2019
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
(LKIP)
PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG
KECAMATAN CIKUPA Jl. Raya Syekh Nawawi No. 81 Desa Budimulya
Telp. (021) 22599490
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
Kata Pengantar | i
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Kecamatan Cikupa Tahun 2019.
Laporan LKIP ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden Republik
Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah (SAKIP), Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014
tentang Petunjuk Teknis Penyusunan Penetapan Kinerja, Pelaporan Kinerja
dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, dan
Peraturan Bupati Tangerang Nomor 92 Tahun 2017 tentang Pedoman
Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, Tata Cara Reviu Laporan
Kinerja dan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten
Tangerang.
Penyusunan laporan ini merupakan upaya kami untuk
menginformasikan pertanggungjawaban kinerja yang telah dilakukan
Kecamatan Cikupa selama Tahun 2019, sebagai konsistensi kami terhadap
komitmen untuk menciptakan transparansi yang merupakan pilar
terwujudnya Tata Pemerintahan yang baik. Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah Tahun 2019 memuat informasi tentang Penyelenggaraan
Pemerintahan, Pelaksanaan Kebijakan Program dan Kegiatan, serta
Pencapaian Sasaran yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang dengan kurun waktu Tahun
2019-2023.
Hasil pencapaian kinerja Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang
tidak terlepas dari kerjasama dan kerja keras semua pihak yakni
Masyarakat, Swasta dan Aparat Pemerintah Daerah baik dalam perumusan
kebijakan, maupun dalam implementasi serta pengawasannya.
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
Kata Pengantar | ii
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Akhir kata, kami sampaikan terima kasih kepada semua pihak yang
telah memberikan dukungan, bantuan serta partisipasi dalam penyusunan
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019.
Tigaraksa, 20 Maret 2020 CAMAT CIKUPA,
H. ABDULLAH, S.Sos, M.Si Pembina / IV.a
NIP. 19640606 199103 1 011
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
Daftar isi | iii
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
IKHTISAR EKSEKUTIF
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) merupakan salah satu
upaya yang dilakukan pemerintah untuk mendorong tata kelola
pemerintahan yang baik, dimana instansi pemerintah melaporkan
kinerjanya dalam memberikan pelayanan publik sesuai yang diamanatkan
dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), Peraturan Menteri
Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53
Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja
dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, dan
Peraturan Bupati Tangerang Nomor 92 Tahun 2017 tentang Pedoman
Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, Tata Cara Reviu Laporan
Kinerja dan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten
Tangerang.
Prinsip dasar akuntabilitas adalah bahwa setiap kegiatan dan hasil
akhir dari kegiatan penyelenggaraan negara harus dapat
dipertanggungjawabkan kepada masyarakat dan rakyat sebagai pemegang
kedaulatan tertinggi Negara sesuai dengan ketentuan Perundang-undangan
yang berlaku.
Dalam rangka itu maka Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP)
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun Anggaran 2019 ini
merupakan amanat Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang
Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah, Peraturan Presiden
Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah, dan Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang
Percepatan Pemberantasan Korupsi. Penyusunan Laporan Kinerja
dilakukan dengan mendasarkan pada Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang
Petunjuk Teknis Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
Daftar isi | iv
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Reviu atas Laporan Kinerja, di mana pelaporan capaian kinerja organisasi
secara transparan dan akuntabel merupakan bentuk pertanggungjawaban
atas kinerja Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang, disamping itu
laporan ini disusun sebagai kewajiban untuk menyampaikan
pertanggungjawaban atas kinerja dan tindakan yang telah dilaksanakan
meliputi pencapaian sasaran yang mengindikasikan tingkat keberhasilan
dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program dan kebijakan
yang telah ditetapkan kepada pimpinan atau kepada pihak yang memiliki
hak atau berkewenangan untuk meminta keterangan pertanggungjawaban.
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang dibentuk berdasarkan
Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 11 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang.
Kecamatan Cikupa merupakan dipimpin oleh seorang Kepala Kecamatan
Cikupa yang berkedudukan dibawah dan bertanggungjawab kepada Bupati
melalui Sekretaris Daerah. Rincian tugas, fungsi dan tata kerja Kecamatan
Cikupa Kabupaten Tangerang diatur dalam Peraturan Bupati Tangerang
Nomor 113 Tahun 2016 tentang kedudukan, susunan organisasi, tugas dan
fungsi, serta tata kerja Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang.
Kecamatan Cikupa mempunyai tugas pokok sebagai berikut :
a. Menyelenggarakan urusan pemerintahan umum;
b. Mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
c. Mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban
umum;
d. Mengoordinasikan penerapan dan penegakkan Perda dan Peraturan
Bupati;
e. Mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan
umum;
f. Mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang
dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat Kecamatan;
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
Daftar isi | v
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
g. Membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan Desa dan
Kelurahan;
h. Melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah
yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja perangkat daerah yang ada di
Kecamatan; dan
i. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan ketentuan perundang-
undangan.
Dalam melaksanakan tugas tersebut Kecamatan Cikupa memiiki
fungsi yang cukup luas dan strategis dalam menjalankan roda Peerintahan,
antara lain :
a. Penyiapan rumusan kebijakan teknis pelaksanaan pemberdayaan
masyarakat, penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum,
penerapan dan penegakkan Perda dan Peraturan Bupati, pemeliharaan
prasarana dan sarana pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan
pemerintahan yang dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat
Kecamatan, penyelenggaraan kegiatan Desa dan Kelurahan, dan
pelayanan publik yang menjadi rung lingkup tugasnya di Kecamatan;
b. Penyiapan rencana dan program kegiatan pemberdayaan masyarakat,
penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, penerapan dan
penegakkan Perda dan Peraturan Bupati, pemeliharaan prasarana dan
sarana pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang
dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat Kecamatan,
penyelenggaraan kegiatan Desa dan Kelurahan, dan pelayanan publik
yang menjadi ruang lingkup tugasnya di Kecamatan;
c. Penyiapan koordinasi kegiatan pemberdayaan masyarakat,
penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, penerapan dan
penegakkan Perda dan Peraturan Bupati, pemeliharaan prasarana dan
sarana pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang
dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat Kecamatan,
penyelenggaraan kegiatan Desa dan Kelurahan, dan pelayanan publik
yang menjadi ruang lingkup tugasnya di Kecamatan;
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
Daftar isi | vi
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
d. Penyiapan pengawasan dan pengendalian kegiatan pemberdayaan
masyarakat, penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum,
penerapan dan penegakkan Perda dan Peraturan Bupati, pemeliharaan
prasarana dan sarana pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan
pemerintahan yang dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat
Kecamatan, penyelenggaraan kegiatan Desa dan Kelurahan, dan
pelayanan publik yang menjadi ruang lingkup tugasnya di Kecamatan;
e. Penyiapan bimbingan pelaksanaan kegiatan pemberdayaan masyarakat,
penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, penerapan dan
penegakkan Perda dan Peraturan Bupati, pemeliharaan prasarana dan
sarana pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang
dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat Kecamatan,
penyelenggaraan kegiatan Desa dan Kelurahan, dan pelayanan publik
yang menjadi ruang lingkup tugasnya di Kecamatan;
f. Pengelolaan administrasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan
pemberdayaan masyarakat, penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum, penerapan dan penegakkan Perda dan Peraturan
Bupati, pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum,
penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh perangkat
daerah di tingkat Kecamatan, penyelenggaraan kegiatan Desa dan
Kelurahan, dan pelayanan publik yang menjadi ruang lingkup tugasnya
di Kecamatan;
g. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh atasan terkait dengan tugas
dan fungsinya.
Laporan Kinerja ini disusun dengan melakukan analisa dan
mengumpulkan bukti untuk menjawab pertanyaan, sejauhmana sasaran
pembangunan yang ditunjukkan dengan keberhasilan pencapaian Indikator
Kinerja Utama (IKU) Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang yang telah
mendapatkan bimbingan dan arahan dari Kementerian Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI.
Sebanyak 3 (tiga) Sasaran Strategis sebagaimana tertuang dalam
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
Daftar isi | vii
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Peraturan Bupati Tangerang Nomor 16 Tahun 2019 tentang Indikator
Kinerja Utama (IKU) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tangerang
Tahun 2019-2023.
Berdasarkan hasil Pengukuran Kinerja terhadap 3 (Tiga) Indikator
Kinerja Utama, disimpulkan bahwa :
Rata-rata capaian sasaran strategis dengan nilai diatas 100%, dengan predikat “Sangat Memuaskan” sebanyak 1 Sasaran Strategis dengan nilai 101.10%.
Rata-rata capaian sasaran strategis dengan nilai diatas 90% sampai dengan 100%, dengan predikat “Sangat Memuaskan” sebanyak 2 Sasaran Strategis dengan nilai 100.00%.
Dari hasil Pengukuran Kinerja tersebut menunjukkan bahwa 3
Sasaran Strategis telah memenuhi target sebagaimana perencanaan
strategis yang telah ditetapkan dan merupakan keberhasilan pencapaian
kinerja Kecamatan Cikupa.
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
Daftar isi | viii
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ………………………………………………………………… i
DAFTAR ISI …………………………………………………………………………. ii
DAFTAR TABEL …………………………………………………………………….. iii
DAFTAR GRAFIK …………………………………………………………………… v
DAFTAR GAMBAR …………………………………………………………………. vi
BAB I PENDAHULUAN ……………………………………………………. 1
A. Latar Belakang ......……………………………………………. 1
B. Gambaran Umum Kecamatan Cikupa ….......…………... 2
C. Isu Strategis ................................................................ 9
D. Landasan Hukum ........................................................ 10
E. Sistematika Penulisan ................................................. 12
BAB II PERENCANAAN KINERJA ............................................ 14
A. Perencanaan Strategis Sebelum Reviu ......................... 14
B. Indikator Kinerja Utama .............................................. 18
C. Perjanjian Kinerja Tahun 2018 .................................... 22
D. Rencana Strategis Hasil Reviu ..................................... 24
E. Indikator Kinerja Utama Hasil Reviu ........................... 26
F. Perjanjian Kinerja Hasil Reviu ..................................... 31
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA .......................................... 33
A. Kerangka Pengukuran Kinerja ................................... 34
B. Capaian Indikator Kinerja Utama ............................... 36
C. Pengukuran, Evaluasi, Dan Analisis Capaian Kinerja
Sasaran Startegis .......................................................
38
D. Realisasi Anggaran 49
BAB IV PENUTUP .................................................................... 53
LAMPIRAN
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
Daftar isi | ix
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Jumlah PNS Menurut Jabatan Struktural dan Fungsional ….
7
Tabel 2.1 Tujuan, Sasaran, Indikator Dan Target Kinerja Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang ……………………………………….
17
Tabel 2.2 Indikator Kinerja Utama Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2018 ………………………………………………..
19
Tabel 2.3 Perjanjian Kinerja Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2018 ………………………………………………………………
20
Tabel 2.4 Tujuan, Sasaran, Indikator Dan Target Kinerja Hasil Reviu Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang ………………………..
22
Tabel 2.5 Indikator Kinerja Utama, Formulasi Pengukuran dan Kriteria Indikator Kinerja Hasil Reviu Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2018 ……………………………………………….
24
Tabel 2.6 Perjanjian Kinerja Hasil Reviu Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2018 ………………………………………………..
24
Tabel 3.1 Capaian Indikator Kinerja Utama ..………………………………….
33
Tabel 3.2 Capaian Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Utama ……..
33
Tabel 3.3 Pencapaian Kinerja ……………………………………………………..
35
Tabel 3.4 Pencapaian Sasaran Strategis ………………………………………..
35
Tabel 3.5 Analisis Pencapaian Sasaran 1 ……………………………………..
36
Tabel 3.6 Analisis Pencapaian Sasaran 2 ……………………………………..
37
Tabel 3.7 Analisis Pencapaian Sasaran 3 ………………………………………
38
Tabel 3.8 Penyerapan Anggaran Program Tahun Anggaran 2019 ………..
39
Tabel 3.9 Penyerapan Anggaran Per Sasaran Tahun Anggaran 2019 ...…
39
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
Daftar isi | x
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Tabel 3.10 Tingkat Efektivitas dan Efisiensi Kinerja Tahun Anggaran
2019 ………………………………………………………………………..
40
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
Daftar isi | xi
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
DAFTAR GRAFIK
Grafik 1.1 Jumlah PNS menurut Jabatan Struktural dan Fungsional …..
8
Grafik 1.2 Jumlah PNS menurut Tingkat Pendidikan………………………..
8
Grafik 1.3 Jumlah PNS berdasarkan Tingkatan Eselonering dalam Jabatan Struktural ……………………………………………………..
9
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
Daftar isi | xii
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Peta Kecamatan Cikupa ……………………………………………….
2
Gambar 1.2 Struktur Organisasi Kecamatan Cikupa ................................. 7
BAB I
PENDAHULUAN
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB I – Pendahuluan | 1
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
A. Latar Belakang
Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintah yang
berdayaguna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab, telah
diterbitkan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Pelaksanaan lebih
lanjut didasarkan atas Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun
2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan
Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah perwujudan
kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggung jawabkan
keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan visi dan misi organisasi dalam
mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan melalui alat
pertanggung jawaban secara periodik.
Untuk mencapai Akuntabilitas Instansi Pemerintah yang baik,
Kecamatan Cikupa selaku unsur pembantu pimpinan, dituntut selalu
melakukan pembenahan kinerja. Pembenahan kinerja diharapkan
mampu meningkatkan peran serta fungsi Dinas sebagai sub sistem dari
sistem pemerintahan daerah yang berupaya memenuhi aspirasi
masyarakat.
Dalam perencanaan pembangunan daerah Kabupaten Tangerang,
capaian tujuan dan sasaran pembangunan yang dilakukan tidak hanya
mempertimbangkan visi dan misi daerah, melainkan keselarasan dengan
tujuan dan sasaran yang ingin dicapai pada lingkup Pemerintahan Kota,
Propinsi dan Nasional.
Terwujudnya suatu tata pemerintahan yang baik dan akuntabel
merupakan harapan semua pihak. Berkenan harapan tersebut
diperlukan pengembangan dan penerapan sistem pertanggungjawaban
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB I – Pendahuluan | 2
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
yang tepat, jelas, terukur legitimate sehingga penyelenggaraan
pemerintah dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna,
berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab serta bebas dari korupsi,
kolusi dan nepotisme (KKN). Sejalan dengan pelaksanaan Undang-
undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaran negara yang
bersih dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme, maka di terbitkan
Peraturan Presiden No. 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Sehubungan dengan hal tersebut
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang diwajibkan untuk menyusun
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP). Penyusunan
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019 yang
dimaksudkan sebagai perwujudan akuntabilitas penyelenggaraan
kegiatan yang dicerminkan dari pencapaian kinerja, visi, misi, realisasi
pencapaian indikator kinerja utama dan sasaran dengan target yang
telah ditetapkan.
B. Gambaran Umum Kecamatan Cikupa
Gambar 1.1
Peta Kecamatan Cikupa
Letak Geografis Kecamatan Cikupa yang berada di bagian
tengah Kabupaten Tangerang dan merupakan pintu gerbang sebelah
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB I – Pendahuluan | 3
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
utara pusat pemerintahan Kabupaten Tangerang, dengan luas
wilayah 43,407 Km2 atau sekitar 4,45 % dari luas total wilayah
Kabupaten Tangerang, Kecamatan Cikupa menempati urutan
Kecamatan terluas ke 7 dari 29 Kecamatan di Kabupaten Tangerang.
Kecamatan Cikupa terdiri atas 12 Desa dan 2 Kelurahan, sementara
secara topografi Kecamatan Cikupa, berada di daerah daratan rendah
dengan ketinggian antara 30-67 m dpl serta kemiringan tanah rata-
rata kurang dari 450 dengan batas-batas wilayah, sebagai berikut:
Batas Geografis
Sebelah Timur : Kecamatan Curug dan Kota Tangerang.
Sebelah Utara : Kecamatan Pasar Kemis dan Kecamatan
Sindangjaya.
Sebelah Selatan : Kecamatan Panongan
Sebelah Barat : Kecamatan Balaraja dan Kecamatan
Tigaraksa.
Pemerintahan
Kelurahan : 2 Kelurahan
Desa : 12 Desa
Jumlah Penduduk : 289.065 Jiwa
Berdasarkan ketentuan Pasal 4 Peraturan Daerah Kabupaten
Tangerang Nomor 11 Tahun 2016 tentang Pembentukan Dan
Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang juncto Peraturan
Bupati Tangerang Nomor 113 Tahun 2016 tentang Kedudukan,
Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja Kecamatan
dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tangerang,
mempunyai tugas dan kewajiban.
Camat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (1) huruf a
Peraturan Bupati Tangerang Nomor 113 Tahun 2016 tentang
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB I – Pendahuluan | 4
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja
Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten
Tangerang, mempunyai tugas sebagai berikut:
1. Menyelenggarakan urusan pemerintahan umum;
2. Mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
3. Mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum
4. Mengoordinasikan penerapan dan penegakan Perda dan
Peraturan Bupati;
5. Mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana
pelayanan umum
6. Mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan
yang dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat Kecamatan;
7. Membina dan mengawasai penyelenggaraan kegiatan Desa dan
Kelurahan;
8. Melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi
kewenangan daerah yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja
perangkat daerah yang ada di kecamatan; dan
9. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
Dalam menyelenggarakan tugas dan kewajiban tersebut
Kecamatan Cikupa, Camat menyelenggarakan fungsi:
1. Penyiapan rumusan kebijakan teknis pelaksanaan
pemberdayaan masyarakat, penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum, penerapan dan penegakan Perda dan
Peraturan Bupati, pemeliharaan prasarana dan sarana
pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan pemerintahan
yang dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat Kecamatan,
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB I – Pendahuluan | 5
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
penyelenggaraan kegiatan Desa dan Kelurahan, dan pelayanan
publik yang menjadi ruang lingkup tugasnya di Kecamatan;
2. Penyiapan rencana dan program kegiatan pemberdayaan
masyarakat, penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban
umum, penerapan dan penegakan Perda dan Peraturan Bupati,
pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum,
penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh
perangkat daerah di tingkat Kecamatan, penyelenggaraan
kegiatan Desa dan Kelurahan, dan pelayanan publik yang
menjadi ruang lingkup tugasnya di Kecamatan;
3. Penyiapan koordinasi kegiatan pemberdayaan masyarakat,
penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum,
penerapan dan penegakan Perda dan Peraturan Bupati,
pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum,
penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh
perangkat daerah di tingkat Kecamatan, penyelenggaraan
kegiatan Desa dan Kelurahan, dan pelayanan publik yang
menjadi ruang lingkup tugasnya di Kecamatan;
4. Penyiapan pengawasan dan pengendalian kegiatan
pemberdayaan masyarakat, penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum, penerapan dan penegakan Perda dan
Peraturan Bupati, pemeliharaan prasarana dan sarana
pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan pemerintahan
yang dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat Kecamatan,
penyelenggaraan kegiatan Desa dan Kelurahan, dan pelayanan
publik yang menjadi ruang lingkup tugasnya di Kecamatan;
5. Penyiapan bimbingan pelaksanaan kegiatan pemberdayaan
masyarakat, penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban
umum, penerapan dan penegakan Perda dan Peraturan Bupati,
pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum,
penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB I – Pendahuluan | 6
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
perangkat daerah di tingkat Kecamatan, penyelenggaraan
kegiatan Desa dan Kelurahan, dan pelayanan publik yang
menjadi ruang lingkup tugasnya di Kecamatan;
6. Pengelolaan administrasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan
pemberdayaan masyarakat, penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum, penerapan dan penegakan Perda dan
Peraturan Bupati, pemeliharaan prasarana dan sarana
pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan pemerintahan
yang dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat Kecamatan,
penyelenggaraan kegiatan Desa dan Kelurahan, dan pelayanan
publik yang menjadi ruang lingkup tugasnya di Kecamatan;
dan
7. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh atasan terkait
dengan tugas dan fungsinya.
Dalam melaksanakan tugas dan kewajiban Dinas dipimpin oleh
Drs. H. HENDAR HERAWAN, MM yang dalam pelaksanaan tugasnya
dibantu oleh pejabat struktural sebagaimana terdapat dalam struktur
organisasi, dibawah ini:
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB I – Pendahuluan | 7
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Gambar 1.2 Struktur Organisasi Kecamatan Cikupa
Jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kecamatan Cikupa
berdasarkan data dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kabupaten Tangerang sampai dengan bulan
Januari 2020 adalah 38 Orang, yang terdiri atas 18 Pegawai
Struktural dan 25 Pegawai Fungsional. Masing-masing pegawai
structural dan pegawai fungsional dibagi menurut golongan dan
pendidikan, dengan rinscian sebagai berikut:
Tabel 1.1 Jumlah PNS Menurut Jabatan Struktural dan Fungsional
NO JABATAN JUMLAH
1. Struktural 18 Orang
2. Fungsional 20 Orang
JUMLAH 38 Orang
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB I – Pendahuluan | 8
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Grafik 1.1
Jumlah PNS menurut Jabatan Struktural dan Fungsional
Menurut tingkat pendidikan, mayoritas PNS di Kecamatan
Cikupa berpendidikan Sekolah Menengah Atas (SMA) sebanyak 18
Orang dan minoritas berpendidikan Strata 2 (S2) sebanyak 8 Orang,
sebagai berikut:
Grafik 1.2
Jumlah PNS menurut Tingkat Pendidikan
20 Orang18 Orang
Fungsional
Struktural
18 Orang
12 Orang
8 Orang
SMA
S1
s2
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB I – Pendahuluan | 9
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Menurut Tingkatan Eselonering dalam Jabatan Struktural di
Kecamatan Cikupa, bahwa Eselon IIIa Camat, Eselon IIIb Sekretaris
Kecamatan, Eselon IVa Kepala Seksi dan Lurah, Eselon IV b Kasubag
di Kecamatan dan Sekretaris Lurah dan Kepala Seksi di Kelurahan,
dan Mayoritas diisi oleh Jabatan Fungsional Umum.
Grafik 1.3 Jumlah PNS berdasarkan Tingkatan Eselonering dalam
Jabatan Struktural
C. Isu Strategis
1. Berdasarkan identifikasi permasalahan dan telaahan dari
beberapa dokumen perencanaan lainnya, maka isu-isu
strategis yang ada di Kecamatan Cikupa, sebagai berikut:
a. Masih kurangnya sumber daya aparatur baik secara
kuantitas maupun kualitas dalam penyelengaraan
pelayanan publik yang berbasis teknologi informasi.
1 Orang
1 Orang
7 Orang
10 Orang
20 Orang
Eselon IIIa
Eselon IIIb
Eselon IVa
Eselon IVb
Fungsional Umum
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB I – Pendahuluan | 10
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
b. Masih kurangnya sarana dan prasarana pelayanan
publik guna mendukung pelaksanaan pelayanan publik
yang bekualitas.
c. Belum semua system pelayanan publik terkoneksi
dengan SKPD terkait sehingga sangat mempengaruhi
waktu dan kualitas hasil pelayanan.
d. Masih banyaknya pelanggaran Perda tentang
Ketentraman dan Ketertiban Umum.
e. Kurangnya kesadaran masyarakat dalam menjaga
ketentraman dan ketertiban umum.
f. Masih banyaknya infrastruktur dasar yang baik jalan,
jembatan, saluran drainase, sarana pendidikan dan
sarana kesehatan yang kurang baik dan mendesak
untuk dibangun.
g. Perlunya peningkatan kualitas tata kelola Pemerintahan
Desa dan Kelurahan, guna menciptakan pelayanan
publik yang berkualitas di Desa dan Kelurahan.
h. Masih kurang memadainya anggaran yang diterima oleh
kecamatan dalam mendukung kegiatan pelayanan dan
pembangunan di kecamatan.
D. Landasan Hukum
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang ini disusun
berdasarkan beberapa landasan hukum, sebagai berikut:
1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang
Penyelenggaraan Negara yang Bersih, Bebas Korupsi, Kolusi
dan Nepotisme;
2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir
dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB I – Pendahuluan | 11
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014
tentang Pemerintahan Daerah;
3. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun
2007 tentang Urusan Pemerintahan antara Pemerintah,
Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah
Kabupaten/Kota;
5. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP);
6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014
tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja
dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 3 Tahun 2014
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) Kabupaten Tangerang Tahun 2013-2018;
8. Peraturan Bupati Tangerang Nomor 92 Tahun 2017 tentang
Pedoman Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja,
Tata Cara Reviu Laporan Kinerja, dan Evaluasi Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Tangerang.
