Download - Hub Open Club - December 2010
![Page 1: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/1.jpg)
Добро пожаловать!Добро пожаловать!
![Page 2: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/2.jpg)
«Менеджмент имеет непосредственноеотношение к людям. Его задачазаключается в том, чтобы научить ихработать вместе, сделать их сильныестороны эффективными, а слабыестороны несущественными».
Питер Друкер
![Page 4: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/4.jpg)
«Ледокол»«Ледокол»
Обходительный
Дипломатичный
Рискующий
Что делает команду эффективной?
![Page 5: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/5.jpg)
Общий язык для общения между людьмиОбщий язык для общения между людьми
![Page 6: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/6.jpg)
ТрудностиТрудности
- Другие люди видят мир не так как мы
- Разные люди по разному реагируют на одну и
ту же ситуацию
- Одна и та же ситуация провоцирует разные
реакции в разных людях
![Page 7: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/7.jpg)
Повыситьэффективность
Снизить стресс
ЦелиЦели
Общий язык = понимание другого человека
рядом с Вами
![Page 8: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/8.jpg)
Общий язык
Надежный в использовании
Неугрожающий Неосуждающий
Общий языкОбщий язык
![Page 9: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/9.jpg)
Открой для себя четыре стиля поведения и
исследуй общие закономерности своего
стиля
Открой для себя четыре стиля поведения и
исследуй общие закономерности своего
стиля
![Page 10: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/10.jpg)
Предыстория DiSC®Предыстория DiSC®
Доктор Вильям Моултон Марстон
Эмоции нормальных людей
![Page 11: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/11.jpg)
Предыстория DiSC®Предыстория DiSC®
Общий язык
![Page 12: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/12.jpg)
Знакомство со стилямиЗнакомство со стилями
![Page 13: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/13.jpg)
Размышляющий
Модель DiSC®Модель DiSC®
Сомневающийся
Добросовестность
Деятельный
Соглашающийся
Доминирование
Стабильность
Влияние
![Page 14: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/14.jpg)
Все четыре стиля присутствуют
в различных пропорциях у
разных людей.
Профили DiSC® Classic позволяютоценивать персональную склонность
к использованию каждого из стилей
Система DiSC идентифицирует 4
различных стиля поведения:
D – Доминирование
i – Влияние
S – Стабильность
C – Добросовестность
Четыре стиля системы DiSC®Четыре стиля системы DiSC®
![Page 15: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/15.jpg)
Использование DiSC®Использование DiSC®
![Page 16: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/16.jpg)
Понять другого человекаПонять другого человека
Обходительный
Дипломатичный
Рискующий
- Управление персоналом?
- Рекрутинг?
- Коучинг / карьерное консультирование?
- Менеджмент / командообразование?
- Продажи?
![Page 17: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/17.jpg)
DISC в УкраинеDISC в Украине
С 2007 года:
- 2 сертифицированных тренера
тренеров
- 22 сертифицированных
специалиста
- Сгенерировано более 400
профилей
Успешные тренинги по системе
DISC в международных и
локальных компаниях, например
МТС, JTI, 3М, Pulse Ukraine, AVON Cosmetics Ukraine и ряде
других.
![Page 18: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/18.jpg)
Размышляющий
D
S
i
C
Деятельный
Сомневающийся Соглашающийся
Курсы DiSC® в УкраинеКурсы DiSC® в Украине
Повышение качества общения /
Межличностная эффективность
Эффективность Продаж
Эффективность Команды
Эффективность Управления
![Page 19: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/19.jpg)
ЗаключениеЗаключение
![Page 20: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/20.jpg)
Модель, основанная на наблюденияхМодель, основанная на наблюдениях
Модель DiSC –
объективна
Модель DiSC основана на
наблюдениях, которые
доступны каждому
![Page 21: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/21.jpg)
Помощь DiSC®Помощь DiSC®
• Какие мои слабые стороны, какие – сильные?• Как я отношусь к людям и своему окружению?• Как я могу повысить эффективность себя и других?• Каков мой обычный подход к продаже?• Каково мое поведение в роли менеджера?• Каковы мои стратегии управления другими?• Как я управляю, мотивирую и решаю проблемы?• Что меня мотивирует?• Что тормозит мою мотивацию?• Какое окружение я предпочитаю?• Что я предпочитаю не делать? • Какова моя реакция на конфликт?
TRAINING FORCE
![Page 22: Hub Open Club - December 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052820/548099965906b5096d8b4570/html5/thumbnails/22.jpg)
Спасибо!Спасибо!
TRAINING FORCE является эксклюзивным
дистрибьютором системы DiSC в Украине
+380 44 360 68 83
+380 50 382 56 33
www.trainingforce.ua