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2 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
EdicinBernardo Gonzlez
FotografasArchivo FSCCFederico OrozcoCsar A. Snchez B.
Diseo y armada electrnicaaZoma Criterio Editorial Ltda.
ImpresinGente Nueva Editorial Ltda.Impreso en Colombia
Fundacin Smurfit Kappa ColombiaCalle 15 # 18-109Puerto Isaacs, Yumbo.Tel. (2) 6914000 Ext. [email protected]
PRINCIPALESlvaro Jos Henao Ramos
Bernardo Guzmn ReyesRoberto Silva Salamanca
Vctor Giraldo ToroOscar Rojas Rentera
Roberto Pizarro Mondragn
SUPLENTESAndres Muoz Losada
Juan Guillermo CastaedaNicols Pombo Rodrguez
Emilia Ruiz MoranteMara Victoria Llorente Sardi
Carlos Alberto Saldas
SecretarioGuillermo Gmez Canales
Directora EjecutivaBeatriz Eugenia Meja Arango
CoNSEjo DIRECTIvo
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ContenIdo
4 MensajedelPresidentedesMurfitKaPPaenColoMbia
6 MensajedeladireCtoraejeCutivadelafundaCinsMurfitKaPPaColoMbia
8 fundaCinsMurfitKaPPaColoMbia
10 nuestroslogrosyProyeCtosen2014
12 eduCaCin12 Educar para crecer
Oscar Rojas14 Primera Infancia
El Caracol18 Hogares Comunitarios21 Alianza pblico privada de impulso y sostenibilidad
de la poltica pblica de primera infancia22 Educacin para jvenes22 Institutos Tcnicos, Agropecuarios y Forestales26 Programa de Becas29 Educacin Continuada para jvenes y adultos
31 generaCindeingresosydesarrollodebase32 Generacin de Ingresos y Desarrollo de Base
Roberto Pizarro36 Saneamiento Bsico
37 gestinCiudadanaydesarrollointegralterritorial37 Construccin de ciudadana en el marco del desarrollo integral territorial
Rodrigo Quintero40 Fondo FOCUS 43 Alianza Empresarial de Yumbo
46 voluntariadoCorPorativo-sMate
51 nuestrosColaboradores
53 nuestrosaliados
55 estadosfinanCieros
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mensAje del Presidente de SmurFit Kappa colombia
Las condiciones sociales y econmicas por las que atraviesa actualmente Colombia y la necesidad de lograr un desarrollo sostenible para el pas, hace indispensable la participacin del sector empresarial y la sociedad en general para contribuir con la generacin de impactos sociales positivos que permitan el progreso de nuestras comunidades, razn por la cual en Colombia Smurfit Kappa se ha propuesto ser lder en desarrollo sostenible y demostrarlo .
En ese orden de ideas, con el inicio de operaciones de la Fundacin Smurfit Kappa Colombia hace 52 aos asumimos el compromiso de trabajar por el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades en las cuales tenemos el privilegio de operar.
Con el propsito de alcanzar condiciones de equidad en la sociedad, la Fun-dacin Smurfit Kappa defini tres lneas de accin: Educacin; Generacin de Ingresos y Desarrollo de Base y Gestin Ciudadana y Desarrollo Integral Territorial. Con la gestin en estas tres reas nos esforzamos por lograr beneficios de alto impacto y de largo plazo para un grupo significativo de personas en Colombia y buscamos que sea en una cadena que comienza en la primera infancia y termina en programas para adultos.
En el ao 2000, los 189 pases miembros de la Organizacin de las Naciones Unidas acordaron trabajar con iniciativas propias en ocho frentes distintos que determinaron clave para el desarrollo y bienestar de la poblacin mundial. La ONU les llam los Objetivos del Milenio y la Fundacin Smurfit Kappa Colombia,
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5Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
a travs de sus tres lneas de accin, se enfoc en cuatro de estos propsitos de desarrollo humano: Erradicar la pobreza extrema y el hambre, con el programa de Generacin de Ingresos y Desarrollo de Base, fortaleciendo las capacidades de accin colectiva, la creacin de un ambiente institucional adecuado y el empode-ramiento a partir de los recursos con los que se cuenta en las comunidades; Lograr la enseanza bsica universal, a travs de programas de educacin dirigidos a la primera infancia, a jvenes campesinos en su formacin bsica secundaria con nfasis agropecuario y forestal, a travs de becas universitarias y con un programa de educacin continuada de adultos para concluir su formacin bsica primaria y secundaria; Reducir la mortalidad de los nios menores de 5 aos, con nuestro Centro de Desarrollo Integral Temprano El Caracol, que durante 2014 ofreci atencin integral a ms de 500 nios del municipio de Yumbo; y Garan-tizar la sostenibilidad del medio ambiente, a travs del programa de Gestin Ciudadana y Desarrollo Integral Territorial, con la concientizacin y sensibilizacin de las comunidades para cuidar nuestros recursos naturales.
Es as como la Fundacin Smurfit Kappa Colombia ha generado desarrollo y bienestar para Colombia desde hace 52 aos, lo cual es para Smurfit Kappa un orgullo y una razn ms para continuar en nuestros esfuerzos diarios por crecer.
Es un privilegio para m presentarles el informe anual de la Fundacin Smurfit Ka-ppa Colombia, que da cuenta del trabajo realizado en 2014 y los logros alcanzados durante el ao. Espero disfruten la lectura de este informe y los testimonios de algunos de los beneficiarios de los programas.
hACe 52 Aos AsumImos el CompromIso de trAbAjAr por el mejorAmIento de lA
CAlIdAd de vIdA de lAs ComunIdAdes en lAs CuAles tenemos el prIvIlegIo de operAr,
lAbor que reAlIzAmos A trAvs de nuestrA fundACIn smurfIt KAppA ColombIA.
lvaro Jos Henao RamosPresidente Smurfit Kappa Colombia
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6 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
mensAje de la direCtOrA eJeCUtiVAde la Fundacion SmurFit Kappa colombia
Apreciados amigos,
El 2014 fue un ao lleno de satisfacciones para la Fundacin Smurfit Kappa Colombia. Realizamos un gran esfuerzo para contribuir con el desarrollo y la construccin de una mejor sociedad, donde existan igualdad de oportunidades y libertades para todos.
Hace 52 aos la Fundacin Smurfit Kappa asumi el compromiso de acompaar y apoyar a las comunidades vecinas al proyecto forestal y la planta de la Compaa en Yumbo, labor que hemos realizado a travs de nuestras tres lneas de accin: Educacin, con programas para favorecer a nios, jvenes y adultos; Generacin de Ingresos y Desarrollo de Base, buscando la erradicacin de la pobreza y la generacin de oportunida-des laborales; Gestin Ciudadana y Desarrollo Integral Territorial, con la generacin de capacidades de planeacin territorial y gestin participativa en comunidades vulnerables.
Gracias a los aportes de nuestros aliados, logramos conseguir los re-cursos necesarios para mejorar los ambientes educativos de los nios de El Caracol y de esta manera avanzar en los requerimientos para alcanzar la meta que nos propusimos de atender en 2015 a 400 nios de Yumbo. Por eso continuamos fortaleciendo nuestra alianza con el
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7Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
ICBF y gracias a la confianza depositada en El Caracol, nos convertimos en los operadores de 15 Hogares Comunitarios y Fami, donde atendimos 240 nios adicionales. Nos complace presentarles nuestro Informe Anual 2014, en el que com-partimos los principales logros del ao y los retos que asumimos en el 2015 para la transformacin de la sociedad y los territorios en los cuales estamos presentes.
Nuestra labor ha sido posible gracias a la unin de esfuerzos con los sectores pblico y privado, al igual que a la contribucin y dedicacin de un equipo de trabajo comprometido con la misin que nos hemos propuesto. Agradecemos a todas las organizaciones que hicieron parte de este proceso y a los colaboradores de la Fundacin, por su compromi-so y apoyo constante para trabajar por el bienestar de las comunidades vecinas a la actividad industrial y forestal de la Compaa.
Los invitamos a conocer nuestro informe de gestin, en el que los testi-monios de las personas que participan activamente en los programas, que de manera comprometida realizamos, se convierten en la razn de mejorar continuamente lo que hacemos.
reAlIzAmos un grAn esfuerzo pArA ContrIbuIr Con el desArrollo y lA
ConstruCCIn de unA mejor soCIedAd, donde exIstAn IguAldAd de oportunIdAdes
y lIbertAdes pArA todos.
Beatriz Eugenia Meja ArangoDirectora Ejecutiva
Fundacin Smurfit Kappa Colombia
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8 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
fundACInsmurfItKAppAColombIA
La Fundacin Smurfit Kappa es una organizacin privada sin nimo de
lucro que desarrolla programas sociales con el propsito de participar en la
construccin de una sociedad justa, con igualdad de oportunidades y de
libertades, ejerciendo liderazgo social de una manera sostenible y replicable.