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB I – Pendahuluan | 12
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
E. Sistematika Penulisan
Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019,
adalah:
BAB I PENDAHULUAN
Pada bab ini disajikan penjelasan umum organisasi,
dengan penekanan kepada aspek strategis organisasi
serta permasalahan utama (strategic issued) yang
sedang dihadapi organisasi.
BAB II PERENCANAAN KINERJA
Pada bab ini diuraikan ringkasan/ikhtisar perjanjian
kinerja tahun yang bersangkutan.
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
A. Capaian Kinerja InstansiPemerintah
Pada sub bab ini disajikan capaian kinerja
Pemerintah Daerah untuk setiap pernyataan kinerja
sasaran strategis Perangkat Daerah sesuai dengan
hasil pengukuran kinerja Perangkat Daerah. Untuk
setiap pernyataan kinerja sasaran strategis tersebut
dilakukan analisis capaian kinerja sebagai berikut:
1. Membandingkan antara target dan realisasi
Kinerja tahun ini;
2. Membandingkan antara realisasi kinerja serta
capaian kinerja tahun ini dengan tahun lalu
dan beberapa tahun terakhir;
3. Membandingkan realisasi kinerja sampai
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB I – Pendahuluan | 13
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
dengan tahun ini dengan target jangka
menengah yang terdapat dalam dokumen
perencanaan strategis organisasi;
4. Membandingkan realisasi kinerja tahun ini
dengan standar nasional (jika ada);
5. Analisis penyebab keberhasilan/kegagalan
atau peningkatan/penurunan kinerja serta
alternative solusi yang telah dilakukan;
6. Analisis atas efisiensi penggunaan sumber
daya;
7. Analisis program/kegiatan yang menunjang
keberhasilan ataupun kegagalan pencapaian
pernyataan kinerja).
B. Realisasi Anggaran
Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang
digunakan dan yang telah digunakan untuk
mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan
dokumen Perjanjian Kinerja.
BAB IV PENUTUP
Pada bab ini diuraikan simpulan umum atas capaian
kinerja organisasi serta langkah di masa mendatang yang
akan dilakukan organisasi untuk meningkatkan
kinerjanya.
LAMPIRAN
BAB II PERENCANAAN KINERJA
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB II – Perencanaan Kinerja | 14
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Pada penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa Tahun 2019 ini, mengacu pada Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian
Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah.
A. Perencanaan Strategis Sebelum Reviu
1. Rencana Strategis Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang
Rencana Strategis Kecamatan Cikupa Kabupaten
Tangerang adalah merupakan dokumen yang disusun melalui
proses sistematis dan berkelanjutan serta merupakan
penjabaran dari pada Visi dan Misi Kepala Daerah yang terpilih
dan terintegrasi dengan potensi sumber daya alam yang dimiliki
oleh Daerah yang bersangkutan, dalam hal ini Kecamatan
Cikupa Kabupaten Tangerang. Rencana Strategis Kecamatan
Cikupa Kabupaten Tangerang yang ditetapkan untuk jangka
waktu 5 (lima) tahun yaitu dari tahun 2019 sampai dengan
Tahun 2023 ditetapkan dengan Surat Keputusan Camat
tentang Penetapan Rencana Strategis Kecamatan Cikupa
Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023. Penetapan jangka
waktu 5 tahun tersebut dihubungkan dengan pola pertanggung
jawaban Bupati Tangerang terkait dengan penetapan/kebijakan
bahwa Rencana Strategis Kecamatan Cikupa Kabupaten
Tangerang dibuat pada masa jabatannya, dengan demikian
akuntabilitas penyelenggaraan Pemerintah daerah akan
menjadi akuntabel.
Renstra Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang
tersebut ditujukan untuk mewujudkan visi dan misi daerah
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB II – Perencanaan Kinerja | 15
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
sebagaimana telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tangerang
Tahun 2019-2023.
Penyusunan Renstra Kecamatan Cikupa Kabupaten
Tangerang telah melalui tahapan-tahapan yang simultan
dengan proses penyusunan RPJMD Kabupaten Tangerang
Tahun 2019-2023 dengan melibatkan stakeholders pada saat
dilaksanakannya Musyawarah Perencanaan Pembangunan
(Musrenbang) RPJMD, Forum SKPD, sehingga Renstra
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang merupakan hasil
kesepakatan bersama antara Kecamatan Cikupa Kabupaten
Tangerang dan stakeholder.
Selanjutnya, Renstra Kecamatan Cikupa Kabupaten
Tangerang tersebut akan dijabarkan kedalam Rencana Kerja
(Renja) Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang yang
merupakan dokumen perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu)
tahun. Didalam Renja Kecamatan Cikupa Kabupaten
Tangerang dimuat program dan kegiatan prioritas yang
diusulkan untuk dilaksanakan pada satu tahun mendatang.
2. Visi
Visi menggambarkan arah pembangunan dan kondisi
masa depan, dalam visi pembangunan Kabupaten Tangerang
yang akan dicapai selama lima tahun mendatang (2019-2023)
yaitu :
“MEWUJUDKAN MASYARAKAT KABUPATEN TANGERANG
YANG RELIGIUS, CERDAS, SEHAT DAN SEJAHTERA”
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB II – Perencanaan Kinerja | 16
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Visi tersebut secara eksplisit dapat dijelaskan bahwa :
1. Religius mengandung bahwa nilai-nilai agama mendasari
sikap dan perilaku dalam kehidupan bermasyarakat,
berbangsa dan bernegara sesuai dengan prinsip-prinsip
keagamaan yang di anut.
2. Cerdas yang mengandung makna memiliki wawasan,
kemampuan, dan keterampilan yang cukup terhadap
ilmu pengetahuan dan teknologi melalui pencapaian
tingkat pendidikan formal sehingga mendukung kualitas
sumber daya masyarakat sebagai subyek pembangunan.
3. Sehat yang mengandung makna memiliki keadaan
sumber daya manusia yang sempurna baik fisik, mental
dan sosial yang memungkinkan setiap orang hidup
produktif secara sosial dan ekonomis.
4. Sejahtera mengandung makna memiliki tingkat
kesejahteraan tertentu yang didukung oleh terpenuhinya
kebutuhan sandang, pangan dan papan secara merata
serta memiliki daya beli yang memadai sehingga mampu
mewujudkan kemandirian didukung kelestarian
lingkungan hidup.
3. Misi
Misi adalah pernyataan tentang upaya yang harus
dilakukan dalam mewujudkan Visi. Misi juga memberikan arah
sekaligus batasan proses pencapaian tujuan. Oleh karena itu,
untuk mewujudkan Visi Kabupaten Tangerang Tahun 2019-
2023 Kecamatan Cikupa melaksanakan Misi pembangunan
Daerah sebagai berikut :
a. Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan yang
professional, transparan dan akuntabel; dan
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB II – Perencanaan Kinerja | 17
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
b. Mengembangkan inovasi daerah dalam rangka
meningkatkan kualitas daya saing daerah, masyarakat
dan pelaku pembangunan lainnya.
4. Tujuan dan Sasaran
Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan
dalam jangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahunan. Tujuan
ditetapkan dengan mengacu kepada pernyataan visi dan misi
serta didasarkan pada isu-isu dan analisa strategis.
Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh
Istansi Pemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur,
dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Sasaran
diupayakan untuk dapat dicapai dalam kurun waktu tertentu/
tahunan secara berkesinambungan sejalan dengan tujuan yang
telah ditetapkan. Sasaran yang ditetapkan untuk mencapai Visi
dan Misi Kecamatan Cikupa Tahun 2013-2018 sebanyak
sasaran strategis.
Sebagaimana visi dan misi yang telah ditetapkan, untuk
keberhasilan tersebut perlu ditetapkan tujuan, sasaran berikut
indikator dan target Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang,
sebagai berikut:
Tabel 2.1 Tujuan, Sasaran, Indikator Dan Target Kinerja
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang
NO TUJUAN SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TARGET KINERJA PADA TAHUN
2019 2020 2021 2022 2023
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 Mewujudkan penyelenggaraan Pemerintahan dan
Meningkatnya pelayanan masyarakat serta
Persentase Desa/ Kelurahan dengan status minimal maju
25 33 42 50 58
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB II – Perencanaan Kinerja | 18
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
pelayanan publik yang berkualitas
meningkatnya Desa/Kelurahan dengan status minimal maju
Persentase Desa dengan laporan pertanggungjawaban baik
50 67 75 83 92
Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat
91 94 97 100 100
Meningkatnya kualitas infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan hidup
Persentase jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik
90 92 95 97 98
Penurunan timbulan sampah
18 16 13 10 7
Meningkatnya Ketentraman dan ketertiban umum
Persentase penurunan pelanggaran ketentraman dan ketertiban umum
58 60 63 67 70
Jumlah konflik ekonomi sosial dan politik
3 2 1 0 0
Jumlah konflik SARA 3 2 1 0 0
Meningkatnya Upaya Pemberdayaan
Masyarakat
Persentase kelompok masyarakat yang difasilitasi dalam
pemberdayaan masyarakat
43 52 58 66 75
2 Meningkatkan kinerja inovasi
Perangkat Daerah
Meningkatnya inovasi Kecamatan
Inovasi yang diimplementasikan
1 1 1 1 1
3 Meningkatkan Kinerja Perangkat Daerah
Meningkatnya akuntabilitas Perangkat Daerah
Nilai AKIP Kecamatan Cikupa
64,86 B
69,20 B
73,54 B
77,88 B
82,22 B
5. Indikator Kinerja Utama
Salah satu upaya untuk memperkuat akuntabilitas dalam
penerapan tata pemerintahan yang baik di Indonesia
diterbitkannya Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara Nomor: PER/09/M.PAN/5/2007 tentang
Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di
Lingkungan Instansi Pemerintah, Indikator Kinerja Utama
merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan
sasaran strategis instansi pemerintah. Pemerintah Kabupaten
Tangerang telah menetapkan Indikator Kinerja Utama untuk
tingkat Pemerintah Daerah dan masing-masing Satuan Kerja
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB II – Perencanaan Kinerja | 19
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Perangkat Daerah melalui Peraturan Bupati Tangerang Nomor
16 Tahun 2019 tentang Indikator Kinerja Utama Tahun 2019-
2023 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tangerang.
