Gesellschaft für Arbeits-, Wirtschafts- u. Organisationspsychologische Forschung e.V. (GAWO)
Bass 4Bedarfsorientiertes
arbeitswissenschaftliches
System zur
Schichtplanbewertung / -gestaltung
Dezember 2007
Gesellschaft für Arbeits-, Wirtschafts- u. Organisationspsychologische Forschung e.V. (GAWO)
Bass 4 – wozu?
1. Entwicklung beeinträchtigungsminimierender Arbeitszeitmodelle - Datenbank mit Musterlösungen für Standardprobleme - Automatische Planerstellung bei komplexen Problemen
2. Gefährdungsbeurteilung (gesundheitlich u. sozial) des Faktors Arbeitszeit
3. Aufdecken von Sozialdumping zum Ausbau eines fairen Wettbewerbs? - Unternehmen helfen, die nicht auf Lohn-, Sozial- und Umweltdumping setzen - Transparenz und Abgrenzung gegen unseriöse Anbieter - Werden gesetzliche Standards eingehalten?
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Struktur und Programmoberfläche von BASS 4
generieren
spezifizieren
bewerten & optimieren
generieren & bewerten
Arbeitskräftebedarf
Schichtbedarfsplan
Arbeitszeitplan
Betrieblicher Bedarf
Programmstruktur Programmoberfläche
gesetzliche, tarifliche & betriebliche Vereinbarungen
physiologische & psychosoziale Aspekte
Intensität und Verlauf der Arbeitsbelastung
Ökonomische Aspekte
Prüfkriterien
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Einfache Eingabe bestehender Schichtpläne
Schichttyp definieren
Schichtrhythmus eintragen
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Bewertung des Schichtplans
Schichtrhythmus bewerten nach gesetzlichen, tariflichen und arbeitswissenschaftlichen
Kriterien
Anzeige von Kriterienverstößen durch Symbole
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Einstellung der Kriterien
Einstellung der Kriterien im Definitionspool
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Optimierung des Schichtplans per Hand
Verschieben von Schichten mit der Maus
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Schichtpläne neu erstellenDatenbank „Musterlösungen von Standardproblemen“
Auswahl einer geeigneten
Musterlösung
Individuelle Anpassung durch Hinzufügen oder
Entfernen von Schichten
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Schichtpläne automatisch neu erstellen
Schritt 1:Arbeitskräftebedarf für
jeden Wochentag eintragen
Anzahl benötigter Mitarbeiter für
diesen Zeitraum
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Schichtpläne automatisch neu erstellen
Schritt 2:Schichttypen und Anzahl Schichten automatisch
berechnen lassen
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Schichtpläne automatisch neu erstellen
Fertig oder weiter optimieren
Schritt 3:Schichtrhythmus
automatisch berechnen lassen
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Beispiel eines komplexen Problems aus der chemischen Industrie automatisch gelöst mit Bass 4
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Bewertung flexibler Arbeitszeiten (nicht an feste Schichten gebunden)
Manuelle Eingabe oder Import über Exceldatei
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Gesamtbewertung von Verstößen gegen Kriterien für konkrete Zeiträume
Dokumentation zur Gefährdungsbeurteilung,
Nachweis von Sozialdumping
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Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit der Arbeitsbelastung
1. SchrittEinschätzung der Arbeitsbelastung
anhand von 15 Merkmalen
2. SchrittBewertung der
Schichtlänge bei dieser Belastung
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Kriterien zur Bewertung und Generierung von Arbeitszeitsystemen Kriterienart Kriterien
Gesetzlich / Tariflich
Werktägliche Arbeitszeit einhalten Mindestruhezeiten zwischen Schichten einhalten Pausenregelungen einhalten Anzahl freier Sonntage im Jahr einhalten Arbeitsfreie Sonntage/Ersatzruhetag einhalten Durchschnittliche Wochenarbeitszeit einhalten
Ergonomisch
Schichtzeit einhalten Anzahl kontinuierlicher Arbeitstage einhalten Wöchentliche Mindest-/Höchstarbeitszeit einhalten Schichtwechsel Nacht-frei-Früh vermeiden Wochenendfreizeit einhalten Höchstzahl einzelner und kontinuierlicher Störungen der
Nachtschlafzeiten einhalten Höchstzahl einzelner und kontinuierlicher Störungen der
Zeiten für soziale Aktivitäten einhalten Höchstzahl einzelner und kontinuierlicher Störungen der
Zeiten für familiäre Aktivitäten einhalten Belastungssituation
Ökonomisch unterschiedliche Kostenarten
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Zusatz Excel-Tool der Gawo: „Bass 4-Kalender“ Export des Schichtrhythmus von mit Bass 4 erstellten
Schichtplänen
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Download von BASS 4 unter: www.gawo-ev.de