Download - La ergonomia en nicaragua
Proyecto “Ergonomía Apropiada
para Nicaragua”
Apoyo financiero de
DAAD
Proyecto “Ergonomía Apropiada
para Nicaragua”
“La Ergonomía en
Nicaragua”
Dra. Lylliam López Narváez, MSP, Ergónoma
Secretaria Académica Facultad de Ciencias Médicas
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-León
Coordinadora Nacional del Proyecto “ErgoNic”
¿Qué es la Ergonomía?
Cconsideración de los seres humanos en el diseño de los objetos, de los medios de trabajo y de los entornos producidos
que se vienen 'usando' en las diferentes actividades vitales (Ernest J. Me Cormick, 1976).
"La ingeniería humana, está relacionada con la forma de diseñar máquinas, operaciones y medios de trabajo, se toman en cuenta las capacidades y limitaciones humanas" (Alphonse
Chapanis, 1977).
“Ergos: Trabajo y nomas: leyes naturales”
Es la ciencia que ajusta el ambiente al hombre (David Oborne, 1987)
La disciplina que estudia las características humanas para el diseño apropiado del medio ambiente cotidiano y laboral
(Kroemer, 1994)
“Tecnología de las comunicaciones y los sistemas hombres-máquinas" (Maurice de Montmollin, 1996).
ERGONOMIA
Estudia las capacidades y habilidades de los humanos ,
está centrada en las herramientas y equipos que los
trabajadores utilizan para su modificación y en el
efecto que estas tienen en el bienestar y la salud de
los trabajadores.
Propósito de adaptar mejor el
trabajo al hombre.
OBJETIVO DE LA ERGONOMÍA
Reducir o eliminar los riesgos
Mejorar las condiciones de trabajo
Lograr una mayor eficiencia de las actividades productivas.
Importante el involucramiento de los trabajadores
Propone soluciones positivas
¿Cuáles son las consecuencia
de no contar con un
programa de Ergonomía?
Enfermedades
músculo-
esqueléticas
relacionadas al
trabajo
Síndrome
Cervical
Cervicalgia
Hernia cervical
Flexión y posición estática de cuello por tiempo prolongado
Tendinitis del manguito rotador (hombro)
Por levantar repetidamente el brazo
Trabajos con las manos por encima del hombro
Transporte de carga en el hombro
Síndrome del túnel del carpo
Postura incómoda (Desviación de la
articulación)
Fuerza
Movimientos repetitivos
Tiempo prolongado y sin pausas
Ciatalgia y Lumbalgia
Peso de la carga
Número de veces (repeticiones)
Número de horas de trabajo
Posturas incómodas
Hernia discal
Flexión repetida de tronco
Giro o rotación de tronco
Manipulación de carga
Vibración cuerpo entero
¿Qué podemos hacer para
contribuir a la reducción de los
riesgos y problemas músculo
esqueléticos?
Programa ergonómico
Proveer un lugar de trabajo seguro y
productivo
Control
administrativo
Prácticas
de
trabajo
Control de
ingeniería
2007 2008 2009 2010
Condiciones
peligrosas
A EP A EP A EP A EP
Relación
tarea/fatiga
física del trabajo
634 37 765 21 485 20 567 37
Control RE
(Posturas,
esfuerzos/ mov.
repetitivos)
3186 23 4,179 70 3477 96 4,446 286
Total 3,820 60 4,944 91 3,962 116 5,013 323
Porcentaje 17 24.3 21.6 34.6 17.7 37.5 19.8 57.2
Accidentes y Enfermedades profesionales según
condiciones peligrosas.
A : Accidentes de Trabajo y de trayecto
EP: Enfermedades profesionalesAnuario de INSS
Años Total de Enfermedades Ocupacionales
Enfermedades musculo-esqueléticos
Frecuencia Porcentaje
2007 246 88 35.2
2008 263 151 57.4
2009 309 187 60.5
2010 564 292 51.77
Enfermedades músculo-esqueléticas Ocupacionales
Anuario de INSS
Enfermedades Músculo-Esqueléticas
Ocupacionales
2007 2008 2009 2010
Porcentaje (Frecuencia)
Síndrome del Túnel del Carpo
14.7 33.1 47.0 45.2
Tendinitis 13.6 19.8 13.9 16.4
Espondioloartrosis Lumbar 14.7 24.5 6.9 16.0
Hernia Discal/inguinal 17.0 -- -
Dorsalgia/Lumbalgia 15.9 1.5 -
Hernia Discal -- -- 18.1 13.6
Espondioloartrosis Cervical -- 9.7 3.2 5.4
Tenosinovitis 4.5 1.3 10.6 3.0
Dolor de mano 12.5 -- -- --
Otras 6.8 4.6 -- --
TOTAL EMEO 88 151 187 292
Anuario de INSS
46.4%
12.7%7.7%
9 %1.2%
6.2% 3.1%3.1%
2.2%
Síntomas músculo esqueléticos, en personas trabajadoras de una maquila en
Nicaragua, 2007. N=320
El 68% el principal síntoma es el DOLOR
Hombro
42,7%
Brazo
11,2%
Codo
3,4%
Antebraz
o 6,7%
Muñeca
33,7%
Mano
28,1%
SME y discapacidad funcional en Miembros superiores en trabajadoras de
una maquila en Nicaragua, 2007. N= 89
El 93% principal síntoma es el DOLOR
43.8%
59.4%18.8%
6.3%
18.8%
37.5%
Cuello Espalda Hombro Brazo Muñeca Mano
Enfermedades musculo-esqueléticas, en enfermeras
del área de ortopedia y cirugía del HEODRA, 2009.
N=32.
Resultados preliminares Dolor y molestias músculo-esqueléticas en trabajadores de
oficinas, 2011. N= 40
n= 40
31
31
34
18
29
17
31
1
4
30
29
1
157
Riesgos Músculo-esqueléticos en trabajadores de
Oficina, 2011. N=40
Posición incorrecta de
cabeza
No conservan el ángulo
del codo y del muslo.
No conserva la línea recta
del antebrazo.
No holgura del asiento.
Nivel del ojo-monitor.
Ratón próximo al teclado.Posición Correcta
¿Es factible reducir los Riesgos y
Enfermedades Musculo
esqueléticos?
Capacitación sobre técnicas posturales
Implementación de cambios
Dirigido al fortalecimiento
institucional. Esfuerzo realizado por el
Centro de CISTA-UNAN-León y la
Universidad de Washington. En el año
2008-2009, impartido por la Profesora
Kate Stewart.
Participaron:UPOLI, MITRAB,
UNAN-León y empresas.
CISTA ha entrenado aproximadamente
a 150 recursos en curso de Ergonomía.
Diplomado de Ergonomía
Elaboró la Resolución
Ministerial de Higiene y
Seguridad relativo a la
evaluación de los factores de
riesgos musculo esqueléticos.
y
Resolución Ministerial de
Higiene y Seguridad relativo
a la evaluación de los factores
de riesgos musculo
esqueléticos por el uso del
computador.
Subcomisión de Ergonomía (CNHS-MITRAB)
Subcomisión conformada por el
MITRAB, ISSDHU, UNI, INSS y
Sindicatos, bajo la coordinación del
CISTA-UNAN-León. Asesoría de Kate
Stewart
Elaboración de
Cartilla de Ergonomía
(CISTA-UNAN-
León).
Capacitación a 1,800
trabajadores (UNAN-
León/MITRAB).
Agradecimiento a DAAD
Dr. Alberto Bárcenas. Universidad de Kassel, Alemania