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COMITÊ DE SEGURANÇ E SAÚDE DA FUNDAÇÃO COGE GERÊNCIA DE PROJETOS DE SEGURANÇA E SAÚDE
AÇÕES:
• Programa de aprendizagem, qualificação e certificação por competência nacional do eletricista de RDA – Convênio SENAI/DN e FUNCOGE.
• Criação de sindicatos patronais nos estados, para unificar a representação das empresas prestadoras de serviço através de uma associação brasileira . EX: NECA - EUA
• Implantação do SGTS – Sistema de Gestão do Trabalho Seguro - FUNCOGE / URM
•Criação do selo FUNCOGE e do certificado de avaliação e a apresentação para o Ministério das Cidades, Ministério do Trabalho e Emprego e Ministério de Minas e Energia
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•Programa de aprendizagem profissional, qualificação e certificação por competência nacional do eletricista de RDA – Convênio SENAI/DN e FUNCOGE.
Validação do desenho curricular nacional da qualificação profissional básico do eletricista de rede de distribuição aérea de energia elétrica – SENAI / DN.
Elaboração do programa nacional de formação integrada para eletricista de construção, manutenção e operação de redes de distribuição aéreas para as empresas contratadas.
Validação do programa de certificação Profissional do Sistema Elétrico de Potência – SENAI-MG
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Assinatura de um convênio de cooperação técnica entre o SENAI/DN e a FUNCOGE, para implantação do programa de qualificação e certificação nas unidades do SENAI de todos os estados, tendo como premissa o SENAI com a contratação dos instrutores e as empresas, concessionárias e fornecedores com a construção do campo de treinamento – aula prática
Reunião com a CNI e o SENAI-DN – 18/04/2012
Plano de ação - atendimento nacional corporativo
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O NJATC tem duas empresas-mãe; O IBEW e NECA
Irmandade Internacional dos trabalhadores Elétrica (IBEW) representa cerca de 750.000 membros
Associação Nacional das empresas contratadas do setor elétrico
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NJATC foi fundada em 1941 pelo IBEW & NECA tem cerca de 285 afiliadas locais nos Estados Unidos, Canadá e Porto Rico e cobre as áreas de Geração, Transmissão e Indústria de Distribuição
A missão do Conjunto Nacional de Aprendizagem e Treinamento é desenvolver e padronizar a formação para educar os membros da International Brotherhood of Electrical Workers e a National Electrical Contractors Association; fornecendo à Indústria da Construção Elétrica trabalhadores mais bem treinados e altamente qualificados.
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Implantação do SGTS – Sistema de Gestão do Trabalho Seguro - FUNCOGE / URM e criação de um selo de qualidade e de auditoria do sistema.
•O Sistema de Gestão do Trabalho Seguro fornece uma estrutura para as atividades do programa de gestão de segurança da empresa.
•O SGTS foi desenvolvido e customizado para as atividades de risco elevado e tem evoluído por mais de 23 anos de aplicação para refletir os requisitos específicos e as prioridades do setor elétrico e de construção.
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Higiene Industrial
Promoçõesde Segurança
e Saúde
Análise Estatística
Comitê Bipartite de Segurança e Saúde
Auditorias e Avaliações
Investigação de Acidentes
Análise de Segurança
Segurança do Público
Planejamento Estratégico
Segurançadascontratadas
Compromisso Gerencial
Treinamento dos Gerentes e Supervisores
Reuniões de Segurança com os Empregados
Inspeções e Manutenção
Planejamento para
Emergências
Procedimentos de TrabalhoTreinamento da
Força de Trabalho
Normas e Requisitos Legais
Observaçõesdo Trabalho
Seguro Planejamentoda Segurança do
Trabalho
Bloqueio e Etiquetagem
Equipamentosde Proteção
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8º SENSE
Workshop"Sistema de
Gestão de SST para
Contratadas"
Workshop de Treinamento
Workshop de Treinamento
Minas Gerais – Realizado 14, 15 e
16 de maio
Minas Gerais – Realizado 14, 15 e
16 de maio
São Paulo – 3diasSão Paulo – 3dias
Dever de casa Dever de casaSão PauloSão Paulo Minas GeraisMinas Gerais
Avaliação6
meses6
mesesPlano de
Ação
SELO FUNCOGE
SELO FUNCOGE
14/03/201214/03/2012
Empresa e GTESC
Empresa e GTESC
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A classificação de performance para cada Elemento assim como a Geral, deve ser interpretada como se segue:
Superior a 80% é excelente Entre 60% e 80% é bom Entre 40% e 59% está na média Entre 20% e 39% é fraco Inferior a 20% é quase inexistente
A classificação de performance para cada Elemento assim como a Geral, deve ser interpretada como se segue:
Superior a 80% é excelente Entre 60% e 80% é bom Entre 40% e 59% está na média Entre 20% e 39% é fraco Inferior a 20% é quase inexistente
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O SINDIMIG AGRADECE À ORGANIZAÇÃO DO V FOPASE PELO CONVITE.
GUSTAVO CHARLEMONTDIRETOR EXECUTIVOSINDIMIG – Sindicato das Indústrias de Instalações Elétricas de MGFiliado à FIEMG – Federação das Indústrias de Instalações Elétricas
E-mail – [email protected]: (31) 3223-5706 ou 9775-5706