Gen Costa Neves – Comandante da AMAN
24 de julho de 2017
Ilustres Participantes do CADN: bem-vindos à AMAN
√ Formar o aspirante a
oficial das A/Q/S,habilitando-o para oscargos de tenente ecapitão não aperfeiçoado.
Missões da AMAN
√ Graduar o bacharel
em Ciências Militares
√ Contribuir com o desenvolvimento da Doutrina
Militar Terrestre
Missões da AMAN
√ Realizar pesquisas em sua área de competência
Cmt
CC DE C Adm BAN
EM
e
A P G
Seç Sml Ap As Jur
S Cmt- Planejamento Estratégico
- Gestão do Conhecimento
- Gov TIC
- Escr Processos
- Escr Projetos
Cultural
SIP SFPC ITATIAIA CIMAN CSSAN SASAMAN PARÓQUIA
22 Clubes e Associações Desportivas, Religiosas e Culturais
DTSIC ACIA
HTO
12
Efetivos da Cidade Acadêmica
Cadetes – 1.822
Oficiais - 495
Dependentes - 5.016
IP - 2.703Servidores Civis – 60
(Terceirizados – 292)
Praças – 2.032
(ST/Sgt – 443)TOTAL
4.353 MILITARES
352 FUNC CIVIS
356 - Hospital Mil
5.016 – Dependentes
2.073 – IP
12.780 PESSOAS
√ 67 Km2 √ 770.000 m2
√ 615 residências √ 1 Igreja e 5 capelas √ 430 viaturas
√ 1.600.000 litros água/dia; 9 km de adutoras
√ 1a Estação de Tratamento de Efluentes do Vale do Paraíba
√ 12.000 refeições diárias √ Média de 165 comitivas visitantes/ano
√ 4.000 equipamentos conectados em sua rede de dados
√ R$ 72 millhões empenhados + R$ 190 milhões em pagamento de Pes
2017201620152014201320122011201020092008
12.000
40.000
30.000
20.000
18.000
13.000
15.000 16.000 17.000
Concurso Público
Inscrições em 2017: 42.872 candidatos
- 31.977 homens (80/vaga)
- 10.893 mulheres (273/vaga)
Volátil Incerto
AmbíguoComplexo
Ambiente Operacional Contemporâneo
CAPAC PSICOMOTORA
PREPARO FÍSICO
SABER AGIR
SABER LIDERAR
SABER EDUCAR
SABER APRENDER
(DESAPRENDER)
QUERER FAZER
SABER CONVIVER
SABER DEVOLVER
VALORES
ATITUDES
Saber ser
CONHECI-
MENTOS
Saber
HABILIDADES
Saber fazer
EXPERIÊNCIAS
Competências
Modelo Pedagógico da AMAN
Formação integral da pessoa
Modelo Pedagógico da AMAN
VALORES
Domínio AfetivoDomínio Cognitivo
Domínio Psicomotor
Ser cadete é cultuar: a verdade, a lealdade,
a probidade e a responsabilidade.
Esteio da formação: VALORES
CO
NTE
XTU
ALI
ZAÇ
ÃO
CO
NTEX
TUA
LIZAÇ
ÃO
METODOLOGIASATIVAS
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
SIMULAÇÃO
ATITUDES
Atividades Complementares
Esportes Conhecimento e Cultura Religião e Asst Soc
saber ser, saber conviver, saber fazer, saber conhecer, saber devolver
TRABALHO DE
CONCLUSÃO DE
CURSO
A PESQUISA ACADÊMICA NA AMAN - SPAD
Pesquisa Discente PublicaçõesPesquisa Docente Doutrina
LINHAS DE PESQUISA
L Pesq 1 – A Infantaria e as Operações de Apoio a
Órgãos Governamentais
A Con – DOUTRINA E OPERAÇÕES MILITARES
L Pesq 2 – Companhia Logística de Recursos Humanos
L Pesq 3 – Companhia Logística de Manutenção
L Pesq 4 – Pelotão de Cavalaria Mecanizado
L Pesq 5 – Defesa Cibernética
A Con – CIBERNÉTICA
A Con – HISTÓRIA MILITAR
L Pesq 6 – Instituições Militares e Personagens
A Con – ADMINISTRAÇÃO
L Pesq 7 – Gestão Pública nas Organizações Militares do EB
L Pesq 8 – A AMAN e a Capacitação Física do Cadete
A Con – EDUCAÇÃO FÍSICA (TFM)
A Con – SIMULAÇÃO
L Pesq 9 – A Contribuição da Simulação para o Combatente do EB
A Con – INSTRUÇÃO MILITAR
L Pesq 10 – Estudos Doutrinários do Caçador Militar e Estudos na
Implementação do Tiro de Combate
L Pesq 11 – A Equitação e o Desenvolvimento Atitudinal
L Pesq 12 – Segurança e Defesa na América do Sul
A Con – CIÊNCIA POLÍTICA
A Con – SOCIOLOGIA
L Pesq 14 – Ethos Militar
L Pesq 15 – Discurso e Identidade no contexto sociocultural
militar
A Con – PSICOLOGIA (PSICOPEDAGOGIA)
L Pesq 13 – Observação, Desenvolvimento e Avaliação dos
Componentes Atitudinais
PROGRAMA CONHECIMENTO
CAPACITAÇÃO
Acadêmica
Gerencial/Apoio
Produção Acadêmica
Eventos Externos
REDE DE PARCERIAS
Prospecção
Relações Institucionais
Demandas Potencialidades
Instrumentos de Parcerias
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Criação e Captura
Mobilização
Inovação
Aplicação
GERAÇÃO DE VALOR
CONHECIMENTO
OFICIAL DO SÉCULO XXI(“GUERREIRO CONTEMPORÂNEO”)
• HOMEM OU MULHER DE AÇÃO, DOTADO(A) DE CAPACIDADE DE REFLEXÃO E DE PENSAMENTO CRÍTICO, ALÉM DE VASTOS CONHECIMENTOS MILITARES, COM ESPECIAL DESTAQUE PARA A GESTÃO DE PESSOAS, FINANCEIRA E DE MATERIAIS, COMPETÊNCIAS QUE, NO CONJUNTO, CONSOLIDAM A ARTE DE COMANDAR.
CAPAZ DE USAR A FORÇA EM AMBIENTE HUMANIZADO,
INTERAGÊNCIA E INTERNACIONAL.
“ O Culto aos Valores e às Tradições”
“ Patriotismo”
“ Fé na Missão do Exército”
“ Civismo”
“ Amor `a Profissão”
“ Espírito de Corpo”
“ Aprimoramento Técnico-Profissional ”