Download - Kweni news avril 2014 final
2 KWENI NEWS MAGAZINE Avril 2014
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WE ARE CHANGING AFRICA FROM THE BOTTOM UP
KWENI, Une Organisation pour le developpement du people KWENI
4 KWENI NEWS MAGAZINE Avril 2014
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An tinu vale an bhunu, an beenu vale an lɩrɩnu,
An wɩ kaa faa va, an ka bɔɔ vɔ. Naa, kaa a bɛn nya fla ‘kʋ,
amale kaa bɛn dere vɔa. ‘Bhɛ wɩ male an dan wɩ cɩnu fɩlɛ
fransi dere ji. ‘Ka an ma wɩ vʋ ma.
Nous avions lu des articles et déclarations qui nous ont ti-
qué un peu. ‘’Kale zante, de zunnun fuila, e yɔrɔ dɔa ‘e pai,
‘te e go ‘te e daan. KWENENU, ka nwaan ka yɔrɔdɔ.’’
C hers KWENIS, que Dieu vous bénisse richement.
Je fier d’être Kweni, je serai encore plus fier de me voir
évolué, d’avoir plusieurs dimensions honorables étant
Kweni.
Dieu a fait du Kweni un peuple unique au monde.
Il y a deux ans environs qu’un grand frère du nom de Tra bi
Zahoura Paul, me parlait d’une organisation qui cherchait à
vulgariser le Gouro. J’étais soulagé d’entendre que quelqu’un
cherchait la souveraineté culturelle, organisationnelle du peuple
don je suis membre. Après des contacts, j’ai comprise que cette
organisation répondait à certaines de mes préoccupations :
Comment prêcher aux peuples GOURO leurs
importances dans ce pays, l’amour de Dieu
pour eux, leur savoir-faire et leur vie culturelle
et artistique. Car ces valeurs étaient en voie de
disparition pour des raisons d’arrière plans
culturel négatif.
Nous les présentons par quelques défi-
nitions :
Le peuple Gouro est organisé par famille. Les
villages, tribus et cantonnements ont été orga-
nisés par la colonisation. Ils n’ont pas connu de
grands Rois, mais de grands guerriers souvent
solitaires, La famille est généralement dirigée
par un ou des membres qui savent parler, qui
contribuent à tous les évènements, qui ont la
capacité d’acquérir de l’argent, de la nourriture
et d’autres biens matériels pour les autres. La
hiérarchie, le droit d’aînesse ont peu de valeur
si ceux-là ne répondent pas autres critères. Leur
désorganisation, leur dispersion, se rétractant
les uns contre les autres leur ont donné des ap-
pellations qui sont souvent négatives ; Golo =
je ne marche pas, je ne vais pas, je n’avance
pas…
Glo = l’expression de décapiter, de tronquer
une œuvre, de fracturer une union. C’est aussi
l’expression d’une impatience destructive. Ele-
maan ! malemaan ! Qui est l’expression d’é-
change inutile souvent, c’est l’expression d’un
peuple qui parle beaucoup et qui agit très peu.
Si l’appellation Kwenie désigne quel-
ques sous-groupes, c’est du à ces attitudes né-
gatives.
Le Kweni du mot Kwane, kwa qui signifie le
plus vieux, le plus expérimenté, plus âgé, ce
qui vient avant l’autre, l’intelligeant, le sage.
Abouti à Kwunhan= la base, ce qui reste dans
le fond de la marmite.
Du nom Kweni sort le mot kwa = argile dure
qu’il faut extraire du fond de la
terre.
‘’e a kwa kulina’’ qui est l’ex-
pression de travailler durement.
Le Kweni est travailleur, potier,
sculpteur, tisserand, cultivateur,
forgeron artisan…
Un Kweni qui perd ses valeurs
culturelles devient un Golo=
celui qui refuse d’avancer.
Nous pouvons améliorer certai-
nes attitudes, corriger certains
comportements, apprendre beau-
coup des peuples regroupés sous la direction de leur savoir-
penser et savoir-faire.
