Kommentteja Yhdistys vaikuttajana pääkaupunkiseudulla -selvitykseen
Miltä lähidemokratia
näyttää?Erilainen tapa johtaa
Lari KarreinenKaupunkilaisten pysäköintiraadin fasilitaattori,
vapaaehtoisjohtamisen [email protected]
OK-opintokeskus 12.5.2014
Ajoitus ja asenne
ratkaisee
”...toiminnassa on aina ollut tärkeää yhdessä tekeminen ja sitä kautta
syntyväyhteisöllisyys ja osallisuuden
kokemus”
Verkostoitumalla yhteisöllisyyteen, Fields 2014, 55
Selvityksen havainto:
Yhdistykset kokevat, etteivät osaa innostaa ja luoda hyvää vuorovaikutusta.
Johtamisen murros: ennen toimittiin näin?
Tapaninvainion demokratiapilotti: aloite yhteisöltä
Kuva: Kaisa Huikuri
Piiri tukee luottamuksen syntyä
Kaupunkilaisten pysäköintiraati: välittävät verkostot
Kuva: Antti Möller
Kuva: Jan-Erik Tarpila
Verkosto tiedonvaihtoa ja resurssien jakamista
“Olen ollut yli tuhannessa asukastilaisuudessa ja yleensä niissä kuulee huutoa ja pahaa mieltä. Nyt sain rakennusaineksia ja hyviä ideoita omaan työhöni.” virkamies kaupunkilaisten pysäköintiraadissa
”Tarvitaan innostamis- ja vuorovaikutustaitoja”
Haaste perinteiselle järjestykselle
Kuuleminen PäätöksentekoValmistelu
Mitä tämä muutos vaatii?
Valmistelu
Osallistuminen
Päätöksenteko
Taito luoda tila innotukselle ja hyvälle vuorovaikutukselle
Kuva: Jan-Erik Tarpila
”Jos tämä raati on kaupunki pienoiskoossa, niin Helsinki on kyllä hieno kaupunki.”
Kaupunkilaisten pysäköintiraadin osallistuja
“Helsingissä eletään murrosvaihetta kaupungin ja kansalaisten keskinäisessä vuorovaikutuksessa. Kymmenen vuoden sisällä kaupungin toimintamalli muuttuu rajusti.”Kaupunginjohtaja Jussi Pajunen
Yhdistyksille vinkkkejä tulokselliseen vaikuttamiseen ja hyvän vuorovaikutuksen toteuttamiseen:
Kaupunkilaisten raati - käsikirja
