Team project ©2017 Dony Pratidana S. Hum | Bima Agus Setyawan S. IIP
Hak cipta dan penggunaan kembali:
Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah, memperbaiki, dan membuat ciptaan turunan bukan untuk kepentingan komersial, selama anda mencantumkan nama penulis dan melisensikan ciptaan turunan dengan syarat yang serupa dengan ciptaan asli.
Copyright and reuse:
This license lets you remix, tweak, and build upon work non-commercially, as long as you credit the origin creator and license it on your new creations under the identical terms.
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
DATA PRIBADI
Nama : Cut Alia Masturina
Jenis Kelamin : Perempuan
Tempat, Tanggal Lahir : 14 Maret 1993
Kewarganegaraan : Indonesia
Agama : Islam
Alamat Lengkap : Jl. Gotong Royong I no. 24 A, Cipete, Kel. Gandaria Utara
Jakarta Selatan, 12140
Telepon : 0838 0676 6787
E-mail : [email protected]
PENDIDIKAN FORMAL
2010-2014 Universitas Multimedia Nusantara Serpong, Tangerang
Program Sarjana
Fakultas Ekonomi
Program Studi Akuntansi, Peminatan Auditing
2008-2010 SMA Labschool (Program Akselerasi) Rawamangun, Jakarta
2006-2008 SMP Labschool Rawamangun, Jakarta
2005-2006 SMP Islam Al-Azhar 11 Kaujon, Serang
1999-2005 SD Islam Al-Azhar 10 Kaujon, Serang
PENGALAMAN ORGANISASI
2009 Panitia Labs Project sebagai Hubungan Masyarakat
2009 Panitia Jiyuu no Bunkasai sebagai Hubungan Masyarakat
2009 Anggota ROHIS Labcshool Rawamangun sebagai Hubungan Masyarakat
2012 Panitia Better Game Better Future sebagai Kru
KEMAMPUAN
Bahasa Inggris
Komputer Microsot Office (Word, Excel, Power Point)
Adobe (Photoshop, Audition, Dreamweaver)
Accurate, MYOB, SAP, and ACL software
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Akuntansi Penghitungan dan penyusunan jurnal, penghitungan dan penyusunan kas kecil, rekonsiliasi
Auditing Jurnal koreksi (jurnal penyesuaian), kertas kerja pemeriksaan (supporting
schedule dan top schedule), pengujian atas transaksi dan pengujian atas
pengendalian
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
LAMPIRAN 1 Distribusi Kuesioner
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
LAMPIRAN 2 Hasil Uji Validitas
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
LAMPIRAN 3 Hasil Uji Reliabilitas
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
LAMPIRAN 4 Tabel Durbin Watson
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
LAMPIRAN 5 Hasil Uji Regresi Linier Berganda
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
LAMPIRAN 6 Kuesioner
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
LAMPIRAN 7 Formulir Konsultasi Skripsi
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
LAMPIRAN 8 Daftar Riwayat Hidup
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
1
Kepada Yth :
Bapak/Ibu/Saudara/i Karyawan Kantor Akuntan Publik
Di tempat
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama : Cut Alia Masturina
NIM : 10130210012
Universitas Multimedia Nusantara
Dalam rangka penelitian skripsi program sarjana (S-1), Fakultas
Ekonomi, Jurusan Akuntansi, Universitas Multimedia Nusantara, saya
memerlukan data untuk mendukung penelitian saya dengan judul “Pengaruh
Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, dan Pengalaman Auditor
Terhadap Audit Judgment”.
Adapun salah satu cara untuk mendapatkan data adalah dengan
menyebarkan kuesioner kepada responden. Untuk itu, saya mengharapkan
kesediaan Bapak/Ibu dan Saudara/I untuk mengisi kuesioner ini secara jujur dan
benar sebagai data yang akan dipergunakan dalam penelitian. Identitas serta
informasi yang akan Bapak/Ibu dan Saudara/I berikan akan saya jamin
kerahasiaannya dan hasilnya semata untuk kegiatan akademik.