Dans le passé, certains cadres qui ont été approchés
nous ont simplement repoussés pour des raisons politiques.
C’est leur droit. Aujourd’hui, avec la mise en place du KWE-
NI, l’espoir est là. Car des cœurs s’ouvrent, des portes des fa-
Par Le Pasteur Zre Emmanuel
« Aujourd’hui, avec la
mise en place du KWENI,
l’espoir est là. Car des
cœurs s’ouvrent, des
portes des familles,
villages, villes s’ouvrent
pour écouter, comprendre
et en savoir plus. »
ETRE KWENI
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INFORMATION KWENI INC: Telephone : 00225 22 49 99 86 / 05 42 72 75 / 07 96 51 54 / 03 01 09 10 - Riviéra Palmeraie Saint Viateur,
Divin Amour - E-mail: [email protected] - Kweni News: http://issuu.com/leskweni - Kweni website :http://kweni.org -Kweni Radio :
http://kweniradiolive.playtheradio.com / -Kweni Facebook : https://www.facebook.com/groups/leskweni/
EDITORIAL par Dr John Tra
Etre Kweni 4
Editorial 5
Dejeuner D’information 8
La direction de Kweni Inc 14
Antroponymie et recher-
che historique en pays
gouro
20
Restructuration de l’orga-
nisation Kweni
24
Le saha-dre. Nouveau riz
kweni.
27
Dans ce numéro
Contributions: : Les articles sont proposés par les membres de l’organisation Kweni. Le magazine Kweni est la propriété de l’organisation
Kweni, une organisation non gouvernementale dont la mission est la promotion socio-économique et culturelle du peuple Kweni de Cote D’Ivoi-
re.
Kweni News Magazine est disponible gratuitement via internet a l’adresse: http://issuu.com/leskweni.
Email: [email protected]
De la Nécessité de Restructurer
Dans la vie de toute organisation lorsque l’idéal visé commence
a être mis en péril par les insuffisances structurelles, il est sage
de prévenir l’échec a venir en réorganisant. Lorsque nous avons
crée l’organisation Kweni, c’était dans l’optique de réunir tous
les fils et filles du people kweni de partout pour réfléchir, propo-
ser, et aider au développement socioculturel et économique de
notre people. La convergence de toutes ces énergies et compé-
tences devrait beneficier au
pays kweni, en Cote D’Ivoire.
Mais au cours de l’évolution de
l’organisation, il s’est trouvé
qu’une scission se creait entre
ceux de la diaspora et ceux de
la Cote D’Ivoire, au point ou
toute intervention de ceux de
la diaspora était vue comme
une ingérence dans la gestion de la section
locale. Une réelle opposition a commence a
s’installer, créant progressivement un climat
d’animosité a l’endroit du bureau international
de kweni. Ces symptômes de dysfonctionne-
ment imposait donc au bureau international
de restructurer l’organisation afin de rappro-
cher tous les membres de l’organe dirigeante
les uns des autres. La résistance fut telle que
le bureau de la section Kweni Cote D’Ivoire a
préféré démissionner plutôt que de se sou-
mettre a toute restructuration. Dans la struc-
ture initial, nous avions trouvé acceptable de
créer des sections kweni dans chaque pays
ayant a leur tète un représentant qui était
appelé président de section,
mais il semble que cela créait
une certaine confusion dans la
hiérarchie. Nous avons donc
décidé d’en revenir à la forme
organisationnelle des ONG
internationales selon le mdele
américain, avec un conseil
d’administration (board of
directors) et le bureau exécutif avec un prési-
dent, ( Chief Executive Officer) , un secrétaire
général , un trésorier, et les autres postes que
le bureau exécutif voudrait bien avoir pour le
bon fonctionnement du bureau. Nous avons
donc installé à Abidjan, une direction ou rési-
de la secrétaire générale, Beatrice Zre, qui
détiendra toute la documentation pour le bon
fonctionnement de l’organisation. Les dépar-
tements dirigés par des responsable travaille-
ront sur le terrain avec nos populations. Gra-
ce aux NTIC la gestion de l’organisation se
fera parfaitement comme cela se fait avec
toutes les ONG internationales.
Puisque désormais la direction
est plus proche du peuple
kweni, elle pourrait, grace aux
NTIC, palier a la distance entre
tous les membres du bureau
exécutif.
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milles, villages, villes s’ouvrent pour écouter, comprendre et en
savoir plus. Les portes des organismes financières, des dona-
teurs et contribuables ont leurs clés dans les serru-
res pour s’ouvrir à leurs tours.
SI KWENI N’EST PAS UN CLUB POLITIQUE,
et ne devrait pas l’être ; car ses membres sont de
différents bords politiques. KWENI doit faire la
bonne politique du développement de son peuple
dans le monde.
Un Kweni qui refuse d’avancer devient un Golo.
Le KWENI c’est notre éléphant. (le Pigmé et son éléphant). La
cohabitation a ses règles et ses principes (le serpent et la pan-
thère Amis). Si nous restons unis, nous résisterons aux détrac-
teurs pour le meilleur avenir de nos peuples. Les 4 taureaux qui
broutaient ensemble).
Chers Kweni, il y aura toujours des personnes pour vous dis-
traire en vue de vous détourner du but fixé par tous.
Discours du pasteur Zre Emmanuel, prononce lors
du dejeuner d’information, le 12 Avril 2014,
au restaurant « le delice » a Yopougon
(Abidjan) en presence des cadres et leaders
kweni.
Les femmes dansent pour l’espoir d’une unite du people Kweni, le
4 Janvier 2014.
Madame Konny
« Un Kweni qui
refuse d’avancer
devient un Golo.
Le KWENI c’est
notre éléphant. (le
Pigmé et son
éléphant). »
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Les femmes dansent pour l’espoir d’une unite du people Kweni, le
4 Janvier 2014.
Alain Doh BI et le Pasteur Zre
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L e samedi 12 Avril der-
nier, au restaurant le dé-
lice situé à yopougon
Niangon Nord à droite, l’organi-
sation Kweni a organisé un déjeu-
ner dans le but de réunir et d’in-
former les cadres et intellectuels
kweni. La rencontre a commen-
cé aux environs de 11h 30 min
par l’accueil et l’installation des
invités. Les invités se sont laissé
installer par les bons soins des
deux charmantes hôtesses Dian-
gone Grace et Dje Larissa. Après
l’accueil et l’installation, la céré-
monie a commencé par une intro-
duction faite par Marie Pascale avec
sa douce voix qui a donné le ton à
un agréable moment d’union entre
frères et sœurs, les présentant les
uns aux autres. Marie Pascale a lais-
sé la place à RV Bah Bi et son grou-
pe qui nous ont chante l’hymne de
kweni, composé par le frère RV lui-
même. L’écoute de l’hymne a ber-
cé les participants dans une atmos-
phère encore plus conviviale. Les
allocutions ont suivi aussitôt et cela
avec le pasteur Zré Emmanuel qui
est le conseiller de l’organisation,
venu spécialement d’Oumé pour
l’occasion. Dans son discours, Il a
instruit les kweni présents sur l’u-
tilité d’être ensemble, unis regar-
dant dans la même direction et
laissant derrière eux tout ce qui
peut les diviser et détruire cette
belle mission qu’ils se sont donné
à travers l’organisation Kweni .
Après lui, ce fut Mme konny qui a
sensibilisé les uns et les autres à
croire en la vision de Kweni or-
ganisation car elle vient de Dieu.
Le président, depuis les USA, via
Skype, a clôt cette série d’allocu-
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tion en saluant les kweni pré-
sents. Il a expliqué brièvement la
vision et a terminé ses propos en
encourageant les uns et les autres
à être des acteurs de développe-
ment de nos régions.
