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“Mesmo que eu tivesse o dom da profecia, e conhecesse todos os mistérios e toda a ciência; mesmo que eu tivesse toda a fé a ponto de mistérios e toda a ciência; mesmo que eu tivesse toda a fé, a ponto de transportar montanhas, se eu não tiver ‘AMOR’, não sou nada!”.
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LIDER?
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OPINIÃO SOBRE LIDERANÇALIDERANÇA
RESPOSTAS:1. A2 VERDADEIRA2. VERDADEIRA3. VERDADEIRA4. FALSA
FALSA5. FALSA6. FALSA7. FALSA8. FALSA9. VERDADEIRA10. FALSA11. FALSA12. FALSA13 FALSA13. FALSA14. FALSA
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OPINIÃO SOBRE LIDERANÇALIDERANÇA
110 a 130 pontosTem as qualidades necessárias para
RESPOSTAS:1. A2 VERDADEIRA Tem as qualidades necessárias para
ser um líder, isto é, se respondeu às perguntas honestamente.
2. VERDADEIRA3. VERDADEIRA4. FALSA
FALSAp g
Se não ocupa uma posição de autoridade neste momento, é natural
5. FALSA6. FALSA7. FALSA
que seja porque nunca se importou com isso, ou porque não lhe interessa.
Tem talento e instinto para
8. FALSA9. VERDADEIRA10. FALSA Tem talento e instinto para
conseguir poder pessoal e o bom senso de não abusar dele
11. FALSA12. FALSA13 FALSA13. FALSA14. FALSA
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OPINIÃO SOBRE LIDERANÇALIDERANÇA
50 a 100 pontosCertamente não nasceu para ser
RESPOSTAS:1. A2 VERDADEIRA Certamente não nasceu para ser
líder, mas pode tornar-se um com facilidade se aprender as técnicas
2. VERDADEIRA3. VERDADEIRA4. FALSA
FALSAp
apropriadas.Não deve ter muita dificuldade
5. FALSA6. FALSA7. FALSA
em chegar à frente da turma.Tudo o que precisa é de um
8. FALSA9. VERDADEIRA10. FALSA
pouco de disciplina e perseverança11. FALSA12. FALSA13 FALSA13. FALSA14. FALSA
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OPINIÃO SOBRE LIDERANÇALIDERANÇA
40 ou menos pontosRESPOSTAS:1. A2 VERDADEIRA
É sem dúvida uma pessoa tímida e introvertida, está mais à vontade
2. VERDADEIRA3. VERDADEIRA4. FALSA
FALSA entre os seus livros no escritório do que à cabeça de uma hierarquia.
ê
5. FALSA6. FALSA7. FALSA
Você pode desenvolver os aspectos de liderança que há d t d i
8. FALSA9. VERDADEIRA10. FALSA
dentro de si.Mesmo que não seja esse o
caso é sempre útil saber como
11. FALSA12. FALSA13 FALSA caso, é sempre útil saber como
dirigir o barco.13. FALSA14. FALSA
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O Indiferente – apresenta baixo relacionamento e baixo resultado.O Controlador –Alto foco no resultado e baixo no relacionamento.O Complacente – denota alto interesse em relacionamento e baixo em resultados.O Status Quo – estão igualados os focos em relacionamento e O Status Quo – estão igualados os focos em relacionamento e resultados.O Sólido – o interesse é alto para os tarefas e alto para lrelacionamento.
O Paternalista – aquele que pune e recompensa para obter resultados.resultados.O Oportunista – que assume qualquer estilo.
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PROFESSOR?LIDER?LIDER?MESTRE?DIRIGENTE?
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PROFESSOR: É AQUELE ENSINA PARA O MOMENTOÉ AQUELE ENSINA PARA O MOMENTO
MESTREÉ AQUELE QUE ENSINA PARA UMA VIDA
LIDERLIDERÉ AQUELE QUE MOSTRA COMO É POSSIVEL COLOCAR EM PRÁTICA AQUILO QUE RECEBEMOS DE NOSSOS MESTRESRECEBEMOS DE NOSSOS MESTRES.
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… + mais ação e menos ostentação.
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Napoleão Bonaparte (1769‐1821)Adolf Hitler (1889 1945)Adolf Hitler (1889‐1945)Fidel Castro
Exemplos históricos de líderes tidos como pcarismáticos (dotados de um individualismo notório com magnetismo pessoal)notório com magnetismo pessoal)
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Não depende de carisma. Konrad Adenauer (1876 1967) reconstrução da Konrad Adenauer (1876‐1967) reconstrução da antiga Alemanha Ocidental pós guerra
Lincoln & Gandhi não eram lideres carismáticos, mas foram excepcionais e eficientes defensores de seus ideais de eficientes defensores de seus ideais de liberdade.
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‐Teoria da liderança natural : LIDER NATO ( soma de atributos)‐Teoria situacional:
* Liderança floresce somente numa situação problemática ou Liderança floresce somente numa situação problemática, oupelas necessidades e pelos objetivos do grupo.
* O confronto com a realidade leva o indivíduo a um estágio de Desenvolvimento das relações interpessoaisDesenvolvimento das relações interpessoais* Tarefas e situações rotineiras, repetitivas, sem novidade, não exigem um lider, mas de um burocrata (gerente).