Adapun penetapan Indikator Kinerja Utama Kecamatan
Cikupa Kabupaten Tangerang tahun 2019 adalah sebagai
berikut:
Tabel 2.2 Indikator Kinerja Utama
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR
KINERJA SATUAN
PENJELASAN
FORMULASI/ RUMUS PERITUNGAN
SUMBER DATA
1 Meningkatnya
pelayanan masyarakat
serta meningkatnya
Desa/Kelurahan dengan
status minimal maju
Hasil Indeks
Kepuasan
Masyarakat
% Jumlah Survey Indeks
Kepuasan Masyarakat Terhadap
semua jenis pelayanan publik di
Kecamatan (Jumlah
Koresponden yang puas dibagi
jumlah seluruh koresponden
untuk semua jenis pelayanan
publik di Kecamatan Cikupa)
dikali 100%
2 Meningkatnya kualitas
infrastruktur dasar
masyarakat dan
lingkungan hidup
Persentase
infrastruktur dasar
dalam Kondisi Baik
% Realisasi infrastruktur dasar
Kecamatan dalam kondisi baik
dibagi target yang direncanakan
X 100%
3 Meningkatnya Inovasi
Kecamatan
Inovasi yang
diimplementasikan
Angka Jumlah inovasi yang
diimplementasikan di
Kecamatan
6. Perjanjian Kinerja Tahun 2019
Perjanjian Kinerja sebagai tekad dan janji dari perencana
kinerja tahunan sangat penting dilakukan oleh pimpinan
instansi di lingkungan Pemerintahan karena merupakan
wahana proses tentang memberikan perspektif mengenai apa
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB II – Perencanaan Kinerja | 20
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
yang diinginkan untuk dihasilkan. Perencanaan kinerja yang
dilakukan oleh instansi akan dapat berguna untuk menyusun
prioritas kegiatan yang dibiayai dari sumber dana yang
terbatas. Dengan perencanaan kinerja tersebut diharapkan
fokus dalam mengarahkan dan mengelola program atau
kegiatan instansi akan lebih baik, sehingga diharapkan tidak
ada kegiatan instansi yang tidak terarah. Penyusunan
Perjanjian Kinerja Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang
Tahun 2019 mengacu pada dokumen Rencana Strategis
(RENSTRA) Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun
2019-2023 maupun Rencana Kerja (RENJA) Kecamatan Cikupa
Kabupaten Tangerang Tahun 2019 serta Dokumen Pelaksanaan
Anggaran (DPA) Tahun Anggaran 2019, Kecamatan Cikupa
Kabupaten Tangerang telah menetapkan Perjanjian Kinerja
Tahun 2019 dengan uraian, sebagai berikut:
Tabel 2.3 Perjanjian Kinerja
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET
1 Meningkatnya pelayanan masyarakat
serta meningkatnya Desa/Kelurahan
dengan status minimal maju
Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat % 91
2 Meningkatnya kualitas infrastruktur
dasar masyarakat dan lingkungan hidup
Persentase infrastruktur dasar dalam
Kondisi Baik
% 90
3 Meningkatnya Inovasi Kecamatan Inovasi yang diimplementasikan Angka 1
NO URUSAN/PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1 Perumahan Rakyat dan Kawasan Pemukiman 12.144.800.000,00
Program Peningkatan dan Pemeliharaan Sarana Prasarana
di Kecamatan
12.144.800.000,00
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB II – Perencanaan Kinerja | 21
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
2 Ketentraman dan Ketertiban Umum Serta Perlindungan
Masyarakat
262.620.000,00
Program Ketentraman dan Ketertiban Umum di Kecamatan 262.620.000,00
3 Pemberdayaan Masyarakat Desa 2.001.250.000,00
Program Pemberdayaan Masyarakat dan Pengembangan
Ekonomi di Kecamatan
2.001.250.000,00
4 Administrasi Pemerintahan 4.582.062.500,00
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.115.187.500,00
Program Peningkatan Sarana dan prasarana aparatur 1.133.640.000,00
Program Peningkatan pengembangan sistem pelaporan
capaian kinerja dan keuangan
40.500.000,00
Program Peningkatan Perencanaan SKPD 175.550.000,00
Program Pengembangan Inovasi Perangkat Daerah 150.000.000,00
Program Administrasi Pemerintahan Kecamatan 1.103.910.000,00
Program Pelayanan Umum Kecamatan 863.275.000,00
B. PERENCANAAN STRATEGIS HASIL REVIU
Upaya untuk meningkatkan akuntabilitas, Kecamatan
Cikupa juga melakukan reviu terhadap Indikator Kinerja Utama.
Dalam melakukan reviu dengan memperhatikan capaian kinerja,
permasalahan dan isu-isu strategis yang sangat mempengaruhi
keberhasilan suatu organisasi.
Dalam rangka meningkatkan akuntabilitas kinerja
Kecamatan Cikupa dilakukan reviu terhadap Perencanaan Strategis,
Indikator Kinerja Utama dan Perjanjian Kinerja Kecamatan Cikupa
yang selaras dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023.
Hasil reviu tersebut selanjutnya menjadi salah satu dasar
upaya perbaikan perencanaan kinerja dan penyusunan Laporan
akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Cikupa
Kabupaten Tangerang pada Tahun 2020. Berikut ini adalah
perencanaan kinerja yang telah dilakukan reviu :
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB II – Perencanaan Kinerja | 22
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
1. Rencana Strategis Kecamatan Cikupa Hasil Reviu
Hasil reviu pada Rencana Strategis Kecamatan Cikupa
terutama memperhatikan indikator dan target kinerja pada
seluruh sasaran dengan maksud agar menggambarkan
keberhasilan tujuan dan atau sasaran. Hasil reviu selanjutnya
menjadi lembar kerja tambahan pada Rencana Strategis
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023.
Berdasarkan hasil reviu dan tindaklanjut perbaikan
Rencana Strategis Kecamatan Cikupa Tahun 2019 tersebut,
selanjutnya diuraikan pada tabel berikut:
Tabel 2.4
Tujuan, Sasaran, Indikator Dan Target Kinerja Hasil Reviu Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang
NO TUJUAN SASARAN
SRATEGIS INDIKATOR KINERJA SATUAN
TARGET KINERJA PADA TAHUN
2019 2020 2021 2022 2023
1 Mewujudkan
penyelenggaraan
Pemerintahan
dan pelayanan
publik yang
berkualitas
Meningkatnya
pelayanan
masyarakat
serta
meningkatnya
Desa/Kelurahan
dengan status
minimal maju
Persentase Desa/
Kelurahan dengan
status minimal maju
% 25 33 42 50 58
Persentase Desa
dengan laporan
pertanggungjawaban
baik
% 50 67 75 83 92
Hasil Indeks Kepuasan
Masyarakat
% 91 94 97 100 100
Meningkatnya
kualitas
infrastruktur
dasar
masyarakat dan
lingkungan
hidup
Persentase jumlah
infrastruktur dasar
dalam kondisi baik
% 90 92 95 97 98
Penurunan timbulan
sampah
% 18 16 13 10 7
Meningkatnya
Ketentraman
Persentase penurunan
pelanggaran
% 58 60 63 67 70
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB II – Perencanaan Kinerja | 23
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
dan ketertiban
umum
ketentraman dan
ketertiban umum
Jumlah konflik
ekonomi sosial dan
politik
Angka 3 2 1 0 0
Jumlah konflik SARA Angka 3 2 1 0 0
Meningkatnya
Upaya
Pemberdayaan
Masyarakat
Persentase kelompok
masyarakat yang
difasilitasi dalam
pemberdayaan
masyarakat
% 43 52 58 66 75
2 Meningkatkan
kinerja inovasi
Perangkat
Daerah
Meningkatnya
inovasi
Kecamatan
Inovasi yang
diimplementasikan
Angka 1 1 1 1 1
3 Meningkatkan
Kinerja
Perangkat
Daerah
Meningkatnya
akuntabilitas
Perangkat
Daerah
Nilai AKIP Kecamatan
Cikupa
Nilai 64,86
B
69,20
B
73,54
B
77,88
B
82,22
B
2. Indikator Kinerja Utama Hasil Reviu
Bersamaan dengan reviu rencana strategis juga
dilakukan reviu Indikator Kinerja Utama (IKU) Kecamatan
Cikupa serta menghasilkan penjelasan tentang Indikator
berupa formulasi atau cara pengukuran agar berorientasi hasil.
Berikut ini Indikator Kinerja Utama Kecamatan Cikupa
hasil reviu berikut penjelasannya yang diuraikan pada table
berikut :
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB II – Perencanaan Kinerja | 24
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Tabel 2.5 Indikator Kinerja Utama Hasil Reviu
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
NO SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Uraian Outcome Formulasi/Cara Pengukuran Sumber
Data
1 Meningkatnya pelayanan
masyarakat serta
meningkatnya
Desa/Kelurahan dengan
status minimal maju
Hasil Indeks Kepuasan
Masyarakat
Jumlah Survey Indeks Kepuasan
Masyarakat Terhadap semua jenis
pelayanan publik di Kecamatan
(Jumlah Koresponden yang puas
dibagi jumlah seluruh
koresponden untuk semua jenis
pelayanan publik di Kecamatan
Cikupa) dikali 100%
2 Meningkatnya kualitas
infrastruktur dasar
masyarakat dan lingkungan
hidup
Persentase infrastruktur
dasar dalam Kondisi
Baik
Realisasi infrastruktur dasar
Kecamatan dalam kondisi baik
dibagi target yang direncanakan X
100%
3 Meningkatnya Inovasi
Kecamatan
Inovasi yang
diimplementasikan
Jumlah inovasi yang
diimplementasikan di Kecamatan
3. Perjanjian Kinerja Tahun 2019
Sesuai dengan sasaran strategis Kecamatan Cikupa hasil
reviu dan sebagai bahan yang diperjanjikan oleh dengan Kepala
Kecamatan Cikupa dan besaran anggaran yang direncanakan
melalui Program pada Tahun 2019 adalah sebagai berikut :
Tabel 2.6 Perjanjian Kinerja Hasil Reviu
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET
1 Meningkatnya pelayanan masyarakat
serta meningkatnya Desa/Kelurahan
dengan status minimal maju
Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat % 91
2 Meningkatnya kualitas infrastruktur
dasar masyarakat dan lingkungan hidup
Persentase infrastruktur dasar dalam
Kondisi Baik
% 90
3 Meningkatnya Inovasi Kecamatan Inovasi yang diimplementasikan Angka 1
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB II – Perencanaan Kinerja | 25
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
NO URUSAN/PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1 Perumahan Rakyat dan Kawasan Pemukiman 12.144.800.000,00
Program Peningkatan dan Pemeliharaan Sarana Prasarana di
Kecamatan
12.144.800.000,00
2 Ketentraman dan Ketertiban Umum Serta Perlindungan
Masyarakat
262.620.000,00
Program Ketentraman dan Ketertiban Umum di Kecamatan 262.620.000,00
3 Pemberdayaan Masyarakat Desa 2.001.250.000,00
Program Pemberdayaan Masyarakat dan Pengembangan
Ekonomi di Kecamatan
2.001.250.000,00
4 Administrasi Pemerintahan 4.582.062.500,00
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.115.187.500,00
Program Peningkatan Sarana dan prasarana aparatur 1.133.640.000,00
Program Peningkatan pengembangan sistem pelaporan
capaian kinerja dan keuangan
40.500.000,00
Program Peningkatan Perencanaan SKPD 175.550.000,00
Program Pengembangan Inovasi Perangkat Daerah 150.000.000,00
Program Administrasi Pemerintahan Kecamatan 1.103.910.000,00
Program Pelayanan Umum Kecamatan 863.275.000,00
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 26
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari
perorangan, badan hukum atau pimpinan kolektif secara transparan
mengenai keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan misi
organisasi kepada pihak-pihak yang berwenang menerima pelaporan
akuntabilitas/pemberi amanah. Kecamatan Cikupa Kabupaten
Tangerang selaku pengemban amanah masyarakat melaksanakan
kewajiban berakuntabilitas melalui penyajian Laporan Akuntabilitas
Kinerja Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang yang dibuat sesuai
ketentuan yang diamanatkan dalam Peraturan Presiden Nomor 29
Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(SAKIP), Keputusan Kepala LAN Nomor 239/IX/618/2003 tentang
Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Kinerja Instansi
Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang
Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara
Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Laporan tersebut
memberikan gambaran penilaian tingkat pecapaian target masing-
masing indikator sasaran srategis yang ditetapkan dalam dokumen
Renstra Tahun 2013-2018 maupun Rencana Kerja Tahun 2018 Sesuai
dengan ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk
menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai
dengan program, sasaran yang ditetapkan untuk mewujudkan Visi
dan Misi Kecamatan Cikupa.
A. KERANGKA PENGUKURAN KINERJA
Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan
kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran
yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan misi dan visi
Pemerintah Kabupaten Tangerang.
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 27
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Pengukuran kinerja dilaksanakan sesuai dengan Keputusan
Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 239/IX/618/2004
tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah; dan Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53
Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan
Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah. Capaian indikator kinerja utama (IKU) diperoleh
berdasarkan pengukuran atas indikator kinerjanya masing-masing,
sedangkan capaian kinerja sasaran diperoleh berdasarkan
pengukuran atas indikator kinerja sasaran strategis, cara
penyimpulan hasil pengukuran kinerja pencapaian sasaran strategis
dilakukan dengan membuat capaian rata-rata atas capaian indikator
kinerja sasaran.
Tingkat capaian kinerjanya dikelompokan dalam skala
pengukuran ordinal dengan pendekatan petunjuk pelaksanaan
evaluasi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, sebagai berikut:
Persentase Tingkat Capaian Kinerja Kode Warna
(RGB)
> 100% Melebihi Target 0 0 255
= 100% Tercapai / Sesuai Target 0 128 0
< 100% Tidak Tercapai 255 0 0
Penilaian capaian kinerja tersebut, ditandai dengan skala
pengukuran ordinal evaluasi kinerja yang dapat dimaknai sebagai
berikut :
1. Melebihi Target
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 28
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Untuk capaian kinerja diatas 100,00% (>100,00%) ditandai
dengan warna biru.
