Download - LAPORAN prakerin05
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 1/17
LAPORAN PRAKTIK KERJA
LAPORAN PRAKTIK KERJA
PERANCANGAN APLIKASI WEB PORTAL HRD
DI HUMAN RESOURCES DEPARTEMENT
PT. ISUZU ASTRA MOTOR INDONESIA
Diajukan untuk memenuhi Praktik Kerja Diploma III
Disusun oleh :
Kelompok 05
Hilma Anissa / 0320100016
Lia Destia Sari Putri / 0320100018
PROGRAM STUDI MANAJEMEN INFORMATIKA
POLITEKNIK MANUFAKTUR ASTRA
2013
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 2/17
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA
PERANCANGAN APLIKASI WEB PORTAL HRD
DI HUMAN RESOURCES DEPARTEMENT
PT. ISUZU ASTRA MOTOR INDONESIA
Laporan Praktik Kerja ini telah disetujui oleh pembimbing akademik dan
pembimbing lapangan Program Studi Manajemen Informatika
Politeknik Manufaktur Astra
Disusun oleh :
Kelompok 05
Hilma Anissa / 0320100016
Lia Destia Sari Putri / 0320100018
Jakarta, Maret 2013
Pembimbing Akademik Pembimbing Perusahaan
Agus Wibowo, S.T., M.T Uma Parwati
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 3/17
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala
limpahan rahmat, taufik, serta hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
laporan ini tepat pada waktunya. Laporan Praktik Kerja yang diberi judul Praktik
Kerja Perancangan Aplikasi Web Portal HRD di Human Resources Departement
PT. Isuzu Astra Motor Indonesia ini dibuat untuk memenuhi salah satu nilai tugas
mata kuliah Praktik Kerja program studi Manajemen Informatika Politeknik
Manufaktur Astra.
Dalam Penyusunan laporan ini, tentunya banyak pihak yang telah
memberikan bantuan baik moril maupun materiil. Oleh karena itu penulis ingin
menyampaikan rasa terimakasih kepada:
1. Agus Wibowo, ST., MT, selaku dosen pembimbing akademik praktik
kerja Politeknik Manufaktur Astra,
2. Uma Parwati, selaku manajer HRD dan pembimbing lapangan praktik
kerja di PT.Isuzu Astra Motor Indonesia,
3. Widyastuti WW, selaku wakil manajer HRD di PT.Isuzu Astra Motor
Indonesia,
4. Ayuningtyas Runi, S.Psi., selaku karyawan HRD bagian rekrutmen dan
seleksi di PT.Isuzu Astra Motor Indonesia,
5. Bimo, selaku karyawan bagian IT di PT.Isuzu Astra Motor Indonesia,
6. Seluruh karyawan Human Resources Departement PT.Isuzu Astra Motor
Indonesia atas bantuan yang telah diberikan selama berlangsungnya
kegiatan praktik kerja,
7. Seluruh dosen Politeknik Manufaktur Astra yang telah memberikan ilmu
pengetahuan dan pengalamannya guna kelancaran praktik kerja,
8. Kedua orang tua dan keluarga yang selalu memberikan dukungan
moral maupun materiil selama berlangsungnya praktik kerja,
9. Teman-teman Mahasiswa Politeknik Manufaktur Astra program
studi Manajemen Informatika atas kebersamaannya.
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 4/17
10. Serta semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu per satu yang
telah memberikan saran, kritik dan bantuan dalam penyusunan
laporan ini.
Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam laporan
ini, untuk itu saran dan kritik yang membangun sangat penulis harapkan.
Semoga laporan ini dapat bermanfaat dan berguna bagi yang membacanya.
Terima Kasih.
Jakarta, Maret 2013
Penulis
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 5/17
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 6/17
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Dalam era globalisasi bisnis saat ini, tingkat persaingan antar perusahaan
menjadi semakin tinggi. Kemajuan teknologi dan informasi memegang peranan
penting dalam menentukan keberhasilan di segala aspek kehidupan khususnya
aspek bisnis. Kebutuhan akan informasi yang akurat mendorong perusahaan untuk
menggunakan sistem yang terkomputerisasi yang akan menghasilkan informasi
yang baik (seluruh prosesnya dapat ter-record ) untuk pengambilan keputusan
dalam mencapai sasaran atau tujuan perusahaan. Dengan perkembangan teknologi
yang maju pada saat ini, pemrosesan data tidak hanya dilakukan secara manual
melaikan juga dapat diproses secara terkomputerisasi. Pemrosesan data secara
terkomputerisasi memberikan keuntungan bagi perusahaan, antara lain informasi
yang dihasilkan lebih akurat, meminimalkan waktu yang diperlukan untuk
memroses data, dan adata dapat dihasilkan sesuai dengan waktu yang ditentukan
serta menghemat biaya.
PT. Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) yang merupakan produsen
mobil yang fokus pada kendaraan bermesin diesel ini, juga memanfaatkan
teknologi informasi dalam menjalankan bisnis agar proses produksi berjalan
dengan baik, efektif, dan efisien. Di perusahaan ini terdapat beberapa bagian yangharus saling berintegrasi untuk mencapai tujuan yang maksimal.
Human Resource Department bertanggung jawab atas pengelolaan SDM
dalam sebuah perusahaan. Pengelolaan dimulai dari rekrutmen, seleksi, hasil
seleksi, trainning , hingga proses evaluasi kerja karyawan. Bagian HRD banyak
berhubungan dengan karyawan. Mereka harus siap menghadapi komplain-
komplain apabila terjadi permasalahan.