Entretanto, liderança depende também:‐ Do meio ambiente‐ Da posição na hierarquia‐ Do momento histórico‐ Da comunicação entre líder e lideradoç‐ Dos objetivos do grupo
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AS CARACTERISTICAS DE UM LIDER ESPIRITUAL
Que esteja disposto pagar o preço –Quanto maior for líder, maior é o preço a pagar.
é d d d l dEvitar a cruz é perder os direitos de liderança. Isso porque o discípulo deve ser como seu Senhor. Jesus se sacrificou pelo mundo inteiro Ele foi consumido Jesus se sacrificou pelo mundo inteiro, Ele foi consumido por nós, como o sabão na mão da lavadeira. “Pois eu lhe mostrarei quanto lhe cumpre padecer pelo q p p pmeu nome. (At 9.16)”.
T J d l d d d i líd Ter Jesus como modelo de um verdadeiro líder servo.Ao falar de sua vida, nosso Senhor disse: “Eu porem entre vós sou como aquele que serve” (Lc 22 27)Eu, porem, entre vós, sou como aquele que serve (Lc 22.27).
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ESTILOS DE LIDERANÇAÇ
Autocrática: Decide tudo sozinho. Não dá espaço para novos p ç plíderes. Exigente. Foco nos "resultados" e não nas pessoas.
D á i Nã d id d d i d Democrática: Não decide nada, deixa tudo para que osliderados decidam. Foco nas pessoas e não no objetivo.
Volúvel: Vai de acordo com a "onda". Muda o objetivo deacordo com "as novidades".
Detalhista: Perde‐se em detalhes e perfeccionismos. P i é d bj iPreocupa‐se mais com os métodos que o objetivo.
Responsável: Assume a responsabilidade da liderança Responsável: Assume a responsabilidade da liderança, motivando o grupo a atingir o objetivo. Trabalha com foco nas pessoas sem perder de vista o objetivo.
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PERDER UM LIDERADO É COMO...
PERDER UM CLIENTE !
U O CO O
… PERDER UM CLIENTE !1% morte
3% mudam
5% d t hábit5% adotam novos hábitos
9% acham o preço alto demais
14% estão desapontados com a qualidade dos produtos
68% estão insatisfeitos com a atitude do pessoalinsatisfeitos com a atitude do pessoal ( má qualidade do serviço)
US NEWS AND WORLD REPORT
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Liderança: representa a sua capacidade de influenciar pessoas a agir. p g
E nisso Jesus era imbatível.
“Sou um historiador, não um crente. Mas não posso deixar de reconhecer que aquele pregador indigente q q p g gde Nazaré é inegavelmente o centro da história. Jesus Cristo é de longe a figura mais importante da g g phistória.”H.G.Wells. (Famoso escritor, historiador, ateu e crítico ( , ,severo do cristianismo)
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• Cristo não falava de fé sem inteligência• Convívio de pessoas com rigidez intelectual• Usava a arte da pergunta• Se preocupava com a angústia dos outros, p p gquerendo produzir mudança nas entranhas do espírito e da mente humanap
• Era paciente, não sendo passivo mas provocador!p
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• Se preocupava mais com a história das pessoas do que com o pecado como ato moral.
• Entrava no mundo das pessoasp• Não expunha publicamente o erro das pessoasp
• Não bajulava ninguém• Conduzir seus discípulos a pensar antes de p pagir
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• Não desejava anular a história das pessoas, mas que elas reescrevessem com liberdade e consciência, auxiliando‐as para que revisassem seus conflitos de vida
• Atuava pouco nos sintomas. Seu desejo era atacar as causas
• Não impunha suas idéias, mas as expunha.Não pressionava apenas convidava as pessoas a • Não pressionava, apenas convidava as pessoas a seguí‐lo
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QUALIDADESQUALIDADES
Q ã ti id d d d • Que não tivessem necessidade de que o mundo girassem em torno de si
• Vacinados contra a competição predatória• Vacinados contra as raízes do individualismo• Que tenham prazer no servir mais do que no ser
servidoservido• Que doam ser esperar retorno
Ab t i l i t l t lidá i• Abertos e inclusivos, tolerantes e solidários
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• Aprendizes e dispostos a aceitar inovações• Que assumem suas limitações ç• Propensos a aceitar enfrentar o medo;• Encarar problemas como desafios;• Encarar problemas como desafios;• Saibam superar o inverno existencial;Q i út• Que vivam em amor mútuo;
![Page 26: Lideranca encoebd 2010](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052223/55a4aa2b1a28ab0a0c8b47ef/html5/thumbnails/26.jpg)
• Mais de 1/3 da população da Terra de seguidores;g ;
• Não precisaria ter feito milagres para ter dividido a história da humanidade;dividido a história da humanidade;
• Preocupava‐se em cumprir seu propósitoit d ó it d PAIaceitando o propósito do PAI
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• Líder que serve a Cristo, cumpre o “ ide e fazei discípulos” pelo exemplo de vida;
• Lança fora suas amarguras, experiências mal ç g , pvividas do passado, situações não resolvidas, pois se isto não acontecer haverá o momento pois se isto não acontecer haverá o momento que elas serão apresentadas novamente;Mostra Cristo na sua vida• Mostra Cristo na sua vida
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Seu Cavalo Pode Voar!
"Não temas, crê somente" ,(Marcos 5:36)
MESMO QUE TUDO INDIQUE O CONTRÁRIO, S O U U O U OCO O,
CREIA !!!