Download - Geração y e sua comunidade
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Geração Y...
E...???
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PRIMEIRA PARTE
Geração Y... E... ?
Classificação e definições
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Geração Y... Z, X, V, U....
E...???
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Classificação e definições
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Classificação e definiçõesNomes Cronológico? Etiquetas Características
Baby Boomers Déc. 40 e 50Pós guerra
Liberate Youth “Seriados anos 50”, papeis claros, “normalidade
Geração X Déc. 60 e de 70
CompetitiveYouth
Individualidade, esteriótipos,
marketing
Geração Y 1986 a 1993
Digital Youth, Global Youth
Globalistas, G, Nativos digitais,
millenials
Novas linguagens e comportamentos
Geração Z 1990 a 2009 ? ?
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Classificação e definições
Jovem
Todo mundo quer ser jovem
Poder de compra
Consumo
EUA
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Geração...
Mas... O que é ser velho, meia
idade, adulto, jovem adulto, jovem,
adolescente, criança...?
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Geração...
O que é ser velho, meia idade, adulto, jovem adulto, jovem, adolescente, criança..
Cronológico (estar) X “modelo mental” (ser)
Para o jovem, ele não É jovem, ele é o que é !!!!!
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Geração...
Cronológico (estar) X “modelo mental” (ser)
Para o jovem, ele não É jovem, ele é o que é !!!!!
Ele não tem, dentro dele, base para comparação...
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SEGUNDA PARTEApresentação Maria Thereza
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Individuo e coletividade
• Grupos
• Redes
• Comunidade
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Individuo e coletividade
Grupos
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Redes e ComunidadesRedes
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Redes e Comunidades
Comunidades
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Individuo e coletividade
• Comunidades
• Comunidades e comunidades de trabalho; comunidade de negócios, urbanas
• Comunidades e gerações – Y, Z, Baby Boomers= Choque de Gerações
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Individuo e coletividade
• Comunidades e gerações – Y, Z, Baby Boomers= Choque de Gerações
• Choque !?!?!
• Gestão de Conflitos !!!!!!
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Individuo e coletividade
• Comunidades e gerações – Y, Z, Baby Boomers= Choque de Gerações
• Choque
• Gestão de Conflitos
• A questão do “tempo” de cada um... Não lidar com os conflitos: Por ser dolorido ? Por não ter “tempo” ?
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Qual o papel de cada um?...
...Seja ele geração Y, seja Z, seja X , seja ‘Baby Boomers” seja...
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Qual o papel de cada um?...
... Seja ele geração Y, seja Z, seja X , seja ‘Baby Boomers” seja...
Considerando características que são mais comuns em uma determinada geração, sua faixa de idade, seu modelo mental.
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Qual o papel de cada um em sua rede ?
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Qual o papel de cada um em sua comunidade?
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TERCEIRA PARTEConclusão
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E...?
• Baseado no vídeo We All Want to Be Young (leg) http://vimeo.com/16641689
• O filme 'We All Want to Be Young' é o resultado de diversos estudos realizados pela BOX1824 nos últimos 5 anos. A BOX1824 é uma empresa de pesquisa especializada em tendências de comportamento e consumo.
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E...
Geração Y:
E o mundo é deles, porque eles tem ACESSO a ele = Internet , WEB
Mas...
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E...
Mas...
Excesso de informações e possibilidades, experiências, pessoas, conteúdos =
Ansiedade crônica
Medo de se sentirem perdidos na multidão
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E...
Eles tem um modo não-linear de pensar, em um mundo em constante mudança, um mundo de
abundância, eles são cooperativos e individualistas.
E para eles tudo isso é natural, orgânico.
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E...
Eles são pragmáticos, realistas, seus ídolos são pessoas comuns que realizam sonhos possíveis.
E são catalizadores de grandes mudanças.
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E...
Baby Boomers ................. ‘Ou isso, ou aquilo’
Geração X .........................’Ser normal’
Geração Y ........................ ‘Curtir’ diferenças,
integrar ‘opostos’
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E...
Geração Y .................. ‘Curtir’ diferenças, integrar . ‘opostos’
Mas... e quando para formar redes e comunidades se exige mais que isso, se exige mais que...
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Gestões de...
se exige mais que...
Poder
Trabalho
Tecnologia
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Gestões de...
se exige mais que...
Informação
Conhecimento
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Gestões de...
se exige mais que...
Informação, Conhecimento
E mesmo mais que...
Gestão do Conhecimento ( e da Informação)
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Gestões de...
Experiência
e
Inovação
Individuo e coletividade
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Gestões de...
Inovação e Experiência
Inovação, geração Y dá conta.
E a Experiência?
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Gestões de...
Informação + Conhecimento + Experiência = ?
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Gestões de...
Informação + Conhecimento + Experiência =
Gestão da Sabedoria
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E...
Nada muda o fato, e isso valendo para todas as idades, que entender
as mudanças do mundo com sabedoria pode nos manter jovens
para sempre.
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Maria Thereza do Amaral
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Blog: mariatherezaamaral.wordpress.com
Blog Consultoria: http://mthconsultoria.wordpress.com
Linkedin: www.linkedin.com/in/mariatherezaamaral
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