Download - KAUNSELING KELOMPOK
![Page 1: KAUNSELING KELOMPOK](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052120/563dbbb7550346aa9aaf9e7d/html5/thumbnails/1.jpg)
KAUNSELING KELOMPOK
JENIS-JENIS KELOMPOK KAUNSELING
![Page 2: KAUNSELING KELOMPOK](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052120/563dbbb7550346aa9aaf9e7d/html5/thumbnails/2.jpg)
Kelompok Bimbingan
Kelompok Kaunseling
Kelompok Berorientasi
Tugas
Kelompok Pertemuan
Kelompok Terapi Kelompok T
Kelompok Tegas Diri
Kelompok Kaunseling
Kerjaya
![Page 3: KAUNSELING KELOMPOK](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052120/563dbbb7550346aa9aaf9e7d/html5/thumbnails/3.jpg)
Kelompok Bimbingan
• Kelompok bimbingan / Sesi perbincangan• Kaunselor mengendali suatu kelompok (12-40
orang)• Kaunselor: Memberi maklumat / penerangan• Sesuai – sediakan maklumat pendidikan,
vokasional / peribadi utk menolong ahli2 merancang hidup yg lebih bermakna
![Page 4: KAUNSELING KELOMPOK](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052120/563dbbb7550346aa9aaf9e7d/html5/thumbnails/4.jpg)
Kelompok Kaunseling
• Tertumpu kpd individu• Bukan perbincangan umum / pemberian
maklumat sahaja• Fokus: Perkembangan diri individu,
memperbaik tingkah laku & membina kemahiran komunikasi, mengadakan perhubungan antara individu / buat satu keputusan ttg satu2 kursus atau kerjaya.
![Page 5: KAUNSELING KELOMPOK](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052120/563dbbb7550346aa9aaf9e7d/html5/thumbnails/5.jpg)
Kelompok Kaunseling
• Saiz kelompok boleh berbeza dpd 5 – 10 org.• Kaunselor: sediakan suasana aman & tenang
yg mendorong ahli berkongsi masalah mereka.• Ketua kelompok – dlm kalangan ahli kelompok• Masalah biasa dikongsi & cadangan serta idea
penyelesaian dikemukakan.• Setiap ahli membantu antara satu sama lain
![Page 6: KAUNSELING KELOMPOK](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052120/563dbbb7550346aa9aaf9e7d/html5/thumbnails/6.jpg)
Kelompok Berorientasi Tugas
• Utk menyelesaikan pelbagai masalah – ahli diajar teknik2 menyelesaikan masalah.
• Cth: Kemahiran berkomunikasi diajar kpd ahli yg malu berkawan.
![Page 7: KAUNSELING KELOMPOK](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052120/563dbbb7550346aa9aaf9e7d/html5/thumbnails/7.jpg)
Kelompok Pertemuan
• Kelompok berasaskan pengalaman yg bertujuan memudahkan perkembangan & kesedaran diri (Shertzer & Stone, 1976).
• Boleh dianggap sbg suatu yg memudahkan pendedahan sepenuhnya potensi2 seseorang individu.
• Ahli2 kelompok mendapat maklum balas dpd ahli lain & memahami bhw tingkah laku kelompok telah mempengaruhi tingkah laku individu.
![Page 8: KAUNSELING KELOMPOK](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052120/563dbbb7550346aa9aaf9e7d/html5/thumbnails/8.jpg)
Kelompok pertemuan
• Utk ahli2 normal & menekankan pembinaan kemahiran utk berkomunikasi scr berkesan.
![Page 9: KAUNSELING KELOMPOK](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052120/563dbbb7550346aa9aaf9e7d/html5/thumbnails/9.jpg)
Kelompok Terapi
• Pakar ilmu jiwa membantu individu mengurangkan / tangani masalah2 psikologi yg menjejaskan kehidupan biasa mereka.
![Page 10: KAUNSELING KELOMPOK](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052120/563dbbb7550346aa9aaf9e7d/html5/thumbnails/10.jpg)
Kelompok T
• Kelompok latihan / Kelompok latihan makmal• Penekanan pd kemahiran2 hubungan manusia
yg diperlukan utk fungsi yg berkesan dlm sebuah organisasi perniagaan.
• Biasanya berorientasikan tugasan & fokus adalah terhadap masalah organisasi yg khusus spt, Bagaimanakah kepimpinan boleh dikongsi?
![Page 11: KAUNSELING KELOMPOK](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052120/563dbbb7550346aa9aaf9e7d/html5/thumbnails/11.jpg)
Kelompok Tegas Diri
• Membantu ahli2 yg kurang keyakinan diri spt kurang tegas, tidak berani menyuarakan rasa tidak puas hati & kurang arif bertindak balas.
• Beri latihan bagi menegaskan hak2 ahli dgn cara tidak agresif.
![Page 12: KAUNSELING KELOMPOK](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052120/563dbbb7550346aa9aaf9e7d/html5/thumbnails/12.jpg)
Kelompok Kaunseling Kerjaya• Lebih besar dpd kelompok lain.• Meneroka aspek maklumat ttg pelbagai jenis
kerjaya dlm bidang pekerjaan.• Ahli2 dibantu utk buat keputusan terhadap
kerjaya setelah meneroka minat, kebolehan & maklumat ttg kerjaya tersebut.
• Kedudukan ahli biasa dlm bentuk bulatan, O.• Kaunselor di luar bulatan terapi antara ahli –
bergerak di belakang ahli2 kelompok dr masa ke semasa.
![Page 13: KAUNSELING KELOMPOK](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052120/563dbbb7550346aa9aaf9e7d/html5/thumbnails/13.jpg)
Terima Kasih