2. Tercapai / Sesuai Target
Untuk capaian kinerja 100,00% (=100,00%) ditandai dengan
warna hijau.
3. Tidak Tercapai
Untuk capaian kinerja dibawah 100,00% (<100,00%) ditandai
dengan warna merah.
Predikat capaian kinerja untuk realisasi capaian kinerja dengan
pendekatan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2015
tentang Pedoman Evaluasi Atas Implementasi Sistem Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah, sebagai berikut :
Predikat Nilai
Angka Interpretasi
Kode Warna (RGB)
AA > 100
Sangat Memuaskan,
0 0 255
AA > 90 - 100 0 128 0
A > 80 – 90 Memuaskan, Memimpin perubahan, berkinerja tinggi, dan sangat akuntabel
50 205 50
BB > 70 – 80 Sangat Baik, Akuntabel, berkinerja baik, memiliki sistem manajemen kinerja yang andal.
173 255 47
B > 60 – 70 Baik, Akuntabilitas kinerjanya sudah baik, memiliki sistem yang dapat digunakan untuk manajemen kinerja, dan perlu sedikit perbaikan.
255 255 0
CC > 50 – 60
Cukup (Memadai), Akuntabilitas kinerjanya cukup baik, taat kebijakan, memiliki sistem yang dapat digunakan untuk memproduksi informasi kinerja untuk pertanggung jawaban, perlu banyak perbaikan tidak mendasar.
255 215 0
C > 30 – 50 Kurang, Sistem dan tatanan kurang dapat diandalkan, memiliki sistem untuk manajemen kinerja tapi perlu banyak perbaikan minor dan perbaikan yang mendasar.
255 140 0
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 29
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Predikat Nilai
Angka Interpretasi
Kode Warna (RGB)
D 0 – 30 Sangat Kurang, Sistem dan tatanan tidak dapat diandalkan untuk penerapan manajemen kinerja; Perlu banyak perbaikan, sebagian perubahan yang sangat mendasar.
255 0 0
Dalam penilaian kinerja tersebut, gradasi warna (skala
persentase) kinerja suatu indikator dapat dimaknai sebagai
berikut:
1. Sangat Memuaskan
1. Untuk capaian kinerja di atas 100,00% (>100,00%) ditandai
dengan warna biru.
2. Untuk capaian kinerja lebih dari 90,00% sampai dengan 100,00%
(>90,00% - 100,00%) ditandai dengan warna hijau.
2. Memuaskan
Untuk capaian kinerja lebih dari 80,00% sampai dengan
90,00% (>80,00% - 90,00%) ditandai dengan warna hijau
daun.
3. Sangat Baik
Untuk capaian kinerja lebih dari 70,00% sampai dengan 80,00%
(>70,00% - 80,00%) ditandai dengan warna hijau muda.
4. Baik
Untuk capaian kinerja lebih dari 60,00% sampai dengan
70,00% (>60,00% - 70,00%) ditandai dengan warna kuning.
5. Cukup (Memadai)
Untuk capaian kinerja lebih dari 50,00% sampai dengan
60,00% (>50,00% - 60,00%) ditandai dengan warna jingga
muda.
6. Kurang
Untuk capaian kinerja lebih dari 30,00% sampai dengan
50,00% (>30,00% - 50,00%) ditandai dengan warna jingga.
7. Sangat Kurang
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 30
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Untuk capaian kinerja dari 0,00% sampai dengan 30,00%
(0,00% - 30,00%) ditandai dengan warna merah.
Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi kinerja dilakukan
analisis pencapaian kinerja untuk memberikan informasi yang lebih
transparan mengenai sebab-sebab tercapai atau tidak tercapainya
kinerja yang diharapkan.
Dalam laporan ini, Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang
dapat memberikan gambaran penilaian tingkat pencapaian target
kegiatan dari masing-masing kelompok indikator kinerja kegiatan, dan
penilaian tingkat pencapaian target sasaran dari masing-masing
indicator kinerja sasaran yang ditetapkan dalam dokumen Rencana
Strategis (RENSTRA) Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun
2019-2023 maupun Rencana Kerja (RENJA) Kecamatan Cikupa
Kabupaten Tangerang Tahun 2019. Sesuai ketentuan tersebut,
pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan
kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran
yang telah ditetapkan dalam mewujudkan misi dan visi Pemerintah
Kabupaten Tangerang.
Pelaporan Kinerja ini didasarkan pada Perjanjian Kinerja
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019, hasil reviu dan
Indikator Kinerja Utama Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang
berdasarkan Keputusan Bupati Tangerang Nomor 16 Tahun 2019
tentang Indikator Kinerja Utama Tahun 2019-2023 di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Tangerang telah ditetapkan sebanyak 3
Sasaran Strategis dan sebanyak 3 indikator kinerja (outcomes) dengan
rincian, sebagai berikut:
1. Sasaran 1 : Meningkatnya Pelayanan Masyarakat Serta
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 31
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Meningkatnya Desa/Kelurahan Dengan Status
Minimal Maju
1. Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat
2. Sasaran 2 : Meningkatnya kualitas infrastruktur dasar
masyarakat dan lingkungan hidup
1. Persentase Jumlah Infrastruktur Dasar dalam
Kondisi baik
3. Sasaran 3 : Meningkatnya Inovasi Kecamatan
1. Inovasi yang diimplementasikan
B. CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 32
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Dalam rangka mengukur dan peningkatan kinerja serta lebih
meningkatnya akuntabilitas kinerja pemerintah, perlu menetapkan
Indikator Kinerja Utama (IKU). IKU merupakan ukuran keberhasilan
dari suatu tujuan dan sasaran strategis Perangkat Daerah. Dengan
kata lain IKU digunakan sebagai ukuran keberhasilan dari Perangkat
Daerah yang bersangkutan.
Sebagai upaya untuk meningkatkan Akuntabilitas Pemerintah,
Kabupaten Tangerang menetapkan Peraturan Bupati Tangerang
Nomor 16 Tahun 2019 tentang Indikator Kinerja Utama Tahun 2019-
2023 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tangerang pada tanggal
21 Maret 2019, selain itu dilakukan reviu terhadap Indikator Kinerja
Utama dengan memperhatikan capaian kinerja, permasalahan dan
isu-isu strategis yang sangat mempengaruhi keberhasilan suatu
organisasi.
Capaian Indikator Kinerja Utama ditentukan atas target yang
akan dicapai dengan cara pengukuran atau formulasi yang telah
ditetapkan.
Hasil pengukuran atas indikator kinerja utama Kecamatan
Cikupa Kabupaten Tangerang tahun 2019 menunjukan hasil sebagai
berikut:
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 33
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Tabel 3.1 Capaian Indikator Kinerja Utama
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
No Indikator kinerja utama Satuan Target Realisasi Capaian %
1 Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat
% 91 92 101.10
2 Persentase Jumlah Infrastruktur Dasar dalam Kondisi baik
% 90 90 100.00
3 Meningkatnya Inovasi Kecamatan
Jumlah 0 0 100.00
Dari tabel tersebut terlihat bahwa tingkat pencapaian Indikator
Kinerja Utama (IKU), sebagai berikut:
1. Capaian kinerja yang sesuai target atau mencapai 100%
ditunjukan pada :
Indikator Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat dengan capaian
kinerja 100.00%;
Indikator Persentase Jumlah Infrastruktur Dasar dalam
kondisi baik dengan capaian kinerja 100.00%;
Indikator Meningkatnya Inovasi Kecamatan dengan capaian
kinerja 100.00%
C. CAPAIAN SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA UTAMA TAHUN
2019
Tabel 3.2 Capaian Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Utama
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Satuan Target Akhir
RENSTRA
Target 2019
Realisasi Capaian
(%)
1 Meningkatnya Pelayanan Masyarakat serta meningkatnya Desa/ Kelurahan dengan status
Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat
% 100 91 92 101.10
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 34
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Satuan Target Akhir
RENSTRA
Target 2019
Realisasi Capaian
(%)
minimal maju
2 Meningkatnya kualitas infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan hidup
Persentase jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik
% 98 90 90 100.00
3 Meningkatnya Inovasi Kecamatan
Inovasi yang diimplementasikan
Jumlah 5 0 1 100.00
D. PENGUKURAN, EVALUASI DAN ANALISIS CAPAIAN KINERJA
SASARAN STRATEGIS
Secara umum Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang telah
dapat melaksanakan tugas dalam rangka mencapai tujuan dan
sasaran yang telah ditetapkan dalam RENSTRA Kecamatan Cikupa
Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023. Jumlah Sasaran yang
ditetapkan untuk mencapai visi dan misi Kabupaten Tangerang Tahun
2019-2023 sebanyak 3 sasaran.
Tahun 2019 adalah tahun Pertama pelaksanaan Rencana
Strategis Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang, dari sebanyak 3
sasaran strategis dengan sebanyak 3 Indikator Kinerja Utama yang
ditetapkan dengan hasil pencapaian kinerja sasaran Kecamatan
Cikupa Kabupaten Tangerang sebagaimana yang tertera pada Tabel
3.1 diatas.
Berdasarkan hasil pengukuran kinerja tersebut dapat diperoleh
data dan informasi kinerja sebagaimana tercantum pada beberapa
tabel berikut :
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 35
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Tabel 3.3 Pencapaian Kinerja Kecamatan Cikupa
Kabupaten Tangerang Tahun 2019
No Tingkat Capaian Kinerja Capaian
1 Melebihi/Melampaui Target 33.33 %
2 Sesuai Target 66.67 %
3 Tidak Mencapai Target 0.00 %
Adapun pencapaian kinerja sasaran dirinci dari sebanyak 3
Sasaran Strategis, pencapaian realisasi indikator kinerja sasaran
terhadap target yang sudah ditetapkan adalah sebagai berikut:
Tabel 3.4 Pencapaian Sasaran Strategis
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
No Sasaran Strategis
Jumlah Indikator
Tingkat Capaian Kinerja
Melampaui Target
Sesuai target Belum
Mencapai Target
Jumlah % Jumlah % Jumlah %
1 Sasaran 1 1 1 101.10 0 0.00 0 0.00
2 Sasaran 2 1 0 0.00 1 100.00 0 0.00
3 Sasaran 3 1 0 0.00 1 100.00 0 0.00
Total Indikator 3 1 33.33 2 66.67 0 33.33
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 36
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Evaluasi bertujuan agar diketahui pencapaian realisasi,
kemajuan dan kendala yang dijumpai dalam rangka pencapaian
sasaran, agar dapat dinilai dan dipelajari guna perbaikan pelaksanaan
program/kegiatan di masa yang akan datang.
Dalam melakukan evaluasi kinerja, perlu juga digunakan
pembandingan-pembandingan, antara lain:
1. kinerja nyata dengan kinerja yang direncanakan.
2. Kinerja nyata dengan target akhir RENSTRA.
3. kinerja suatu instansi dengan kinerja instansi lain yang unggul
di bidangnya ataupun dengan kinerja sektor swasta.
4. kinerja nyata dengan kinerja di instansi lain atau dengan
standar nasional.
Selanjutnya pengukuran kinerja terhadap indikator kinerja yang
telah dicapai pada tahun 2019 dengan membandingkan antara target
dan realisasi pada 3 sasaran strategis dengan 3 indikator kinerja akan
dilakukan analisis kinerja untuk mengukur tingkat keberhasilan atau
kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program untuk
kemudian diperbaiki atau ditingkatkan demi tercapainya misi dan visi
Pemerintah Kabupaten Tangerang
Sasaran Strategis 1
Meningkatnya Pelayanan masyarakat serta meningkatnya Desa/ Kelurahan dengan status minimal maju
Pencapaian sasaran 1 dapat dilihat dalam tabel dibawah ini:
Tabel 3.5 Analisis Pencapaian Sasaran 1
Meningkatnya Pelayanan masyarakat serta meningkatnya Desa/ Kelurahan dengan status minimal maju
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang
No Indikator Kinerja Utama Satuan Target Realisasi Capaian
%
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 37
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
1. Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat
% 91 92 101.10
Jumlah Capaian Realisasi Kinerja 101.10
Rata-Rata Capaian Realisasi Kinerja 101.10
Pada Sasaran 1 : Meningkatnya Pelayanan Masyarakat serta
Meningkatnya Desa/ Kelurahan dengan status minimal maju dapat
dilihat capaian 1 indikator kinerja yaitu :
1. Capaian kinerja nyata indikator kinerja 1 : “Hasil Indeks Kepuasan
Masyarakat” adalah sebesar 92% dari target sebesar 91% yang
direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2019 sehingga
persentase capaian kinerjanya adalah 101.10%, capaian ini
melebihi/melampaui target yang diperjanjikan.