Le but du déjeuner était d’infor-
mer les kweni sur l’Organisation
Kweni alors après les allocutions
la secrétaire générale, Beatrice
Zre, a présenté Kweni comme
une Organisation Non Gouverne-
mentale crée aux Etats Unis de-
puis 2011 dans le but d’aider au
développement du peuple Kweni.
Ensuite, ils ont été instruits sur
les buts et objectifs de l’organisa-
tion qui sont d’abord de créer
un sentiment d’union parmi le
peuple kweni, ensuite d’assister
et initier des projets de dévelop-
pement dans les régions kweni et
enfin de faire la promotion socio-
culturelle et économique des
kweni. Pour réaliser ces buts et
objectifs, l’organisation se donne
comme méthodes le transfert de
technologies et de connaissances,
la recherche de partenariats en-
tre les acteurs de développe-
ments internationaux et les ac-
teurs kweni, soutiens et dévelop-
pement de projets de développe-
ments.
Au cours de ce déjeuner, ils ont
eu aussi à connaitre les trois mem-
bres fondateurs de l’organisation
qui sont Dr John Tra, Martin Tra
Bi et Brede Grohe qui vivent res-
pectivement aux Etats Unis, en
Suède et à Londres.
Après les membres fondateurs,
nous avons eu à expliquer aux uns
et aux autres les actions de Kweni
organisation à travers un arbre.
Cet arbre montre Kweni Inc com-
me la racine de l’organisation et
cette racine soutient le peuple
Kweni en posant des actions telles
que la mise en place de l’organisa-
tion Kweni, la recherche de parte-
nariat, le développement des pro-
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Dejeuner D’Information, le 12
Avril 2014. La fete fut belle.
Beatrice Zre
Marie –Pascale Digbe
Olivier Irie
Marie Toyo Vina
Aimee Debo Bahi
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Cecile Diangone
La chantre madame Tah
Herve Bah Bi
Zamblé Lou Larissa
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Madame Goourey et madame Konny
Madame Dje Bi
Georgette Zamble
Botti Lou Rosalie Soune
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Patricia Kalou Dekao Jeanne Faye Lou
Madame Touvoly
Irie Lou Colette
Tchin Michel
Maman Leahman
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jets, à travers les media tels que Kweni
news et radio Kweni.
La cérémonie s’est poursuivie par la
présentation de l’organigramme du fu-
tur bureau de l’organisation. C’est un
organigramme basé sur le modèle
Américain.
Un autre moment chaud du déjeuner,
fut la décoration. La série de décora-
tion qui a commencé depuis le 04 Jan-
vier s’est poursuivie pendant le déjeu-
ner d’information. Comme les autres
Kweni décorés pour avoir rehaussé
l’image des kweni dans la société, les
trois mamans Mme Goourey Odette,
Mme Djè Bi Néné Marie et Mme Zam-
blé Georgette ont également été ho-
norées. Des artistes ont rehaussé par
leur prestation la gaieté du déjeuner.
En effet le partage du repas s’est fait
dans une ambiance vraiment fraternelle
faite de rire et de gaité. Des artistes
tels que RV Bah Bi, Dubois, Mme Tah
ont ensuite presté tout au long du re-
pas. C’était agréable de se retrouver
entre frères et sœurs pour communier
et s’informer. Les uns et les autres ont
manifesté leur joie de participer à ce
déjeuner et ont promis se mettre au
service de leur peuple en œuvrant
pour son épanouissement. Apres la
photo d’ensemble, les kweni se sont
séparés au plaisir de se retrouver pour
une autre communion en famille.
Béatrice Onyxe Zre
Le secretariat general de l’organisation
Kweni
Abidjan,, Cote D’Ivoire
L ’organisation Kweni a desormais une direction. Elle se
trouve a Abidjan, a cocody palmeraie. Le personnel de
la direction comprend cinq personnes: Beatrice Zre, (La
directrice) Aimee Bahi Debo (finance), Olivier Irie (Journaliste/
Media), Wilfried Vanie (Stagiaire), et Herve Bahi Bi (Conseiller).