La Fundacin Smurfit Kappa Colombia quiere ser una ONG reconocida como promotora de una sociedad justa donde exista igualdad de libertades y de oportunidades.
Ser lder en Responsabilidad Social, la primera opcin en desarrollo de proyectos comunitarios y catalizador de sinergias en ellos.
Participar en el mejoramiento continuo de la calidad de vida de las comunidades con las cuales Smurfit Kappa se relaciona.
mIsIn vIsIn
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9Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
generarProCesosautnoMosysostenibles
estableCeralianzasConelseCtorPbliCo,PrivadoylasoCiedadCivilsinsustituirelestado
trabajarContiCaylegalidad
PrinCiPiOs y filOsOfA de nUestrOs PrOgrAmAs
benefICIArIos
InversIn
enel2014benefiCiaMosa
5.260InfluenCIA Caldas,risaralda,Quindo,valledelCauCayCauCa
municipios
departamentos
26
5
lafundaCinsMurfitKaPPainvirti
$2.264Millonesinvertidosen2014
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10 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
eduCACIn gestIn CIudAdAnA y desArrollo IntegrAl terrItorIAl
generACIn de Ingresos y desArrollo de bAse
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11Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
hACe 52 Aos lA fundACIn smurfIt KAppA AsumI el CompromIso de ACompAAr y ApoyAr A lAs ComunIdAdes veCInAs Al proyeCto forestAl y lA plAntA de lA CompAA en yumbo, lAbor que hemos reAlIzAdo A trAvs de nuestrAs tres lneAs de ACCIn.
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12 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
eduCACIn
El trabajo serio y dedicado que realiza la Fundacin Smurfit Kappa en los Institutos Tcnicos, Agrope-cuarios y Forestales de los departa-mentos del Valle del Cauca y Cauca, y su compromiso con la atencin integral a la primera infancia en el Centro de Desarrollo Integral El Caracol en el municipio de Yumbo, bien pueden inscribirse en el lema Educar para Crecer.
Formar nios, nias, adolescentes y jvenes llenndolos de afecto, valores, y competencias para la vida no es tarea que se hace por encargo y menos por fuerza mayor. Por el contrario, la Fundacin la realiza con dedicacin, empeo y convic-cin de que se est moldeando el futuro de una generacin distinta. De una generacin a la que hay que dotar de un bagaje grande de comprensin, a la que hay que
liberar para el disfrute pleno de su infancia, y a la que hay que alimen-tar bien en su cuerpo y en su mente; por eso merece el reconocimiento ciudadano.
La Fundacin, con su apoyo a la formacin tcnica-vocacional de jvenes del campo, expresa su com-promiso con el futuro de esa gene-racin distinta porque sabe darle lo que necesita para llegar ms rpido y ms fcil al conocimiento til, aquel que siempre sirve para vivir, para trabajar, para construir y para compartir.
Educar para crecer es lo que di-rectivos, personal administrativo, profesores, maestras y cuidadoras, tienen inscrito en sus agendas de trabajo en los distintos sitios y luga-res en los que se ejerce con pasin el arte de ensear, de transmitir
valores, de generar competencias, de desarrollar habilidades. Todo esto se puede ejercer y practicar en sus sitios de origen, tal como ocurre con la innovacin pedaggica de la alternancia en los ITAF. La for-macin impartida en los institutos entrega jvenes capaces de agregar valor a las tareas agrcolas en sus comunidades, forma empresarios del campo que pueden transformar la tierra y que contribuirn, segura-mente, a aliviar las cargas y mejorar la convivencia en zonas que se han visto azotadas por la depredacin del conflicto.
Educar para crecer, hay que decirlo, es hasta riesgoso cuando se ejerce en sitios afectados por un conflic-to armado de ms de 50 aos y sobre todo, cuando ese conflicto ha hecho mella en la familia, en
eduCAr pArA CreCer
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13Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
los maestros, en comunidades enteras. Estas familias y los jvenes estudiantes de los ITAF, ven en la formacin recibida la oportunidad de que sus hijos y los hijos de sus hijos puedan liberarse de las tram-pas de la pobreza que la guerra y la ignorancia alimentan en forma de crculo vicioso.
Los lectores de este captulo van a disfrutar repasando el interesante discurrir de las actividades que se desarrollan en los ITAF y en el Caracol de Yumbo, todas ellas mar-cadas con la impronta de una fun-dacin que como Smurfit Kappa, ha querido vincularse responsable y creativamente a la preparacin de una generacin distinta, la que requiere la regin suroccidental de Colombia.
Los nios y nias que dejan sus si-tios de recreacin, de socializacin en ambientes cargados de afecto e innovaciones pedaggicas en el Caracol, se suman a los adolescen-tes y jvenes que salen de los ITAF a buscar su propio camino en la vida. Estos dejan sus aulas cargados de conocimientos relevantes y, segura-mente, forjarn un destino distinto de convivencia, paz y progreso en su propia tierra; destino distinto tambin, para sus familias y comu-nidades. Estos resultados transfor-madores de personas y colectivos sociales, son los que estn inscritos en el ADN del horizonte estratgico y es la MEGA de la Fundacin.
Oscar RojasMiembro Consejo Directivo
Fundacin Smurfit Kappa Colombia
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14 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
el CArACol
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15Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
El Centro de Desarrollo Integral (CDI) - El Caracol, es una institucin fundada en junio de 2010 con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de la comunidad del municipio de Yumbo, con un enfoque en atencin integral para nios menores de 6 aos, bajo los lineamientos de la poltica pblica de primera infancia y la implementacin de la estrategia de Cero a Siempre.
El Caracol dedica sus esfuerzos en la primera infancia por ser la etapa ms importante del desarrollo humano. De esta forma, contribuye con la disminucin de la desigualdad social, la permanencia de los nios en el sistema educativo y la generacin de impactos positivos en los procesos sociales, econmicos y culturales de sus comunidades.
CentrodedesarrollointegralteMPranoCdielCaraColyalCarrazasdeColores
ModalidadfaMiliar
ModalidadCoMunitaria
benefICIArIos
InversIn
594
$145 mIllones
formAs de AtenCIn
atendidosenelCdielCaraCol
atendidosenalCarrazasdeColores
atendidosenHogaresCoMunitarios
nios
nios
nios
270120204lafundaCinsMurfitKaPPaaPort
ParalaoPeraCinylasobrasdeelCaraCol
elCaraColdediCasus
esfuerzosenlaPriMerainfanCiaPorserlaetaPaMsiMPortantedeldesarrollo
HuMano.
eduCaCin
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16 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Se cre alianza con la institucin educativa Miguel Camacho Perea para recibir practican-tes de licenciatura en primera infancia
El Caracol obtuvo el
de calificacin en las auditoras realizadas por el ICBF
Se logr visibilizar el CDI de Alcarrazas como territorio de paz. Ningn nio se retir del CDI por causa de las barreras invisibles
Entrega de nuevos espacios:
de preescolar, una zona verde con juegos de parque, portera, plazoleta de ingreso y Unidad tcnica de basuras- UTB.
logros 2014
El Caracol logr ser operador del CDI Alca-rrazas de Colores de la comuna 1, barrio San Jorge
Inici la operacin de 15 hogares comunita-rios y 2 hogares FAMI de Yumbo, benefician-do a
Se fortaleci la seguridad alimentaria y nutricional de los nios disminuyendo el ndice de desnutricin y obesidad
Se llev a cabo el Foro Municipal Primero lo primero que impuls la construccin de la poltica pblica de primera infancia en el municipio.
Se promovi el uso y fortalecimiento de rutas de atencin integral que vinculan la institucionalidad del estado, la familia y la sociedad.
204 nios 100%
3 salones
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17Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
El servicio que nos brinda El Caracol es excelente. La formacin que nos dan a las familias, por medio de capacitaciones, charlas y actividades que desarrollamos en el jardn con nuestros hijos nos ayuda a que el vnculo familiar se fortalezca mucho ms.
Diana Marcela Montenegro, madre de Isabella Calero
$432 millones
$296 millones
$294 millones
El grupo Smurfit Kappa aport
para la construccin de nuevos espacios
Smurfit Kappa Colombia aport
para la construccin de 3 aulas.
Con un aporte de
la Fundacin Ramirez Moreno aprob la construccin de un nuevo mdulo en El Caracol
Para 2015 uno de los propsitos de El Caracol es finalizar la construccin de 4 salones de preescolar y el mdulo de Interdis-ciplinarios, con el objetivo de ampliar la cobertura para atender a 400 nios.
retos 2015
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18 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
La Fundacin Smurfit Kappa Colombia ha venido afianzando en los ltimos aos su labor por la primera infancia desde el convencimiento de la importancia que tiene este grupo poblacional.
