Download - İş liderliği
![Page 1: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/1.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
İş Liderliği
İlker Kaldı
24 Mayıs 2013
ANTALYA
![Page 2: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/2.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
• Geçmişte bir kral sadece
üniforma içinde saygın görünmeli
ve atından düşmemeliydi. Şimdi
insanların evlerine girip onların
sevgilerini kazanmak zorundayız.
"Zoraki Kral" filminden
![Page 3: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/3.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Kim? Hangisi?
• İdareci
• Yönetici
• Lider
![Page 4: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/4.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
İş Lideri Ne Yapar?
İşi Yönetir
İnsanları
Yönetir
İlham,
Cesaret,
Güven
Verir
![Page 5: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/5.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
İyi Yöneticiliğin Sırrı
• Bilgi
• Çalışma
• Disiplin
![Page 6: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/6.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
İşin Yönetimi
Veri
Toplama
Analiz
ve
Öneri
Karar
Alma
Uygulama
Plan
Yapma Tartışma
Takip
![Page 7: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/7.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Veri Toplama
• Bilimsel veriler elde etmek,
• Sektörü izlemek,
• Sahadan bizzat toplamak,
• Veri toplama işini abartmamak, hafife almamak.
![Page 8: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/8.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Analiz ve Öneri
• Öneri, analiz ve karar mekanizması arasındaki
köprüdür.
• Bu mekanizmalar berraklaşmazsa, sonuçlar eyleme
dönüşmez.
• Analizi, net, basit önerilere dönüştürmek.
![Page 9: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/9.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Tartışma
• Akıl akıldan üstündür.
• Farklı öneriler ve seçenekler
arasından seçim yapmak.
• Etkili toplantılar.
![Page 10: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/10.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Kâhin ile Kral
![Page 11: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/11.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
İyi Yönetici
• Gerektiğinde,
• Zamanında
• Zor koşullar altında
![Page 12: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/12.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Karar Alırken
• İlgili ve bilgili herkesin katılımıyla alınması
• Korkuları değil, umutları yansıtması
• Ana konular yerine, tali konularda karar alınmaması
• Her seçeneğin değerlendirilmesi
• İleriye dönük olması
• Bazen de sezgiyle…
![Page 13: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/13.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Planlama
![Page 14: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/14.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Planlama İncelikler
• Esnek
• Basit
• Uygulamaya takoz olmayan
![Page 15: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/15.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Uygulama
• Yönetici, iş yapan değil; yaptırandır.
• Tüm çabaların sonuç verdiği aşama burasıdır.
• Problem çözme becerisini ihmal etmemek.
• Önceki tecrübeler ile kıyaslamaya dikkat emek.
• Uygulamanın takipçisi ve tahrikçisi olmak.
• İyi seçilmiş, eğitilmiş insan kaynağı.
• Basitleştirilmiş iş süreçleri.
![Page 16: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/16.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Takip
• Kendi haline bırakılan hiçbir süreç iyiye gitmez.
• Sistemli ve sık sık.
• Uygulamacıyı bunaltmadan.
• Tek amacı denetim değildir, aynı zamanda
motivasyon sağlar.
• İhtiyaca uygun bir hatırlama, izleme yöntemi.
![Page 17: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/17.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Beşi Bir Yerde
Vizyon
Ekip
Güven
İletişim
Tanıma
![Page 18: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/18.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
En Önemlisi
Biz davranışa göre insan seçer, becerileri kendimiz
veririz.
Southwest Havayolları
![Page 19: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/19.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
İlk Adım: Kendini Tanımak
• Güçlü yönlere odaklanarak
• Bunları geliştirerek
![Page 20: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/20.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
---------------------------------------------- ----------
-
-----------------
-- ------------------------------------------------------------
ZAMAN
USTALIK
ORTA DÜZEY
BECERİ
![Page 21: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/21.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
İlk Adım: Kendini Tanımak
• Güçlü yönlere odaklanarak
• Bunları geliştirerek
• Entelektüel kibirden sıyrılarak
![Page 22: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/22.jpg)
Kendini Tanımak Yetiyor mu?
• Birlikte çalıştığınız insanları da anlayın. Ancak o
zaman onların bilgilerinden, becerilerinden,
potansiyellerinden gerektiği gibi yararlanabilirsiniz.
![Page 23: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/23.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Vizyon
![Page 24: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/24.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Sorular…
• İnternetin fikir babası kimdir?