LA DIRECTION DE KWENI INC.
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Le secretariat general de l’organisation
Kweni
Abidjan,, Cote D’Ivoire
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L ’organisation Kweni en parte-
nariat avec l’Amical des étu-
diants en communication Au-
diovisuelle (AECA) ont organisé le ven-
dredi 11 Avril 2014 une conférence qui
avait pour thème les Media et droits de
l’homme. Cette conférence
a eu lieu dans les locaux de
BLM ISACOM, une école de
journalisme dont les étu-
diants ont pris part à la
conférence. Le thème fut
traité par Mr Konan Michel
de Amnesty International.
La conférence a commencé
par les allocutions de l’AIESEC, de l’or-
ganisation Kweni et du conféren-
cier Mr Konan Michel de Amnesty
International. Le discours de l’orga-
nisation Kweni a été fait par Mlle
Zré Béatrice qui dans son discours
a mis en rapport droits de l’hom-
me, média et développement puis-
que l’organisation Kweni œuvre
dans le développement. Selon son
discours, lorsque les droits de cha-
que individu sont respectés, la com-
munauté se porte donc bien, et les
populations dans leur ensemble
peuvent contribuer sans crainte au
développement. Lorsqu’il y a viola-
tions des droits de l’individu, alors il
tend à réagir avec hostilité. Puisque
les media sont attirés là où il y a des
actions chaudes dans la société, elles
deviennent des catalyseurs d’opi-
nions. Car les opinions se forment à
partir de ce qu’on lit ou entend et
ce qu’on entend ou lit vient des mé-
dia. Les media ont donc un rôle im-
portant dans le respect des droits de
l’homme en rapportant fidèlement
sans parti pris les cas de violations
ou de protection de ces droits dans
la société. elle espère que l’amical
saura donc user du pouvoir de l’au-
diovisuelle pour aider à protéger les
droits de chaque homme et femme
« Car les opinions
se forment à partir
de ce qu’on lit ou
entend et ce qu’on
entend ou lit vient
des média.”
CONFERENCE SUR LES DROITS DE L’HOMME
Par Beatrice Zré
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dans la société.
Après les discours, Amnes-
ty International par la voix
de son représentant a ins-
truit les participants sur les
droits de l’homme et les
média en indiquant aux jeu-
nes journalistes leur devoir
de promouvoir et défendre les droits
de l’homme par le moyen des média.
La conférence s’est terminée par des
questions et préoccupations des étu-
diants qui ont été aussitôt éclairés
par le conférencier. La rencontre
s’est terminée par un acapella de RV
Bah Bi autour d’un délicieux cocktail
qu’ont bien voulu offrir aux partici-
pants, les jeunes journalistes. Après la
rencontre, l’organisation Kweni a ap-
proché le conférencier
Mr Konan Michel pour
une éventuelle conférence
au sein de l’organisation
Kweni sur les droits de
l’homme et le développe-
ment car pour Kweni, il
serait important d’instrui-
re les membres de notre organisation
sur les droits de l’homme car comme
il est dit dans notre idéal, le respect
des droits de l’homme est un préala-
ble au développement.
Béatrice Onyxe Zre
Oliver Irie, President de AECA
Herve Bah Bi
« il est dit dans notre
idéal, le respect des
droits de l’homme est
un préalable au
développement. »
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ANTHROPONYMIE ET RECHERCHE HISTO-
RIQUE AU PAYS GOURO - PARTIE 1
INTRODUCTION
L e nom en Afrique ne vise pas qu’à identifier
la personne. Son attribution aide aussi à ré-
soudre les problèmes et soucis quotidiens des
donateurs. Deux de ces multiples préoccupations
nous intéressent dans cet article en rapport avec leur
capacité préventive de la santé infantile : noms com-
me moyen de survie de l’enfant et noms comme quê-
te de bien-être ou bonheur.
