1
POVEZANI V RAZLIČNOSTI Program dela kandidata za rektorja
Univerze na Primorskem (2011–2015)
Darko Darovec
Fakulteta za management UP 27. september 2011
2
Kaj prinašam s svojo kandidaturo? Kaj lahko pričakujete?- sodelovanje, povezovanje - enakovreden razvoj vseh članic in disciplin
Program »Povezani v različnosti«Temeljni cilj 2011- 2015utrjevanje in rast kakovosti dejavnosti UP
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
3
Kaj prinašam s svojo kandidaturo?- konkretne rezultate jasno zastavljenih nalog
- izkušnje in rezultate pri vodenju kompleksnih projektov, pridobivanju
finančnih sredstev (obnova palače Baseggio v Kopru, 1. stolpič Livade, ) in
objektov za potrebe UP (Armerija in Foresterija ter bivše sodišče za potrebe
UP (MOK), pri akreditaciji programov, razvoju organizacij ter naravnanost k
mednarodno primerljivi in priznani kakovosti
- UP ZRS leta 2000: 29 zaposlenih, 1 raziskovalna skupina;
- UP ZRS leta 2010: 166 zaposlenih, 9 raziskovalnih skupin in 8 infrastrukturnih enot: družboslovje, humanistika, naravoslovje, biodiverziteta, kmetijstvo; 4.3 mio EUR prometa
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
4
UNIVERZA NA PRIMORSKEM – 8 let
FAKULTETA ZA MANAGEMENT UP – 15 letsoustvarja in sooblikuje akademski in profesionalni prostor,
pomembna članica UP
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
5
FAKULTETA ZA MANAGEMENT UP
● 13 kateder
● 1550 dodiplomskih in podiplomskih študentov
● dobro sprejeti magistrski študijski programi
● vzpostavitev doktorskega š.p. 3. stopnje
● uveljavljeni strokovnjaki, aktivni v javnem življenju
● zaznava razvojnih vprašanj:
magistrski študijski program 2. stopnje Upravljanje trajnostnega razvoja
● vključena v povečevanje konkurenčnosti gospodarstva (zadnji primer projekt CEBBIS)
● izobraževanje, raziskovanje in razvoj, svetovanje organizacijam, založništvo,
organizacija konferenc
● izmenjava študentov: 60 tujih študentov v zadnjem študijskem letu
● 100 partnerstev z ustanovami iz 25 držav
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
6
FAKULTETA ZA MANAGEMENT UP
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
Med prednostnimi, urgentnimi nalogami programa Povezani v različnosti:
rešitev prostorske stiske Fakultete za management UP
Konec prelaganja:- prostorska rešitev v roku 2 let v sklopu
kampusa Sonce
7
Zagotovilo moje kandidature
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
Gradbena dela za UP FM bodo stekla v začetku leta 2012
8
Družba in univerza potrebujeta razvojni preboj.
Aktivna vloga UP FM.
Pomen univerze danes večji kot kdajkoli.
Pogoj: sodelovanje → povezovanje
Program »Povezani v različnosti«
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
9
Univerza na Primorskem 2011-2015
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
utrjevanje in rast kakovosti univerzitetnih dejavnostido ravni, primerljive s svetovnimi usmeritvami
temeljni cilj
10
Utrjevanje in rast kakovosti univerzitetnih dejavnosti
• strukturna povezanost na ravni članic in univerze v skupnost zaposlenih in študentov, ki čutijo pripadnost univerzi
• enakopravna zastopanost vseh disciplin in področij ter sodelovanje in vključenost vseh akterjev razvoja
• močnejša vloga v slovenskem in v mednarodnem visokošolskem okolju ter povezanost z uporabniki znanja
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
11
Razvoj UP v obdobju 2011-2015 pomeni boj za
• odgovorno avtonomijo posameznika, študenta, članic in UP,
• stabilno financiranje (izobraževalne in raziskovalne dejavnosti) in avtonomno odločanje o porabi finančnih sredstev,
• povečanje števila mednarodnih študijskih programov, raziskovalnih programov in projektov (!).
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
12
Program »Povezani v različnosti«
Prve konkretne naloge za razvojni preboj mlade UP:
• takoj začeti reševati stisko UP FM in UP PEF, zgraditi študentski dom v Kampusu Sonce v Kopru
• še letos izkoristiti zagotovljene (!) finančne vire za prvi stolpič v kampusu Livade (UP FAMNIT, UP ZRS, UP FGO) in študentski dom ter s tem omogočiti lažje pridobivanje novih finančnih sredstev
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
13
Študent – enakopraven partner
• boljša kakovost izobraževanja (fakulteta, univ. knjižnica), prehrane in namestitve (2 študentska domova) / študentski dom z vrtcem za študente z otroki
• obštudijske dejavnosti (infrastruktura - šport, rekreacija, kultura, zabava)
• na vseh stopnjah vključenost v raziskovalne procese• dodatne možnosti štipendiranja za socialno ogrožene in
najboljše
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
14
Utrjevanje in rast kakovosti dejavnosti UP▲
enakovreden razvoj vseh članic in disciplin▲
primerni pogoji za delo in študij:prostori, laboratoriji, knjižnice, namestitev,
inform. infrastruktura▲▼
notranja konsolidacija
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec
15
UP ≠ rektor
UP = boljši pogoji za delo in študijter razvoj njenih članic = naloga rektorja
Hvala in vabljeni k vprašanjem
[email protected] http://www.daroveczarektorja.si/
POVEZANI V RAZLIČNOSTIProgram dela kandidata za rektorja Univerze na Primorskem (2011–2015) Prof. dr. Darko Darovec