El objetivo es contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de los nios menores de 6 aos, sus familias y la comunidad, para que disfruten de ambientes que favorecen su desarrollo fsico, emocional y cognitivo.
hogAres ComunItArIos
benefICIArIos
1.057 InversIn
$79 mIllones
niosyMadresCoMunitarias el80%delasfaMilias
fueronforMadas
enPautasdeCrianzabasadasenelbuentrato
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19Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
20 hogares
educacin
de partos del hospital de Paispamba, en la cabecera del municipio.
Se aprob y ejecut el Proyecto Entretejidos, en convenio con el ICBF, con el cual se bene-fician los CDI de los municipios de Gutica y Quincha en Risaralda.
Se realiz el fortalecimiento organizacional de la Asociacin de madres comunitarias de Bolvar, en el Valle del Cauca.
4 profesionales del equipo de la Fundacin se formaron en la estrategia de
en diplomados y cursos de Gestin de Calidad
en Primera Infancia y Lineamientos Polticos y Tcnicos de la estrategia de Cero a Siempre.
Durante 2014 los funcionarios de la Fundacin participaron en el avance de la construccin de la Ruta de Atencin Integral a la primera infancia en el municipio de Pijao, en Quindo, Darin en el Valle del Cauca y Cajibo y Timbo, en el departamento del Cauca.
logros 2014
Mejoramiento locativo de 50 hogares co-munitarios en los departamentos de Caldas, Quindo, Valle del Cauca, Cauca y Risaralda.
Se complement la formacin de
comunitarias que participaron en encuen-
tros pedaggicos en El Tambo, Cajibo, Tim-bo y Sotar, en el departamento del Cauca.
El 80% de las familias fueron formadas en pau-tas de crianza basadas en el buen trato, bus-cando que los padres de familia continen en sus casas los procesos de estimulacin de los nios y nias.
Se dotaron
comunitarios con material pedaggico e implementos de cocina en convenio con la alcalda de Sotar. Adems, se construyeron dos parques infantiles y se mejor la sala
83 madres
Cero a siempre,
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20 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Mi nombre es Pilar Galndez. Todos los talleres en este 2014 me parecieron excelentes porque me aportaron en la crianza de mi hijo y ms aun siendo madre soltera. Me dieron elementos que me hacan falta y que en mi crianza jams aplicaron. Por ejemplo lo del llanto, yo no lo manejaba de esa manera, lo dejaba llorar hasta que se le pasara. Ahora s que es importante ponerle atencin y preguntarle por qu llora, porque es importante comprenderlos y darles la atencin que necesitan.
Ampliar alianzas interinstitucionales para apoyar la implemen-tacin de la Ruta de Atencin Integral a la Primera Infancia del municipio de Pijao, en el departamento de Quindo.
Renovar el convenio de cooperacin interinstitucional con el ICBF de Quindo.
Continuar la formacin del equipo de trabajo de la Fundacin para la apropiacin de conceptos, herramientas y habilidades enfocadas en el desarrollo de estrategias de formacin en pro de la primera infancia.
Promover la salud integral de la primera infancia, enfatizando en el desarrollo de hbitos de vida saludables
Formar a las familias y cuidadores de los nios de los hogares comunitarios en pautas de crianza.
retos 2015
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21Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
La Fundacin Smurfit Kappa hace parte del Convenio 529, el cual representa una alianza entre el Gobierno Nacional y otros actores de la sociedad como empresas privadas, fundaciones, organizaciones no gubernamentales, academia, familias y comunidades, que articulados trabajan para lograr la atencin integral de mujeres gestantes, nias y nios en primera infancia, a partir de lo que ellas y ellos requieren.
Esta alianza tiene como objetivo aunar insumos tcnicos, fsicos, administrativos y econmicos entre las partes para apoyar el diseo, la implementacin y sostenibilidad a nivel nacional y territorial de la Poltica de Atencin Integral a la Primera Infancia, definida en el marco de la estrategia De Cero a Siempre.
AlIAnzA pblICo prIvAdA de Impulso y sostenIbIlIdAd de lA poltICA pblICA de prImerA InfAnCIA
benefICIArIos
1.057 InversIn
$100 mIllones
niosyMadresCoMunitarias
eduCaCin
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22 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
ItAf
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23Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Los Institutos Tcnicos, Agropecuarios y Forestales - ITAF, brindan educacin bsica secundaria y media tcnica con nfasis agropecuario y forestal, centrados en principios y en valores para que los jvenes vecinos al proyecto forestal de Smurfit Kappa construyan sus proyectos de vida.
benefICIArIos
InversIn
575
$429 mIllones
$934 mIllones
ItAf Cajibo
estudiantes
200ItAf el tambo
estudiantes
195ItAf darin
estudiantes
180lafundaCinaPort
sMurfitKaPPaenColoMbiaaPort
en2014
enelitafdarinse
ConsolidlaartiCulaCin
delaeduCaCinMediaConlatCniCaylateCnolgiCa
atravsdelserviCionaCionalde
aPrendizaje-sena
ubICACIn
darin
eltaMbo
Cajibo
eduCaCin
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24 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
28 estudiantes de los grados 10 y 11 del ITAF de Darin fueron matriculados como aprendices en el Servicio Nacional de Apren-dizaje - SENA.
Yisel del Mar Morales, estudiante del ITAF de Cajibo fue elegida entre 800 jvenes de Amrica Latina para representar a Co-lombia en un intercambio cultural en Estados Unidos, en el programa Jvenes Embajadores, Amigos de las Amricas. Por Colombia participaron 20 jvenes, Yisel fue la nica de sector rural.
del ITAF Cajibo se vincularon a estudios en Tecnologa de Produccin Agropecuaria con el SENA.
El ITAF de El Tambo mejor el uso de TIC gracias a la renovacin de 15 equipos de cmputo.
El 100% de los docentes de los ITAF de El Tambo y Cajibo recibieron capacitacin en ingls para mejorar el bilingismo en los estudiantes.
Con recursos de los fondos rotatorios de los tres ITAF se otorgaron 140 crditos por valor de
para apoyar el desarrollo de iniciativas pro-ductivas en los estudiantes y sus familias.
logros 2014
Los ITAF lograron una retencin escolar su-perior al 95%.
En 2014, 58 jvenes se graduaron de los ITAF como Bachilleres Tcnicos, Agropecuarios y Forestales
30 bachilleres
$181 millones
28estudiantes del itAf de Cajibo19 estudiantes del itAf el tambo11 estudiantes del itAf darin Los ITAF alcanzaron la categora A y B en las pruebas de Estado.
6 becas fueron otorgadas por la Fundacin Smurfit Kappa y 8 por el Estado para que los jvenes continen sus estudios superiores.
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25Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Continuar con las capacitaciones en bilingismo, con la parti-cipacin de todo el personal que labora en los ITAF de Cajibo y El Tambo.
Mejorar la infraestructura del ITAF de Cajibo a travs de la construccin y la adecuacin de salones.
Mejorar la productividad y rentabilidad de los proyectos pro-ductivos de las granjas escolares de los ITAF.
Incrementar el nmero de proyectos financiados con recursos del fondo rotatorio.
Mantener la categora A en el ITAF de Cajibo y superar la B en los ITAF de El Tambo y Darin, en las pruebas de Estado.
Articular la educacin media tcnica y tecnolgica, mediante convenio de articulacin de los ITAF con el SENA.
Mejorar el manejo de las TIC en el ITAF de Cajibo, con la re-novacin de equipos de cmputo.
retos 2015Me encuentro cursando el sptimo semestre de mi carrera profesional y considero que he logrado llegar donde estoy gracias a la excelente formacin que recib en mis aos de secundaria en el ITAF de Cajibo, Cauca. La excelente calidad profesional de los profesores y directivos de la institucin me llev a ver en ellos un ejemplo a seguir, no solo para llegar a ser un destacado profesional sino tambin para ser un buen ciudadano.
Santiago Orozco ChamorroEgresado del ITAF Cajibo
El ITAF Darin implement la estrategia Bankomunal como alternativa de ahorro y crdito para las familias de la comunidad educativa.
En el ITAF Darin se consolid la articulacin de la educacin media con la tcnica y la tecnolgica a travs del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA. La promocin de bachille-res de 2014 fue la tercera con doble titulacin. Los ITAF de El Tambo y Cajibo firmaron el convenio con el SENA para iniciar la articulacin de la educacin media con programas tcnicos y tecnolgicos.
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26 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
El programa de becas surge como una iniciativa para acompaar y fortalecer el desempeo personal y acadmico de los estudiantes de los ITAF.
