บทท 6 รายงานการปฏบตงาน
รายงานวจยเลมนเปนสวนหนงของวชา 196-429 สหกจศกษาทางรฐศาสตร cooparativeeducation ซงเปนวชาทนกศกษาหลกสตรรฐศาสตรบณฑตไดปฏบตงานจรง ณ สถานประกอบการทเกยวของกบสาขาวชา และผวจยไดรบเลอกใหปฏบตสหกจศกษาณทวาการอำาเภอเมองสราษฎร ซงมภารกจหลกในการใหบรการแกประชาชน
วชาสหกจศกษาคอ การทนกศกษาไดมสวนการศกษาเพอพฒนาการทำางานของสถานประกอบการดวยความรทางวชาการของนกศกษาซงตลอดระยะเวลาของการปฏบตสหกจศกษา ผวจยไดมสวนในการพฒนางานของสำานกงานเกษตรอำาเภอเมองสราษฎรธานจนเกดผลงานของตน บดนความรทไดสามารถเปนประโยชนตอผอานและสถานประกอบการสหกจศกษาเปนอยางมาก
ความหมายทวไปสำานกงานเกษตรอำาเภอเมองสราษฎรธาน
สำานกงานเกษตรอำาเภอเมองเปนหนวยงานทพฒนางานดานการสงเสรมการเกษตรและการถายทอดเทคโนโลยเพอใหไดมาซงผลตผล สนคาและบรการทางการเกษตรทมคณภาพและยงจดการสงเสรมพฒนาครอบครว และสถาบนเกษตรกรใหเขมแขง พงพาตนเองได สามารถดำาเนนการแขงขนไดอยางเปนธรรม และยงยน รวมทงเสรมสรางใหประชาชนมสวนรวม เพอสงเสรมและพฒนาวสาหกจชมชนใหมขดความสามารถในการผลตและแขงขนในการผลตสนคาและบรการทางการเกษตรได ตามแนวทางเศรษฐกจพอเพยง ดำาเนนการปองกน แกไขปญหาความตองการของเกษตรกร ชมชนเกษตรกรอยางพอเพยง และบรรเทาภยธรรมชาต ฟ นฟหลงเกดความเสยหายตอกจกรรมทางการเกษตร ทกระดบอยางบรณาการ
วตถประสงคการปฏบตงานเพอศกษาเรยนรโครงสราง อำานาจ หนาท ของสำานกงานเกษตร
อำาเภอเมองสราษฎรธานเพอตองการเรยนรงานและสรางประสบการณในการทำางาน โดย
ศกษาจากผทมประสบการณทำางานจรงในสำานกงานเกษตรอำาเภอเมองสราษฎรธาน
เพอตองการเรยนรงาน เกยวกบการขนทะเบยนเกษตรกร การจดทำาโครงการตางๆทสำานกงานเกษตรอำาเภอตองรบผดชอบ
เพอเรยนรการใชชวตการทำางาน การอยรวมกนของคนในองคกร ความสมพนธของคนในองคกร ตลอดจนวฒนธรรมของคนในองคกรดวย
ประวตและรายละเอยดสำานกงาน 1 ชอและสถานทตงของสถานประกอบการ
สำานกงานเกษตรอำาเภอเมองสราษฎรธาน ตงอยท อาคารทวาการอำาเภอเมองสราษฎรธาน ชน 2ถนนตลาดใหม ตำาบลตลาด อำาเภอเมอง จงหวดสราษฎรธาน 84000 โทรศพท 0-7728 -7054
E-mail : [email protected]
แผนทอำาเภอเมองสราษฎรธาน
2 ประวตความปนมา
วนท 20 มนาคม พ . ศ . 2504 กระทรวงเกษตรไดเสนอโครงการจดตงกรมสงเสรมการเกษตร ไปยงคณะรฐมนตรแยกเปน 2 แผน แผนทหนง ขอจดตงสำานกงานสงเสรมการเกษตร ซงถอวาเปนแผนขนเตรยมการกอนจดตงกรม คอเตรยมทงการวางแผนงาน วางอตรากำาลงคน ปรบปรงวชาการ เปลยนทศนคตเจาหนาท ตลอดจนรปบรหาร และการแกไขพระราชบญญตปรบปรง กระทรวงทบวงกรม เพอจดตง
