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A L L I A N C E S & D E V E L O P M E N T L A T I N A M E R I C A
Head office: Arístides Villanueva 707 Mendoza - Argentina
Tel. 54 261 4252366 / 549261 5462044/51
G r a n d e s O r g a n i za c i o n e s , P y M E s , O S C s , E m p r e n d e d o r e s
NUESTRA VISION
Ser una organización de profesionales reconocida
como facilitadora del cambio y aprendizaje de personas y
organizaciones.
Asistimos a las organizaciones para generar los cambios que requiere el
desarrollo sostenible de nuestra sociedad, mejorando la calidad de vida de quienes
formamos parte de ella.
Somos un equipo de profesionales comprometidos con el
desarrollo de personas y organizaciones, que, a través de su
formación, conocimientos y experiencia hemos conformado
una empresa capaz de brindar soluciones integrales, concretas
y a medida en diferentes áreas de la gestión de personas,
alineando e integrando procesos de cambio organizacional,
como así también integrando la organización en forma
responsable a su contexto de negocios.
NUESTRA MISION
Contribuir a la REINVENCION del management y a la
transformación organizacional fomentando el desarrollo de las
personas como base de la verdadera ventaja competitiva, facilitando la sostenibilidad de las prácticas organizacionales y la obtención de resultados sin
precedentes a través de herramientas de desarrollo
innovadoras.
Fomentamos en nuestra gente un paradigma de trabajo
donde “Innovar” implica para todos y en todos los ámbitos
posibilitar el cambio, experimentar, movilizar, crear,
desarrollar y promover el logro de objetivos personales y
organizacionales. Creemos firmemente que esto debe verse
reflejado en nuestro trabajo y en nuestras relaciones y será
nuestro aporte diferencial al management sostenible.
Nos orientamos a las organizaciones y especialmente a las
personas que forman parte de las mismas, y son quienes
motorizan los cambios y que como motivadores de los
mismos necesitan descifrar el entramado relacional para
optimizar los resultados requeridos. Nos comprometemos persona a persona con los cambios.
NUESTROS VALORESTrazando ejes tangibles sobre
las acciones socialmente responsables y siendo
consecuentes con nuestra iniciativa de contribución al desarrollo local sostenible fomentamos la innovación constante, el respeto y la
potenciación de la diversidad, la orientación al cliente y los
resultados, la flexibilidad para la aplicación de soluciones
estratégicas y la vocación de servicio para satisfacer las
necesidades organizacionales y personales de nuestros
clientes.
¿Por qué elegirnos?
Poseemos presencia a nivel regional y en América Latina
como así también certificaciones de nivel global.
Incorporamos innovación con alianzas y desarrollos propios.
Desarrollamos una metodología propia de desarrollo.
Nos ajustamos de manera flexible a las necesidades de
nuestros clientes.
Nos enfocamos en el desarrollo humano como motor de los
cambios y el verdadero diferencial de cualquier organización.
Poseemos amplia experiencia en gestión del cambio
organizacional, capacitación, desarrollo y gestión estratégica de
personas y organizaciones.
Instituto de Coaching Organizacional
Desde Innova Management gestamos ICO: INSTITUTO DE COACHING ORGANIZACIONAL: Hoy, tras un desarrollo de cuatro años, ICO tiene enditad propia: tres ediciones del Programa de Performance Coaching, dos ediciones de Programa de Profesionalización en Coaching, pioneros en la región en trabajar bajo los estándares de la ICF: International Coach Federation.
DESARROLLO • INVESTIGACION • FORMACION • SERVICIOS
ICO ha sido creado con el objeto de satisfacer el desarrollo, la investigación, la formación profesional en disciplinas innovadoras tales como la PROGRAMACION NEURO LINGÜÍSTICA, las DISCIPLINAS SISTEMICAS y las NEUROCIENCIAS APLICADAS al COACHING entre otras y sus servicios derivados.
www.icolatinamerica.com
Desde INNOVA MANAGEMENT PERSONAS Y ORGANIZACIONES para lograr nuestros objetivos nos
comprometemos con:
La innovación en metodologías de capacitación y desarrollo
de personas y organizaciones.
Lograr certificaciones y metodologías globalmente
reconocidas integrando soluciones innovadoras para nuestros
clientes.
La promoción y desarrollo de personas y organizaciones
socialmente responsables y sostenibles.
El desarrollo del espíritu emprendedor.
La igualdad de género en oportunidades y desarrollo.
El desarrollo y adopción permanente de nuevas y efectivas
tecnologías de selección de talentos.
INNOVACION PARA EL DESARROLLO DE
ORGANIZACIONES HUMANAMENTE
SOSTENIBLES
Herramientas con certificación internacional
PERTENECEMOS A LA RED GLOBAL DE CONSULTORES CERTIFICADOS EN HERRAMIENTAS DE
ASSESSMENT: DISC, PIAV, TALENT INSIGHTS, TRIMETRIX.
Portfolio de Productos & Servicios
Diseño y estrategia prospectiva organizacional.
Detección del high potential organizacional.
Construcción de las mejores prácticas de RRHH.
Aplicación de metodología HERRMANN BRAIN
DOMINANCE para y conformación de equipos,
cambio cultural, aprendizaje entre otras.
Encuestas de clima laboral y evaluación de
desempeño.
Identificación y potenciación de gestores del
cambio.
