Download - kuesioner lala
KUESIONER PENELITIAN
“Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Hubungannya Dengan Kinerja Karyawan”
I. Variabel Mengenai Kepuasaan Kerja
PERTANYAAN :
1. Menurut Bapak/Ibu/Saudara/i apakah gaji yang anda terima telah sesuai
dengan ketentuan atau peraturan yang berlaku ?
a. Sesuai
b. Cukup Sesuai
c. Kuarng Sesuai
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
2. Menurut Bapak/Ibu/Saudara/i apakah waktu penerimaan gaji selalu sesuai
dengan waktu yang telah ditetapkan ?
a. Sesuai
b. Cukup Sesuai
c. Kurang Sesuai
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
3. Menurut Bapak/Ibu/Saudara/i apakah anda sudah puas dengan gaji yang
diterima sesuai dengan tanggung jawab dan tugas yang diberikan ?
a. Puas
b. Cukup Puas
c. Kurang Puas
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
4. Apakah selama bekerja Bapak/Ibu/Saudara/i pernah mendapatkan intensif
maupun tunjangan ?
a. Sering
b. Cukup Sering
c. Kurang Sering
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
5. Menurut Bapak/Ibu/Saudara/i apakah insentif yang diterima sesuai dengan
ketentuan atau peraturan yang berlaku ?
a. Sesuai
b. Cukup Sesuai
c. Kurang Sesuai
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
6. Apakah Bapak/Ibu/Saudara/i tunjangan yang diberikan sesuai dengan
ketentuan atau peraturan yang berlaku ?
a. Sesuai
b. Cukup Sesuai
c. Kurang Sesuai
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
7. Apakah Bapak/Ibu/Saudara/i meras kondisi ruangan kerja kantor baik didalam
atau diluar sesuai dengan kenyamanan bekerja ?
a. Sesuai
b. Cukup Sesuai
c. Kurang Sesuai
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
8. Apakah ruangan Bapak/Ibu/Saudara/i sudah sesuai dengan fasilitas yang
mendukung pekerjaan yang dilakukan
a. Sesuai
b. Cukup Sesuai
c. Kurang Sesuai
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
9. Apakah Bapak/Ibu/Saudara/i bekerja sesuai jadwal bekerja yang sudah
ditetapkan ?
a. Sesuai
b. Cukup Sesuai
c. Kurang Sesuai
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
10. Apakah Bapak/Ibu/Saudara/i istirahat sesuai dengan wktu istirahat yang
diberikan ?
a. Sesuai
b. Cukup Sesuai
c. Kurang Sesuai
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
11. Bagaimana menurut Bapak/Ibu/Saudara/i hubungan antara karyawan dalam
melaksanakan pekerjaan ?
a. Baik
b. Cukup Baik
c. Kurang Baik
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
12. Bagaimana menurut Bapak/Ibu/Saudara/i hubungan antara karyawan dengan
atasan ?
a. Baik
b. Cukup Baik
c. Kurang Baik
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
13. Bagaimana menurut Bapak/Ibu/Saudara/i hubungan antara karyawan dengan
anggota koperasi ?
a. Baik
b. Cukup Baik
c. Kurang Baik
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
Untuk lebih meningkatkan kepuasaan dan kinerja karyawan serta
pelayanan terhadap anggota, mohon Bapak/Ibu/Saudara menuliskan kritikan,
masukkan atau pun saran.
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
...................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
II. Variabel Mengenai Kinerja Karyawan
PERTANYAAN :
1. Kualitas Kerja
1) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana ketepatan karyawan dalam bekerja ?
Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan dalam bekerja telah tepat ?
a. Tepat
b. Kurang Tepat
c. Tidak Tepat
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
2) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana ketelitian karyawan dalam bekerja ?
Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan dalam bekerja telah teliti ? …
a. Teliti
b. Kurang Teliti
c. Tidak Teliti
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
3) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana keterampilan karyawan dalam
bekerja ? ………………………………………………………………………..
Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan dalam bekerja telah terampil ?
a. Terampil
b. b. Kurang Terampil
c. c. Tidak Terampil
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
4) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana kebersihan karyawan dalam bekerja ?
Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan dalam bekerja telah bersih ?
a. Tepat
b. Kurang Tepat
c. Tidak Tepat
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
5) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, berapa jumlah pekerjaan rutin yang harus
diselesaikan oleh seorang karyawan ? ……………………………………….
Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, pekerjaan rutin yang harus diselesaikan
tersebut telah sesuai dengan pekerjaannya ? …………………………………
a. Sesuai
b. Kurang Sesuai
c. Tidak Sesuai
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
6) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, berapa jumlah pekerjaan ekstra yang
diselesaikan oleh seorang karyawan ? ……………………………………….
Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, pekerjaan ekstra yang diselesaikan
tersebut telah sesuai dengan bidang pekerjaannya ? …………………………
a. Sesuai
b. Kurang Sesuai
c. Tidak Sesuai
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
7) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana kemampuan karyawan dalam
mengikuti instruksi dari pimpinannya ? ……………………………………….
Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan mampu dalam mengikuti
instruksi dari pimpinannya? ……………………………………………………
a. Mampu
b. Kurang Mampu
c. Tidak Mampu
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
8) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana insiatif karyawan dalam melakukan
pekerjaannya ? ………………………………………………………………….
Apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan berinisiatif dalam melakukan
pekerjaannya ? …………….……………………………………………………
a. Berinisiatif
b. Kurang Berinisiatif
c. Tidak Berinisiatif
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
9) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, apakah karyawan berhati-hati dalam melakukan
pekerjaannya ? ………………………………………………………………….
a. Berhati-hati
b. Kurang Berhati-hati
c. Tidak Berhati-hati
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
10) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana kerajinan karyawan dalam bekerja
dilihat dari absensi atau kehadirannya ? ………………………………………
a. Rajin
b. Kurang Rajin
c. Tidak Rajin
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
11) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, bagaimana kemampuan karyawan dalam
menghadapi perubahan pekerjaan ? ….……………………………………….
a. Mampu
b. Kurang Mampu
c. Tidak Mampu
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
12) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, apakah antara karyawan dan teman kerja ada
kerjasama ? Kalau iya, seperti apa bentuk kerja sama yang terjalin tersebut ?
Dan apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan mampu berkerja sama
dengan teman kerjanya ? ………………………………………………………
a. Mampu
b. Kurang Mampu
c. Tidak Mampu
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
13) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, apakah karyawan memiliki sikap tanggung
jawab terhadap pekerjaannya ? Kalau iya, seperti apa bentuk sikap dari
tanggung jawab tersebut ? ………………………………………………..…...
Dan apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan bertanggung jawab
terhadap pekerjaannya ? ..……………………………………………………..
a. Bertanggung jawab
b. Kurang Bertanggung jawab
c. Tidak Bertangung jawab
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
14) Menurut Bapak/Ibu/Saudara, apakah karyawan memiliki sikap kejujuran
dalam bekerja ? …………………………………………………………..…...
Dan apakah menurut Bapak/Ibu/Saudara, karyawan jujur dalam bekerja ? …
a. Jujur
b. Kurang Jujur
c. Tidak Jujur
Jelaskan alasan dari jawaban Bapak/Ibu/Saudara …………………………….
………………………………………………………………………………….
Untuk lebih meningkatkan kepuasaan dan kinerja karyawan serta
pelayanan terhadap anggota, mohon Bapak/Ibu/Saudara menuliskan kritikan,
masukkan atau pun saran.
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
...................................................................................................................................