กรมในแผนขนท สอง ซงคณะรฐมนตรกไดมมตเมอวนท 27 กนยายน พ . ศ . 2504 เหนชอบในหลกการตามทกระทรวงเกษตรเสนอ
ตอมากไดมคำาสงกระทรวงเกษตรตงสำานกงาน สงเสรมการเกษตรขนเมอวนท 12 มกราคม พ . ศ . 2505 เพอเตรยมการตางๆ ดงไดกลาวมาแลว และกไดปฏบตการ ในรปงานสงเสรมการเกษตรตามแนวใหมไปพลางพรอมกนนน กไดรายงานผลกาวหนาตอคณะรฐมนตรเปนครงคราว จนถงวนท 7 พฤศจกายน พ . ศ . 2505 ฯพณฯ นายกรฐมนตร ไดพจารณา รายงานของสำานกงานสงเสรมการเกษตรแลวมคำาสงวา นาจะตง เปนกรมได และไดเสนอใหคณะรฐมนตรไดทราบ ระยะนอธบดทกกรม กตองรบภาระหนกในการประชมปรกษา เพอใหไดสถาบนทเหมาะสมและ ทนสมย และพรอมทจะตองชแจงเจาหนาทวเคราะหจากหนวยงานตาง ๆ สำานกงานคณะกรรมการขาราชการพลเรอน สำานกงบประมาณ กระทรวง การคลง สำานกงานสภาพฒนาการเศรษฐกจแหงชาต และคณะทปรกษา ระเบยบบรหารทงระดบอนกรรมการและกรรมการใหญ การแกไข ปรบปรง ชแจง โตตอบได ดำาเนนการอยางคอยเปนคอยไป ผลทสดกผานการพจารณา ของคณะทปรกษาระเบยบบรหาร เมอวนท 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2509 แตใหเรยก ชอ กรมแพรขยายการเกษตร โดยโอนงานสงเสรมการเกษตรจากทกกรมใน สงกดกระทรวงเกษตรมารวมอยในกรมน สวนเจาหนาทใหเรยกพนกงานแพร ขยายจงหวดและอำาเภอ เมอผานการพจารณาของคณะทปรกษาระเบยบบรหาร แลว ประธานคณะทปรกษาระเบยบบรหารกไดนำาเสนอตอ ฯพณฯ นายกรฐมนตร แตขอความในหนงสอชอกรมไดเปลยนไปจาก กรมแพรขยายการเกษตร เปนกรมบรการเกษตร สวนเจาหนาทในสวนภมภาคใหยบกสกรรมจงหวด - อำาเภอ เปน
เกษตรจงหวด เกษตรอำาเภอ ซงคณะรฐมนตรไดมมตเหนชอบดวยในหลกการ เมอวนท 25 พฤษภาคม พ . ศ . 2510 และตอมา กระทรวงเกษตรไดเสนอรางพระราชบญญต ปรบปรงกระทรวงทบวงกรม เพอขออนมตและขอใหคณะทปรกษากฎหมายชวย พจารณากอนสงสภารางรฐธรรมนญในฐานะรฐสภา พรอมกนนนกไดขอเปลยนชอ กรมบรการเกษตร เปน กรมสงเสรมการเกษตร ซงคณะรฐมนตรกไดรบหลกการ รางพระราชบญญตและอนมตใหแกไขชอไดตามทกระทรวงเกษตรเสนอ เมอวนท 25 กรกฎาคม พ . ศ . 2510
พระราชบญญตปรบปรงกระทรวงทบวงกรม (ฉบบท 4) พ . ศ . 2510 เพอขอตง กรมสงเสรมการเกษตรน ไดเขาสระเบยบวาระการประชมสภารางรฐธรรมนญ เมอวนท 14 กนยายน พ . ศ . 2510 ทประชมลงมตรบหลกการและไดประกาศใชเปนกฎหมายให ตงกรมสงเสรมการเกษตรไดเมอวนท 21 ตลาคม พ.ศ. 2510
การแบงเขตการปกครอง อำาเภอเมองสราษฎรธาน ประกอบดวย 11 ตำาบล
1. ตลาด 6. บางชนะ 11. คลองฉนาก
2. มะขามเตย 7. คลองนอย3. วดประด 8. บางไทร4. ขนทะเล 9. บางโพธ5. บางใบไม 10. บางกง
เจาหนาทประจำาสำานกงานเกษตรอำาเภอเมองสราษฎรธาน
นายมนส อมรกษ เกษตรอำาเภอเมองสราษฎรธาน
นายสทธเดช ทองมากนกวชาการสงเสรมการเกษตร
ชำานาญการรบผดชอบตำาบลขนทะเล และ
ตำาบลบางไทร
นายวระศกด ฤทธรณนกวชาการสงเสรมการเกษตร
ชำานาญการรบผดชอบตำาบลวดประด
นางจนทรทพย สวรรณพฒนเจาพนกงานการเกษตรชำานาญ
งาน รบผดชอบตำาบลคลองฉนาก
ตำาบลบางชนะ
นางประภาศร เสมยนเพชรนกวชาการสงเสรมการเกษตร
ปฏบตการรบผดชอบตำาบลบางใบไม
นางวไลวรรณ พรอมประเสรฐ นกวชาการสงเสรมการเกษตร
ปฏบตการรบผดชอบตำาบลมะขามเตย
นางจนทนา นาคเพชรพลเจาพนกงานธรการชำานาญงาน
(งานธรการ / การเงน)
นายอนรกษ มงใหม นกวชาการสงเสรมการเกษตรรบผดชอบตำาบลคลองนอย
และตำาบลบางโพธ
นางสาวมยรา บญประสพเจาพนกงานธรการ (งานบนทกขอมล)
นายอดมพร จนทรประสทธลกจางประจำา
ชอและตำาแหนงของพนกงานทปรกษานายสทธเดช ทองมากนกวชาการสงเสรมการเกษตรชำานาญการรบผดชอบตำาบลขนทะเล และตำาบลบางไทร
นางประภาศร เสมยนเพชรนกวชาการสงเสรมการเกษตรปฏบตการรบผดชอบตำาบลบางใบไม
นายอนรกษ มงใหม นกวชาการสงเสรมการเกษตรรบผดชอบตำาบลคลองนอย และตำาบลบางโพธ
ระยะเวลาการาทปฏบตงาน-ระยะเวลาปฏบตงานตงแตวนท 11 มกราคม 2559 ถง วนท 29 เมษายน 2559 รวมเปน เวลา 16 สปดาห
- ปฏบตงานจรง 77 วน - วนหยด 36
วน- วนลา 0 วน
กลมงานทไดรบมอบหมายใหปฏบต คอ 1 ใหคำาปรกษาแกเกษตรกรทมาใชบรการ2 ออกสมดเกษตรกร3 ลงพนทพดคยกบชาวบานทมความเดอดรอนในเรองของ
การเกษตร4 ลงพนทตรวจงานในโครงการตางๆ5 ออกหนงสอขาราชการในสวนตางๆ
จากการไดลงไปปฏบตงานจรงนนทำาใหไดเรยนรถงกระบวนการทำางานของหนวยงานราชการวามขนตอนในการทำางานทเปนระบบไมวาจะเปนสวนของการขอเบกจายในการทำาโครงการ
และในสวนของการลงพนทไดทราบถงสภาพปญหาและความตองการของประชาชนทมตอหนวยงานรฐ
สงทคาดหวงกอนการปฎบตสหกจศกษาผวจยไดยดประโยคสนๆวา Buil on
What Grows หมายถงผวจยหวงเพอทจะมาสราง ( Build ) สงตางๆทเกดขนทเปนความคาดหวงของตนเองนนคอ การสรางสงดๆใหเกดขนกบตวเองและนำาไปสการพฒนาตนเอง องคกรใหดขนตามความสามารถของตนเองเพอใหเตบโต(On What Grows ) เตบโตขนโดยตนเองและการพฒนาศกยภาพตนเองใหเกดประโยชนภายในองคกรมากทสด
สรปผลการปฏบตงาน