Untuk kelancaran penelitian, saya harap Bapak/Ibu/Saudara/I dapat
mengembalikan kuesioner ini maksimal 10 hari setelah kuesioner diterima. Atas
kesediaan dan kerjasama Bapak/Ibu dan Saudara/I, saya ucapkan terima kasih.
Dosen Pembimbing, Peneliti,
Jimmy Ardianto, S.E., Ak., M.M., CSOE., Cut Alia Masturina
CEUSOE, CJSOXE, CSI, CMIP
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
2
Kuesioner Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment
Bagian 1 Bagian ini berisi tentang identitas responden dan Kantor Akuntan Publik tempat responden bekerja. Mohon dijawab pada tempat yang telah disediakan dan sesuai dengan kondisi anda sebenarnya. Nama KAP : Jabatan responden : Jenis kelamin : L / P Petunjuk : Untuk pertanyaan no. 1 sampai 3 pilihlah jawaban pada pertanyaan dengan melingkari satu jawaban yang sesuai dengan kondisi anda sebenarnya. 1. Pendidikan terakhir yang telah anda tempuh?
a. Diploma 3 b. S1 c. S2 d. S3
2. Berapa lamakah anda telah bekerja sebagai auditor?
a. < 1 th b. di atas 1 – 2 tahun c. di atas 2 – 3 tahun d. > 3 th
3. Selama bekerja di KAP ini berapa kalikah anda melakukan pekerjaan audit?
a. < 6 kali b. > 6 kali c. belum pernah
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
3
Kuesioner Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment
Bagian 2 Di bawah ini adalah petunjuk pengisian kuesioner serta daftar pertanyaan dan pernyataan yang ditujukan untuk mengetahui tentang kompleksitas tugas, tekanan ketaatan dan audit judgment. Mohon memberikan jawaban atas pertanyaan dan pernyataan tersebut sesuai dengan kondisi anda yang sebenarnya. A. KOMPLEKSITAS TUGAS Petunjuk: Mohon Bapak/Ibu/Saudara memberikan pendapat atas pernyataan-pernyataan berikut, sesuai dengan tingkat persetujuan dengan memberikan tanda silang (X) pada angka pilihan: 1 = sangat salah (SS) 3 = benar (B) 2 = salah (S) 4 = sangat benar (SB) PERNYATAAN SS S B SB 1. Selalu jelas bagi saya tugas mana yang
harus dikerjakan.
2. Alasan mengapa saya harus mengerjakan setiap jenis tugas (dari bermacam-macam tugas yang ada) sangatlah tidak jelas bagi saya.