El propsito es vincular a los becarios a programas sociales de la Fundacin, asesorar a egresados para acceder al ICETEX y otros fondos para la financiacin de su educacin superior.
progrAmA de beCAs
benefICIArIos
34 InversIn
$72 mIllones
PersonasbeCadasenestudiossuPeriores.
unaestudiantedebiologaforMalosjvenesdegrado11en
bioteCnologa
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27Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
logros 2014
Permanencia del 97% de los jvenes en el programa de becas para educacin superior.
de ltimos semestres realizaron servicio so-cial en el ITAF de Cajibo. Dos de enfermera superior hicieron un diagnstico sobre salud sexual y formaron a los estudiantes en prime-ros auxilios y atencin pre hospitalaria. Una estudiante de Biologa form a los jvenes de grado 11 en biotecnologa y una fonoau-diloga realiz talleres de lectoescritura con los jvenes de 9 grado.
4 becarios graduados a nivel profesional, dos como
Enfermeros Superiores, egresados de los ITAF de Cajibo y El Tambo; una Ingeniera Agr-noma del ITAF de Darin y un Ingeniero de Sistemas egresado del ITAF de El Tambo.
Luis Fernando Snchez, egresado del ITAF Cajibo y estudiante de 11 semestre de Me-dicina, recibi las insignias que representan su inicio de ao de internado.
eduCaCin
4 jvenes
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28 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Para m este programa significa una actividad para que jvenes como yo progresen, es una gran ayuda para quienes pensamos en el da de maana y en nuestro futuro.Tanto para m, como para mi familia es un gran aporte, ya que mis padres no cuentan con los medios econmicos para cubrir la totalidad de gastos de una carrera profesional.Actualmente estoy matriculado para iniciar mis estudios en el programa de Ingeniera Mecatrnica en la Corporacin Universitaria Comfacauca. Agradezco que me hayan tenido en cuenta.Gustavo Emilio Camayo
Realizar un acompaamiento a los jvenes que se encuentran inscritos en estudios superiores para que se vinculen al programa Jvenes en Accin.
Generar la red de egresados para compartir experiencias, informacin y programas comu-nitarios en beneficio de sus comunidades.
retos 2015
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29Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
El programa de educacin continuada para jvenes y adultos tiene como objetivo fortalecer el nivel educativo de los trabajadores forestales, sus familias y la comunidad vecina al proyecto forestal, disminuyendo el ndice de analfabetismo, generando oportunidades para acceder a estudios tcnicos y tecnolgicos y para la vinculacin laboral.
benefICIArIos
985 InversIn
$68 mIllones
PersonassebenefiCiaronConelPrograMadeeduCaCinContinuada.
en2014
eduCACIn ContInuAdA pArA jvenes y Adultos
eduCaCin
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30 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
El acompaamiento de la Fundacin Smurfit Kappa Colombia me motiv a estudiar porque estn pendientes y muestran inters por nosotros los trabajadores y la comunidad campesina. Con las conversaciones en las visitas y talleres de motivacin naci mi inters por continuar preparndome para mi vida personal y familiar, me sent muy a gusto y alcance la meta.
Miguel Antonio Salazar OrtizGrupo vereda El Carmen
Vincular a los egresados del programa a estudios superiores, tcnicos y tecnolgicos.
Realizar la apertura del programa de Educacin Continuada en el municipio de Riosucio, Caldas.
Este programa tuvo una retencin del
de los estudiantes matriculados.
Se graduaron de secundaria 91 personas de los municipios de El Tambo, Sotar y Cajibo, en el departamento del Cauca.
Por segundo ao la Caja de Compensacin de Risaralda subsidi un 50% de la matrcula y pensin de los participantes, con un aporte de
En el departamento del Cauca se realizaron 13 talleres de desarrollo humano en los temas de trabajo en equipo, programas de educacin superior y cmo acceder a crdito del ICETEX.
90%
$ 4200.000
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31Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
generACIn de Ingresos y desArrollo de bAse
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32 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
2014 fue un ao muy importante para la nacin, no solo porque los colombianos tuvimos la oportu-nidad de expresar, democrtica-mente, las preferencias electorales y escoger a la persona que mejor interpretara las necesidades e ideo-logas de la mayora, sino tambin porque se avanz en los acuerdos para la firma del fin del conflicto con el grupo ilegal armado ms beligerante de las ltimas dcadas que, sin lugar a dudas, marcar un nuevo derrotero para los colombia-nos, especialmente para aquellos que viven en el campo. La Fundacin Smurfit Kappa Co-lombia, en su rol de actor invo-lucrado en el desarrollo rural, ha estado interpretando muy bien los cambios de su entorno y se ha preparado para ello, puesto que la
paz seguramente se empezar a gestar e implementar desde y con las comunidades rurales, siendo estas las ms afectadas por el con-flicto armado.
Todo desarrollo econmico para ser estable, equitativo y sostenible en el tiempo requiere de un trabajo arduo, coherente y continuo con las comunidades en los territorios donde se acta. No se podr lo-grar una paz duradera sin tener en cuenta la dimensin humana en el desarrollo econmico, y esto se va logrando cuando se implementen iniciativas de generacin de ingre-sos que promuevan el desarrollo de competencias para la vida, el
trabajo productivo y para convivir en comunidad.
Las brechas sociales existentes en la poblacin que vive en el campo se podrn reducir s y solo s, el Estado genera condiciones y oportunida-des en educacin, acceso a infor-macin, habitabilidad y generacin de ingresos entre otras, que faciliten su inclusin social y econmica al circuito productivo y de mercados. No es necesario que a las comuni-dades se les regale cosas, puesto que no slo es un mal mensaje que significara dependencia, sino que se estaran desconociendo y sub-valorando sus reales capacidades para salir adelante en sus vidas. Por el contrario, se debe promover que sus pobladores sean gestores de su propio desarrollo en su entorno natural y no tengan que despla-
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33Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
El programa contribuye a la erradicacin de la pobreza mejorando los ingresos y la capacidad de autogestin de las familias y grupos asociativos ubicados en zonas de influencia del programa forestal de Smurfit Kappa.
Busca la tecnificacin de procesos productivos, la generacin de valor agregado, la comercializacin de productos agropecuarios. Ofrece asesora administrativa con el propsito de asegurar el uso efectivo de los recursos y acompaamiento social para generar empoderamiento y autonoma en las personas y organizaciones de base - ODB.
en2014
benefICIArIos
1.472 InversIn
$971 mIllones
PersonassebenefiCiaronConelPrograMa
zarse hasta las grandes ciudades, padeciendo de los rigores de una sociedad que se caracteriza por ser indiferente y pasiva frente a las condiciones que sufren cerca del 42,8% de la poblacin rural, que a diciembre 2013 estaba en condicio-nes de pobreza.
Los ms de 50 aos de aprendizaje y conocimiento que la Fundacin Smurfit Kappa ha desarrollado con las comunidades rurales, son un claro ejemplo de que s existen posi-bilidades de inclusin de las comu-nidades que viven en condiciones de vulnerabilidad, y que a travs de sus metodologas, que promueven la generacin de ingresos y el desa-rrollo de base, fundamentadas en la dignificacin del ser, en el empode-ramiento, acompaamiento social y
productivo a sus organizaciones de base, se evidencia que las transfor-maciones sociales se pueden lograr.
En tal sentido, el presente informe recopila un resumen de las iniciati-vas que la Fundacin Smurfit Kappa implement en 2014, mediante sus programas de Generacin de Ingresos y Desarrollo de Base, que contribuyen a generar condiciones para el cambio en las comunidades involucradas, facilitando la incorpo-racin al sector productivo, resca-tndoles la dignidad como perso-nas y permitiendoles construir un mundo esperanzador y prspero para su familia y su entorno.
Roberto PizarroPresidente Fundacin Carvajal
generaCindeingresosydesarrollodebase
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34 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Se fortaleci la alianza establecida con el SENA para los procesos de formacin en asociatividad y formacin tcnica de las or-ganizaciones con proyectos productivos en el departamento del Cauca.
La Cooperativa de Productores de Fresa de Sotar - FRESOTA, redujo 57% de sus ventas en el mercado informal al fortalecer la alianza comercial entre la cooperativa y Alpina S.A., a quien le vendi 44% de su produccin (424 Ton). Otro 12% se comercializ a travs de Imporfenix y Cremhelado (119 Ton).
Se formularon y gestionaron 47 proyectos para el fortalecimiento organizacional de las ODB por valor de $15.504 millones. 7 fueron aprobados por un valor de $1.976 millones, 29 terminaron el ao en evaluacin y 11 no fueron aprobados.
35 Bankomunales fueron acompaados en
638 accionistas; $167 millones de capital; 2.920 crditos; $665 millones en crditos y $35 millones en utilidades repartidas.
15 productores pertenecientes a la Aso-ciacin de Fruticultores de Nuestra Seora Candelaria de La Montaa - ASOFRUMON, en el departamento de Caldas obtuvieron la certificacin ICA en Buenas Prcticas Agrco-las - BPA.