• Yirmi yıldan fazla çalıştığı sektörü değiştirip, tümüyle
farklı bir alana girip başaran yönetici kimdir?
• Kamyonla meşrubat dağıtan genç şimdi nerede?
• «Yağcısın» diyerek küçümsenen yönetici ne yaptı?
![Page 25: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/25.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
![Page 26: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/26.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Vizyonun İki Boyutu
• Bugünün resmi
• Geleceğin resmi
![Page 27: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/27.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Hayal Kurabilmek
• Görünen resim içindeki
bir noktayı vizyon olarak
seçmek, vizyonsuzluktur.
![Page 28: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/28.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Ekip
![Page 29: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/29.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Tek bir taştan duvar olmaz.
Türk Atasözü
![Page 30: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/30.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
21. Yüzyıla damgasını
vuracak olan kavram,
"küreselleşme" değil; "ekip
çalışması" olacaktır
![Page 31: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/31.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Verimli ve Uyumlu Bir Çalışma
• Bireysel kalite
• Ekip kalitesi
• Yönetim kalitesi
![Page 32: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/32.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Yöneticinin Sihirli Çubuğu
• Heyecan veren ortak bir amaç
• Elinden geleni değil, üzerine düşeni yapma bilinci
• Herkesin kendisini sonuçtan sorumlu hissetmesi
![Page 33: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/33.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Güven
![Page 34: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/34.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Ekip çalışmasının temelinde güven vardır. Güven
biterse, ekip de gider.
![Page 35: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/35.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Güvenin Altında Ne Yatar?
• Açıklık
• Tutarlılık
• Sorumluluk
• İlgi
![Page 36: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/36.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Ekip Çalışmasının Temeli:
Güven Duygusu Oluşturmak • Kendine güven duymak
• Güvenilir olmak
• Ekibine güven duymak
![Page 37: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/37.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
İletişim
![Page 38: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/38.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Eğer çok konuşmak faydalı olsaydı, iki ağzın ve bir
kulağın olurdu. Onun için az konuşup, çok dinlemek
daha faydalı.
Şems-i Tebrizi
![Page 39: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/39.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Dinleme
• Sadece duymak değil, anlamaktır.
• Başarılı bir yönetici, iyi bir dinleyicidir.
![Page 40: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/40.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Empati Göstermek
• Sürüden biri gibi değil, birey gibi davranmak,
• Çalışanın duygusal durumunu anlamak,
• Sempati sorunu çözmez.
![Page 41: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/41.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Kendini İfade Edebilmek
• Basit konuşmak,
• Anlaşılır konuşmak,
• Somut konuşmak,
• Kısa konuşmak,
• Anlattığına inanarak konuşmak
![Page 42: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/42.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Durumsal Yönetim
![Page 43: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/43.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
• Aslında herkes dahi olabilir. Ancak bir balığın
yeteneğini, ağaca çıkmak ile ölçerseniz, hayatı
boyunca kendisinin aptal olduğunu düşünebilir.
![Page 44: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/44.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Yönetim Tarzları 1,9
9,1 1,1
9,9
5,5
İnsan
İlişkilerine
Verilen
Önem
İşe Verilen Önem 44
![Page 45: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/45.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Durumsal Yönetim
1,9
9,1 1,1
9,9
5,5
İnsan
İlişkilerine
Verilen
Önem
İşe Verilen
Önem
4 3 2 1 45
![Page 46: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/46.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Durumsal Yönetim
1,9
9,1 1,1
9,9
5,5
İnsan
İlişkilerine
Verilen
Önem
İşe Verilen
Önem
4 3 2 1 46
Eğitmen
Koç Akıl hocası
(mentor)
Kaynak
![Page 47: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/47.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Öneriler
![Page 48: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/48.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
• Hesaplı risk alın.
• Esnek olun.
• Dolaşarak yönetin.
• Hatalarınızı kabul edin.
• Düşünmeye zaman ayırın.
• Uzman ve danışmanlara kendinizi teslim etmeyin.
• Bürokrasiye esir olmayın.
• Net, açık, yalın mesajlar verin.
• Gelecekten korkmayın, cesur olun.
• Tutkulu olun.
![Page 49: İş liderliği](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/55862ee6d8b42a56578b4d89/html5/thumbnails/49.jpg)
İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
www.ilkerkaldi.com.tr
Teşekkürler