Download - Kansen voor 55+ ers in 2013
![Page 1: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/1.jpg)
De kansen van het sociale tijdperk voor 55-plussers
UWV Inspiratiedagen 55+, 2013Baukelien van Minnen
![Page 2: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/2.jpg)
Door (sociale) technologie wordt “samen” steeds makkelijker
![Page 3: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/3.jpg)
Delen (“share culture”)
![Page 4: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/4.jpg)
Meer zelf regelen…voor en met elkaar
![Page 5: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/5.jpg)
Resultaat: meer samenwerking
![Page 6: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/6.jpg)
Samen werken
![Page 7: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/7.jpg)
Kansen
• Profileren• Voorsprong• Nieuwe banen• Nieuwe kansen
![Page 9: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/9.jpg)
Profileren
http://www.youtube.com/watch?v=rc9seontlmM
![Page 10: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/10.jpg)
Ulrica de la Mar
Leeftijd: 54 jaar
Beoogde functie: administratief/ secretarieel medewerkster
Profiel: Creatief, veelzijdig, oplossingsgericht, leergierig en neem graag het initiatief
Werkervaring: 5 jaar huisvrouw-verzorging zoons en verder allerhande administratieve en ondersteunende functies.
Interessant voor de arbeidsmarkt?
![Page 11: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/13.jpg)
Radio, sociale media en netwerken
![Page 14: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/14.jpg)
Solliciteren is niet meer wat het geweest is..
![Page 15: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/15.jpg)
Zorg dat je iets kunt toevoegen
![Page 17: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/17.jpg)
Maak optimaal gebruik van de resources…en van je tijd
![Page 18: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/18.jpg)
Nieuwe kansen• Organisaties gaan steeds vaker de specifieke
vaardigheden/kenmerken van ouderen erkennen en benutten
• Vergrijzing wordt een kans voor 55-plussers• Werk kan steeds vaker plaats onafhankelijk
gedaan worden
![Page 19: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/20.jpg)
Seniorcall maakt dankbaar gebruik van de ervaringen van deze ouderen. De medewerkers blijken namelijk uitstekend geschikte te zijn als fondsenwerver voor goede doelen. Inmiddels heeft Seniorcall 35 medewerkers. De ambitie van Seniorcall is om aan ongeveer 50 ouderen in Deventer en omgeving werk te bieden. Daarnaast onderzoekt Seniorcall momenteel mogelijkheden ter uitbreiding van de aktiviteiten.
![Page 21: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/21.jpg)
Gemiddelde leeftijd werkneme
rs: 49
![Page 22: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/22.jpg)
Beperkt houdbaar…..geen probleem
'40 procent van de COBOL-experts gaat binnen 3 jaar met pensioen', zegt Sardjoe. 'COBOL staat natuurlijk te boek als nostalgisch en mainframes zijn een beetje
oudbollig. Toch kunnen vooral de grote bedrijven niet zonder de taal.'
![Page 23: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/23.jpg)
I used to think the best way to hire a great community manager was to find a great community and hire the manager. I was wrong. The best way to hire a great community manager is to find someone that's incredibly passionate about the topic and train them up (Richard Millington)
Nog op te leiden…geen probleem
![Page 25: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/25.jpg)
Zelfstandig.. met elkaar
• Netwerken om bepaalde zaken te delen/gezamenlijk in te kopen
• Netwerken waar vraag en aanbod direct gekoppeld worden
• Netwerken om te profileren• Crowd (out)sourcing
![Page 26: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/26.jpg)
Nieuwe netwerken…nieuwe kansen
Kees, 61, elektricien
![Page 27: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/27.jpg)
Sluit je aan
![Page 28: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/28.jpg)
Bied je aan
![Page 29: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/29.jpg)
Profileer je
![Page 30: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/30.jpg)
Maak gebruik van (al) je talenten
Mirella, 67, kan goed koken
![Page 31: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/31.jpg)
Sluit je aan
![Page 32: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/32.jpg)
Bied je aan
![Page 33: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/33.jpg)
Doe ervaring op
![Page 34: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/34.jpg)
Denk in mogelijkheden
Wim, 58, heeft altijd al een boek willen schrijven over ouder worden
![Page 35: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/35.jpg)
Plaats een deel van je manuscript
En help mee om aandeelhouders te werven
![Page 36: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/36.jpg)
Meng je in de beoogde doelgroep online
![Page 37: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/37.jpg)
Bied je aan als spreker/gast
![Page 39: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/39.jpg)
Bijna alles is binnen handbereik…
als je het maar weet te vinden
![Page 40: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/40.jpg)
http://www.slideshare.net/Baukelien/leren-via-sociale-media
Tools genoeg
http://www.youtube.com/watch?v=-wosk9_FRuE
![Page 41: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/41.jpg)
http://www.youtube.com/watch?v=zkTf0LmDqKI&list=FLwK6tRG9ko8T7I29Em7Q6ZA
Als je ook iets weg geeft kun je (bijna) alles vragen
![Page 42: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/42.jpg)
![Page 43: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/43.jpg)
![Page 44: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/44.jpg)
![Page 45: Kansen voor 55+ ers in 2013](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051817/548da644b4795964258b48b7/html5/thumbnails/45.jpg)
http://www.slideshare.net/Baukelien/kansen-voor-55-ers-in-2013