![Page 1: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/1.jpg)
Business intelligence
![Page 2: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/2.jpg)
• Wet 12 januari 2006 (BS 3 februari 2006)
• Hoofdstuk IV: Opdrachten van de PDOS
• Afdeling 1 : Opdrachten inzake de pensioenen van de overheidssector.
• Onderafdeling A : Conceptie- en studieopdrachten.
• Onderafdeling B : Financiële opdrachten
• Onderafdeling C : Uitvoerende opdrachten.
• Afdeling 2 : Opdrachten inzake de vergoedingspensioenen & oorlogsrenten.
• Onderafdeling A : Conceptie- en studieopdrachten.
• Onderafdeling B : Uitvoerende opdrachten.
• Afdeling 3 : Informatieopdrachten
Missie van de PDOS
![Page 3: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/3.jpg)
Situering van de PDOS in het pensioenlandschap van de sociale zekerheid
![Page 4: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/4.jpg)
Pensioenlandschap in België
Wettelijke
pensioenen
Aanvullende
pensioenen
Individueel
pensioensparen
• Wettelijk geregeld
• Repartitie /
solidariteit
• Beheer door
overheidsinstellingen
• contractueel /
CAO
(georganiseerd
door werkgevers)
• Kapitalisatie
• Beheer door
verzekeraars en
pensioenfondsen
• Contractueel
(individueel)
• Kapitalisatie
• Beheer door
verzekeraars
• werkgeversbijdragen
• persoonlijke bijdragen
• overheidstussenkomst
• werkgeversbijdragen
• persoonlijke bijdragen
• premies
• spaarformules
![Page 5: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/5.jpg)
Privé sector 1 Overheidssector Privé sector 2
• Werknemers (arbeiders
en bedienden)
• Contractuele
ambtenaren
• Vastbenoemde
ambtenaren
• Zelfstandigen en vrije
beroepen
Rijksdienst voor
pensioenen
(RVP)
Rijksdienst voor sociale
verzekeringen der
zelfstandigen (RSVZ)
Pensioendienst
voor de
overheidssector
(PDOS)
Wettelijke pensioenstelsels van de 1ste pijler
![Page 6: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/6.jpg)
PDOS in het primair netwerk
![Page 7: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/7.jpg)
What is business intelligence ?
• Business Intelligence (BI) is about getting the right information, to the right decision makers, at the right time.
• BI is an enterprise-wide platform that supports reporting, analysis and decision making.
• BI leads to:
– fact-based decision making
– “single version of the truth”
• BI includes reporting and analytics.
![Page 8: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/8.jpg)
EXSYSPEN
ApSoft-oracle
SAS
Excel
Visual C++
CAPELO
Business objects
Sharepoint
DMFA (ppl)
Rijksregister
Government intelligence bij PDOS?
![Page 9: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/9.jpg)
Kind Fase
0 School
Fase 1
Loop-baan
Fase 2
Pensioen Fase
3 Over-lijden
Fase 4
![Page 10: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/10.jpg)
PaPc
Pb
Po
LOGISCHE ARCHITECTUUR
1
1
1
2
3 5
4
22
65
1
Pa = actieven
Pb = ex-actieven
Pc = rustgepensioneerden
Po = rechtverkrijgenden overlevingspensioen
1. Mortaliteit
2. Overlevingspensioen
3. Aanwerving
4. Promotie
5. Rustpensioen
6. Ontslag
![Page 11: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/11.jpg)
DE
ACTIEVE
BEVOLKING
![Page 12: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/12.jpg)
RSZ PPO
Wer
kg
ever
s o
f m
an
da
tari
ssen
KSZ
Fusie
A820
RSZ
Elektronische stroom
DmfA
uitgebreid
DmfAPPL
uitgebreid
DmfA-stroom van de elektronische
loopbaangegevens van de actieven
![Page 13: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/13.jpg)
Historische loopbaangegevens
![Page 14: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/14.jpg)
Wat weet PDOS over de gepensioneerden ?
![Page 15: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/16.jpg)
Hoe met deze gegevens de toekomst simuleren ?
![Page 17: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/17.jpg)
PaPc
Pb
Po
LOGISCHE ARCHITECTUUR
1
1
1
2
3 5
4
22
65
1
Pa = actieven
Pb = ex-actieven
Pc = rustgepensioneerden
Po = rechtverkrijgenden overlevingspensioen
1. Mortaliteit
2. Overlevingspensioen
3. Aanwerving
4. Promotie
5. Rustpensioen
6. Ontslag
![Page 18: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/18.jpg)
EXSYSPEN
![Page 19: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/19.jpg)
Regels &
constraints
Statistieken Simulatiemodellen
Heuristieken &
hypotheses
Simulator
Historische Gesimuleerde
gegevens gegevens
Analyse met
beschrijvende
statitiek
EXSYSPEN
![Page 20: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/20.jpg)
Exsyspen – kennisbank: • frames • tabellen
• basismodellen
![Page 21: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/21.jpg)
Invoeren van de populaties via mapping functions en parameters
![Page 22: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/22.jpg)
Mortaliteit NIS 2009 Qx(Geslacht[1-2], Jaar[1990-2060], Leeftijd[0-121])
Gegevens en vooruitzichten voor de prospectieve sterftequotiënten
Observaties 1990 – 2007
![Page 23: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/23.jpg)
Pensioen = wedde x loopbaanduur / loopbaanbreuk
![Page 24: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/24.jpg)
Simulatieresultaten: • Basisscenario:
ongewijzigde wetgeving, ongewijzigde tewerkstelling, …
• Scenario’s waarbij 1 parameter wijzigt
• Scenario’s waarbij alle parameters wijzigen
• Analyse leidt tot nieuwe modellen, scenario’s en simulaties
![Page 25: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/25.jpg)
Simulatieresultaten
![Page 26: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/26.jpg)
En wat doen de decision makers met deze kennis ?
![Page 27: ITmoov 2012 - De Business Intelligence achter de pensioenhervorming](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070302/5480d39fb37959932b8b5d39/html5/thumbnails/27.jpg)
JOHAN JANSSENS ADMINISTRATEUR-GENERAAL PDOS - 2012
BEDANKT VOOR UW AANDACHT