ขาพเจาไดปฏบตงานสหกจศกษา ณ ทวาการอำาเภอเมองสราษฎรธานจงหวดสราษฎรธาน ตงแตวนท 11 มกราคม 2559 ถงวนท 29 เมษายน 2559 รวมระยะเวลาปฏบตงานทงสน 16 สปดาหประโยชนทขาพเจาไดรบจากการปฏบตงานสหกจศกษา
ประโยชนทขาพเจาไดรบจากการปฏบตงานสหกจศกษา ณทวาการอำาเภอเมองสราษฎรธาน คอไดรบประสบการณจากการเรยนรงานและปฏบตงานจรงตามทไดรบมอบหมายในแตละกลมงานทขาพเจาไดเรยนรมา ซงทำาใหขาพเจาไดรบประโยชนตอตนเอง สถานประกอบการและทสำาคญคอตอคณะรฐศาสตร มหาวทยาลยสงขลานครนทรวทยาเขตปตตานประโยชนตอตนเอง
1.ไดเรยนรและเขาใจในระบบการทำางานภายในสำานกงานเกษตรอำาเภอเมองสราษฎรธานเปนอยางด อาทเชน เขาใจในระบบการทำางานภายในองคกร เรองการประสานงานระหวางดานงานตางๆ
2.ไดรบประสบการณจากการปฏบตงานสหกจศกษา ณ สำานกงานเกษตรอำาเภอเมองสราษฎรธานและสามารถนำาไปประยกตใชไดจรงในชวตประจำาวน
3.ไดเรยนร และเขาใจถงการดำาเนนชวตจรงในการทำางาน ทำาใหเราสามารถพฒนาศกยภาพทมอย ใหมมมมองทศนคตทดขน และพรอมทจะทำางานจรงในอนาคตอนใกลไดอยางมประสทธภาพ
4. ไดทราบวาการทำางานของหนวยงานนมสวนเกยวของกบ ขอกฏหมาย หลกจตวทยา หลกการบรการ เขามาเกยวของและตามระเบยบของกระทรวง ซงเกยวของกบสาขาวชาทตนเองไดศกษา
การปฏบตงานนนทำาใหขาพเจาตองมการปรบเปลยนพฤตกรรม นสย บคลกภาพ หรอการวางตวตามความเหมาะสมเพอใหเขากบสถานทราชการ และหนวยงานทปฏบตงานนนเองประโยชนตอสถานประกอบการ
1.รายงานนไดจดทำาขนนน สามารถนำาไปใชเพอเพมศกยภาพและสรางความสมพนธอนดของพนกงานไดจรงกอใหเกดประโยชนตอสถานประกอบการ
2.นกศกษาสหกจศกษาสามารถแบงเบาภารกจงานของพนกงานไดในระดบหนง ซงพนกงานเกษตรอำาเภอเมองสราษฎรธานนนสามารถทจะปฏบตงานอนทสำาคญกวาได
ประโยชนตอมหาวทยาลย
การทนกศกษาไดออกไปสหกจศกษา ณ สถานประกอบการและหนวยงานจรงในครงนนนทำาใหเกดฐานความรและแบบอยางในการปฏบตงานของนกศกษาในรนตอไปในการทจะไปสหกจศกษาในภายภาคหนาทำาใหเกดการยอมรบและมทศนคตทดจากภายนอกตอมหาวทยาลยจากสถานประกอบการและหนวยงานนนๆ
1.นกศกษาสามารถปฏบตงานสหกจศกษาไดด นกศกษาจะไดรบคำาชนชมจากสถานประกอบการสงผลใหมหาวทยาลยเปนทยอมรบของสถานประกอบการ
2. การถายทอดประสบการณจากพสนอง นกศกษาทผานการปฏบตงานสหกจศกษามาแลวสามารถทจะใหคำาแนะนำาและเปนทปรกษาแกรนนองได
3. สงเสรมภาพพจนทดใหแกมหาวทยาลย4. เปนการประชาสมพนธมหาวทยาลยใหบคคลภายนอกรจก
มหาวทยาลยมากขน
วเคราะหจดเดน จดดอย โอกาส อปสรรคในการปฏบตงานของนกศกษา(Swot Analysis)
จดเดน Strength
1. มประสบการณจากการทำากจกรรมในมหาวทยาลยทำาใหสามรถเขาใจถงกระบวนการทำางานเปนทม