Se logr el mejoramiento de la productividad de las lneas de caf, fresa y tomate en orga-nizaciones de El Tambo, Cajibo y Sotar, en el Cauca.
Se inici la construccin del
para mejorar la competitividad del caf y de la caa panelera en los municipios de El Tambo y Cajibo, en el Cauca.
18 municipios
modelo empresarial
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35Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Todo este proceso me ha permitido tener una visin ms clara de lo que quiero. He recibido diversas capacitaciones y he conocido otras empresas agropecuarias en departamentos vecinos. Estas experiencias me motivaron con otras tres asociadas para continuar nuestros estudios en el SENA en convenio con la Fundacin Smurfit Kappa y obtener el ttulo de tcnicos.
Yolima Campo Camayo Asociacin de Familias Agropecuarias - AFAPROALnea Productiva Caf
Sistematizar el 20% de los Bankomunales en el Valle del Cauca.
Consolidar los proyectos de generacin de ingresos para las ODB en el Valle del Cauca.
Mejorar la produccin de leche y fresa con los proyectos de alianzas productivas de la Asociacin La FYNCA en Riosucio, Caldas y ASOFRESO en Sotar, Cauca.
Iniciar la exploracin con la Asociacin de cultivadores de aguacate - ASOHASS en los municipios de Santa Rosa de Cabal y Pereira, en el departamento de Risaralda.
Construir de manera participativa los planes estratgicos de ASOHASS en Risaralda y la Asociacin de Porcicultores de Filandia ASOPORFIL, en Quindo.
Fortalecer los procesos de competitividad y cadenas produc-tivas para las diferentes lneas acompaadas.
Realizar procesos de BPA en las diferentes organizaciones del Cauca.
Fortalecer el programa de seguridad alimentaria en las orga-nizaciones del departamento del Cauca.
retos 2015
En alianza con la alcalda municipal de Sotar se beneficiaron
con la instalacin de sistemas de saneamiento bsico. Tambin
recibieron formacin en disposicin adecuada de residuos slidos y en conservacin y uso sostenible de los recursos naturales.
50 familias
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36 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Desde la Fundacin Smurfit Kappa se contribuye al manejo, la conservacin y recuperacin del recurso hdrico a travs de la adecuacin de obras de saneamiento bsico. Se instalan sistemas spticos y de filtrado de agua para mejorar las condiciones de las viviendas; se establecen mecanismos de disposicin adecuada de residuos slidos y se capacita y sensibiliza a las familias beneficiarias en conservacin y uso sostenible de los recursos naturales.
sAneAmIento bsICo
Con el trabajo de la Fundacin Smurfit Kappa se logr beneficiar a 50 familias del municipio a travs de la implementacin de obras de saneamiento bsico como bateras sanitarias, mejoramiento de cocina y sistema de tratamiento de agua residuales y de consumo.La implementacin del proyecto no solo logr el mejoramiento de la infraestructura, la implementacin de prcticas adecuadas de saneamiento e higiene, sino tambin un impacto positivo en el ambiente al reducir la contaminacin directa sobre nuestras fuentes de agua.Steffy GarznPresidente Junta de Accin Comunal - Sotar
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37Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
gestIn CIudAdAnA y desArrollo IntegrAl terrItorIAl
Innovar es una necesidad y una responsabilidad. En un mundo con viejos problemas sin resolver y nuevos por afrontar es necesario encontrar formas de actuacin que, sin desconocer el aprendizaje acumulado, ofrez-can alternativas ms eficientes y de mayor impacto. Esta exigencia, siempre permanente en el campo de la ciencia, la tecnologa y el mundo empresarial, es todava ms urgente en lo SOCIAL.
Como sabemos, la pobreza es un mal social que est relacionado o es la causa directa de la mayora de los problemas que aquejan a la humanidad. Aunque se han obtenido logros, no est prximo el da en que centenares de millones de personas dejen de luchar por la supervivencia con menos de 2 dlares al da. Y lo que es peor, mientras combatimos la pobreza se ha incrementado la desigualdad. El 70% de la poblacin
ConstruCCIn de CIudAdAnA en el mArCo del desArrollo IntegrAl terrItorIAl
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38 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
mundial vive en pases donde la desigualdad ha aumentado conti-nuamente durante las ltimas tres dcadas1. Adems de los conocidos perjuicios de la pobreza, la des-igualdad profundiza el resentimien-to y la fragmentacin social, incuba la desesperanza y la violencia y amenaza el sistema democrtico que, como dijo Churchill, es el peor sistema de gobierno diseado por el hombre. Con excepcin de todos los dems. Es decir la pobreza y la desigualdad amenazan todo lo que hemos construido desde que aparecimos sobre el planeta. Y al planeta mismo.
Qu hacer? Innovar. Buscar nuevos caminos. Es en esa direccin que hace unos pocos aos en Amrica Latina (el continente ms desigual del mundo) se empez a hacer in-
tervencin social con un nuevo en-foque, la promocin del Desarrollo Integral Territorial - DIT. Toda inno-vacin exige valenta para arriesgar recursos, convencer aliados, supe-rar el escepticismo de las comuni-dades. La Fundacin Smurfit Kappa ha participado valientemente en esta bsqueda. Sin abandonar sus buenas prcticas en cuidado inte-gral de la infancia y educacin de calidad, fomento de los empren-dimientos comunitarios, y manejo responsable del medio ambiente, la Fundacin est impulsando, con maravillosos aliados nacionales e internacionales2 procesos de DIT en contextos rurales y urbanos.
En esta direccin ha construido, con otros, un Modelo de actuacin en territorios (veredas, comunas y municipios) el cual se inspira en los
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39Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
El programa de Desarrollo Integral Territorial - DIT ha sido una apuesta por la generacin de capacidades en planeacin territorial y gestin participativa, articulada a polticas pblicas que mejoran las condiciones bsicas del desarrollo humano, integral y sostenible. Este programa tiene como propsito la planificacin participativa del territorio, el fortalecimiento de los planes de desarrollo y la incentivacin de la solidaridad en las comunidades.
benefICIArIos
544 InversIn
$422 mIllones
siguientes principios, ya bastante reconocidos en el siglo XXI:
El desarrollo es de todo o no es, por ello promueve la integralidad del desarrollo
El desarrollo es para todos o no es, por ello promueve la equidad
El desarrollo es con todos o no es, por ello promueve el forta-lecimiento de la democracia participativa
Igualmente, siguiendo los recientes avances de la actuacin social, el modelo se enfoca en la creacin de capacidades en los actores del territorio. Con estas capacidades las comunidades, funcionarios y empresarios estn en condiciones de continuar su proceso de desa-rrollo y de movilizar, direccionar y maximizar los recursos disponibles en el Estado, la cooperacin, las fundaciones y las mismas empresas.
Con esta forma de actuacin se han construido participativamen-te y se estn ejecutando Planes Estratgicos de Desarrollo en 10 lugares de Colombia (entre ellos los que anima la Fundacin), se han fortalecido 435 organizaciones y se han conformado 13 Instancias de segundo grado que se relacionan con gobernantes, polticos, funda-ciones, empresas y cooperacin en condiciones de respeto y con nimo
constructivo. Esta accin colectiva en el marco de planes tcnicamente diseados reduce el desperdicio de recursos y eleva la apropiacin y cuidado de las obras. Esta propues-ta anim a participar a 400 jvenes que significan renovacin de lide-razgos; ha propiciado la apertura de las administraciones pblicas y elevado el aporte de recursos; ha concientizado sobre la importancia de la competitividad de los territo-rios y de los factores que la deter-minan, destinando recursos para ello en los Planes de Desarrollo.
Para nuestro pas es crucial que las fundaciones, las empresas, la coo-peracin, conozcan este enfoque y se atrevan a impulsarlo. Ello acorta-r el camino que lleva a convertirlo en una Poltica Pblica de supera-cin de la pobreza y la desigualdad.
Estos momentos de la historia co-lombiana son muy propicios para pensar en ello.
Rodrigo QuinteroDirector Ejecutivo Corporacin Consorcio
para el Desarrollo Comunitario
1 http://www.oxfam.org/en/research/working-few
2 Fundacin Corona, Fundacin Epsa, Fun-dacin Interamericana, Consorcio para el Desarrollo Comunitario
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40 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
La Fundacin Smurfit Kappa Colombia, partcipe del Fondo FOCUS, inicia una fase proyectada hasta 2015 para promover intervenciones con un enfoque territorial, dinamizando procesos de planeacin y gestin del desarrollo en los departamentos del Cauca y Valle del Cauca.
El programa DIT promueve un enfoque territorial en el cual los diversos actores confluyen y construyen el territorio que desean.
fondo foCus
que hacen parte del proceso DIT en los departamentos del Valle del Cauca y Cauca, participan en espacios locales y sectoriales de toma de decisiones.
Son 50 las instituciones pblicas y priva-das que, de forma directa o indirecta, estn vinculadas a las mesas temticas de trabajo de los proceso DIT.
Se formularon y gestionaron
con las organizaciones que hacen parte del proceso DIT para presentarse a las convoca-torias de oportunidades rurales del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. 7 proyectos en ejecucin por valor de $300 millones del programa Oportunidades Rurales del Ministe-rio de Agricultura y Desarrollo Rural - MADR y del Departamento para la Prosperidad Social DPS.
76 personas, entre aprendices SENA, docen-tes de los ITAF y funcionarios de la Fundacin Smurfit Kappa, fueron certificados como Implementadores en BPA.
70% de las OdB
29 proyectos
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41Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Se realiz un acompaamiento en la constitu-cin de la Asociacin Agropecuaria y Forestal de Cajibo - AGROFORC, la Asociacin de Productores conformada por trabajadores forestales de Cajibo y la Asociacin de Pro-ductores y Comercializadores Agropecuarios con principios Ambientales de Sabanetas - ASOPAS en El Tambo, Cauca.
capacitados en planeacin participativa y construccin de planes de desarrollo territorial.
Construccin colectiva de 3 Planes Estrat-gicos del Territorio - PET, apropiados por la comunidad para su gestin y ejecucin en los municipios de El Tambo y Morales, en el Cauca, y Bolvar, en el Valle del Cauca.
305 representantes de 174 organizacio-nes en el Cauca y Valle del Cauca fueron for-mados en Planeacin Estratgica. Los actores productivos de los territorios estn plantean-do estrategias colaborativas y trabajo en red, que les permita ser ms competitivos.
del SENA fueron certificados como Tcnicos en Explotaciones Agropecuarias Ecolgicas en el departamento del Cauca.
34 jvenes fueron certificados en el Centro de Capacitacin Don Bosco como Tcnicos en Soldadura y Mecnica Industrial en el Valle del Cauca.
334 lderes 65 aprendices
gestinCiudadanaydesarrollointegralterritorial
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42 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
El mejor referente del DIT es demostrarle a las comunidades y al municipio que es posible alcanzar nuestros sueos desde un plan que es construido por todos y que nace del territorio.
Julin Toro Presidente de Junta de Accin Comunal de Naranjal, Bolvar , Valle del Cauca.
Formalizacin de instancias de desarrollo local y territorial para la autogestin del plan en los departamentos del Cauca y Valle del Cauca. Definir su estructura, roles y plan de accin, trazar las estrategias de comunicacin y formacin.
Acompaamiento a la ejecucin de proyec-tos con los recursos del fondo de subdona-cin FOCUS por un monto de $ 276 millones para el municipio de Bolvar en el Valle del Cauca y $ 276 millones para El Tambo, en el departamento del Cauca.
Trazar la estrategia de incidencia para eleccio-nes 2015 en el Cauca y en el Valle del Cauca. Posicionamiento del PET. Cada territorio y colectivo definir su estrategia, plan de ne-gociacin y compromisos con candidatos locales y departamentales.
Planes de desarrollo local participativos ela-borados, socializados y articulados para la gestin de recursos pblicos y privados en los departamentos del Cauca y Valle del Cauca.
Acompaamiento a 34 aprendices del SENA inscritos para continuar sus estudios como Tecnlogos en Explotaciones Agropecuarias Ecolgicas en el Cauca.
Acompaar el proceso de articulacin con la educacin media de los ITAF y las formacio-
nes complementarias y de jvenes rurales a travs del convenio SENA.
Promover espacios de participacin y en-cuentro con enfoque de gnero.
Consolidar y fortalecer alianzas interinstitucio-nales, con: Alcaldas, SENA, Instituto Colom-biano Agropecuario - ICA, Escuela Superior de Administracin Pblica - ESAP, SUPRACAFE, Cmara de Comercio, Secretara de la Mujer y Universidad del Cauca - UNICAUCA, entre otras.
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43Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
La Alianza Empresarial de Yumbo est integrada por las Fundaciones Argos, Bavaria, Propal, FEDY, Smurfit Kappa Colombia y Ecopetrol. Su accionar comprende cuatro reas de trabajo: Educacin, Fortalecimiento Econmico, Promocin Social y Convivencia, Gestin y Liderazgo.
En 2014 se inici el programa Desarrollo Integral Territorial Yumbo, cuyo objetivo es contribuir a la reduccin de la pobreza y la inequidad en la Comuna 1 del municipio. La implementacin del programa comprende cinco grandes fases: aprestamiento, diagnstico, planteamiento estratgico, autogestin, proyeccin y sostenibilidad.
AlIAnzA empresArIAl de yumbo
gestinCiudadanaydesarrollointegralterritorial
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44 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Se present el segundo informe de indicado-res de calidad de vida del programa Yumbo Cmo Vamos, contando con la presencia del Alcalde del municipio y su gabinete de gobierno.
El programa Yumbo Cmo Vamos se vincul a la Red Colombiana de Ciudades Cmo Vamos
Se realizaron 13 programas radiales de Yumbo Cmo Vamos en los cuales se presentaron los logros alcanzados y los retos asumidos por el Plan de Desarrollo Municipal.
La Alianza Empresarial de Yumbo particip en la
de Educacin de Yumbo.
Se avanz en la consolidacin del Comit Local de Participacin de la Comuna 1 del municipio de Yumbo. La comunidad socia-liz ante los actores institucionales la visin compartida del territorio.
de Yumbo cuenta con un plan estratgico desde las dimensiones ambiental, social, poltica administrativa y econmica.
En los mbitos organizacional y empresarial se contribuy con el fortalecimiento de
productivas de la Comuna 1; de igual manera
se trabaj en el desarrollo de competencias humanas.
la Comuna 1
11 unidades mesa intersectorial
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45Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Fortalecer el comit local de participacin del Programa DIT desde la formulacin, gestin e implementacin de los pro-yectos predefinidos en el plan estratgico de la Comuna 1.
Lograr mayor articulacin de los proyectos de la Alianza Empresarial en el rea econmica con la oficina de desarrollo econmico del municipio de Yumbo.
Construir desde el Programa Yumbo Cmo Vamos una pro-puesta de prioridades para el Plan de Desarrollo Municipal 2016 -2019.
Posicionar el programa radial de Yumbo Cmo Vamos como uno de los espacios de debate y anlisis ms importantes del municipio de Yumbo.
Tenemos el reto de ser empresarios y hemos aprendido que para ello se requiere planeacin, organizacin y responsabilidad. Hemos despertado en nosotros el inters por aprender, por prepararnos, vimos el negocio en nmeros.
Dora Satizabal, Laura Vanegas y Jaime Tapasco en la Jornada de cierre fortalecimiento econmico, 17 diciembre 2014
gestinCiudadanaydesarrollointegralterritorial
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46 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
A comienzos de 2014 se conform en la planta de Smurfit Kappa en Yumbo un grupo de Voluntariado Corporativo llamado Smate, con el objetivo de beneficiar a las comunidades que hacen parte del entorno de la Compaa, a partir del trabajo, la voluntad y el servicio de sus colaboradores.
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47Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Ser reconocido como un grupo lder de voluntariado que genere bienestar y cambios sociales positivos en las comunidades que hacen parte de las zonas de influencia de Smurfit Kappa, Colombia.
El Voluntariado Corporativo de Smurfit Kappa - Smate busca promover y fortalecer la participacin de sus colaboradores y familias en actividades que generen bienestar y mejoren la calidad de vida de las comunidades que hacen parte de las zonas de influencia de la Compaa.
mIsIn vIsIn
OBJetiVOs
Fortalecer, incentivar, registrar y reconocer la participacin de los colaboradores en el trabajo voluntario.
Ayudar a satisfacer las necesidades sociales, ambientales y econmicas de las comunidades que hacen parte de las zonas de influencia de la Compaa.
Favorecer el desarrollo del mayor nmero de comunidades.
Contribuir con la formacin de mejores ciudadanos.