Nous analyserons ensemble de maniére approfondie
le cas au pays Gouro .
Dation du nom personnel
Le nouveau-né n'a pas encore de nom. On se réfère à
lui comme à un « garçon nouveau » gonsdre ou à
une « fille nouvelle » lidre.
Quelques jours après sa naissance, chaque enfant
doit recevoir un nom, en Gouro « tô »
La coutume n'impose pas un nom qui se rapporte au
jour de la semaine (les peuple baoulés) où l'enfant
est né ni à l'ordre de naissance de l'enfant dans le
groupe des siblings.
Dès la naissance, le père de l'enfant consulte le de-
vin, monedozâ, qui opère avec « la marmite à souris
» ; après avoir consulté l'oracle, celui-ci indique un
nom.
La marmite à souris laisse en effet une très grande
l a t i t u d e d a n s l e c h o i x d u n o m .
La position des balles de riz sur les bâtonnets ne
prescrit pas un nom précis mais indique plutôt quels
sont les rapports entre le patrilignage et les puissan-
ces chtoniennes et, par là, dans quelle catégorie le
nom doit être choisi. Dans quelques tribus c'est l'an-
cien du lignage, guniwuozâ, qui choisit, sans qu'il y
ait nécessairement recours au devin. Il prend un pa-
gne blanc et le présente au bébé à qui il dit :
« Wi topa avimale sofunene tipalo ma », « On t'a
donné le nom [il prononce le nom] et moi je te don-
ne ce pagne blanc ».
Puis il appelle les enfants de la famille de moins de
quatre ans, leur offre des bananes et présente ses ca-
marades au bébé.
Si par la suite l'enfant se porte mal, cela peut signi-
fier que le nom est mal choisi.
On consulte alors à nouveau le monedozâ qui propo-
se un nom différent. Les noms se ramènent aux caté-
gories suivantes :
Noms se rapportant à une position socio-biologique
de l'enfant.
Certaines positions dans le groupe des siblings sont
considérées comme assez importantes pour être fré-
quemment marquées, par exemple : Gesâ, troisième
enfant consécutif de même sexe ;
Gole et Boti, jumeaux ; Goneva, fille née après
de nombreux garçons, etc.
Joel Tre Bi
Jeune Ivoirien Informaticien -
Développeur d’application – Bloggeur – et Webmar-
keteur ; Passionné de nouvelles technologies, market-
ing et du web, créatif, chef de projet web et aussi CEO
- fondateur d’une entreprise Informatique dénommée
JOWEB . bâtit un projet de start up et divers services
informatiques et Marketing. http://www.maxideal.net
Pour me joindre : http://about.me/joel.trebi
Tel: +225 58 22 21 94
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Noms d'un camarade ou d'un étranger.
On peut donner à son enfant le nom d'un camarade
préféré du père, d'une camarade de la mère, ou d'un
étranger qui réside momentanément au village.
Ainsi nous avons rencontré un Gyetdnâ, déformation
de « Lieutenant ». Le pays était alors sous l'autorité
des militaires et l'enfant était né le jour du passage
du lieutenant.
Dans le cas d'un étranger le nom est souvent rempla-
cé par un allonyme : Bénie « étranger », ou par celui
qui désigne le lieu dont l'étranger est originaire :
Vanie « venu du nord », Tômi « homme de la /tribu /
tô »,
pour notre culture. Soucieux qu’une telle situation ne
perdure , la JPCG estime qu’il est grand temps de créer
un cadre pouvant permettre aux jeunes générations de
s’exprimer pour faire revivre les moments que nous
avons connu avec les artistes comme yeple jazz ,kaeli
band , marcelin dadjé bi , pour ne citer que ceux
la .Aussi, voudrons , nous par ce biais donner l’occasion
au peuple Gouro de ce retrouver et communiquer au-
tour d’un même idéal qu’est la promotion de l’art Gou-
ro en général et en particulier de la music Gouro. Pour
réussir ce pari, la JPCG voudrais organiser un concours
de chant en langue dénommé le karaoké Gouro afin
d’atteindre nos objectifs qui sont de faire la promotion
de la culture Gouro, de sauvegarder nos tradition, aussi
soutenir nos jeunes artistes en herbes et surtout per-
mettre au peuple Gouro de se retrouver.
