Kirkon alat -Luottamusmiesten neuvottelupäivät
Puhutaan Kirtekosta
30.1.2020Oili Marttila
KiT
Seurakuntien omaehtoisenkehittämisen tukena -
Kirkon pääsopijaosapuolet yhdessä seurakuntien ja muiden toimijoiden kanssa
KirVESTES 2014-2016 KirVESTES 2017 jaKirVESTES 2018-2020 kirjauksen mukaisesti
KIRTEKO
31.1.2020 KIRKON TYÖELÄMÄ 2020 -ohjelma 3
Kannustetaan uudistumaan ja tekemään
uudella tavalla
Viestitään työelämän kehittämisestä!
Viestinnän keinoja Kirtekon facebook-ryhmä
(718 jäsentä)ja twitter-tili #Kirteko, #Kehittämisenidut #Työelämätaidot Jaetaan mm. TTK:n viestejä
Evl.fi/plus: Kirkon työelämä 2020 - ja Kehittämisen idut-sivut
Tulevaisuuden työelämätaidot –verkkovalmennuksen linkki ev.lut.kirkon intra eli Sakasti
Kirkon työelämä 2020 –blogit Kirkonkellossa 2017 alkaen
KiT:n ja järjestöjen omat viestintäkanavat mm. uutiskirje
31.1.2020 5
Tunnistetaan ja jaetaan parhaita seurakuntien työelämäkäytäntöjä: evl.fi/plus
Kehittämisen idut -sivuilla
631.1.2020
KirTEKO 2019 -palkitseminen Palkitaan parhaiden työelämäkäytäntöjen (kehittämisen itujen) jakamisesta
evl.fi/plus Kehittämisen idut-sivuilla!
Arvottu kaikkien julkaistujen työelämäkäytäntöjen kesken 3 yllätyspalkintoa (kevät, kesä, syksy)
Pääpalkinnot jaetiin Kirkkohallituksen joulukutsujen yhteydessä 10.12. 2020 euron rahapalkinto srk:lle, jonka kehittämisen itu sai FB-äänestyksessä
19.11.-1.12. eniten ääniä. Äänestykseen valikoitiin Työelämäryhmän toimesta 8 eri teemaa käsittelevää itua eri puolelta Suomea olevista srk:sta. Voittaja: Lohjan srk, IT-taitojen kehityksellä työhyvinvointia
TTK:n työhyvinvointikorttikoulutus Työelämäryhmän nimeämille 3 henkilölle, jotka aktiivisia Kirtekon verkostoissa
Kunniakirjoja mahdollisesti myöhemmin itujen jakamisesta
731.1.2020
IT-taitojen kehityksellä työhyvinvointia
Lohjan seurakunta
KirTEKO 2019 palkinto työhyvinvointia lisänneestä työelämäkäytännöstä ja sen jakamisesta muille
Lohjan seurakunnan kehittämiskäytännössä taklattiin tänä päivänä työpaikoille tuttua IT-ahdistusta mm. järjestämällä yhdessä oppimisen pienryhmiä, tukemalla esimiehiä sähköisten työvälineiden käytössä ja ottamalla henkilöstö mukaan it-koulutuksen sisällön suunnitteluun. Syntyi innostusta uuden oppimiseen ja muiden auttamiseen sekä kaivattua onnistumisen kokemusta. Myös vuorovaikutus ja työn hallinnan tunne lisääntyi.
Eeva Hietala ja Mira Salonen
Kirteko-verkostotapaamiset
Kirteko-verkostotapaamiset v. 2014 - 2019
- Verkostoitumisen foorumi- Seurakuntatyönantajien ja henkilöstön edustajat,
työelämätoimijat, viimeksi kaikki työntekijät- Työelämäkysymyksiin liittyvä vuoropuhelu, ajankohtaisen
työelämätiedon ja työelämäkäytäntöjen välittä-/yminen- Uusia menetelmiä: workathlon (Tamora) ja
työelämätaito/vuorovaikutusvalmennus (Filosofian Akatemia)- Eri puolella Suomea
- 2014 Mikkeli, Turku, Helsinki- 2015 Helsinki, Jyväskylä, Helsinki- 2016 Helsinki, Oulu, Helsinki, Kuopio- 2017 Turku, Mikkeli, Seinäjoki- 2018 Tampere, Helsinki, Kuopio - 2019 Pori, Jyväskylä, Helsinki
1/31/2020 KiT
Yhteistyön ja luottamuksen vahvistaminen
Seurakuntatyönantajat ja henkilöstön edustajat sekä henkilöstö
Työelämän kehittämisen merkitys osana luottamusmiehen tehtäviä? Mikä lm:n rooli siinä on/tulisi olla?