Resolución de conflictos e intervención
organizacional.
Planes de sucesión y de jóvenes profesionales.
Re dimensionamiento de staff.
Outplacement y gestión de salidas dignas.
Portfolio de Productos & Servicios
Gestión del cambio cultural, alineamiento e
integración organizacional.
Desarrollo de competencias de la Inteligencia
emocional.
Team building.
Coaching ontológico y sistémico.
Desarrollo de líderes.
Desarrollo de gestores del cambio.
Resolución de conflictos a través de las
constelaciones sistémicas e intervención
organizacional.
Coaching ejecutivo y de equipos o grupos.
Intervención organizacional con neurociencias
aplicadas.
Portfolio de Productos & Servicios
Taller: modelos mentales y transformación.
Prospectiva estratégica.
Desarrollo de habilidades de inteligencia
emocional.
Gestión e integración de nuevas generaciones a la
organización.
Negociación emocional.
Gestión de recursos humanos para no
especialistas.
Formación de mandos medios.
Formación de facilitadores y gestores del cambio.
Ventas y atención al cliente.
Comunicación y gestión de conversaciones difíciles.
Dinámica de reuniones efectivas.
Time management.
Portfolio de Productos & Servicios
PROGRAMAS ABIERTOS Y EXTENSION UNIVERSITARIA
Aplicaciones DISC
Habilidades gerenciales y de inteligencia
emocional.
Marketing personal orientado a la búsqueda
laboral.
Programa de formación de coachs.
Liderazgo sostenible.
Habilidades conversacionales.
Neurociencias aplicadas.
Gestión e integración de nuevas generaciones.
Cuadratividad cerebral a través de HBDI.
Training conversacional
Portfolio de Productos & Servicios
Programas de desarrollo sostenible bajo estándares
del GRI, ICMM, 3PLUS PDAC, BANCO MUNDIAL,
PACTO GLOBAL, ISO 26000, Indices IRSE para la
gestión de la sostenibilidad.
Empoderamiento de base social y gestión de redes
organizacionales.
Diseño y ejecución de planes de sostenibilidad y
desarrollo local sustentable.
Gestión de la responsabilidad social y las
relaciones comunitarias sostenibles.
Gestión de stakeholders y participación
comunitaria temprana.
Portfolio de Productos & Servicios
Especialización en head hunting a nivel de top and middle management
en LATINO AMERICADivisión Petróleo, Minería,
Metales y Energía
Diseño de puestos y roles
Determinación del perfil para el puesto.
Determinación de canales adecuados para atraer al
futuro colaborador.
Aplicación de distintas técnicas psicológicas para la
determinación de habilidades de gestión o blandas y
distintas evaluaciones para la determinación de las
habilidades técnicas.
Valoración de Inteligencia Emocional.
Aplicación del METODO HERRMANN de
dominancia cerebral.
Herramients de ASSESSMENT: DISC, PIAV,
TRIMETRIX, TALENTS INSIGHTS.
Objetivos generales de nuestros programas de capacitación y desarrollo in Company.
Integrar, alinear y desarrollar las personas para lograr cambios
organizacionales sostenibles.
Generar un contexto adecuado para lograr apertura, aprendizaje colectivo
y efectividad en la gestión.
Acompañar los planes de negocios a través del desarrollo del
management organizacional.
Sostener el desarrollo actitudinal y comportamental de las personas para
lograr resultados sin precedentes.
Mejorar la calidad de las conversaciones y de las relaciones de las
personas y su impacto en los resultados diarios.
Nuestros programas responden a una metodología propia, derivada de nuestra experiencia y aprendizaje, que le confieren un carácter eminentemente práctico, experiencial y vivencial. Basados en el concepto de “aprendizaje compartido”, generamos el contaxto para que emerjan y se co construyan las mejores prácticas personales y de equipo y a su vez, se incorporen nuevas.
Diseñamos nuestros programas a medida, con base en el desarrollo de las conversaciones ontológicas, las neurociencias, la Inteligencia Emocional e inteligencias multiples orientado a la práctica diaria y alineado con las necesidades específicas de la organización.
Nuestros Programas
Vivenciar
Procesar
GeneralizarConceptualizar
Aplicar - Cambiar
Esquema de Aprendizaje
Nuestros Programas Algunas de nuestras
herramientas de aprendizaje
Scouts Partners EEUU and Mexico
Nuestro Equipo
Lic. Gustavo OliveraICF Member CoachDirector [email protected]
Lic. Ana IandolinoICF Member CoachDirectora de Coaching y Desarrollo [email protected]
Nuestro Equipo
Gabriela DiazCoach Coordinadora Regional de Programas [email protected] / [email protected]
Lic. Montserrat LopezCoach & PNL Trainer
Nuestro Equipo
Lic. Hernán Di FilippoConsultor asociado experto en quadratividad cerebralSede Buenos Aires
MBA Sebastián Garcia BurgosCoach Profesional CertificadoSede Mendoza
Algunos de nuestros clientes
Es… innovar, cambiar, experimentar, movilizar, improvisar, crear, es en definitiva; transformación para lograr una forma de pensar, sentir y hacer un management
distinto… …es recrear el contexto para desarrollar un management transformador y sostenible orientado al desarrollo de las personas y las organizaciones para
obtener resultados sin precedentes.
www.innovamanagement.com.arwww.icolatinamerica.com
[email protected] @icolatinamerica.com
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