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Hotel dos Templários, Tomar24 e 25 Novembro 2015
Formação Profissional
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PROGRAMAS OPERACIONAIS
Objetivos temáticos (OT) centraisDomínios Temáticos
Competitividade eInternacionalização
OT 3 – Reforçar a competitividade das PME e dos setores agrícola das pescas e da aquicultura
Inclusão Social eEmprego
OT 8 – Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego e apoiar a mobilidade dos trabalhadores
OT 9 – Promover a inclusão social e combater a pobreza e a discriminação
Capital Humano OT 10 – Investir na Educação, na formação profissional para a aquisição de competências e aprendizagem ao longo da vida
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POISEPrograma OperacionalInclusão Social e Emprego
1 – Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego
Eixos Prioritários Relevantes
2 – Iniciativa Emprego Jovem
3 – Promover a inclusão social e combater a pobreza e a discriminação
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POISEPrograma OperacionalInclusão Social e Emprego
Melhorar a empregabilidade da população ativa, incluindo desempregados, empregados e empregados em risco de desemprego
Eixo Prioritário 1
Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego
Tipologias de operações :
Formação modular para empregados e Formação modular para desempregados
Cheque Formação
Vida Ativa para desempregados
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POISEPrograma OperacionalInclusão Social e Emprego
Eixo Prioritário 1
Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego
Formação modular para empregados e Formação modular para desempregados
Grupo-Alvo: Desempregados que se encontram mais próximos do reingresso no mercado
de trabalho e empregados (com especial enfoque nas pessoas em risco de perda de emprego)
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POISEPrograma OperacionalInclusão Social e Emprego
Eixo Prioritário 1
Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego
Vida Ativa para desempregados Visa reforçar a qualidade e a celeridade das medidas ativas de emprego para
desempregados, em particular a qualificação profissional, e potenciar um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho através de participação em formações modulares, formação prática em contexto de trabalho e em processos de RVCC.
Grupo-Alvo: Desempregados que se encontram mais próximos do reingresso no mercado
de trabalho.
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POISEPrograma OperacionalInclusão Social e Emprego
Eixo Prioritário 2
Iniciativa Emprego Jovem
Tipologias de operações: Qualificação/Educação: Percursos de Formação Modular (Vida Ativa)
Grupo-Alvo: Jovens NEET dos 15-29 anos (inativos e desempregados)
Objetivo Temático
OT 8 - Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego e apoiar a mobilidade dos trabalhadores
Aumentar a qualificação e integração no mercado de trabalho dos jovens (NEET)
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POISEPrograma OperacionalInclusão Social e Emprego
Eixo Prioritário 3
Promover a inclusão e combater a pobreza e a discriminação
Tipologias de operações :
Formação modular para DLD
Vida Ativa para DLD
Capacitação para a inclusão
OT 9 – Promover a inclusão Social e combater a pobreza e a discriminação Promover o desenvolvimento das competências dos grupos
potencialmente mais vulneráveis
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POISEPrograma OperacionalInclusão Social e Emprego
Eixo Prioritário 3
Promover a inclusão e combater a pobreza e a discriminação
Formação modular para DLD e Vida Ativa para DLD Promoção da inclusão de públicos que se encontram afastados há mais
tempo do mercado de trabalho e por serem detentores de baixas qualificações passam por processos de desmotivação e de perda de competências
Grupos-alvo: DLD com habilitações inferiores ao ensino secundário
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POISEPrograma OperacionalInclusão Social e Emprego
Eixo Prioritário 3
Promover a inclusão e combater a pobreza e a discriminação
Capacitação para a inclusão Desenvolvimento de competências de natureza pessoal e social para a
(re)inserção social e profissional de grupos potencialmente vulneráveis
Grupos-alvo: Grupos potencialmente vulneráveis: Pessoas com baixos rendimentos, ex-reclusos, jovens sujeitos a medidas tutelares educativas, sem-abrigo, etc...
Adultos que não sejam detentores das competências básicas de leitura, escrita, cálculo e em TIC
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POCHPrograma OperacionalCapital Humano
Eixo 3
Aprendizagem, qualificação ao longo da vida e reforço da empregabilidade
Ações Público
CQEP e processos de Reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC)
Jovens e Adultos que procuram desenvolver ou certificar as suas competências
Cursos de Aprendizagem
Jovens com o 9º ano de escolaridade ou superior, sem conclusão do ensino secundário
Cursos de Educação e Formação de Adultos (EFA)
Adultos sem o ensino básico ou secundário completos que pretendam completar qualquer ciclo do ensino não superior ou que desejem obter uma certificação profissional
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POCIPrograma OperacionalCompetitividade e Internacionalização
COMPETE 2020
Eixo III: Promoção da sustentabilidade e da qualidade do Emprego (OT8)
Eixo VI: Assistência Técnica
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POCIPrograma OperacionalCompetitividade e Internacionalização Eixo III
Este Eixo concentra os apoios atribuídos no âmbito do Fundo Social Europeu para a formação de ativos das empresas.
Objetivo Beneficiários Território Alvo
Intensificar a formação dos empresários,
gestores e trabalhadores
Empresas e seus trabalhadores e entidades públicas e privadas sem
fins lucrativos que promovam projetos coletivos dirigidos às
empresas e seus trabalhadores
NorteCentro
Alentejo
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FIM