Download - KEBEBASAN ORGANISASI
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
1/17
KEBEBASAN ORGANISASI
Kebebasan berarti kemerdekaan untuk bertindak sesuai dengan kemauan hati. Namun,
kebebasan kita hendaknya tak mengganggu kebebasan orang lain. Kita sebaiknyamenggunakan kebebasan kita dengan rasa tanggung jawab. Menggunakan kebebasan secara
bertanggung jawab merupakan perwujudan dari sikap menghormati kebebasan orang lain
untuk melaksanakan hak dan kewajibannya.
Salah satu contoh kebebasan kita adalah bebas memilih organisasi, baik yang ada di
lingkungan sekolah maupun di lingkungan masyarakat. Kebebasan berorganisasi artinya hak
asasi seseorang untuk memilih atau bergabung dengan suatu organisasi yang sesuai dengan
hati nuraninya. Jadi tidak ada orang yang berhak melarang seseorang untuk berorganisasi.
Di Indonesia, hak organisasi diatur oleh undangundang. !ak berorganisasi secara
tidak langsung tersirat dalam pancasila, sebagai sumber hokum Indonesia, dan tercantum
dalam ""D #$%&, terutama 'asal () * +yat -. Dalam pasal tersebut dikatakan bahwa setiap
orang berhak atas kebebasan berserikat, berkumpul dan menyatakan pendapat. Maksudnya
adalah setiap warga Negara Indonesia memiliki hak untuk bebas memilih atau membentuk
suatu organisasi atau kelompok yang sesuai dengan minat yang mereka miliki. /idak ada satu
pihak pun yang boleh memaksa atau melarang seseorang untuk bergabung dengan suatu
organisasi. /etapi, sekali lagi perlu diingat bahwa kebebasan ini tidak boleh mengganggu hak
dan kebebasan orang lain.
A. PENGERTIAN ORGANISASI
0rganisasi +1unani2 345676, organon alat adalah suatuὄ kelompok orang dalam suatu
wadah untuk tujuan bersama.
/erdapat beberapa teori dan perspekti8 mengenai organisasi, ada yang cocok satu sama
lain, dan ada pula yang berbeda. 0rganisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau
wadah bagi orangorang untuk berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis,
terencana, terpimpin dan terkendali, dalam meman8aatkan sumber daya +uang, material,
mesin, metode, lingkungan, saranaparasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan
secara e8isien dan e8ekti8 untuk mencapai tujuan organisasi.
Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut.
Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubunganhubungan yangmelalui mana orangorang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama
James D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan
manusia untuk mencapai tujuan bersama
https://id.wikipedia.org/wiki/Bahasa_Yunanihttps://id.wikipedia.org/wiki/Bahasa_Yunanihttps://id.wikipedia.org/wiki/Kelompokhttps://id.wikipedia.org/wiki/Uanghttps://id.wikipedia.org/wiki/Materialhttps://id.wikipedia.org/wiki/Mesinhttps://id.wikipedia.org/wiki/Metodehttps://id.wikipedia.org/wiki/Lingkunganhttps://id.wikipedia.org/w/index.php?title=James_D._Mooney&action=edit&redlink=1https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=James_D._Mooney&action=edit&redlink=1https://id.wikipedia.org/wiki/Kelompokhttps://id.wikipedia.org/wiki/Uanghttps://id.wikipedia.org/wiki/Materialhttps://id.wikipedia.org/wiki/Mesinhttps://id.wikipedia.org/wiki/Metodehttps://id.wikipedia.org/wiki/Lingkunganhttps://id.wikipedia.org/w/index.php?title=James_D._Mooney&action=edit&redlink=1https://id.wikipedia.org/wiki/Bahasa_Yunani
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
2/17
9hester I. :ernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem
akti;itas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih
Stephen '.
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
3/17
1. 'emungutan suara
1aitu pemilihan dengan cara menghitung perolehan suara para anggota
$. klamasi
1aitu pernyataan setuju secara lisan dari anggota
(. 'enunjukan secara langsung?komunikasi1aitu ketua di tunjuk secara langsung oleh anggota
G. PE5I5PIN ORGANISASI
'emimpin organisasi adalah orang yang ditunjuk untuk memimpin dan mempersatukan
kelompok dalam organisasi.
Peranan 7emim7in sangat besar dalam organisasi8 antara lain sebagai beriut.#
1. Menciptakan kekompakan dalam organisasi yang dipimpin.
$. Mampu menyelesaikan persoalan yang dihadapi dalam kelompok organisasi yang
dipimpinnya.(. Mampu memoti;asi kerja bagi setiap anggota yang ada dalam kelompok organisasi
yang dipimpinnya. 6al,/al &ang /arus dimilii ole/ 7emim7in adala/ sebagai beriut.
#. Memiliki si8at jujur.
(. Memiliki pengetahuan yang luas.
-. Mampu memberikan pengarahan.
%. Memiliki kreati;itas.&. Mempunyai inisiati8.
A. Mempunyai si8at lapang dada.
B. Mempunyai si8at adil.). Suka bermusyawarah dalam mengambil keputusan.
$. Memiliki tanggung jawab yang besar.
#C. Mempunyai sikap yang tegas.##. Senang melakukan kegiatan yang baik.
#(. Mempunyai kedisiplinan. *iri,iri Anggota organisasi &ang bai sebagai beriut#
#. Mau bekerja sama dengan anggota yang lain.
(. Melaksanakan keputusan yang sudah ditetapkan bersama.
-. Disiplin dalam melaksanakan tugas sebagai anggota.%. Ikut mendukung segala keputusan yang diambil bersama.
&. Memberikan masukan kepada pemimpin.
6. 5AN4AAT 5ENGIKUTI ORGANISASI
1. Menambah wawasan dan pengalaman
$. Mengetahui dan mengembangkan bakat
(. Menambah teman
!. :elajar mengemukakan pendapat
". :elajar menghormati orang lain
2. :elajar menghargai orang lain
3. Mudah bergaul
%. Melatih diri kemandirian. Melatih kedisiplinan
19. Membagi dan mengisi waktu dengan kegiatan yang berman8aat
11. Menimbulkan kepercayaan diri dan tidak mudak mengeluh
I. :ABATAN DA-A5 ORGANISASI BESERTA TUGASN+A
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
4/17
1. Ketua
Mengurus organisasi :ertanggung jawab akan keberlangsungan organisasi
Memimpin setiap rapat
Mengadakan hubungan dengan pihak luar
Membuat rencana kerja$. ;ail etua Membantu ketua dalam mengurus organisasi
Menggantikan tugas ketua, jika ketua berhalangan
(. Seretaris
Membuat agenda kegiatan organisasi
Membuat suratsurat yang diperlukan Membuat pengarsipan suratsurat
Membantu ketua dalam membuat rencana kerja
!. Benda/ara
Mengurus maslah keuangan organisasi Membuat laporan keuangan
Membantu ketua dalam membuat rencana kerja
". *onto/ sesi,sesi
Seksiseksi bidang dapat dibentuk sesuai kebutuhan, sesuai kegiatan dan jenis
organisasi itu sendiri2
a Seksi keamanan
b Seksi konsumsic Seksi kebersihan
d Seksi akomodasi
e Seksi dokumentasi8 Seksi dekorasi
g Seksi publikasi
h dll
:. 5A*A5,5A*A5 BENTUK ORGANISASI
1. Organisasi
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
5/17
!K/I +!impunan Kelompok /ani Indonesia, M"I +Majelis "lama Indonesia, 'MI
+'alang Merah Indonesia, dll.
!. Organisasi bisnis
0rganisasi bisnis adalah organisasi yang bertujuan untuk mendapatkan keuntungan darihasil organisasi yang dibangun. 9ontoh 2 '/ +'erseroan /erbatas, 9.