D ans le paysage
musical ivoirien
nous notons
ces temps ci, une absence
de plus en plus remarqué
des artistes musiciens
Gouro sur la scène. Cela
porte à croire que l’art
Gouro es en perte de
vitesse, même si certain
réussissent tant bien que
mal à le maintenir a son niveau que nous connaissons
actuellement. Nous savons aussi que notre jeunesse
s’éloigne de plus en plus de notre racine qui est nos
valeurs culturelles au profit de la civilisation occidenta-
le, pour ce fait, nous avons mit en place une organisa-
tion qui est la jeunesse pour la promotion de la cultu-
re Gouro (jpcg pour lutter contre la dépravation de
nos traditions et amener les jeunes à avoir une passion
LE QUOTIDIEN D'ABIDJAN
NOTRE VOIE
Esther Florence Gore
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DECORATION DES HEROES DU PEUPLE KWENI
Le 4 Janvier 2014 a l’allocodrome de Yopougon
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DECORATION DES HEROES DU PEUPLE KWENI
Le 4 Janvier 2014 a l’allocodrome de Yopougon
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UNE RESTRUCTURA-
TION POUR UNE OR-
GANISATION PLUS
UNIE ET PLUS
EFFICACE.
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Presidente: Madame Kony
Vice P. Pasteur Zre Emmanuel
SG: Professeur Tououi Bi
President ACABEL( Irité Joseph)
Presidente CANAAN
Dr John Tra
Herve Bah Bi
President: Dr John Tra (USA)
Secretaire General: Beatrice Zre
Tresorier/Finance: Martin Tra Bi
Communication/Porte Parole:
Brede Grohe
Conseilles: Fely Tchaco (USA), Me
Soune, Irie Lou Colette, Botti
Rosalie, Pasteur Zre, Dr Noel
Diangone (Allemagne), Tchin
Michel, Herve Bah Bi.
Botti Joachim
Diaspora France Botti Aime
Diaspora UK: Zamble Gaspard
Diaspora USA: Stephanie Tra (USA)
Diaspora Asie: Alvarez Botti (Inde)
Diaspora Turquie: Botti Tra Laurent
Diaspora Allemagne: Katrin Peters
Gohore Emile Suy Bi (Avocat)
Assistantes: Lea Tra et Audrey Koorey
Tresorier: Marie Toyo Vina
Adjointe: Aime Debo Bahi
Commissaire aux comptes: Boan Bi Traye
Zamble Georgette (leadAfricaine)
Sylvie Zaoura, Blandine Tra Lou, Genevieve Z.
Dr Zamble Felix (Krhgo)- Dr Lazare Dje– Youan Mako
Emmanuel Youan Bi (Gvt Commerce)
Madame Dje Bi (V. Pdte Oignon)
Professeur Athanase Youan Bi (Universite Bke)
Alain Doh Bi (Ministere Agriculture)
Assistant: Wilfried Vanie
Silver Nene
Alexis Ta Bi Ta, Frederic Youan Bi, Ta Bi Tra
Zamble Robinson et Medard Nanti
Dekao Jeanne Faye Lou
Marie-Pascal Digbe,
Olivier Irie– Louise Djela, Brede Grohe, Aime Kouya Bi
Madame Kony Zan Bi Marcellin, Cecile Dian-
gone, Stephen Irie (UK), Pasteur Tra Bi,
Herve Bah Bi, Baya Bi, Katrin Peters (UK)
Professeur Tououi Bi, Pierre Zahoula, Marcel
Tra, Zamble Gaspard.