3. Saya selalu dapat mengetahui dengan jelas bahwa suatu tugas telah dapat saya selesaikan.
4. Sejumlah tugas yang berhubungan dengan seluruh fungsi bisnis yang ada sangatlah tidak jelas atau membingungkan.
5. Saya selalu dapat mengetahui dengan jelas bahwa saya harus mengerjakan suatu tugas khusus.
6. Sangatlah tidak jelas bagi saya cara mengerjakan setiap jenis tugas yang harus saya lakukan selama ini.
Sumber : Jamilah, Fanani, Chandrarin (2007)
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
4
B. TEKANAN KETAATAN Petunjuk: Mohon Bapak Ibu Saudara memberikan pendapat atas pernyataan-pernyataan berikut, sesuai dengan tingkat persetujuan dengan memberikan tanda silang (X) pada angka pilihan: 1 = sangat tidak setuju (STS) 3 = setuju (S) 2 = tidak setuju (TS) 4 = sangat setuju (SS) PERNYATAAN STS TS S SS 1. Saya tidak ingin mendapatkan masalah
dengan klien jika saya tidak memenuhi keinginan klien untuk berperilaku menyimpang dari standar professional
2. Saya khawatir jika klien saya akan pindah ke KAP lain, jika saya tidak menuruti keinginannya untuk menyimpang terhadap standar profesional auditor
3. Saya akan menentang keinginan klien karena secara profesional saya telah berhasil menegakkan profesionalisme
4. Saya akan menuruti keinginan klien walaupun bertentangan dengan standar profesional auditor
5. Saya tidak ingin mendapatkan masalah dengan atasan, jika tidak menuruti keinginannya untuk menyimpang dari standar professional
6. Saya akan menaati perintah atasan karena saya ingin terus bekerja di kantor tersebut walaupun harus bertentangan dengan standar professional
7. Saya akan menaati perintah atasan walaupun saya akan memiliki beban moral karena bertentangan dengan standar professional
8. Saya akan menentang perintah atasan dan memilih keluar dari pekerjaan saya jika saya dipaksa untuk melakukan hal yang bertentangan dengan standar professional
9. Saya akan menentang perintah atasan karena secara moral telah berhasil menegakkan profesionalisme
Sumber : Jamilah, Fanani, Chandrarin (2007)
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
5
C. AUDIT JUDGMENT Petunjuk: Mohon Bapak/lbu/Saudara memberikan pendapat atas pertanyaan-pertanyaan berikut, sesuai dengan tingkat kemungkinan dengan memberikan tanda silang (X) pada angka pilihan: 1 = sangat tidak mungkin (STM) 3 = mungkin (M) 2 = tidak mungkin (TM) 4 = sangat mungkin (SM)
Anda adalah staf auditor yang sedang mengaudit perusahaan XYZ, suatu klien baru yang sangat penting yang bergerak dalam bidang manufaktur. Saat ini anda adalah satu-satunya auditor eksternal yang terlibat dalam penghitungan fisik persediaan perusahaan XYZ pada suatu gudang. Pada saat penghitungan fisik persediaan, anda memperhatikan bahwa seorang akuntan dari perusahaan XYZ (klien anda) mencontek item-item dalam kartu persediaan yang telah anda pilih untuk sampel. Anda menaruh curiga terhadap akuntan klien tersebut karena ia mungkin selanjutnya akan memalsukan penghitungan pada item persediaan yang tidak dipilih sebagai sampel.
1. Apakah anda akan mencoba mencegah akuntan klien mengikuti anda untuk
mencatat informasi mengenai sampel pengujian anda?
STM TM M SM 1 2 3 4
2. Apakah anda akan mengijinkan akuntan klien mengikuti anda untuk mencatat
informasi mengenai sampel pengujian anda?
STM TM M SM 1 2 3 4
Saat makan siang pada hari yang sama, anda bertemu dengan atasan anda
pada suatu acara perusahaan XYZ. Anda mendiskusikan masalah yang anda hadapi yaitu akuntan klien mencatat informasi mengenai pengujian yang anda lakukan. Klien mungkin selanjutnya dapat memalsukan catatan persediaan. Setelah memikirkan isyu tersebut, atasan anda mengakui bahwa anda memiliki perhatian yang valid. Namun demikian, atasan anda menyatakan ini adalah klien baru yang penting dan perusahaan anda tidak ingin mendapat masalah dalam hubungannya dengan klien. Atasan anda kemudian memberitahu anda untuk meneruskan pengujian dan segera pindah ke aktivitas lain.
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
6
3. Apakah anda akan melawan instruksi atasan anda dan mencoba mencegah akuntan klien mengikuti anda untuk mencatat informasi mengenai sampel pengujian anda?
STM TM M SM
1 2 3 4 4. Apakah anda akan mengikuti instruksi atasan anda dan mengijinkan akuntan
klien meneruskan mencatat sampel pengujian anda?
STM TM M SM 1 2 3 4
Anda telah menguji catatan piutang dagang dan menyeleksi sampel akun
untuk konfirmasi dari setiap strata populasi. Sebelum permintaan konfirmasi dikirim, controller perusahaan klien meminta untuk melihat akun yang akan dikonfimasi. Controller menelaah (review) daftar dan meminta anda untuk tidak melakukan konfirmasi terhadap tiga akun dalam daftar anda. Tiga akun tersebut termasuk dalam sampel anda karena memiliki saldo yang besar yang melebihi sejumlah rupiah tertentu yang telah ditentukan sebelumnya. Controller menjelaskan bahwa konfirmasi tersebut “akan merepotkan pelanggan ini karena mereka adalah tipe yang sulit berhubungan dengan baik”.
Anda menaruh perhatian mengenai hal tersebut karena perusahaan klien akan menerbitkan laporan tahunan mereka segera setelah akhir tahun. menjelaskan bahwa konfirmasi tersebut “akan merepotkan pelanggan ini karena mereka adalah tipe yang sulit berhubungan dengan baik”.
Anda menaruh perhatian mengenai hal tersebut karena perusahaan klien akan menerbitkan laporan tahunan mereka segera setelah akhir tahun. Waktu yang ada sangat terbatas untuk mengganti prosedur audit pada tiga akun yang besar ini. Sebagai contoh, tidak cukup waktu untuk menunggu penagihan akun tersebut pada periode berikutnya. Tanpa konfirmasi, hanya akan tersedia bukti substantif minimal untuk mendukung saldo ini.
5. Apakah anda akan mengeluarkan pelanggan dari proses konfirmasi seperti yang
diminta controller?
STM TM M SM 1 2 3 4
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
7
6. Apakah anda akan menolak untuk rnenghilangkan pelanggan dari proses konfirmasi?
STM TM M SM
1 2 3 4
Anda menanyakan kepada atasan anda tentang apa yang harus anda kerjakan terhadap permintaan controller (klien anda) mengenai konfirmasi tersebut. Anda mendiskusikan pertimbangan anda bahwa tanpa mengirimkan konfirmasi, bukti substantif yang tersedia sangat minim untuk mendukung saldo piutang dagang. Setelah berpikir mengenai isyu tersebut, atasan anda memberitahu anda bahwa perusahaan tersebut adalah klien baru yang penting dan bahwa permintaan controller nampaknya beralasan. Atasan anda kemudian mengatakan kepada anda untuk meneruskan pekerjaan sesuai dengan kebijakan controller.
7. Apakah anda akan mengikuti instruksi atasan anda dan mengeluarkan
pelanggan dari proses konfirmasi seperti yang diminta controller? STM TM M SM
1 2 3 4 8. Apakah anda akan bertindak melawan instruksi atasan anda dan menolak untuk
menghilangkan pelanggan dari proses konfirmasi?
STM TM M SM 1 2 3 4
Anda melakukan audit pada perusahaan publik, anda menemukan adanya
salah saji (misstatement) yang bersifat material dalam laporan keuangan klien yang mengarah kepada terjadinya penyimpangan. Untuk meyakinkan temuan tersebut, maka anda melakukan verifikasi terhadap klien. Dalam pertemuan verifikasi tersebut, penjelasan yang diberikan oleh klien dapat meyakinkan bahwa salah saji material tersebut merupakan kesengajaan.
9. Apakah anda akan melindungi reputasi perusahaan klien yang saat ini sedang
berkembang serta untuk menjaga hubungan baik yang selama ini terjalin, dan memutuskan untuk tidak menyampaikan adanya salah saji material dalam laporan keuangan auditan yang diterbitkan?
STM TM M SM
1 2 3 4
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
8
10. Apakah anda akan memutuskan untuk tetap menyampaikan adanya salah saji material dalam laporan keuangan auditan yang diterbitkan?
STM TM M SM
1 2 3 4 Sumber : Jamilah, Fanani, Chandrarin (2007)
Pastikan Anda telah mengisi seluruh pernyataan dan pertanyaan yang tersedia.
