Download - Hvordan lykkes med LinkedIn
ITEO DIGITAL AS
[email protected] @ESKEDAL WWW.ERIKESKEDAL.COM 936 74 374 WWW.ITEO.NO LINKEDINSKOLEN
FRYKT
HVORFOR LINKEDIN?
+ 277,000,000Registrerte medlemmer (Feb 2014)
10M+Canada
104M+United States
43M+
Latin America 56M+
Asia Pacific
73M+
Europe
3M+DE
7M+Italy
7M+
France
6M+
Spain
5M+NL
15M+
UK
19M+
India
5M+Nordics
+2 MEDLEMMER PR SEKUND +30M STUDENTER & NYEKSAMINERTE
THE FIRST GLOBAL PROFESSIONAL BUSINESS NETWORK
3M+
S. Africa
1.358.536
44% av den norske arbeidsstyrken
1 av 4 sjekker profilen sin daglig eller ukentlig
Kilde: Ipsos
Kilde: Ipsos
31% mener LinkedIn er den viktigste jobbsøkningskanalen
200 000 oppgir at de er beslutningstakere
Kilde: Nordic Media Team
87% av norske bedrifter oppgir at de bruker LinkedIn i rekrutteringsarbeidet
Kilde: Nordic Media Team
Kun 20% er aktivt jobbsøkende
Kilde: LinkedIn
Dvs at 80% er ikke aktivt jobbsøkende
Kilde: LinkedIn
50% av trafikken til LinkedIn kommer via mobil
Kilde: LinkedIn
HVA GJØR VI PÅ LINKEDIN
I en Norge, hvor de fleste bedrifter er små, er det en hårfin grense mellom merkevarebygging
av en person og en bedrift.
I din bedrift er det verdien av menneskene som utgjør verdien av selskapet.
ALLE I BEDRIFTEN BØR VÆRE SYNLIGE PÅ LINKEDIN
NETTVERK
Forrige arbeidsgiver
Utdannelse
Din arbeidsplass
Kunder
Deg
Venner
17
NETTVERK
NETTVERK
OPPDATERTE PROFILER ER VIKTIG
1. OPPDATERT PROFIL
2. BILDE
Bruk et godt bilde som tydelig viser hvem du er. Bildet bør vise ditt proffesjonelle deg
3. OVERSKRIFT
Din tittel, skal ikke være stillingstittel, men en overskrift og inneholde viktige nøkkelord som forteller hva du kan hjelpe andre med.
SEO
• SØKEMOTOROPTIMALISERING
• BRUK DE ORD OG UTTRYKK DU HAR LYST TIL Å BLI ASSOSIERT MED
NØKKELORD ER:
•Enkle •Beskrivende •Konkrete •Substantiver •Løsninger •Brukerdefinerte • Ikke nye ord
–Ikke finn opp fiffige ord eller lag fornorskninger av utenlandske
4. OPPSUMMERING
Summary er dit «mini-resume» Fortell hva du gjør, hvordan du hjelper dine kunder eller hva du bidrar med på din arbeidsplass. Samt hva du har gjort for å ha den stillingen du har i dag. !Skriv i 1. person - Det er du som snakker om deg
5. KORREKTUR
6. SKILLSFyll inn din liste over kompetanse med relevante nøkkelord som du ønsker å bli anbefalt for. Fjern de uviktige og uriktige og fokuser på de viktigs for deg.
INVITER TIL NETTVERKET
FIRMASIDEN
HVORFOR EN FIRMASIDE?
Ledige stillinger
Employer branding Fremheve produkter og tjenester
Vise de ansatte
Coverphoto
Logo
Ansatte
Egne annonser
Karrieresider
Beskrivelse
Oppdateringer
Følgere
SHOWCASEPAGES
CAREERPAGES
BYGG RELASJONER OG FØLGERE
Ta i bruk de ansatte
Invester i å få de riktige følgerne
Gjør det lett å følge
https://developer.linkedin.com/plugins/follow-company
HVORDAN DELE BRA?• Fortell hvorfor du deler
• Ikke bare del lenken
• Be om en reaksjon
• Bilder fungerer også best på LinkedIn
• Husk: Targeted audience
FIRMASIDEN OPPSUMMERT!
• Alle ansatte bør ha en oppdatert profil som er lenket opp mot selskapets side
• Ha et godt og tydelig coverfoto som speiler bedriftens personlighet
• Bruk en tydelig selskapslogo som også fungerer i små kvadratiske formater
• Ha en klar og tydelig bedriftsbeskrivelse, slik at du blir lett å finne ved søk
• Hva er grunnen til at du er på LinkedIn? Vit hva du vil og sørg for at profilen reflekterer det
• Vær søkbar. Bruk nøkkelord som du ønsker å bli funnet på i din overskrift og i sammendraget
• Bruk showcase sider til å fremme produkter eller merkevarer
GRUPPER
Det finnes grupper for nesten alt. !