Sasaran 2
Meningkatnya kualitas infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan hidup
Pencapaian sasaran 2 dapat dilihat dalam tabel, dibawah ini:
Tabel 3.6 Analisis Pencapaian Sasaran 2
Meningkatnya kualitas infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan hidup
Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang
No Indikator Kinerja Utama Satuan Target Realisasi Capaian
%
1. Persentase jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik
% 90 90 100.00
Jumlah Capaian Realisasi Kinerja 100.00
Rata-Rata Capaian Realisasi Kinerja 100.00
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 38
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Pada Sasaran 2 : Meningkatnya kualitas infrastruktur dasar
masyarakat dan lingkungan hidup dapat dilihat capaian 1 indikator
kinerja yaitu :
1. Capaian kinerja nyata indikator kinerja 1 : “Persentase jumlah
infrastruktur dasar dalam kondisi baik” adalah sebesar 90% dari
target sebesar 90% yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja
Tahun 2019 sehingga persentase capaian kinerjanya adalah
100.00%, capaian ini Sesuai Target yang diperjanjikan.
Sasaran 3
Meningkatnya Inovasi Kecamatan
Pencapaian sasaran 3 dapat dilihat dalam tabel, dibawah ini:
Tabel 3.7 Analisis Pencapaian Sasaran 3
Meningkatnya Inovasi Kecamatan Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang
No Indikator Kinerja Utama Satuan Target Realisasi Capaian
%
1. Inovasi yang diimplementasikan Jumlah 0 0 100.00
Jumlah Capaian Realisasi Kinerja 100.00
Rata-Rata Capaian Realisasi Kinerja 100.00
Pada Sasaran 3 : Meningkatnya Inovasi Kecamatan dapat dilihat
capaian 1 indikator kinerja yaitu :
1. Capaian kinerja nyata indikator kinerja 1 : “Inovasi yang
diimplementasikan” adalah sebesar 0 dari target sebesar 0 yang
direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2019 sehingga
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 39
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
persentase capaian kinerjanya adalah 100.00%, capaian ini Sesuai
Target yang diperjanjikan.
E. REALISASI/PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2019
Tabel 3.8 Penyerapan Anggaran Program Tahun Anggaran 2019
No Program Pagu Anggaran Penyerapan Anggaran Efisiensi /
Eliminasi Predikat
Rp %
1. Program Penataan Lingkungan Permukiman Perdesaan Dan Perkotaan
13.290.000.000,00 13.189.049.165,00 99,24 100.950.835,00 Sangat Memuaskan
2. Program Peningkatan dan Pemeliharaan Sarana Prasarana Di Kecamatan
5.410.182.000,00 5.399.379.500,00 99,80 10.802.500,00 Sangat Memuaskan
3. Program Ketentraman dan Ketertiban Umum Di Kecamatan
412.724.000,00 412.180.250,00 99,87 543.750 Sangat Memuaskan
4. Program Pemberdayaan Masyarakat dan Pengembangan Ekonomi Di Kecamatan
1.402.940.000,00 1.399.372.000,00 99,75 3.568.000,00 Sangat Memuaskan
5. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1.234.745.549,00 1.108.928.477,00 89,81 125.817.072,00 Memuaskan
6. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
706.632.000,00 697.099.000,00 99,07 6.533.000,00 Sangat Memuaskan
7. Program peningkatan disiplin aparatur
118.510.000,00 112.560.000,00 94,98 5.950.000,00 Sangat Memuaskan
8. Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur
123.110.000,00 123.110.000,00 100,00 0,00 Sangat Memuaskan
9. Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
39.600.000,00 39.600.000,00 100,00 0,00 Sangat Memuaskan
10. Program Peningkatan Perencanaan SKPD
122.500.000,00 122.500.000,00 100,00 0,00 Sangat Memuaskan
11. Program Administrasi Pemerintahan dan Pelayanan Umum Di Kecamatan
2.079.186.548,00 2.037.231.806,00 97,98 41.954.742,00 Sangat Memuaskan
Total Anggaran 24.937.130.097,00 24.641.010.198,00 98,81 296.119.899,00 Sangat
Memuaskan
Tabel 3.9 Penyerapan Anggaran Per Sasaran
Tahun Anggaran 2019
No. Sasaran / Program
Anggaran Program
Keterangan Pagu (Rp) Penyerapan (Rp)
Capaian (%)
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 40
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
1. Meningkatnya Pelayanan masyarakat serta Meningkatnya Desa /
Kelurahan dengan status minimal maju
6.236.948.097,00 6.052.581.533,00 97.04
1. Program Ketentraman dan Ketertiban Umum Di Kecamatan
412.724.000,00 412.180.250,00 99,87
2. Program Pemberdayaan Masyarakat dan Pengembangan Ekonomi Di Kecamatan
1.402.940.000,00 1.399.372.000,00 99,75
3. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1.234.745.549,00 1.108.928.477,00 89,81
4. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
706.632.000,00 697.099.000,00 99,07
5. Program peningkatan disiplin aparatur 118.510.000,00 112.560.000,00 94,98
6. Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur
123.110.000,00 123.110.000,00 100,00
7. Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
39.600.000,00 39.600.000,00 100,00
8. Program Peningkatan Perencanaan SKPD
122.500.000,00 122.500.000,00 100,00
9. Program Administrasi Pemerintahan dan Pelayanan Umum Di Kecamatan
2.079.186.548,00 2.037.231.806,00 97,98
2. Meningkatnya kualitas infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan
hidup
18.700.182.000,00 18.588.428.665,00 99.40
1. Program Penataan Lingkungan Permukiman Perdesaan Dan Perkotaan
13.290.000.000,00 13.189.049.165,00 99,24
2. Program Peningkatan dan Pemeliharaan Sarana Prasarana Di Kecamatan
5.410.182.000,00 5.399.379.500,00 99,80
3. Meningkatnya Inovasi Kecamatan 0 0 0
Tabel 3.10
Tingkat Efisiensi dan Efektivitas Kinerja Tahun Anggaran 2019
No. Sasaran Indikator Kinerja
Kinerja
Program
Anggaran
Target Realisasi Capaian %
Anggaran (Rp)
Realisasi (Rp)
Capaian (%)
1 Meningkatnya
Pelayanan masyarakat
serta meningkatnya Desa/Kelurahan
dengan status minimal maju
Hasil Indeks
Kepuasan Masyarakat
91% 92% 101.1 Program
Administrasi Pemerintahan
dan Pelayanan Umum Di Kecamatan
2.079.186.548,00 2.037.231.806,00 97,98
Program
Pelayanan Administrasi Perkantoran
1.234.745.549,00 1.108.928.477,00 89,81
Program
peningkatan sarana dan
prasarana aparatur
706.632.000,00 697.099.000,00 99,07
Program peningkatan
disiplin aparatur
118.510.000,00 112.560.000,00 94,98
Program peningkatan
kapasitas sumber daya
aparatur
123.110.000,00 123.110.000,00 100,00
Program
peningkatan 39.600.000,00 39.600.000,00 100,00
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 41
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
pengembangan
sistem pelaporan
capaian kinerja dan
keuangan
Program
Peningkatan Perencanaan
SKPD
122.500.000,00 122.500.000,00 100,00
Program
Ketentraman dan Ketertiban
Umum Di Kecamatan
412.724.000,00 412.180.250,00 99,87
Program Pemberdayaan
Masyarakat dan
Pengembangan Ekonomi Di
Kecamatan
1.402.940.000,00 1.399.372.000,00 99,75
2. Meningkatnya
kualitas infrastruktur
dasar masyarakat dan
lingkungan hidup
Persentase jumlah
infrastruktur dasar dalam
kondisi baik
90% 90% 100.00 Program
Penataan Lingkungan
Permukiman Perdesaan Dan
Perkotaan
13.290.000.000,00 13.189.049.165,00 99,24
Program Peningkatan
dan Pemeliharaan
Sarana Prasarana Di
Kecamatan
5.410.182.000,00 5.399.379.500,00 99,80
3. Meningkatnya
Inovasi Kecamatan
Inovasi yang
diimplementasikan
0 0 100.00 - 0 0 0
TINGKAT EFISIENSI
TINGKAT EFEKTIFITAS
F. RENCANA AKSI
Dalam upaya Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang untuk memperbaiki dan meningkatkan tingkat efisiensi dan tingkat efektivitas terhadap realisasi anggaran dan capaian kinerja serta menindaklanjuti rekomendasi hasil Evaluasi atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang, berikut ini ditetapkan Rencana Aksi kedepan dalam pelaksanaan atau penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang adalah sebagai berikut:
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 42
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
No Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target Program Anggaran Indikator Program
Target Kegiatan Anggaran Output Kegiatan Target
1 Meningkatnya pelayanan masyarakat serta
meningkatnya Desa/Kelurahan
dengan status minimal maju
Persentase Desa/ Kelurahan
dengan status minimal maju
Trw 1 = 10 (persen) Trw 2 = 15
(persen) Trw 3 = 20
(persen) Trw 4 = 25
(persen)
Program Administrasi Pemerintahan
Kecamatan
1.356.796.548 Persentase Desa/ Kelurahan
dengan status minimal maju
44,44(%) Pembinaan Aparatur Pemerintah Desa dalam bidang
pengelolaan administrasi Desa
29.120.000 Jumlah aparatur Pemerintah Desa yang dibina dalam
bidang pengelolaan administrasi Desa
Trw 1 = 100 (Orang) Trw 2 = 100
(Orang) Trw 3 = 100
(Orang) Trw 4 = 75 (Orang)
Persentase
Desa dengan laporan
pertanggung jawaban baik
Trw 1 = 35
(persen) Trw 2 = 40
(persen) Trw 3 = 45
(persen) Trw 4 = 50
(persen)
Persentase
Desa dengan laporan
pertanggung jawaban baik
50% Penyelenggaraan
Musrenbang Desa/ Kelurahan dan
Kecamatan
24.670.000 Jumlah dokumen
Musrenbang Desa/ Kelurahan
Trw 1 = 15 (angka)
Trw 2 = 15 (angka) Trw 3 = 15 (angka)
Trw 4 = 15 (angka)
Operasi Peningkatan
Penerimaan Pajak Daerah
Di Kecamatan
45.160.000 Jumlah Dokumen
Penerimaan Pajak Daerah
Trw 1 = 1 (angka)
Trw 2 = 1 (angka) Trw 3 = 1 (angka)
Trw 4 = 1 (angka)
Pendistribusian
SPPT PBB- P2
165.550.000 Jumlah SPPT PBB
Yang Didistribsikan
Trw 1 = 15 (angka)
Trw 2 = 15 (angka) Trw 3 = 15 (angka)
Trw 4 = 15 (angka)
Penunjang Operasional Kelurahan Bunder
450.096.621 Terlaksananya Penunjang Operasional
Kelurahan Bunder
Trw 1 = 33 (angka) Trw 2 = 33 (angka) Trw 3 = 33 (angka)
Trw 4 = 33 (angka)
Penunjang Operasional
Kelurahan Sukamulya
642.199.927 Terlaksananya Penunjang
Operasional Kelurahan Sukamulya
Trw 1 = 610 (Orang)
Trw 2 = 610 (Orang) Trw 3 = 610
(Orang) Trw 4 = 608
(Orang)
Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat
Kecamatan Cikupa
Trw 1 = 20 (persen) Trw 2 = 20
(persen) Trw 3 = 20
(persen) Trw 4 = 25
(persen)
Program Pelayanan Umum
