Download - Gamification: Missverständnisse und Lösungen
![Page 1: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/1.jpg)
gamification missverständnisse und lösungen Sebastian Deterding (@dingstweets) Digital Creativity Labs München, 8. März 2017
cb
![Page 2: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/2.jpg)
<1> was ist
gamification?
![Page 3: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/3.jpg)
wir sind alle game designer
![Page 4: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/12.jpg)
Geschichte Regeln, Herausforderung
Sicherer Freiraum Geteilte Werte
Ziele, Abwechslung Feedback
![Page 13: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/13.jpg)
funktioniert das jenseits von
spielen?
![Page 14: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/14.jpg)
gamification Der Einsatz von Spiel- Gestaltungs-Elementen in Nichtspiel-Kontexten
![Page 15: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/15.jpg)
industrie
![Page 16: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/16.jpg)
gesundheit
![Page 17: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/17.jpg)
Bildung
![Page 18: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/18.jpg)
Innovation
![Page 19: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/19.jpg)
werbung
![Page 20: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/20.jpg)
… und alltagsleben
![Page 21: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/21.jpg)
<2> warum
gamification?
![Page 22: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/22.jpg)
A
B
von nutzen & nutzbarkeit ...
![Page 23: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/23.jpg)
… zu motivation
![Page 24: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/24.jpg)
Buy!neue kunden-rolle
Upload!
Comment!
Tag!
Digg!Forward!
Invite!
Bookmark!Retweet!
Share!
Add friend!
Design!
Mark as Spam!
Like!
Answer!Vote!
Register Now!
Subscribe!
Shift
#1
![Page 25: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/25.jpg)
neue märkte
gesundheit selbstverbesserung nachhaltigkeitShift
#2
![Page 26: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/26.jpg)
neue produktionsfaktoren
Shift
#3
Towers Perrin Global Workforce Study (2011)
![Page 27: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/27.jpg)
theorie X theorie Y
Shift
#4
neue forschung
![Page 28: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/29.jpg)
http://www.flickr.com/photos/diego_rivera/4261964210
extrinsische motivation
![Page 30: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/31.jpg)
![Page 32: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 33: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/33.jpg)
1,000,000,000,000 Punkte
Punkte: 964,000,000,000,000 (Du bist ein Champion!)
![Page 34: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/34.jpg)
![Page 35: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/35.jpg)
intrinsische motivation
http://www.flickr.com/photos/areyoumyrik/308908967
![Page 36: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/36.jpg)
![Page 37: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/37.jpg)
welche intrinsische motivation treibt die
passioniertesten Nutzer an?
![Page 38: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/38.jpg)
kleiner Quiz!
Das Produkt ist grossartig!
Die Firma ist grossartig!
Das Erlebnis ist grossartig!
A B C
![Page 39: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/39.jpg)
kleiner Quiz!
Das Produkt ist grossartig!
Die Firma ist grossartig!
Das Erlebnis ist grossartig!
A B C
![Page 40: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/40.jpg)
Ich bin grossartig!D
kleiner Quiz!
![Page 41: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/41.jpg)
Raph Koster
»Fun is just another word for learning.«
a theory of fun for game design (2005)
![Page 42: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/42.jpg)
Raph Koster
»Fun from games arises out of mastery. It arises out of comprehension. It is the act of solving puzzles that makes games fun. With games, learning is the drug.«
a theory of fun for game design (2005)
![Page 43: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/43.jpg)
![Page 44: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/44.jpg)
![Page 45: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/45.jpg)
Edward Deci, Richard Ryan
»An understanding of human motivation requires a consideration of innate psychological needs for competence, autonomy, and relatedness.«
the what and why of goal pursuit (2000)
![Page 46: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/46.jpg)
Teresa M. Amabile
»Of all the positive events that influence inner work life, the single most powerful is progress in meaningful work. … Truly effective video game designers know how to create a sense of progress for players within all stages of the game. Truly effective managers know how to do the same for their subordinates.«
the progress principle (2012: 76, 88)
![Page 47: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/47.jpg)
<3> wie
gamifizieren?
![Page 48: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/48.jpg)
1 kompetenz
![Page 49: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/49.jpg)
Autonomie2
![Page 50: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/50.jpg)
verbundenheit3
![Page 51: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/51.jpg)
1 kompetenz
![Page 52: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/52.jpg)
kein spass spasshttp://www.flickr.com/photos/sulamith/1342528771/sizes/o/
http://www.flickr.com/photos/photonquantique/3364593945/sizes/l/
![Page 53: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/53.jpg)
Raph Koster
»Fun is just another word for learning.«
durch interessante Herausforderungen
a theory of fun for game design (2005)
![Page 54: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/54.jpg)
ziele ...