-TERIMA KASIH-
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Variables Entered/Removeda
Model Variables
Entered
Variables
Removed
Method
1 PA, TOTALKT,
G, TOTALTKb . Enter
a. Dependent Variable: TOTALAJ
b. All requested variables entered.
Model Summaryb
Model R R Square Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
Durbin-Watson
1 .633a .401 .377 2.159 2.203
a. Predictors: (Constant), PA, TOTALKT, G, TOTALTK
b. Dependent Variable: TOTALAJ
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1
Regression 314.868 4 78.717 16.891 .000b
Residual 470.688 101 4.660
Total 785.557 105
a. Dependent Variable: TOTALAJ
b. Predictors: (Constant), PA, TOTALKT, G, TOTALTK
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients
t Sig. Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1
(Constant) 18.162 1.330 13.659 .000
G .615 .483 .112 1.275 .205 .769 1.301
TOTALTK .155 .060 .311 2.604 .011 .416 2.407
TOTALKT .313 .094 .349 3.318 .001 .535 1.870
PA -.746 .542 -.123 -1.376 .172 .738 1.355
a. Dependent Variable: TOTALAJ
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Coefficient Correlationsa
Model PA TOTALKT G TOTALTK
1
Correlations
PA 1.000 .287 -.047 -.477
TOTALKT .287 1.000 -.142 -.609
G -.047 -.142 1.000 -.246
TOTALTK -.477 -.609 -.246 1.000
Covariances
PA .294 .015 -.012 -.015
TOTALKT .015 .009 -.006 -.003
G -.012 -.006 .233 -.007
TOTALTK -.015 -.003 -.007 .004
a. Dependent Variable: TOTALAJ
Collinearity Diagnosticsa
Model Dimension Eigenvalue Condition Index Variance Proportions
(Constant) G TOTALTK TOTALKT PA
1
1 4.438 1.000 .00 .01 .00 .00 .01
2 .327 3.683 .00 .84 .00 .00 .04
3 .208 4.619 .01 .01 .00 .01 .74
4 .017 16.166 .79 .14 .40 .04 .04
5 .010 21.538 .19 .00 .59 .95 .17
a. Dependent Variable: TOTALAJ
Residuals Statisticsa
Minimum Maximum Mean Std. Deviation N
Predicted Value 25.06 30.98 27.59 1.732 106
Std. Predicted Value -1.464 1.954 .000 1.000 106
Standard Error of Predicted
Value .301 .809 .456 .108 106
Adjusted Predicted Value 24.44 31.25 27.59 1.753 106
Residual -4.977 6.500 .000 2.117 106
Std. Residual -2.306 3.011 .000 .981 106
Stud. Residual -2.368 3.247 .002 1.010 106
Deleted Residual -5.250 7.561 .009 2.246 106
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Stud. Deleted Residual -2.424 3.414 .003 1.020 106
Mahal. Distance 1.049 13.746 3.962 2.718 106
Cook's Distance .000 .344 .012 .035 106
Centered Leverage Value .010 .131 .038 .026 106
a. Dependent Variable: TOTALAJ
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Case Processing Summary
N %
Cases
Valid 106 91.4
Excludeda 10 8.6
Total 116 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
Cronbach's
Alpha Based on
Standardized
Items
N of Items
.789 .952 10
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
TK1 2.93 .865 106
TK2 2.94 .754 106
TK3 3.00 .717 106
TK4 3.11 .708 106
TK5 2.94 .715 106
TK6 2.92 .732 106
TK7 2.92 .732 106
TK8 2.76 .834 106
TK9 2.71 .457 106
TOTALTK 26.24 5.473 106
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Inter-Item Correlation Matrix
TK1 TK2 TK3 TK4 TK5 TK6 TK7 TK8 TK9 TOTALTK
TK1 1.000 .871 .737 .759 .780 .849 .713 .664 .192 .901
TK2 .871 1.000 .687 .815 .842 .975 .872 .751 .117 .952
TK3 .737 .687 1.000 .675 .669 .708 .599 .668 .349 .823
TK4 .759 .815 .675 1.000 .634 .791 .680 .578 .192 .834
TK5 .780 .842 .669 .634 1.000 .865 .865 .696 .124 .887
TK6 .849 .975 .708 .791 .865 1.000 .893 .716 .096 .947
TK7 .713 .872 .599 .680 .865 .893 1.000 .716 .181 .890