Pasteur Zre Emmanuel, Herve Bah Bi,
L’EQUIPE DIRIGEANTE DE L’ORGANISA-
TION KWENI - 2014
CONSEIL D’ADMINISTRATION
DIRECTION GENERALE
RESOURCES HUMAINES
AFFAIRES JURIDIQUES
SECURITE
COMPTABILITE / FINANCE
PROJETS INDUSTRIELS
FEMMES
SANTE PUBLIQUE
AGRULTURE-VIVRIER-COMMERCE
COMMUNICATION
PRESSE– AUDIO VISUELLE
MOBILISATION-SENSIBILISATION
HISTOIRE– CULTURE
AFFAIRES RELIGIEUSES
26 KWENI NEWS MAGAZINE Avril 2014
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Le professeur Tounoui Bi presente son travail au president de
de l’organisation Kweni, le Dr John Tra et la secretaire Bea-
trice Zre.
27 KWENI NEWS MAGAZINE Avril 2014
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½ kg de viande de bœuf
3 grosses tomates
2 gros oignons
3 gousses d’ail
2 feuilles de basilic
Préparation
Etape1 : laver les épinards dans une grande bassine
d’eau y incorporer du vinaigre blanc pour désinfec-
ter. Découper les feuilles très finement.
Etape2 : faire revenir la viande pendant 15 minutes
dans l’huile jusqu’à ce qu’elle soit dorée.
Ajouter les oignons émincés ainsi que les to-
mates coupées en dés, laisser mijoter pendant 5
mn, ajouter les épinards et laisser bouillir 10 mn.
Ajouter un cube d’assaisonnement, lais-
ser le tout cuire pendant 1 heure.
NB : servir avec du saha drê. Béatrice Onyxe Zre
Ingrédients
1 kg de feuilles d’épinard
1 verre d’huile de tournesol
Le 08 Avril dernier, Mme Goourey Odette , présidente de la coopéra-
tive Lemon Kaouan a visité les locaux de l’organisation Kweni dans le
but de présenter sa coopérative et ses activités. Au cours de sa visite,
elle a présenté la sortie prochaine de sa marque de riz kweni. La
coopérative de notre maman Goourey s’occupe de la production du riz
local. A travers ses activités, elle souhaiterait nourrire tout Sinfra et
même la Côte d’Ivoire toute entière.
RECETTE DE SAUCE FEUILLE AVEC
LE SAHA DRE
LE NOUVEAU RIZ, SAHA-DRE, PRODUIT PAR
UNE KWENI
Madame Gohore parle de ses projets au president
Dr John Tra par video conference (Skype).
Madame Gohore avec ses travailleurs
28 KWENI NEWS MAGAZINE Avril 2014
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Le President de l’organisation Kweni est l’invitation de l’emission “On Garde Le Contact”, sur la RTI2, en compagnie de Gbi de Fer et Mohamed Kante.
29 KWENI NEWS MAGAZINE Avril 2014
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Le President de l’organisation Kweni est l’invitation de l’emission “On Garde Le Contact”, sur la RTI2, en compagnie de Gbi de Fer et Mohamed Kante.
30 KWENI NEWS MAGAZINE Avril 2014
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Le ganiclo est le chapeau que portent les chefs traditionnels kweni. Nous pensions qu’il était qu’aux chefs traditionnels. Mais après
nos recherches, nous avons découvert qu’il n’ya pas que les chefs traditionnels qui le portent. Voici donc les différentes manières
de porter le ganiclo: sur la première image à droite, on peut voir la manière dont celui qui n’est pas chef peut le porter. La deuxiè-
me image à gauche c’est lorsqu’un chef décède. Et la troisième image, comme on peut le voir, c’est les chefs traditionnels qui le
portent ainsi. Béatrice Onyxe Zre
Ganiclo
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L’ORGANISATION KWENI ETAIT A LA DECORATION DE L’ANCIEN DE L’EGLISE AEECI DE TIEIFLA (MINFLA),
MONSIEUR TRA BI YOUAN MOISE,