Gjennom grupper kan man finne frem til personer og eksperter innen de aller fleste områder.
FÅ MEST MULIG UT AV GRUPPER
Ha en klar strategi for ditt engasjement i gruppen:
• Bygge ditt selskaps merkevare? - fremsnakke kollegaer
• Bygge din egen merkevare? - vise egen kompetanse
GRUPPER: 5 TIPS
1. Sørg for at profilen din er oppdatert
2. Gjør research - Finn de riktige gruppene.
3. Bli medlem
4. Engasjer
5. Knytt nettverk
ANNONSEMULIGHETER
GratisTopbanner på siden
ANNONSEMULIGHETER
OVERSIKT OVER ANNONSEMULIGHETER OG SEGMENTERINGSALTERNATIVER
LinkedIn Ads
Betalte gjør det selv tjenesterSponsored updates
OVERSIKT OVER ANNONSEMULIGHETER OG SEGMENTERINGSALTERNATIVER
Follow Us Ads
Større kampanjer - Gjennom byrå
Spørreundersøkelser
11
Content Ad
SlideShare Ad
Video Ad
Standard Ad
Display annonsering InMail kampanjer
HVORDAN NÅ UT TIL BESLUTNINGSTAGERE OG LEDERE?
Definer målgruppenTreff kun riktige personer med ditt budskap
Bransje
StillingstittelFirmanavn
Utdannelse
Geografi
Grupper
BETALTE TJENESTER
3 GRUNNER TIL Å OPPGRADERE
1. Mer målrettet søk med avansert søk
2. Se hvem som har sett på profilen din
3. Ta kontakt direkt ved hjelp av InMail
LINKED DO’S
• Sørg for at alle i selskapet har en oppdatert profil tilknyttet bedriften
• Ha en plan for Company page og innhold på den
• Bruk annonsering
• Lag grupper og vær aktive
• Lytt til kundene, lær og del relevant nyttig informasjon
• Husk at rekruttering er en evigvarende jobb
LINKED DONT’S
• Ikke bruk det til enda en kanal til å «spy» ut budskapet ditt, snakk med kundene
• Ikke glem kanalen
• Ikke del kun ledige stillinger
• Ikke la de ansatte ha halveis utfylte profiler
• Send standard nettverksforespørsler
• Ikke tro at alt er interessant for alle
DE BEST TIPSENE
• Bruk Showcasepages til å vise frem produkter eller tjenester
• Skill deg ut ved å bruke gode bilder og video
• Involver følgerne ved å spørre spørsmål
• Vekk nysgjerrigheten
• Øk synligheten ved å sponse det beste innholdet
• «Show & Tell» - bruk video
• Vis frem menneskene og kulturen
• Gi tips og innsikt
• Gi verdi gjennom innhold som er raskt å fordøye
• Del «10 ting…» eller «Slik gjør du…» innlegg
OPPSUMMERING - NÅR DU KOMMER TILBAKE PÅ JOBB
• VEKK SELSKAPET - «ALLE PÅ LINKEDIN!»
• BESTEM DERE FOR HVA DERE SKAL BRUKE LINKEDIN TIL: SALG/REKRUTTERING
• BYGG FIRMASIDEN OG BRUK ALLE MULIGHETENE
• IDENTIFISER GRUPPER SOM PASSER FOR DITT FORRETNINGSOMRÅDE - FINN DIN STEMME OG DITT BIDRAG
• BYGG FØLGERE - SPRE ORDET OG VERDIFULLT INNHOLD
• LAG EN PLAN FOR INNHOLDET DERE SKAL DELE
• FLYTT PENGER I BUDSJETTET TIL DER DU TREFFER MÅLGRUPPEN DIN
TA KONTAKT
ITEO DIGITAL AS
[email protected] @ESKEDAL WWW.ERIKESKEDAL.COM 936 74 374 WWW.ITEO.NO LINKEDINSKOLEN
ERIK ESKEDAL
PANASONIC - LONGTAIL MESSE• Mål: Kjennskap om tilstedeværelse på
Byggmessan, booke møter i forkant, gi verdi før under og etter messen
• Gjennomføring: LinkedIn annonsering med landingsside
• Resultat: Flere bookede møter før konferansen enn i fjor
PANASONIC - LONGTAIL MESSE