2. มความสนใจเรองจตวทยามวลชนผานในกจกรรมในงานยตธรรมชมชนของสำานกงานเ
3. ระยะเวลาการปฏบตสหกจศกษามากกวาระยะเวลาการฝกงานทวไปทำาใหมเวลาเพยงพอทจะเรยนรระบบงานและสามารถปฏบตงานจรงได
4. สามารถเรยนรและเขาใจในงานตางๆ ของสำานกงานเกษตรอำาเภอเมอง จงหวดสราษฎรธาน
ไดเปนอยางรวดเรว5. มมนษยสมพนธทดในการปฏบตงาน ตลอดจนสามารถเขา
กบผอนไดงาย6. มความรบผดชอบ กระตอรอรนตองานทไดรบมอบหมายได
เปนอยางด
จดดอย Weakness1. ขาดความรอบคอบตอการปฏบตงานเปนบางชวงเวลา๒. มความจรงจงกบการปฏบตงานมากเกนไป๓. สอสารไมคอยชดเจน
โอกาส Opportunity1. ไดเขาไปมสวนรวมในกระบวนปฏบตงานจรง2. ไดมโอกาสลงพนทไปในอำาเภอตางๆของจงหวด
สราษฎรธานทำาใหไดแลกเปลยนทศนคตและประสบการณการทำางานของภาคประชาสงคมทแตกตางกน
3. เปนหนงในทมงานทเปนสวนหนงทสำาคญขององคกรเสมอนพนกงานจรง
4. เปนสวนหนงทมบทบาทกอนทำางานและหลงทำางานจรง
ประสบการณทประทบใจ / ประสบการณพเศษ
ประสบการณทไดมาปฏบตงานสหกจศกษา ณ ทวาการอำาเภอเมองสราษฎรธานในครงนมมากมาย สงแรกทประทบใจคอ ประสบการณทไดรบจากการทำางานจรงซงไมสามารถหาซอทไหนไดคอ พๆ พนกงานทกฝาย เปดโอกาสใหนกศกษาปฏบตงานจรง พรอมสอนงานอยางจรงจง เพอใหนกศกษาปฏบตงาน สหกจศกษาไดรบประสบการณการทำางานใหไดมากทสด สงผลใหการปฏบตงาน สหกจศกษาสำาเรจราบรนและมความสขในการปฏบตงานนอกจากพนกงานมความเปนกนเองแลวสำานกงานเกษตรอำาเภอเมองสราษฎรธาน ยงเปดโอกาสใหนกศกษาปฏบตงาน สหกจเขารวมในการดำาเนนการตางๆ มากมายกบนกศกษา สำานกงานเกษตรอำาเภอเมองสราษฎรธาน ทงยงมโอกาสเรยนรและรวมสงเกตการณในการลงพนทซงทำาใหนกศกษาผปฏบตงานสหกจศกษามความรและประสบการณเพมขน
และสงสดทายคอ ความประทบใจ ทพๆ พนกงานแตละกลมงานในสำานกงานเกษตรอำาเภอเมอง สราษฎรธานใหความเปนกนเองกบนกศกษาปฏบตงานสหกจศกษาจงสงผลใหการปฏบตงานไดอยางมความสขและมมตรภาพไมตรอนดระหวางกน ขอขอบคณพนกงานทกทาน
อปสรรค Threat1. ระยะเวลาการสหกจศกษาไมเพยงพอตอการปฏบตงาน
เพอใหเกดความชำานาญในการปฏบตงานอยางมคณภาพ2. เกษตรกรบางคนสอสารไมชดเจนทำาใหยากตอการให
บรการ3. ขาดผดแลและใหคำาปรกษาในบางเวลา ทำาใหไมสามารถท
จะดำาเนนงานไดอยางรวดเรว เพราะพนกงานมภารกจหนาททตองทำามากมาย
4. โตะทใชในการปฏบตงานไมเปนสดสวน เพราะไมมพนททเพยงพอ
ปญหาและขอเสนอแนะตลอดระยะเวลาการปฏบตงานสหกจศกษาจะตองประสบกบ
