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Liderazgo: definición, tipos, características…
Gorka Fernández MínguezPsicólogo
“No es más quien más alto llega, sino aquel que influenciado por la belleza que lo envuelve, más intensamente siente” Maurice Herzog
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¿Qué es el liderazgo?
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Lleve a cabo uno o más actos de liderazgo.Influye el comportamiento humano con el fin de cumplir una misión.Motiva a un grupo de personas a moverse hacia su meta o el logro de metas.
(Stogdill 1950)
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El liderazgo es como la BELLEZA.Es difícil de definir ...Pero ... tú lo reconoces cuando lo ves. (Bennis)
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¿Quién es el lider?
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Piensan estrategiasMiran al futuroVisionariosDesafianMotivanIntegros
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Piensan estrategiasMiran al futuroVisionariosDesafianMotivanInspiran
ApasionadosCon confianzaCuriososOsadosInspiradores
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1.Visión del futuro2.Dominio de los cambios3.Diseño de la organización4.Aprendizaje anticipado5.Iniciativa6.Dominio de la interdependencia7.Altos niveles de integridad
(Las siete megahabilidades del liderazgo por Burt Nanus)
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“Podemos salir del infierno pulgada a pulgada” Tony D’Amato
(Al Pacino en “Un domingo cualquiera”)
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¿Qué dicen los investigadores
sobre liderazgo?
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Peter Drucker
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Formal vs. Informal
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¿De dónde les viene la fuerza?
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Un líder es innovador
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Un líder es un Coach
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Un líder es un Político
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Un líder es un Vendedor
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Un líder es un comunicador
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Un líder resuelva problemas
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Un líder maneja los tiempos
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Un líder controla la calidad
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Un líder maneja las metas
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Un líder controla de números
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Un líder toma decisiones
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Un líder asume riesgos
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Autodisciplinado
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Busca la mejora continua
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Comunica mucho, rápido y claro
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Pero, reparte información estratégica
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“En el pasado un líder era un jefe. Hoy debe asociarse con la gente ... Ellos ya no pueden dirigir basándose únicamente en el poder posicional”
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Dirigido para hacer preguntas. No como fuente de instrucciones.
Fuente: The 60 Second Leader
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“Yo soy William Wallace y estoy viendo un ejercito de paisanos libres ¿Qué haréis sin libertad? Puede que nos quiten la vida pero jamás nos quitarán la libertad” Braveheart
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Líder Directivo
•Innova•Desarrolla•Asume riesgos•Desarrolla visiones y estrategias•Se centra en las personas•Incita a las personas a cambiar•Toma la iniciativa de liderar
•Administra•Mantiene•Evita•Desarrolla procesos y horarios riesgos•Se centra en los programas y estructuras•Motiva a las personas a ajustarse a la norma.•Les han dado el puesto
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‘To Do or To Be?” ESA es la cuestión
Fuente: The 60 Second Leader
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Las emociones se contagian
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El fracaso no es lo contrario de
Éxito
Fuente: The 60 Second Leader
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Genera nuevos errores
Fuente: The 60 Second Leader
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¿Qué tienen en común los siguientes lideres?
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Tienen seguidores
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“El liderazgo, como el nadar, no puede ser aprendido leyendo sobre él”
Henry Mintzberg
Fuente: The 60 Second Leader
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¿Hacia dónde tirar?
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¿Cuál es tu destino?
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Busca los itinerarios en ti mismo
![Page 52: Liderazgo: tipos, definiciones, qué dicen los expertos](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062319/557ade97d8b42a590b8b4bb6/html5/thumbnails/52.jpg)
Mantén tu propia especialidad
![Page 53: Liderazgo: tipos, definiciones, qué dicen los expertos](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062319/557ade97d8b42a590b8b4bb6/html5/thumbnails/53.jpg)
Si su producto no tiene un valor único, solo importa el precio al que se vende.
![Page 54: Liderazgo: tipos, definiciones, qué dicen los expertos](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062319/557ade97d8b42a590b8b4bb6/html5/thumbnails/54.jpg)
Construye tu reputación (cuida tu identidad digital por ejemplo)
![Page 55: Liderazgo: tipos, definiciones, qué dicen los expertos](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062319/557ade97d8b42a590b8b4bb6/html5/thumbnails/55.jpg)
Los administradores excelentes Crean Empresas Excelente
![Page 56: Liderazgo: tipos, definiciones, qué dicen los expertos](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062319/557ade97d8b42a590b8b4bb6/html5/thumbnails/56.jpg)
Factores que influyen en las Habilidades de Liderazgo
Genética Primera infancia.
Educación. Experiencia.Los fracasos
Formación objetiva.
![Page 57: Liderazgo: tipos, definiciones, qué dicen los expertos](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062319/557ade97d8b42a590b8b4bb6/html5/thumbnails/57.jpg)
"¿Qué han hecho el río y el marpara ser reyes de los cien valles?Se han puesto debajo de ellosy por eso reinan en los cien valles.Si el santo quiere estar encima del pueblo,que sepa primero hablar con humildad.Si quiere encabezar el pueblo,que se ponga en el último lugar.Así está el santo encima del puebloy no le parece pesado,dirige al puebloy no le parece pesado,dirige al puebloy no hace sufrir al pueblo.Con gusto lo ponen a la cabeza y no se cansan de él.Como no rivaliza con nadie,nadie puede rivalizar con él“
Lao Tse
![Page 58: Liderazgo: tipos, definiciones, qué dicen los expertos](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062319/557ade97d8b42a590b8b4bb6/html5/thumbnails/58.jpg)
Itay Talgam: Liderar como los grandes directores de orquesta
Charla en TEDGlobal 2009
![Page 59: Liderazgo: tipos, definiciones, qué dicen los expertos](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062319/557ade97d8b42a590b8b4bb6/html5/thumbnails/59.jpg)
Fields Wicker-Miurin: aprendiendo del manual inexistente del liderazgo
Charla en TEDSalon London 2009
![Page 60: Liderazgo: tipos, definiciones, qué dicen los expertos](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062319/557ade97d8b42a590b8b4bb6/html5/thumbnails/60.jpg)
Patrick Awuah habla sobre educar líderes.
Charla en TEDGlobal 2007
![Page 61: Liderazgo: tipos, definiciones, qué dicen los expertos](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062319/557ade97d8b42a590b8b4bb6/html5/thumbnails/61.jpg)
Gestión Integrada de Recursos Humanos
Módulo Formativo 2:Gestión de los Recursos Humanos
La Algaba (Sevilla) 2013
@gorkafm Basado en las presentaciones de:
“Liderazgo” de Ivis Rosa Vásquez; Pablo Andrés Carrillo y Sorey
Bibiana García
“Leadership The Power of Works” de James Chang.