PrinCiPiOs
Libertad Participacin Solidaridad Compromiso social Respeto a las convicciones y creencias de las personas
voluntariadoCorPorativo
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48 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
exPerienCiA
El 21 de septiembre de 2014 se llev a cabo la primera actividad de voluntariado corporativo Coloreando Renace la Esperanza, gracias a una alianza entre Smurfit Kappa en Colombia y su Fundacin, el Grupo Orbis, La FEDY y la Alcalda de Yumbo para trabajar por el mejoramiento de barrios y pintar 100 fachadas del barrio Juan Pablo II, en Yumbo. Ms que darle color a las ca-sas, se trabaj en un proceso de transformacin social con la comunidad. Para esta actividad se inscribieron 300 voluntarios, 130 de ellos de Smurfit Kappa, entre colaboradores y sus fami-lias, los cuales trabajaron pintando los hogares y apoyando la logstica de la actividad. Se pintaron 73 casas, espacios comunes y murales; tambin se instalaron barandas y pasamanos. Esta tarea del voluntariado gener resultados ms all de la esttica: se fortaleci la relacin entre la Com-paa y los habitantes del barrio, se generaron oportunidades de ingresos para las familias, au-ment el sentido de pertenencia y la motivacin en la comunidad para seguir trabajando en el progreso de su territorio.
lA sUmAtn
En diciembre de 2014 se realiz La Sumatn, una jornada de donacin para los nios y las familias de El Caracol. En esta segunda actividad de voluntariado corporativo los colaboradores donaron diversos artculos en buen estado: libros, ropa, juguetes y accesorios para el hogar, entre otros, con el propsito de recoger recursos para El Caracol a travs de un pulguero que se realiz en el Centro El Caracol los das 17 y 18 de diciembre.
1.000Msde
artCulosdonados
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49Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
regAlO de nAVidAd
En diciembre el grupo de voluntariado lanz una campaa para recoger recursos y comprar 600 regalos de navidad para los nios de El Caracol y los Hogares Comunitarios de Yumbo. Durante 20 das un grupo de colaboradores de la Compaa y de la Fundacin vendi arbolitos de navidad realizados por los mismos nios, como un acto simblico de la donacin que cada persona iba a realizar. Con el dinero recolectado se compraron kits de aseo y cuidado personal, por ser este el tema que se trabaj con los nios durante 2014. El 8 de diciembre, da en el que se realiz la clausura de El Caracol, se hizo entrega de estos regalos.
$7000.000 reCogidos
retOs PArA 2015
Proyecto para embellecer zonas verdes en Cali y Yumbo.
Segunda etapa de la actividad Coloreando Renace la Esperanza en el barrio Juan Pablo II de Yumbo.
Extender la iniciativa de voluntariado cor-porativo a las plantas de Bogot, Medelln, Barranquilla y a las filiales Papelsa y Corrumed.
voluntariadoCorPorativo
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50 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
En 1999 la Fundacin Smurfit Kappa cre un programa de apadrinamiento para jvenes campesinos con dificultades econmicas y con un excelente nivel acadmico. Los colaboradores de la Compaa, de forma voluntaria, realizan un aporte econmico para garantizar la educacin bsica secundaria y tcnica media de estos jvenes en los Institutos Tcnicos, Agropecuarios y Forestales - ITAF.
Nuestra gratitud por siempre a Smurfit Kappa, su Fundacin y al grupo de personas que hacen parte del programa Semillas de Paz por invertir en el patrimonio ms importante de todo ser humano: su educacin.
Yisel del Mar Morales estudiante del ITAF, Cajibo.
110315$154 mIllones
benefiCiarios
PadrinosdesMurfitKaPPa
donadosPorlosColaboradoresdesMurfitKaPPaen2014.
Plan
de PazSemillas
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51Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
nuestros colaboradoreS
AdminisTrATivo FsCC
ngela Aurora RoaCatalina Hernndez Cesar Augusto Snchez Diana EspinosaGerman Enrique FrancoGloria Esperanza QuinteroIngrid Julieth ValdiviaJaidy RodrguezLina Mara SnchezNathalia LinceSara Lucia EscobarValentina Charry
EdUCACin
rECTorEs iTAF
Aurora FigueroaJos Libardo CollazosLuis Fernando Lerma
ConsEjo dirECTivo
PrEsidEnTE
Roberto Silva
PrinCiPAlEs
lvaro Jos Henao Bernardo GuzmnOscar RojasRoberto PizarroVctor Giraldo
sUPlEnTEs
Andrs MuozCarlos Alberto SaldasEmilia RuizJuan Guillermo CastaedaMara Victoria LlorenteNicols Pombo
sECrETArio
Guillermo Gmez
rEvisor FisCAl
Luis Alfredo Garca
dirECTorA EjECUTivA
Beatriz Eugenia Meja
rEsPonsABlEs dE los ProgrAmAs
nuestrosColaboradores
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52 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Educacin continuada
Damaris RodrguezLuis Niridia CastiblancoZoila Ismenia Mndez
PrimEra infancia
cdi- El caracol
dirEctora EjEcutiva
Mara Elisa Korgi
Karent Julieth GonzlezMara del Pilar OssaMara Fernanda RodrguezPaula Tatiana RamosRoco del Pilar Giraldo
HogarEs comunitarios
Claudia Yohana MacasYuli Andrea Salazar
gEnEracin dE ingrEsos y
dEsarrollo dE BasE
Alexander Ocampolvaro Jos Arangongela Maria MolinaJames Alberto AristizbalJennifer Vernica FernndezJhon Dinier Ra Johan Gabriel GrajalesJorge Elicer OrozcoLuis Edibar CharoNora Elena ValenciaOlga Ins UribePedro Eliecer HernndezPiedad Marcela MeraWilliam GmezYina Marcela LeyvaYuri Guillermo Delgado
gEstin ciudadana, lidErazgo
y dEsarrollo intEgral
tErritorial
Adriana Ximena RealpeLorena Astudillo LpezYamileth Garca
fondo focus
Didier Alberto Serna
divisin forEstal
Francisco Javier SilvaHctor Fabio CaldernRoberto DuqueRicardo Gmez
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53Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
nACionAlEs
EmPrEsAs y EnTidAdEs PrivAdAs
Alpina Productos Alimenticios S.A.
Compaa Colombiana de Empaques Bates S.A.
Empaques del Cauca S.A.
Federacin Nacional de Cafeteros de Colombia
Comit Departamental de Cafeteros del Cauca
Comit Departamental de Cafeteros del Valle del
Cauca
Corporacin Consorcio para el Desarrollo
Comunitario
CAjAs dE ComPEnsACin
COMFACAUCA
COMFAMILIAR de Risaralda
COMFANDI Valle del Cauca
COMFENALCO Quindo
EnTidAdEs PBliCAs:
Agencia Presidencial para la Accin Social y la
Cooperacin Internacional - APC
Ecopetrol S.A.
Escuela Superior de Administracin Pblica - ESAP
Gobernacin de Caldas
Gobernacin del Cauca
Gobernacin del Quindo
Gobernacin del Valle del Cauca
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar - ICBF.