TK8 .664 .751 .668 .578 .696 .716 .716 1.000 .217 .824
TK9 .192 .117 .349 .192 .124 .096 .181 .217 1.000 .287
TOTALTK .901 .952 .823 .834 .887 .947 .890 .824 .287 1.000
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Corrected Item-
Total
Correlation
Squared
Multiple
Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
TK1 49.54 103.508 .884 . .755
TK2 49.53 104.671 .945 . .757
TK3 49.47 107.413 .800 . .766
TK4 49.36 107.394 .812 . .766
TK5 49.53 106.442 .872 . .763
TK6 49.56 105.182 .939 . .759
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
TK7 49.56 106.097 .874 . .762
TK8 49.71 105.466 .797 . .762
TK9 49.76 117.153 .248 . .793
TOTALTK 26.24 29.953 1.000 . .944
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
52.47 119.813 10.946 10
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Case Processing Summary
N %
Cases
Valid 106 91.4
Excludeda 10 8.6
Total 116 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
Cronbach's
Alpha Based on
Standardized
Items
N of Items
.796 .912 7
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
KT1 2.94 .715 106
KT2 3.00 .676 106
KT3 2.94 .715 106
KT4 2.86 .682 106
KT5 2.92 .500 106
KT6 3.06 .583 106
TOTALKT 17.72 3.057 106
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Inter-Item Correlation Matrix
KT1 KT2 KT3 KT4 KT5 KT6 TOTALKT
KT1 1.000 .355 .832 .569 .466 .625 .829
KT2 .355 1.000 .532 .619 .085 .653 .705
KT3 .832 .532 1.000 .686 .466 .831 .934
KT4 .569 .619 .686 1.000 .132 .811 .830
KT5 .466 .085 .466 .132 1.000 .213 .470
KT6 .625 .653 .831 .811 .213 1.000 .891
TOTALKT .829 .705 .934 .830 .470 .891 1.000
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Corrected Item-
Total
Correlation
Squared
Multiple
Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
KT1 32.49 30.652 .787 . .755
KT2 32.43 32.019 .642 . .772
KT3 32.49 29.738 .916 . .741
KT4 32.58 30.932 .790 . .757
KT5 32.52 34.766 .403 . .799
KT6 32.38 31.380 .869 . .759
TOTALKT 17.72 9.348 1.000 . .875
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
35.43 37.391 6.115 7
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Case Processing Summary
N %
Cases
Valid 106 91.4
Excludeda 10 8.6
Total 116 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
Cronbach's
Alpha Based on
Standardized
Items
N of Items
.702 .735 11
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
AJ1 2.92 .619 106
AJ2 2.59 .598 106
AJ3 2.90 .600 106
AJ4 2.47 .502 106
AJ5 3.06 .566 106
AJ6 2.52 .539 106
AJ7 2.94 .615 106
AJ8 2.37 .522 106
AJ9 2.66 .476 106
AJ10 3.17 .710 106
TOTALAJ 27.59 2.735 106
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Inter-Item Correlation Matrix
AJ1 AJ2 AJ3 AJ4 AJ5 AJ6 AJ7 AJ8 AJ9 AJ10 TOTALAJ
AJ1 1.000 -.274 .514 .038 .231 .019 .137 .156 .321 .271 .525
AJ2 -.274 1.000 -.331 .326 .153 .305 .015 .360 -.087 .141 .329
AJ3 .514 -.331 1.000 -.089 .073 -.126 .294 -.211 .242 .310 .386
AJ4 .038 .326 -.089 1.000 .073 .672 -.098 .494 -.041 .067 .474
AJ5 .231 .153 .073 .073 1.000 .121 .283 .187 .319 .189 .550
AJ6 .019 .305 -.126 .672 .121 1.000 -.112 .703 -.086 .016 .487
AJ7 .137 .015 .294 -.098 .283 -.112 1.000 -.113 .194 .175 .400
AJ8 .156 .360 -.211 .494 .187 .703 -.113 1.000 .086 .112 .545
AJ9 .321 -.087 .242 -.041 .319 -.086 .194 .086 1.000 .313 .464
AJ10 .271 .141 .310 .067 .189 .016 .175 .112 .313 1.000 .590
TOTALAJ .525 .329 .386 .474 .550 .487 .400 .545 .464 .590 1.000
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Corrected Item-