". Organisasi resmi
0rganisasi resmi adalah organisasi yang terda8tar di lembaga pemerintahan. 0rganisasi
ini bisa langsung dibentuk oleh pemerintah atau hanya ada hubungannya dengan
pemerintahan. 9ontoh 2 Departemen 'endidikan, Departemen gama, 'SSI,
'*
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
6/17
0rganisasi wanita merupakan perkumpulan yang anggotaanggotanya terdiri dari kaum
perempuan.9ontoh organisasi wanita antara lain E Dharma wanita, 'KK,dll
3. Organisasi Keagamaan
0rganisasi keagamaan merupakan organisasi yang bergerak dalam bidang keagamaan.
0rganisasi keagamaan adalah2a. gama Islam 2 M"I +Majelis "lama Indonesia
b. gama Kristen 2 'HI +'ersekutuan Herejagereja Indonesia
c. gama Katolik 2 KFI +Kon8erensi Faligereja Indonesiad. gama !indu 2 '!DI +'arisada !indu Dharma Indonesia
e. gama :udha 2 Falubi +'erwakilan "mat :udha Indonesia
8. gama Khonghucu 2 M/KIN +Majelis /inggi gama Khonghucu Indonesia
%. Organisasi Pro
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
7/17
Kekuasaan tertinggi organisasi koperasi terdapat pada rapat anggota. Koperasi dapat
berjalan lancer harus mempunyai dana. Sumber dana koperasi ada - yaituEa. Simpanan 'okok
1aitu sejumlah uang yang wajib dibayarkan oleh anggota koperasi.
b. Simpanan Fajib
1aitu sejumlah jumlah simpanan yang harus dibayarkan anggota kepada koperasi
dalam waktu tertentu.
c. Simpanan Sukarela
1aitu tabungan anggota yang besarnya tergantung kemampuan anggota dengan besaran
jasa sesuai kesepakatan anggota yang dirumuskan dalam rapat anggota tahunan +a)
Induk organisasi 'M< adalah 'MI yang tujuannya adalah meltih siswa untuk dapat
melakukan '-K +'ertolongan 'ertama 'ada Kecelakaan. 0rganisasi 'M< dimulai
pada tingkat SM' dan SM.
3. PA 'Peinta Alam)
%. Komite Seola/
. Klub Ola/raga se7erti
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
8/17
Disusun 0leh 2
KE-O5POK
Alvi DevriansyahSeptian Luthf Nugraha
Ikhsan Ahmad FauziRiyad Perdana
KELAS V-C
SDN PERMATA HIJAU
2016
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
9/17
Disusun 0leh 2
KE-O5POK 19
Isma MahdalenaSiti Aisyah
Syaira Maulidina RidwanFemi Putri ani Pasari!u
KELAS V-C
SDN PERMATA HIJAU
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
10/17
2016
Disusun 0leh 2
KE-O5POK !
"af #inar $a%endraDanu Pratama Putra
Muhammad I&!alAl'Farid Maulani
KELAS V-C
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
11/17
SDN PERMATA HIJAU
2016
Disusun 0leh 2
KE-O5POK (
Salma Andini PutriIsf Davina Isad (ariertaMaliha Raudah Fildzah)asih Natalia Sinaga
KELAS V-C
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
12/17
SDN PERMATA HIJAU
2016
Disusun 0leh 2
KE-O5POK 1
Shella Patri*ia AndaniLinda Nur Apipah
+ihan Nurhavi,ah Salsa!ilaLinda N-vi Dwi Anggraeni
KELAS V-C
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
13/17
SDN PERMATA HIJAU
2016
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
14/17
Disusun 0leh 2
KE-O5POK 2
.i-na R-si R-siana
Fadhila Nurul /-l!uSelf Sri LestariShavanda (a%ar Madinah
KELAS V-C
SDN PERMATA HIJAU
2016
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
15/17
Disusun 0leh 2
KE-O5POK %
Arum RizkytaSyeril Aulya RahmaSiti 0ulfa Nurrafe
0ahra Azkiya Fakhira
KELAS V-C
SDN PERMATA HIJAU
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
16/17
2016
Disusun 0leh 2
KE-O5POK "
Angeli*a 1rista "ahyudiFathimah AzzahraAlfa Nurr-*hmah
"idia Purnama Dewi
KELAS V-C
-
8/17/2019 KEBEBASAN ORGANISASI
17/17
SDN PERMATA HIJAU
2016