Instituto Municipal de Cultura de Yumbo - IMCY
Instituto Municipal para el Deporte y la Recreacin de
Yumbo - IMDERTY
Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
Instituto Colombiano de Estudios Tcnicos en el
Exterior - ICETEX
Programa de Capitalizacin Microempresarial del
Departamento para la Prosperidad Social - DPS
Programa de Oportunidades Rurales Ministerio de
Agricultura y Desarrollo Rural - MADR
Proyecto de Apoyo a Alianzas Productivas - MADR
Corporacin Autnoma Regional del Valle del Cauca -
CVC
Corporacin Autnoma Regional del Cauca - CRC
Corporacin Autnoma Regional del Quindo - CRQ
Corporacin Autnoma Regional de Risaralda -
CARDER
nuestrosaliados
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54 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
Corporacin Autnoma Regional de Caldas -
CORPOCALDAS
Conexin Colombia
AlCAldAs:
Bolvar, Valle del Cauca
Buenos Aires, Cauca
Cajibo, Cauca
Calarc, Quindo
Darin, Valle del Cauca
El Tambo, Cauca
Filandia, Quindo
Gutica, Risaralda
La Cumbre, Valle del Cauca
Morales, Cauca
Palmira, Valle del Cauca
Pereira, Risaralda
Pijao, Quindo
Popayn, Cauca
Quincha, Risaralda
Restrepo, Valle del Cauca
Riosucio, Caldas
Salento, Quindo
Santa Rosa de Cabal, Risaralda
Sevilla, Valle del Cauca
Sotar, Cauca
Timbo, Cauca
Trujillo, Valle del Cauca
Vijes, Valle del Cauca
Yotoco, Valle del Cauca
Yumbo, Valle del Cauca
FUndACionEs
Argos
Bavaria
Caicedo Gonzlez
Carvajal
Corona
Empresarial para el Desarrollo de Yumbo - FEDY
EPSA
xito
Gases de Occidente
PROMIGAS
Mamonal
Gnesis
Grupo Nutresa
Para la Educacin Cooperativa - FECOOP
PROPAL
Asociacin de Fundaciones Empresariales - AFE
Ramrez Moreno
insTiTUCionEs EdUCATivAs:
Centro de Capacitacin Don Bosco
Universidad ICESI
inTErnACionAlEs
BID - FOMIN
Fundacin Interamericana - IAF
RedEAmrica
First Step Big Step
Smurfit Kappa Foundation
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55Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
fUndACin smUrfit CArtn de COlOmBiABAlAnCe generAl COmPArAtiVO A
DICIEMBRE 31 DE 2014 DICIEMBRE 31 DE 2013ACTIvoACTIVO CORRIENTECaja y Bancos 41.688.316 109.627.103Inversiones Temporales 6.124.915.332 4.960.527.894Cuentas por Cobrar 340.315.786 295.585.913Inventarios 7.546.892 9.132.486
Total Activo Corriente 6.514.466.326 5.374.873.396 ACTIVO NO CORRIENTEInversiones Permanentes 14.684.522.362 15.775.563.845Activos Fijos 728.272.653 718.029.736Depreciacin Acumulada (218.550.651) (204.495.676)
Total Activo no Corriente 15.194.244.364 16.289.097.905 Total del Activo 21.708.710.690 21.663.971.301
VALORIZACIONES 34.651.891.093 34.201.550.304
Total Activo con Valorizaciones 56.360.601.783 55.865.521.605
PASIvoPASIVO CORRIENTESobregiro Bancario 0 11.413.841 Cuentas por Pagar 81.802.685 114.043.952Gastos Acumulados por Pagar 66.301.677 26.150.329
Total Pasivo Corriente 148.104.362 151.608.122 PATRIMoNIoGanancias - Prdidas (Acumuladas) 12.830.272.800 12.782.029.651Capital 103.000 103.000Valorizaciones 34.651.891.093 34.201.550.304Revalorizacin del Patrimonio 8.730.230.528 8.730.230.528
Total del Patrimonio 56.212.497.421 55.713.913.483 Total Pasivo mas Patrimonio 56.360.601.783 55.865.521.605
estadosfinanCieros
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INGRESoS 2014 2013Donaciones y Plan Padrinos 349.673.960 239.567.350Cofinanciaciones 15.783.853 917.679.642Dividendos en Efectivo 1.506.496.330 1.573.511.328Dividendos en Acciones 80.479.681 8.434.652Rendimientos Financieros 485.915.004 335.710.497Utilidad en Venta de Acciones 176.731.152Venta de Servicios Bienes y Servicios 136.238.602 106.112.129Venta de Chatarra 791.057.228 921.633.266Indemnizaciones recibidas 32.790.541Arrendamientos 11.379.312 10.862.070Otros Ingresos 7.834.595 328.583
TOTAL INGRESOS 3.384.858.565 4.323.361.210EGRESoSCoSTo DE vENTAS 381.999.358 385.111.959PRoGRAMAS SoCIALESAfiliaciones, Alianzas y Donaciones 37.696.500 922.078.115Educacin 892.691.682 483.988.405Gestin y Liderazgo 410.082.077 282.024.438Generacin de Ingresos 971.407.707 1.496.608.209
Total Programas Sociales 2.311.877.966 3.184.699.167GASToS DE ADMINISTRACINRemuneracin 290.609.818 247.367.324Aportes Parafiscales 16.013.435 14.239.100Depreciacin 7.498.094 9.871.455Otros Gastos de Administracin 109.940.149 126.676.245
Total Gastos de Administracin 424.061.496 398.154.124
GASToS FINANCIERoSIntereses y Comisiones 18.094.386 7.921.508Gravamen a los movimientos financieros 13.397.077 15.789.292Otros Gastos Financieros 271.298
Total Gastos Financieros 31.491.463 23.982.098
oTRoS EGRESoSOtros 187.185.133 7.345.124
Total Otros Egresos 187.185.133 7.345.124ToTAL EGRESoS 3.336.615.416 3.999.292.472
BENEFICIo NETo o EXCEDENTE 48.243.149 324.068.738
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2014 2013
Recursos Financieros Provistos por :Resultados del Ejercicio 48.243.149 324.068.738Ms cargos que no afectan el Capital de Trabajo :Depreciacin 15.834.932 20.548.953Dividendo en Acciones -80.479.681 -8.434.652
Total provisto por las operaciones -16.401.600 336.183.039
Compra de Activos Fijos -12.022.874 -8.266.479Disposicin (compra) de Inversiones Permanentes 1.171.521.164 -69.284.695
Aumento (disminucin) en el capital de trabajo 1.143.096.690 258.631.865
Analisis en los cambios en el capital de trabajo:
Aumento (disminucin) en el activo corrienteDisponible -67.938.787 -19.802.324Inversiones Temporales 1.164.387.438 241.139.942Deudores 44.729.873 25.165.476Inventarios -1.585.594 -433.459
1.139.592.930 246.069.635
(Aumento) disminucin en el pasivo corriente Proveedores y cuentas por pagar 43.655.108 12.041.260Costos y Gastos por pagar -40.151.348 520.970
3.503.760 12.562.230
Aumento (Disminucin) en el capital de trabajo 1.143.096.690 258.631.865
estadosfinanCieros
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2.014 2.013 ACTIvIDADES DE oPERACINUtilidad o Prdida del periodo 48.243.149 324.068.738
PARTIDAS QUE No AFECTAN EL EFECTIvoDepreciacin 15.834.932 20.548.953 Dividendo en Acciones (80.479.681) (8.434.652)
(64.644.749) 12.114.301
vARIACIoNES EN PARTIDAS CoRRIENTESAumento en Cuentas por Cobrar (44.729.873) (25.165.476)Aumento en Inventarios 1.585.594 433.459 Aumento en Inversiones Temporales (1.164.387.438) (241.139.942)Aumento en Cuentas por Pagar (43.655.108) (12.041.260)Disminucin en Prest. Soc. por Pagar 40.151.348 (520.970)
(1.211.035.477) (278.434.189)
Efectivo Provisto por las operaciones (1.227.437.077) 57.748.850
ACTIvIDADES DE INvERSINAdicciones a Propiedad Planta y Equipos (12.022.874) (8.266.479)Disposicin (Compra) de Inversiones 1.171.521.164 (69.284.695)
1.159.498.290 (77.551.174)
ACTIvIDADES DE FINANCIACINDisminucin neto del efectivo (67.938.787) (19.802.324)
Efectivo a Dic. 31/13 109.627.103 129.429.427
Efectivo a Dic. 31/14 41.688.316 109.627.103
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estadosfinanCieros
CapitalExedentes del
EjercicioRevalorizacin del
PatrimonioSuperavit por
valorizacionesTotal
Saldo al 1 de enero de 2012 103.000 12.457.960.913 8.730.230.528 34.201.550.304 55.389.844.745
Superavit por valorizaciones 0 0
Revalorizacin del patrimonio 0
Resultados del Ejercicio 324.068.738 324.068.738
Saldo al 31 de diciembre de 2013 103.000 12.782.029.651 8.730.230.528 34.201.550.304 55.713.913.483
Superavit por valorizaciones 450.340.789 450.340.789
Revalorizacin del patrimonio 0
Resultados del Ejercicio 48.243.149 48.243.149
Saldo al 31 de diciembre de 2014 103.000 12.830.272.800 8.730.230.528 34.651.891.093 56.212.497.421
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60 Fundacin SmurFit Kappa colombia | Informe AnuAl 2014
infOrme reVisOr fisCAl
Al Consejo Administrativo de la Fundacin Smurfit Cartn de Colombia.
He auditado los Balances Generales de la Fundacin Smurfit Cartn de Colombia al 31 de diciembre de 2014 y 2013 y los correspondientes Estados de Excedentes, de Cambios en el Patrimonio, de Cambios en la Situacin Financiera y de Flujos de Efectivo de los aos terminados en esas fechas. Mi examen se efectu de acuerdo con normas de auditora generalmente aceptadas y tcnicas de interventora de cuentas y, por consiguiente, incluy las pruebas de los registros de contabilidad y los dems pro-cedimientos de auditora que consider apropiados en las circunstancias. Adicionalmente, obtuve las informaciones necesarias, requeridas para cumplir mis funciones de Revisor Fiscal.
En mi opinin, los Estados Financieros antes mencionados, fielmente tomados de los libros y adjuntos a este informe, presentan de manera fidedigna la situacin financiera de la Fundacin Smurfit Cartn de Colombia al 31 de diciembre de 2014 y 2013 y los resultados de sus operaciones, los cambios en su situacin financiera y sus flujos de efectivo por los aos terminados en esas fechas, de conformidad con normas de contabilidad de aceptacin general.
Adems, basado en el alcance de mi examen, concepto que durante dichos aos, la Fundacin ha llevado su contabilidad conforme a las normas legales y a la tcnica contable; que las operaciones re-gistradas en los libros y los actos de los administradores se ajustan a los Estatutos y a las decisiones del Consejo Administrativo; que la correspondencia, los comprobantes de las cuentas, los libros de actas se han llevado y conservado adecuadamente; y que se han observado medidas adecuadas de control interno para la conservacin y custodia de los bienes de la Fundacin.
LUIS ALFREDO GARCIA CANORevisor FiscalT.P. 4463-T
Cali, Febrero 23 de 2015