Total
Correlation
Squared
Multiple
Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
AJ1 52.27 26.753 .436 . .677
AJ2 52.59 28.129 .227 . .698
AJ3 52.29 27.752 .287 . .692
AJ4 52.72 27.576 .398 . .685
AJ5 52.13 26.840 .471 . .676
AJ6 52.67 27.347 .406 . .683
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
AJ7 52.25 27.615 .299 . .691
AJ8 52.82 27.082 .473 . .678
AJ9 52.53 27.737 .392 . .686
AJ10 52.02 25.847 .495 . .667
TOTALAJ 27.59 7.481 1.000 . .614
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
55.19 29.926 5.470 11
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Correlations
KT1 KT2 KT3 KT4 KT5 KT6 TOTALKT
KT1
Pearson Correlation 1 .355** .832** .569** .466** .625** .829**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000
N 106 106 106 106 106 106 106
KT2
Pearson Correlation .355** 1 .532** .619** .085 .653** .705**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .389 .000 .000
N 106 106 106 106 106 106 106
KT3
Pearson Correlation .832** .532** 1 .686** .466** .831** .934**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000
N 106 106 106 106 106 106 106
KT4
Pearson Correlation .569** .619** .686** 1 .132 .811** .830**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .177 .000 .000
N 106 106 106 106 106 106 106
KT5
Pearson Correlation .466** .085 .466** .132 1 .213* .470**
Sig. (2-tailed) .000 .389 .000 .177 .029 .000
N 106 106 106 106 106 106 106
KT6
Pearson Correlation .625** .653** .831** .811** .213* 1 .891**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .029 .000
N 106 106 106 106 106 106 106
TOTALKT
Pearson Correlation .829** .705** .934** .830** .470** .891** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000
N 106 106 106 106 106 106 106
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Correlations
TK1 TK2 TK3 TK4 TK5 TK6 TK7 TK8 TK9 TOTALTK
TK1
Pearson Correlation 1 .871** .737** .759** .780** .849** .713** .664** .192* .901**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .049 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
TK2
Pearson Correlation .871** 1 .687** .815** .842** .975** .872** .751** .117 .952**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .231 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
TK3
Pearson Correlation .737** .687** 1 .675** .669** .708** .599** .668** .349** .823**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
TK4
Pearson Correlation .759** .815** .675** 1 .634** .791** .680** .578** .192* .834**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .049 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
TK5
Pearson Correlation .780** .842** .669** .634** 1 .865** .865** .696** .124 .887**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .206 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
TK6
Pearson Correlation .849** .975** .708** .791** .865** 1 .893** .716** .096 .947**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .328 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
TK7
Pearson Correlation .713** .872** .599** .680** .865** .893** 1 .716** .181 .890**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .063 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
TK8
Pearson Correlation .664** .751** .668** .578** .696** .716** .716** 1 .217* .824**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .025 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
TK9
Pearson Correlation .192* .117 .349** .192* .124 .096 .181 .217* 1 .287**