ปญหาตางๆทงกอนการปฏบตงานระหวางการปฏบตงานและหลงการปฏบตงาน ปญหาตางๆจะเปนบททดสอบทเปนบทเรยนใหเราไดเรยนรทำาใหเกดความชำานาญงานทไดรบหมอบหมาย ปญหาทสามารถแกไขปญหาดวยตนเองและบางปญหาลวนตองอาศยความรวมมอจากทกฝายทเกยวของซงจากการปฏบตงานพบปญหาและขอเสนอแนะดงน
สถานประกอบการปญหา
1. การปรบตวใหเขากบพนกงานทมความชำานาญการ2. ความเขาใจระบบสหกจศกษาทแตกตางกบการฝกงาน
ทำาใหผประกอบการไมใหความสำาคญภาระทมอบหมายใหครบสมบรณ
3. ความสามารถทางวชาการของพเลยงสหกจศกษาทเกยวของกบการทำางานวจยยงถอวานอยและมมาตรฐานการประเมนรายงานสหกจทมความแตกตางกน
ขอเสนอแนะ1. พเลยงสหกจศกษากบมหาวทยาลยควรสรางความเขาใจ
รวมกนในเรองของรปแบบรายงานเพอการประเมนผลรายงานสหกจศกษาเปนมาตรฐานเดยวกน
2. พเลยงควรมอบหมายงานใหในลกษณะทตองมความรความเขาใจเกยวกบสาขาวชาใหเปนงานหลกของนกศกษา
3. การมอบหมายงานของพเลยงสหกจศกษาควรเปนงานทพเลยงมความชำานาญการและเปดโอกาสใหนกศกษาไดทดลองปฏบตงานนนๆ
4. ควรเปดโอกาสใหนกศกษาไดปฏบตงานนอกสำานกงานเพอใหโอกาสใหกบนกศกษาไดเรยนรจรงและเปนการเกบเกยวประสบการณ
มหาวทยาลยปญหา
1. ขาดการประสานงานกบพเลยงสหกจศกษาในเรองการตดตามการปฏบตงานโดยเฉพาะในเรองการตดตามรายงานสหกจศกษาใหเปนทเขาใจกนระหวางพเลยงสหกจศกษากบมหาวทยาลย
2. ขาดความรการเขยนภาษาราชการเนองจากมหาวทยาลยไมไดเนนเรองดงกลาวทำาใหนกศกษาขาดประสทธภาพในการทำางาน
3. ขาดความชดเจนในเรองรายงานสหกจศกษา เนองจากมการชแจงเรองรายงานยงไมชดเจน
ขอเสนอแนะ1. เพมการประสานงานกบพเลยงสหกจศกษาในเรองของ
การตดตามการปฏบตงานโดยเฉาะในเรองของการตดตามรายงานสหกจศกษา
2. เพมความรความเขาใจในเรองการเขยนภาษาราชการเนองจากมหาวทยาลยไมไดเนนเรองดงกลาวเพอใหนกศกษาไดมประสทธภาพในการทำางาน
4. เพมความชดเจนในเรองรายงานสหกจศกษาดวยการชแจงใหชดเจน
นกศกษาปญหา
1. ขาดทกษะการสอสารกบเจาหนาททำาใหเกดความไมเขาใจกนในคำาสงของพเลยงสหกจศกษา
2. ระยะทางหนวยงานกบทพกทมความหางไกล3. ขาดความรและความเขาใจในกระบวนการทำางาน4. สอสารกบชาวบานไมคอยเขาใจ
ขอเสนอแนะ1. ควรศกษาหนวยงานและสภาพแวดลอมทเอออำานวยการ
ตอการปฏบตงานจรง2. ควรมความรความเขาใจเรองระบบงานภายในองคกรซง
แตละองคกรมระบบงานทแตกตางกน หากมความรเบองตนเกยวกบระบบงานจะทำาใหเรยนรงานไดเรวขน
3. ควรเสรมทกษะการสอสารใหกบเจาหนาทจะทำาใหเกดความเขาใจกนในคำาสงของพเลยงสหกจศกษา
4. ควรเปดใจเรยนรความแตกตางและยอมรบซงกนและกนเพอไมใหความแตกตางเปนอปสรรคตอการทำางานเพอใหงานมประสทธภาพมากขน