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 7/17
Praktik kerja industri yang penulis lakukan saat ini merupakan link and
match antara dunia pendidikan di Politeknik Manufaktur Astra dengan PT. Isuzu
Astra Motor Indonesia yang bertujuan untuk membantu mahasiswa untuk meraih
dan mendapatkan hasil yang maksimal berupa pembelajaran dan pengalaman
langsung dengan kondisi lapangan sesuai dengan apa yang diharapkan institusi
dan perusahaan. Dalam pelaksanaan praktik kerja industri ini mahasiswa/i dapat
mengaplikasikan langsung ilmu serta kemampuannya yang didapat selama masa
perkuliahan.
1.2 Tujuan
Dalam pelaksanaan praktek kerja di PT. Isuzu Astra Motor Indonesia,
mahasiswa bisa membantu dalam pembuatan situs portal HRD yang didalamnya
terdapat modul-modul web untuk proses rekrutmen sampai dengan evaluasi
karyawan yang berbasis intranet. Dalam pembuatan aplikasi intranet HRD ini,
diharapkan dapat membantu seluruh karyawan internal dalam memperoleh
berbagai informasi yang ada.
Adapun tujuan dari pembuatan laporan praktik kerja ini adalah untuk menghasilkan aplikasi web portal rekrutmen hingga evaluasi karyawan di Human
Resources Departement PT Astra Isuzu Motor Indonesia yang memiliki
kemampuan untuk:
1. Menghemat waktu para PIC dalam memonitor status pelamar sudah
sampai di tahap mana. Serta menghemat waktu dalam proses mengontrol
data pelamar yang menjadi kandidat untuk diwawancara.
2. Memonitor aliran data dari proses perekrutan sampai penempatan para
tenaga kerja baru. Dalam aplikasi yang dibangun, PIC diberikan
kemudahan untuk dapat melihat history tes seorang pelamar.
3. Mengontrol karyawan untuk dapat memroses para tenaga kerja baru agar
sampai di tahap training sesuai dengan rencana yang sudah ditetapkan.
4. Memonitor aliran data sampai proses evaluasi karyawan. Dalam aplikasi
yang dibangun, PIC diberikan kemudahan untuk dapat melakukan proses
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 8/17
evaluasi karyawan apakah akan melanjutkan kontrak kerja atau melakukan
hubungan pemutusan kontrak kerja.
5. Memusatkan dokumen-dokumen dari para pelamar agar lebih mudah
untuk dikelola oleh PIC.
BAB II DESKRIPSI TEMPAT PRAKTIK KERJA
2.1 Organisasi
PT. Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) yang merupakan produsen
mobil yang fokus pada kendaraan bermesin diesel yang dulu namanya PT. Pantja
Motor. Logo PT. Isuzu Astra Motor Indonesia terlihat pada gambar 2.1
Gambar 2.1 Logo PT.Isuzu Astra Motor Indonesia
PT. Isuzu Astra Motor Indonesia memproduksi berbagai macam jenis
kendaraan roda empat, diantaranya:
1. Panther
a. Panther Adventure : New Console Box, Elegant Door Trim, Single
CD-MP3 Player, Vinyl Seat, Dynamix Body Striping, Glass Mounted
Antenna terlihat pada gambar berikut
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 9/17
Gambar 2.2 Panther Adventure
Gambar 2.3 New Console Box
Gambar 2.4 Elegant Door Trim
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 10/17
Gambar 2.5 Single CD-MP3 Player
Gambar 2.6 Vinyl Seat
Gambar 2.7 Dynamic Body Striping
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 11/17
Gambar 2.8 Glass Mounted Antenna
b. Panther LV : New Console Box, Glass Mounted Antenna, Glass Mounted
Antenna, Single CD-MP3 Player, Elegant Door Trim, Back Door Ornament
terlihat pada gambar berikut
Gambar 2.9 Panther LV
Gambar 2.10 Single CD-MP3 Player
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 12/17
Gambar 2.11 Back Door Ornament
Gambar 2.12 Available Color
c. Panther Smart : Efficient Durable Engine, Stylish Alloy Wheel,
Stylish Alloy Wheel, Glass Mounted Antenna, Vinyl Seat, Single CD-
MP3 Player, 4 Type Power Windows, and Available Color terlihat
pada gambar berikut
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 13/17
Gambar 2.13 Panther Smart
Gambar 2.14 Efficient Durable Engine
Gambar 2.15 Stylish Alloy Wheel
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 14/17
Gambar 2.16 Single CD-MP3 Player
Gambar 2.17 4 Type Power Wimdows
Gambar 2.18 Available Color
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 15/17
d. Panther LS : New Console Box, Glass Mounted Antenna, Glass
Mounted Antenna, Single CD-MP3 Player, Elegant Door Trim, Back
Door Ornament, Leather Seat, and Available Color terlihat pada
gambar berikut
Gambar 2.19 Panther LS
Gambar 2.20 Available Color
7/16/2019 LAPORAN prakerin05
http://slidepdf.com/reader/full/laporan-prakerin05 16/17
e. Panther Touring : new Console Box, Back Door Mounted Spare
Tire Cover, and Available Color terlihat pada gambar berikut
Gambar 2.21 Panther Touring
Gambar 2.22 New Console Box
Gambar 2.23 Back Door Mounted Spare Tire Cover