Kecamatan
698.890.000 Persentase Pemenuhan PATEN sesuai
standar
100% Penyuluhan Administrasi Kependudukan
16.820.000 Jumlah Aparatur Desa dan Kelurahan yang Menerima
Penyuluhan
Trw 1 = 42 (Orang) Trw 2 = 42 (Orang) Trw 3 = 42 (Orang)
Trw 4 = 42 (Orang)
Persentase Masyarakat
32,42% Fasilitasi dan Koordinasi
74.220.000 Tersedianya Sarana Dan Parasarana
Trw 1 = 9 (angka) Trw 2 = 9 (angka)
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 43
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
yang melakukan
perekaman KTP
Penyelenggaraan Pelayanan
Administrasi Terpadu Kecamatan
(Paten) Tingkat Kecamatan
Pendukung PATEN Trw 3 = 9 (angka) Trw 4 = 9 (angka)
126.000.000 Jumlah Petugas Pelayanan
Trw 1 = 7 (Orang) Trw 2 = 7 (Orang)
Trw 3 = 7 (Orang) Trw 4 = 7 (Orang)
Pelayanan Umum Kelurahan Bunder
150.050.000 Terlaksananya Pelayanan Umum
Kelurahan Bunder
Trw 1 = 5 (angka) Trw 2 = 5 (angka)
Trw 3 = 5 (angka) Trw 4 = 5 (angka)
Pelayanan Umum Kelurahan
Sukamulya
331.800.000 Terlaksananya Pelayanan Umum
Kelurahan Sukamulya
Trw 1 = 140 (angka)
Trw 2 = 140 (angka)
Trw 3 = 140 (angka)
Trw 4 = 140 (angka)
2 Meningkatnya kualitas
infrastruktur dasar masyarakat dan
lingkungan hidup
Prosentase Jumlah
infrastruktur dasar dalam
kondisi baik
Trw 1 = 23 (persen)
Trw 2 = 23 (persen)
Trw 3 = 23 (persen)
Trw 4 = 23 (persen)
Program Penataan
Lingkungan Permukiman
Perdesaan Dan Perkotaan
12.050.000.000 Persentase Realisasi
Penataan Lingkungan
permukiman
100% Penataan lingkungan
Perumahan dan permukiman
Perdesaaan/ perkotaan
12.050.000.000 Jumlah jalan yang dibangun
Trw 1 = 0 (mtr) Trw 2 = 5.073
(mtr) Trw 3 = 0 (mtr)
Trw 4 = 0 (mtr)
Jumlah SPAL yang dibangun
Trw 1 = 0 (mtr) Trw 2 = 1.592
(mtr) Trw 3 = 0 (mtr)
Trw 4 = 0 (mtr)
Jumlah SAB Yang
Dibangun
Trw 1 = 0 (unit)
Trw 2 = 12 (unit) Trw 3 = 0 (unit)
Trw 4 = 0 (unit)
Program
Peningkatan dan
Pemeliharaan Sarana
Prasarana Di Kecamatan
5.423.162.010 Persentase
infrastruktur dasar dalam
kondisi baik
71,18% Pembangunan /
Peningkatan Jalan Kecamatan
1.940.000.000 Jumlah jalan
kecamatan yang dibangun
Trw 1 = 0 (mtr)
Trw 2 = 1.905 (mtr)
Trw 3 = 0 (mtr) Trw 4 = 0 (mtr)
Pembangunan Saluran
200.000.000 Jumlah saluran drainase/gorong-
Trw 1 = 0 (mtr) Trw 2 = 50 (mtr)
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 44
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Drainase/Gorong-Gorong
gorong yang dibangun
Trw 3 = 0 (mtr) Trw 4 = 0 (mtr)
Perencanaan dan Pengawasan
Konstruksi
70.000.000 Jumlah dokumen Perencanaan dan
Pengawasan Konstruksi
Trw 1 = 1 (angka) Trw 2 = 1 (angka)
Trw 3 = 0 (angka) Trw 4 = 0 (angka)
Pembangunan Sarana
Gedung Wilayah Kecamatan
1.490.000.000 Jumlah Sarana Gedung Wilayah
Kecamatan yang dibangun
Trw 1 = 10 (unit) Trw 2 = 0 (unit)
Trw 3 = 0 (unit) Trw 4 = 0 (unit)
Pemeliharaaan dan
Pengelolaan Sarana Prasarana Olahraga
90.000.000 Jumlah Sarana
prasarana olahraga yang terpelihara
Trw 1 = 0 (unit)
Trw 2 = 3 (unit) Trw 3 = 0 (unit) Trw 4 = 0 (unit)
Penataan Ruang
Terbuka Hijau
84.000.000 Jumlah Ruang
Terbuka Hijau yang di tata
Trw 1 = 0 (unit)
Trw 2 = 1 (unit) Trw 3 = 0 (unit)
Trw 4 = 0 (unit)
Penataan Ruang
Terbuka Publik Ramah Anak
100.000.000 Jumlah Taman
Bermain Ramah Anak yang dibangun
Trw 1 = 0 (unit)
Trw 2 = 1 (unit) Trw 3 = 0 (unit)
Trw 4 = 0 (unit)
Penataan
Lingkungan Permukiman
Perkotaan Kelurahan Bunder
717.982.000 Jumlah jalan yang
dibangun
Trw 1 = 0 (mtr)
Trw 2 = 765 (mtr) Trw 3 = 0 (mtr)
Trw 4 = 0 (mtr)
Jumlah spal dan drainase yang
dibangun
Trw 1 = 0 (mtr) Trw 2 = 45 (mtr)
Trw 3 = 0 (mtr) Trw 4 = 0 (mtr)
Penataan Lingkungan
Permukiman Perkotaan
Kelurahan Sukamulya
582.180.000 Jumlah jalan yang dibangun
Trw 1 = 0 (mtr) Trw 2 = 985 (mtr)
Trw 3 = 0 (mtr) Trw 4 = 0 (mtr)
Penurunan timbulan
sampah
Trw 1 = 10 (persen)
Trw 2 = 12 (persen)
Trw 3 = 14 (persen)
Trw 4 = 16 (persen)
Penurunan Timbulan
Sampah
280 Ton Pengelolaan Kebersihan
Lingkungan Di Kecamatan
168.000.000 Jumlah Pengelola Kebersihan
Trw 1 = 1 (Orang) Trw 2 = 12 (Orang)
Trw 3 = 12 (Orang) Trw 4 = 12 (Orang)
3 Meningkatnya ketentraman dan
ketertiban umum
Prosentase penurunan
pelanggaran
60% Program Ketentraman
dan Ketertiban
412.724.000 Prosentase penurunan
pelanggaran
14,29% Penertiban Sarana Umum
117.704.000 Jumlah Sarana Umum yang
Ditertibkan
Trw 1 = 15 (angka) Trw 2 = 15 (angka)
Trw 3 = 15 (angka)
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 45
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
ketentraman dan ketertiban
umum
Umum Di Kecamatan
ketentraman dan ketertiban
umum
Trw 4 = 15 (angka)
Jumlah
konflik Ekonomi
sosial dan politik
2 Kasus Menekan
terjadinya Potensi Konflik
5 Kasus Penanganan Pasca
Penertiban Tempat Usaha
48.900.000 Jumlah Penanganan
Pasca Penertiban Tempat Usaha
Trw 1 = 1 (angka)
Trw 2 = 1 (angka) Trw 3 = 1 (angka)
Trw 4 = 1 (angka)
Pembinaan Aparatur Ketertiban dan
ketentraman umum
49.500.000 Jumlah Anggota Satpol PP
Kecamatan dan Linmas yang dibina
Trw 1 = 0 (angka) Trw 2 = 210
(angka) Trw 3 = 0 (angka)
Trw 4 = 0 (angka)
Koordinasi
Penanganan Ketertiban dan
Ketentraman Umum
21.620.000 Terlaksananya
Koordinasi Penanganan
Ketertiban dan Ketentraman Umum
Trw 1 = 0 (Orang)
Trw 2 = 50 (Orang) Trw 3 = 0 (Orang)
Trw 4 = 50 (Orang)
Monitoring dan Evaluasi Ketertiban
dan Ketentraman
20.000.000 Jumlah Monitoring dan Evaluasi
Ketertiban dan Ketentraman
Trw 1 = 1 (angka) Trw 2 = 1 (angka)
Trw 3 = 1 (angka) Trw 4 = 1 (angka)
Fasilitasi
Ketentraman dan Ketertiban Umum Kelurahan Bunder
66.000.000 Terlaksananya
Kegiatan Ketentraman dan Ketertiban Umum
Kelurahan Bunder
Trw 1 = 0 (angka)
Trw 2 = 2 (angka) Trw 3 = 0 (angka) Trw 4 = 0 (angka)
Fasilitasi Ketentraman dan
Ketertiban Umum Kelurahan
Sukamulya
89.000.000 Terlaksananya Pembinaan Aparatur
Ketertiban dan Ketentraman Umum
Trw 1 = 0 (angka) Trw 2 = 18 (angka)
Trw 3 = 0 (angka) Trw 4 = 0 (angka)
4 Meningkatnya
upaya pemberdayaan
masyarakat
Persentase
Kelompok masyarakat
yang difasilitasi
dalam pemberdayaan
43% Program
Pemberdayaan Masyarakat
dan Pengembangan
Ekonomi di Kecamatan
1.402.940.000 Persentase
Masyarakat yang difasilitasi
dalam pemberdayaan
masyarakat
100% Pameran
Penyelenggaraan Promosi Produk
UMKM
58.650.000 Jumlah Event
Promosi UMKM yang dilaksanakan
2 Kegiatan
Penyelenggaraan Pelatihan
Kewirausahaan Kecamatan
51.220.000 Jumlah orang yang dilatih
55 Orang
Pembinaan Olahraga Yang Berkembang
Di Masyarakat
82.100.000 Terselenggaranya Pembinaan olahraga
yang berkembang dimasyarakat
1 Cabor
Pembinaan 137.500.000 Jumlah organisasi 1 Lembaga
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 46
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Organisasi Kepemudaan
pemuda yang dibina
Penyuluhan Tentang Bahaya Narkoba
Bagi Pemuda
30.500.000 Jumlah pemuda yang disosialisasi
80 Orang
Penyelenggaraan Kabupaten Tangerang Sehat
(KTS) Di Tingkat Kecamatan
47.500.000 Jumlah orang yang ikut berpartisipasi
50 Orang
Pelaksanaan kerja
bakti
109.800.000 Terlaksananya
kegiatan kerja bakti
160 Kegiatan
Fasilitasi Kegiatan
Keagamaan Tingkat Kecamatan
244.750.000 jumlah Kegiatan
Agama yang diselenggarakan
2 Kegiatan
Penyelenggaraan Pusat Pelayanan
Terpadu Pemberdayaan
Perempuan dan Perlindungan Anak
(P2TP2A) Di Tingkat Kecamatan
17.200.000 Jumlah perempuan dan anak yang
diberdayakan
5 Orang
Kegiatan Pembinaan Organisasi
Perempuan
107.920.000 Jumlah organisasi perempuan yang
dibina
2 Lembaga
Fasilitasi PKK
Kabupaten Tangerang
144.000.000 Jumlah anggota PKK
yang difasilitasi
100 Orang
Pengembangan ekonomi dan
kesejahteraan sosial Kelurahan Bunder
168.000.000 Terlaksananya pengembangan
ekonomi dan kesejahteraan sosial
Kelurahan Bunder
8 Kegiatan
Pengembangan
ekonomi dan kesejahteraan sosial
Kelurahan Sukamulya
203.800.000 Terlaksananya
pengembangan ekonomi dan
kesejahteraan sosial Kelurahan
Sukamulya
13 Kegiatan
5 Meningkatnya
akuntabilitas Perangkat Daerah
Nilai AKIP
Kecamatan Cikupa
64,86
(B)
Program
Pelayanan Administrasi
Perkantoran
1.194.746.459 Persentase
pemenuhan pelayanan
administrasi perkantoran
100% Penyediaan jasa
surat menyurat
24.000.000 Jumlah pengelola
arsip
2
Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
270.008.549 Tersedianya jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
2
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 47
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Penyediaan jasa kebersihan kantor
120.000.000 Tersedianya Jasa Kebersihan Kantor
10
Penyediaan alat tulis kantor
28.399.900 Tersedianya Alat Tulis Kantor
12
Penyediaan barang
cetakan dan penggandaan
10.000.000 Tersedianya Barang
Cetakan dan penggandaan
6
Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
40.000.000 Tersedianya komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor
9
Penyediaan peralatan rumah
tangga
33.650.000 Tersedianya peralatan rumah
tangga
17
Penyediaan bahan
bacaan dan peraturan
perundangundangan
5.000.000 Tersedianya bahan
bacaan dan peraturan
perundangundangan
3
Penyediaan
makanan dan minuman
95.600.000 Tersedianya
makanan dan minuman
2.400
Rapat-rapat kordinasi dan
konsultasi ke luar daerah
150.000.000 Tersedianya laporan hasil Rapat-rapat
kordinasi dan konsultasi ke luar
daerah
2
Penyediaan Jasa
Administrasi/ Teknis Pendukung
Perkantoran Non PNS
37.890.000 Tersedianya Jasa
Administrasi/ Teknis Pendukung
Perkantoran Non PNS
1
Penyediaan Jasa Pengamanan Kantor
48.000.000 Tersedianya Jasa Pengamanan Kantor
4
Penyediaan
Peralatan dan Perlengkapan
Kantor
372.198.000 Tersedianya
peralatan dan perlengkapan kantor
8
Program
Peningkatan Sarana dan
Prasarana Aparatur
650.632.010 Persentase
Pemenuhan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% Pengadaan mebeleur 50.000.000 Tersedianya
mebeleur
5
Pengadaan Alat-alat Kebersihan
30.120.000 Tersedianya Alat-alat Kebersihan
8