Sig. (2-tailed) .049 .231 .000 .049 .206 .328 .063 .025 .003
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
TOTALTK
Pearson Correlation .901** .952** .823** .834** .887** .947** .890** .824** .287** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .003
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Correlations
AJ1 AJ2 AJ3 AJ4 AJ5 AJ6 AJ7 AJ8 AJ9 AJ10 TOTALAJ
AJ1
Pearson Correlation 1 -.274** .514** .038 .231* .019 .137 .156 .321** .271** .525**
Sig. (2-tailed) .004 .000 .697 .017 .846 .160 .109 .001 .005 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
AJ2
Pearson Correlation -.274** 1 -.331** .326** .153 .305** .015 .360** -.087 .141 .329**
Sig. (2-tailed) .004 .001 .001 .118 .001 .881 .000 .374 .148 .001
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
AJ3
Pearson Correlation .514** -.331** 1 -.089 .073 -.126 .294** -.211* .242* .310** .386**
Sig. (2-tailed) .000 .001 .365 .454 .197 .002 .030 .012 .001 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
AJ4
Pearson Correlation .038 .326** -.089 1 .073 .672** -.098 .494** -.041 .067 .474**
Sig. (2-tailed) .697 .001 .365 .459 .000 .318 .000 .679 .494 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
AJ5
Pearson Correlation .231* .153 .073 .073 1 .121 .283** .187 .319** .189 .550**
Sig. (2-tailed) .017 .118 .454 .459 .215 .003 .056 .001 .052 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
AJ6
Pearson Correlation .019 .305** -.126 .672** .121 1 -.112 .703** -.086 .016 .487**
Sig. (2-tailed) .846 .001 .197 .000 .215 .254 .000 .379 .867 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
AJ7
Pearson Correlation .137 .015 .294** -.098 .283** -.112 1 -.113 .194* .175 .400**
Sig. (2-tailed) .160 .881 .002 .318 .003 .254 .251 .046 .073 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
AJ8
Pearson Correlation .156 .360** -.211* .494** .187 .703** -.113 1 .086 .112 .545**
Sig. (2-tailed) .109 .000 .030 .000 .056 .000 .251 .381 .251 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
AJ9
Pearson Correlation .321** -.087 .242* -.041 .319** -.086 .194* .086 1 .313** .464**
Sig. (2-tailed) .001 .374 .012 .679 .001 .379 .046 .381 .001 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
AJ10
Pearson Correlation .271** .141 .310** .067 .189 .016 .175 .112 .313** 1 .590**
Sig. (2-tailed) .005 .148 .001 .494 .052 .867 .073 .251 .001 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
TOT
ALAJ
Pearson Correlation .525** .329** .386** .474** .550** .487** .400** .545** .464** .590** 1
Sig. (2-tailed) .000 .001 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000
N 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106 106
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Nama KAP Kuesioner
yang dibagikan
Kuesioner
yang kembali
Kuesioner yang
tidak dapat digunakan
Kuesioner yang
dapat digunakan
Joachim, Sulistyo
dan rekan
40 30 10 20
Soejatna, Mulyana
dan rekan
10 10 - 10
Hertanto, Sidik dan
rekan
10 10 - 10
Michelle Kristian 10 10 - 10
Osman Bing Satrio
dan Rekan
10 - - -
Siddharta dan
Widjaja
10 - - -
Tanudiredja,
Wibisana dan rekan
10 - - -
Herman, Dody,
Tanumihardja dan
rekan
10 10 - 10
Mulyamin Sensi
Suryanto dan
Lianny
10 10 - 10
Richard
Resambessy dan
rekan
10 10 - 10
Tjiendradjaja dan
Handoko Tomo
10 8 2 6
Suganda Akna
Suhri
10 10 - 10
Susianto 10 10 - 10
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014
Pengaruh Gender..., Cut Alia Masturina, FB UMN, 2014