![Page 55: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/55.jpg)
+ regeln und materialien…
![Page 56: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/56.jpg)
= interessante herausforderung
![Page 57: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/57.jpg)
+ Feedback ...
http://www.flickr.com/photos/bodgerbrooks/1315419080
![Page 58: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/58.jpg)
= kompetenzerlebnisse
![Page 59: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/59.jpg)
Gefahr
dem nutzer im weg stehen
![Page 60: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/60.jpg)
Ticket
Für Ticket roten Punkt zum Ende ziehen
![Page 61: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/61.jpg)
Level 2
Ticket
Für Ticket roten Punkt zum Ende ziehen
![Page 62: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/62.jpg)
die inhärente herausforderung finden
![Page 63: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/63.jpg)
“saftiges” feedback
![Page 64: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/64.jpg)
autonomie2
![Page 65: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/65.jpg)
![Page 66: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/66.jpg)
Johan Huizinga
»Spiel ist zuallererst eine freiwillige Tätigkeit.«
homo ludens (1938/1950: 7)
![Page 67: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/67.jpg)
Edward Deci, Richard Ryan
»An understanding of human motivation requires a consideration of innate psychological needs for competence, autonomy, and relatedness.«
the what and why of goal pursuit (2000)
![Page 68: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/68.jpg)
Spass Freiwillig
Freiwillig Spass
![Page 69: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/69.jpg)
“arbeit” “spiel”http://www.flickr.com/photos/sulamith/1342528771/sizes/o/
http://www.flickr.com/photos/photonquantique/3364593945/sizes/l/
![Page 70: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/70.jpg)
… vs. Quality and Varietysicherer freiraum
![Page 71: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/71.jpg)
… vs. Quality and Variety
![Page 72: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/72.jpg)
handlungsfreiraum
http://ascottallison.files.wordpress.com/2009/12/p1030286.jpg
![Page 73: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/73.jpg)
intrinsische belohnungen** Mehr an Nutzen, Kompetenz, Autonomie, Verbundenheit
![Page 74: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/74.jpg)
verbundenheit3
![Page 75: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/75.jpg)
Gefahr
rutschifizierung
![Page 76: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/76.jpg)
![Page 77: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/77.jpg)
»There are reasons that this company has a higher turn over of staff than a call centre. ... A lot of micro management, big teams and knee jerk copycat change of directions often mid sprints. Frequent prolonged crunch mode has resulted in low quality software and bad company vibe. Partly due to unrealistic hard deadlines pulled out of a woolly hat. A fear of failure postpones or cancels most releases. ... No, I would not recommend this company to a friend«
Anonymer Mitarbeiterglassdoor (2014)
![Page 78: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/78.jpg)
http://www.flickr.com/photos/mrlerone/405730185/sizes/o/
Was wir gestalten
![Page 79: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/79.jpg)
Wer entscheidet, ob und wie hier gespielt wird
![Page 80: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/80.jpg)
gelebte spielerische werte
![Page 81: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/81.jpg)
Ich lasse dich nicht fallen.
Ich sage dir, wenn es zu viel ist.
http://www.flickr.com/photos/lucianvenutian/439410200
brauchen & fördern vertrauen
![Page 82: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/82.jpg)
http://www.rasmusen.org/x/images/pd.jpg
![Page 83: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/83.jpg)
http://www.rasmusen.org/x/images/pd.jpg
kollektive ergebnisse rahmen
![Page 84: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/84.jpg)
http://www.rasmusen.org/x/images/pd.jpg
Sorge umeinander hervorheben
![Page 85: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/85.jpg)
werte modellieren
![Page 86: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/86.jpg)
<4> fazit
![Page 87: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/87.jpg)
im zeitalter der motivation …
![Page 88: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/88.jpg)
http://www.flickr.com/photos/diego_rivera/4261964210
… sollten wir von primär extrinsischen …
![Page 89: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/89.jpg)
… zu intrinsischer motivation wechseln …
http://www.flickr.com/photos/areyoumyrik/308908967
![Page 90: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/90.jpg)
Ich bin grossartig!
… wenn wir passionierte kunden und mitarbeiter wollen.
![Page 91: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/91.jpg)
Earn 1,000,000,000,000 points
Score: 964,000,000,000,000 (You rock!)
statt punktifizierung …
![Page 92: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/92.jpg)
… und rutschifizierung:
![Page 93: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/93.jpg)
schaffen wir interessante herausforderungen …
![Page 94: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/94.jpg)
und freiräume zum experimentieren …
![Page 95: Gamification: Missverständnisse und Lösungen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042707/58d14c371a28ab41128b495d/html5/thumbnails/95.jpg)
samt geteilten werten & vertrauen, die uns das erlauben.