Pemeliharaan rutin/berkala
peralatan gedung kantor
30.000.000 Tersedianya pemeliharaan
rutin/berkala peralatan gedung
7
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 48
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
kantor
Pemeliharaan rutin
kendaraan operasional
Kebersihan
154.992.000 Tersedianya
pemeliharaan rutin kendaraan
operasional Kebersihan
8
Pemeliharaan rutin/berkala
gedung kantor
250.000.000 Tersedianya pemeliharaan
rutin/berkala gedung kantor
1
Pemeliharaan
rutin/berkala kendaraan dinas/ operasional
29.000.000 Tersedianya
pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
4
Penyediaan Jasa Perijinan dan
Operasional Kendaraan Dinas/ Jabatan
106.520.000 Tersedianya Jasa Perijinan dan
Operasional Kendaraan dinas/ Jabatan
4
Program
peningkatan disiplin
aparatur
118.510.000 Persentase
aparatur yang meningkat
kedisiplinannya
100% Pengadaan pakaian
dinas beserta perlengkapannya
30.960.000 Tersedianya pakaian
dinas beserta perlengkapannya
43
Pengadaan pakaian
khusus hari-hari tertentu
87.550.000 Tersedianya pakaian
khusus hari-hari tertentu
43
Program peningkatan
kapasitas sumber daya
aparatur
123.100.000 Persentase aparatur yang
meningkat kapasitasnya
100% Peningkatan Koordinasi dan
Kompetensi Aparatur
123.100.000 Aparatur yang ditingkatkan
kompetensi Aparatur
45
Program
peningkatan pengembangan
sistem pelaporan
capaian kinerja dan keuangan
39.600.000 Persentase
kesesuaian sasaran/
Program dalam renja OPD
terhadap RKPD dan Renstra
OPD terhadap RPJMD
100% Penyusunan laporan
capaian kinerja dan ikhtisar realisasi
kinerja SKPD
22.500.000 Tersedianya laporan
capaian kinerja dan ikhtisar realisasi
kinerja SKPD
2
Penyusunan Laporan Keuangan
17.100.000 Tersedianya Laporan Keuangan
1
Program Peningkatan
Perencanaan SKPD
146.000.000 Persentase pemenuhan
dokumen perencanaan
100% Penyusunan Dokumen
Perencanaan SKPD
31.500.000 Tersedianya dokumen RKA,DPA,
RKAP dan DPPA
4
Penyusunan 10.000.000 Tersedianya 1
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB III – Akuntabilitas Kinerja | 49
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Rencana Kerja dokumen Rencana Kerja
Penyusunan Basis Data/Selayang
Pandang/Profil SKPD
27.000.000 Tersedianya dokumen Basis
Data/Selayang Pandang/Profil
SKPD
1
Monitoring, Evaluasi
dan Pelaporan
27.000.000 Tersedianya
dokumen Monitoring, Evaluasi
dan Pelaporan
1
Tersedianya dokumen Monitoring, Evaluasi
dan Pelaporan
27.000.000 Tersedianya Dokumen Pembangunan
SKPD/Wilayah
1
Inventarisasi Aset/Barang Daerah
23.500.000 Tersedianya dokumen
Inventarisasi Aset/Barang Daerah
1
BAB IV PENUTUP
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB IV – Penutup | 50
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
PENUTUP
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Kecamatan Cikupa
Kabupaten Tangerang Tahun 2019 ini merupakan
pertanggungjawaban tertulis atas penyelenggaraan pemerintah yang
baik (Good Governance) Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang
Tahun 2019 yang disajikan setelah mendapat Pernyataan Reviu atas
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Cikupa Kabupaten
Tangerang Tahun 2019 dari Inspektorat Kabupaten Tangerang yang
ditandatangani pada tanggal ….. Maret 2020.
LKIP disusun berdasarkan data yang tersedia pada Sistem
Informasi Manajemen Perencanaan Penganggaran dan Pelaporan
(SIMRAL) Kabupaten Tangerang Tahun 2019 yang berpedoman pada
peraturan perundang-undangan yang berlaku diantaranya Peraturan
Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis
Penyusunan Penetapan Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara
Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, selain itu secara
operasional penyusunan LKIP didasarkan atas Peraturan Bupati
Tangerang Nomor 92 Tahun 2017 tentang tentang Pedoman
Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, Tata Cara Reviu
Laporan Kinerja dan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah Kabupaten Tangerang. Untuk menyampaikan
akuntabilitas kinerja (capaian indikator kinerja) dan akuntabilitas
keuangan (realisasi serapan anggaran).
LKIP bertujuan untuk memberikan informasi kinerja yang
terukur kepada masyarakat atas kinerja yang telah dicapai dan
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB IV – Penutup | 51
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
seharusnya dicapai serta yang belum dicapai untuk melakukan
upaya berkesinambungan bagi peningkatan kinerja dengan
menetapkan rencana aksi dalam bentuk kegiatan prioritas atas
upaya perbaikan dan peningkatan Tingkat Efisiensi dan Tingkat
Efektivitas serta menindaklanjuti rekomendasi hasil Evaluasi atas
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Cikupa Kabupaten
Tangerang oleh Inspektorat Kabupaten Tangerang.
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019 ini
dapat menggambarkan kinerja Kecamatan Cikupa Kabupaten
Tangerang dan Evaluasi terhadap kinerja yang telah dicapai baik
berupa kinerja kegiatan, kinerja program maupun kinerja sasaran
juga dilaporkan analisis kinerja yang mencerminkan keberhasilan
dan kegagalan.
Dalam tahun 2019 Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang
menetapkan sebanyak 3 (tiga) sasaran dengan 3 (tiga) Indikator
Kinerja Utama sesuai dengan Rencana Strategis (RENSTRA), Rencana
Kerja (RENJA), Dokumen Perjanjian Kinerja Tahun 2019, Dokumen
Perjanjian Kinerja 2019 Perubahan, dan Indikator Kinerja Utama
yang ingin dicapai.
Secara rinci pencapaian Sasaran Strategis pada Kecamatan
Cikupa Kabupaten Tangerang dapat dijelaskan sebagai berikut :
Sasaran 1 terdiri dari 1 indikator dengan nilai 101.10 %
Sasaran 2 terdiri dari 1 indikator dengan nilai 100.00 %
Sasaran 3 terdiri dari 1 indikator dengan nilai 100.00 %
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB IV – Penutup | 52
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Dari hasil pengukuran terhadap pencapaian sebanyak 3
sasaran tersebut, secara umum telah melebihi target yang ditetapkan
dalam perjanjian kinerja.
Dalam Tahun Anggaran 2019 untuk pelaksanaan program dan
kegiatan pada Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang dalam
rangka mencapai target kinerja yang ingin dicapai dianggarkan
melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kabupaten
Tangerang Tahun Anggaran 2019 sebesar Rp. 24.937.130.097,-
sedangkan Realisasi anggaran mencapai Rp. 24.641.010.198,-
dengan kondisi demikian dapat dikatakan bahwa secara anggaran
dapat diefisiensikan atau dielimininasi sebesar Rp. 296.119.899,-
RENSTRA Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang 2019-2023
menetapkan sebanyak 3 (tiga) sasaran dengan 3 (tiga) Indikator
Kinerja Utama telah dilaksanakan melalui Rencana Kinerja (RENJA)
Kecamatan Cikupa tahun Pertama dari lima tahun yang
direncanakan yaitu pada Tahun 2019, dengan rincian pencapaian
Indikator Kinerja Utama sebagai berikut :
1. Sasaran 1 terdiri dari 1 indikator dengan nilai 101.10 %
2. Sasaran 2 terdiri dari 1 indikator dengan nilai 100.00 %
3. Sasaran 3 terdiri dari 1 indikator dengan nilai 100.00 %
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB IV – Penutup | 53
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
Dalam kurun waktu 1 (satu) tahun tersebut telah
menggunakan anggaran sebesar Rp. 24.937.130.097 (dua puluh
empat milyar sembilan ratus tiga puluh tujuh juta seratus tiga puluh
ribu sembilan puluh tujuh rupiah) untuk mendukung pelaksanaan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di Kecamatan Cikupa
Kabupaten Tangerang.
Berdasarkan pagu anggaran yang tersedia sebesar Rp.
24.937.130.097 (dua puluh empat milyar sembilan ratus tiga puluh
tujuh juta seratus tiga puluh ribu sembilan puluh tujuh rupiah) telah
direalisasikan sebesar 98,81%, dengan demikian maka anggaran yang
direncanakan untuk kebutuhan pencapaian kinerja dapat
diefisiensikan atau di eliminasi sebesar Rp. 296.119.899,- atau
sekitar 1,19% dari total pagu anggaran.
Dari 3 (tiga) Indikator Kinerja Utama terdapat 1 (satu) indikator
kinerja utama yang berasal dari 1 (satu) Sasaran Strategis yang tidak
mencapai target sehingga perlu dilakukan beberapa upaya perbaikan
dan optimalisasi pada penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang pada
periode Tahun 2020 agar dapat mencapai Tingkat Efisiensi dan
Tingkat Efektivitas untuk meningkatkan kinerja yang mendukung
pencapaian misi dan visi Kabupaten Tangerang dengan menetapkan
Rencana Aksi pada Tahun 2020.
Akhirnya secara umum dapat disimpulkan bahwa pencapaian
target terhadap beberapa indikator kinerja yang tercantum dalam
RENSTRA Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019-
2023, dan khususnya untuk Tahun 2019 yang juga dituangkan
dalam Perjanjian Kinerja Kepala Kecamatan Cikupa Kabupaten
Tangerang Tahun 2019 dapat dipenuhi sesuai harapan / secara
LKIP Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang Tahun 2019
BAB IV – Penutup | 54
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Cikupa 2019
umum dapat memenuhi harapan namun pada beberapa indikator
kinerja perlu dilakukan perbaikan. Terhadap indikator kinerja yang
belum dilakukan pengukuran dan belum memenuhi kriteria indikator
yang baik, kami sadari semata-mata karena kelemahan dan
ketidaksempurnaan sebagai manusia, namun demikian segala
kekurangan dan ketidaksempurnaan tersebut menjadi motivasi kami
untuk memperbaiki.
Dengan tersusunnya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ini,
diharapkan dapat memberikan gambaran Kinerja Kecamatan Cikupa
Kabupaten Tangerang kepada pihak-pihak terkait baik sebagai
stakeholders ataupun pihak lain yang telah mengambil bagian
dengan berpartisipasi aktif untuk membangun Kabupaten Tangerang.
Cikupa, 1 Maret 2020 CAMAT CIKUPA,
H. ABDULLAH, S.Sos, M.Si Pembina
196406061991031011