Heikki Lahtinen Kangasalan seurakunta
Krematoriotyön työturvallisuutta edistävä verkosto
Krematoriotyön työturvallisuutta edistävä verkosto 1/2
Moniammatillisesti ja –alaisesti eri toimijoiden kanssa yhteistyössä Seurakuntien toimijat keskeisessä roolissa Yhteistyökumppaneita mm. HaO, AVI
Verkostotapaamiset: 2018: 20.9. Tampere; 27.11. Tampere 2019: 7.2. Lahti; 9.5. Helsinki; 19.11. Jyväskylä
osallistujia 17 krematoriosta (N 20), yhteensä 47 henkilöä
verkostotapaamiset olivat Työturvallisuuskeskuksen/Elina Ravantti vetämiä
1/31/2020 KiT
Krematoriotyön työturvallisuutta edistävä verkosto 2/2 Verkostotapaamisissa aiheena krematoriotyön työturvallisuuteen
liittyvät haasteet: Tuotettu nykytilakuvaus krematorioiden työturvallisuuteen liittyvistä haasteista Valmennettu osallistujien taitoja vaarojen tunnistamiseen ja riskien arviointiin Valmisteltu arjen työturvallisuustyöhön työkaluja ja harjoiteltu niiden käyttöä Haettu keinoja vähentää yksin työskentelyn kuormittavuutta
(asiantuntijapuheenvuorot) Käsitelty tuhkan luovuttamiseen liittyviä ongelmia (asiantuntijapuheenvuorot) Saatu kaivattua vertaistukea ja kontakteja
Kirkonkellon blogi Työturvallisuutta ja hyviä käytäntöjä krematoriotyöhön
Lopputuotteena Teamsin tiimi Teamsin tavoitteena koota aineistoa ja toimintatapoja, joilla edistetään koneiden
ja laitteiden toimintavarmuutta ja krematorion uunin teknistä tukea ongelmatilanteissa
Vastuutoimijat seurakunnista Muodostaa toistaisen vertaisoppimisen verkoston: ”Sytytään yhdessä” Materiaalit, jotka verkostovuoden aikana tuotettiin liitetty Teamsiin
Tulevaisuuden työelämätaidot -verkkovalmennus
Tulevaisuuden työelämätaidot –kaikille kirkon työntekijöille
Valmennus verkossa sijaitsevalla oppimisalustalla yhteistyökumppani ja käytännön toteutuksesta vastaava taho
Filosofian Akatemia: Karoliina Jarenko, Tapani Riekki, Sami Paju, Iida Mäkikallio
avoin kaikille kirkossa töissä oleville 30.9.2019-30.9.2021
koostuu moduuleista ja luvuista, joista työntekijät/esimiehet voivat koota itselleen tai koko työyhteisölle/tiimille sopivan paketin
videoita, käytännön harjoituksia, pohdintatehtäviä, työkaluja
moduulit: oman motivaation johtaminen; työn sujuvuus ja oman jaksamisen johtaminen; kommunikaatio ja vuorovaikutustaidot
linkki oppimisalustalle ev.lut.kirkon intrassa Sakastissa
hyödynnettävissä koulutuksissa (koulutussuunnitelma) ja työyhteisön kehittämisessä
tekstitys valmistumassa, myös ruotsiksi
1631.1.2020
Kirkon työmarkkinalaitoksen Ajankohtaiskysely 2019 – työelämän
kehittäminen ja Kirteko
1. Kehittäminen Onko seurakunnassanne/seurakuntayhtymässänne käynnissä tuottavuuden/ tuloksellisuuden ja työelämän laadun parantamiseen tähtäävää kehittämistä?
1812.12.2019
19
2. Kirkon työelämä 2020 -ohjelma Kirteko2.1 Kirtekon tunnettuus: Tunnemme seuraavat Kirtekon toiminnot.
12.12.2019
2.2 Kirteko-ohjelman vaikuttavuus: Arvioikaa Kirtekon vaikuttavuutta työpaikallanne.
2012.12.2019
2.3 Työelämäohjelman tulevaisuusHyötyisimme Kirtekon kaltaisesta työelämäohjelmasta tulevaisuudessa.
2112.12.2019
Kirteko-verkosto seurakuntalähtöisen kehittämisen tukena
31.1.2020 Kirteko 22
LAPUAN¤HIIPPAKUNTA
ESPOON¤HIIPPAKUNTA
MIKKELIN¤HIIPPAKUNTA
TURUN¤ARKKIHIIPPAKUNTA
KUOPION¤HIIPPAKUNTA
KIRKON¤TYÖMARKKINALAITOS
KIRKON¤KOULUTUSKESKUS
Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma