Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Letni posvet o izobraževanju odraslih 201728. november 2017, Four Points by Sheraton Ljubljana Mons
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
UGOTAVLJANJE IZOBRAŽEVALNIH POTREB V OBČINI AJDOVŠČINA
Eva Mermolja, Ljudska univerza AjdovščinaAna Furlani, Mlinotest Živilska industrija d.d.
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
• Z neformalnimi programi izobraževanja se lahko izobraževalci odraslih hitro odzovemo na potrebe v lokalnem okolju.
• Ključno je, da potrebe dobro poznamo. • Potrebe se spreminjajo,
zato je ugotavljanje potreb naša stalna naloga.
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Ljudska univerza Ajdovščina je po naročilu Občine Ajdovščina izdelala Analizo potreb gospodarstva po kadrih, izobraževanju in usposabljanju v občini Ajdovščina.
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Namen analizeUgotoviti smo želeli:•kakšne so potrebe ajdovskega gospodarstva po kadrih ter izobraževanju in usposabljanju zaposlenih;•kakšne kadre ajdovska podjetja zaposlujejo;•kateri poklici bodo najbolj zaposljivi v obdobju naslednjih 10 let;•kakšna znanja in spretnosti delodajalci pričakujejo od zaposlenih;•kako se podjetja odločajo za izobraževanje in usposabljanje zaposlenih;•katera znanja in spretnosti bi bilo potrebno pri zaposlenih še razvijati
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Zbiranje podatkov
•Analiza podatkov AJPES, Statistični urad, ZRSZ, Obrtna zbornica, MIZŠ,•vodeni razgovori z 226 podjetji (16% vseh registriranih),•vključena podjetja zaposlovala 1939 oseb.
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Zbiranje podatkov
• Polovica podjetij načrtuje zaposlovanje,• skupaj nameravajo zaposliti nekaj več kot 600 oseb,• iskani bodo predvsem kadri s srednjo poklicno in
strokovno izobrazbo: zidarji, peki, natakarji, oblikovalci kovin, avtoserviserji, vozniki, kuharji, strojni tehniki, elektrotehniki in gradbeni tehniki,
• med visoko izobraženimi bodo najbolj zaželeni inženirji strojništva, elektrotehnike, računalništva in gradbeništva.
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Izpostavljene spretnosti, sposobnosti in osebnostne lastnosti
• Komunikacijske spretnosti• Samoiniciativnost• Odgovornost• Iznajdljivost• Sposobnost improviziranja• Kreativnost• Inovativnost• Urejenost• Korektnost• Sposobnost prilagajanja, reševanja problemov
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Potrebe po izobraževanju zaposlenih • Podjetja v veliki večini zelo visoko ocenjujejo
pomembnost izobraževanja zaposlenih.• Kar 141 podjetij je zaposlene napotilo v izobraževanje:• 60% zakonsko določenih• programi strokovnega usposabljanja• usposabljanja z ekonomsko-komercialnega področja
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Ocena dejavnikov, ki vplivajo pri odločitvi za napotitev zaposlenih v izobraževanje
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Kompetence, za katere bi zaposleni potrebovali dodatna usposabljanja
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Področja, na katerih bi zaposleni potrebovali dodatna znanja
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Prepoznani izzivi
• Najbolj bodo zaposljivi tisti kadri, ki jih je že danes težko zagotoviti.
• Težave pri iskanju določenih kadrov so že prisotne (zidarji, elektrotehniki, natakarji, kuharji, živilski tehniki, peki in inženirji strojništva).
• Neustrezna strokovna znanja, spretnosti in osebnostne lastnosti.
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Kako lahko ukrepamo že danes?
• Razviti stimulativne mehanizme za spodbujanje mladih k večjemu vključevanju v naravoslovne in tehnične poklice na vseh ravneh zahtevnosti,
• Ugotovitve raziskave je Občina Ajdovščina že upoštevala pri razpisu štipendij za lokalno pomembne in deficitarne poklice, ki je eden od ukrepov Izvedbenih načrtov Strategije za mlade za leto 2016 in 2017.
• kakovostno (poklicno) svetovanje,• mentorstvo dijakom v podjetjih,• priprava ustreznih programov usposabljanja za odrasle.
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Dvodnevni dogodek je bil namenjen predstavitvi in promociji ajdovskih podjetij.
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
InCastra v številkah …
• Prvi dan je bil namenjen šolajoči se mladini, torej osnovnošolcem 8. in 9. razreda, dijakom strokovno-tehničnih šol,
• 14 podjetij je odprla svoja vrata, ponudili 1200 mest,• sodelovalo 306 otrok, iz 9 različnih šol,• na osrednjem prizorišču pester družabno izobraževalni
program.
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Naslov …
• Vsebina ...
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
InCastra v številkah …• V soboto je sodelovalo 30 podjetij. • 6 podjetij je odprlo svoja vrata. Okrog 800
obiskovalcev se je udeležilo vodenih ogledov. Največ zanimanja je bilo za Pipistrel in Mlinotest.
• Na prizorišču nas je obiskalo okrog 3000 ljudi.
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
Naslov …
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
SPREMENJENE KADROVSKE POTREBE -MLINOTEST• Digitalizacija – avtomatizacija – robotizacija• Prilagajanje znanja znotraj podjetja izobraževanja
zaposlenih• Povezovanje z občino, javnimi zavodi in drugim
ajdovskim gospodarstvom
PowerPoint je blokiral samodejni prenos te slike, da bi zaščitil vašo zasebnost.
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
AKTIVNOSTI V 2017 - MLINOTEST
• KOC HRANA 2017-2019• NPK PEK v sodelovanju z Ljudsko univerzo Ajdovščina
in ZZRS OE Nova Gorica (3 nove sodelavke)• Incastra• Zaposlitveni bazar
PowerPoint je blokiral samodejni prenos te slike, da bi zaščitil vašo zasebnost.
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
INTERNI PRENOS ZNANJA
• Največji izzivi pri kompetencah mladega kadra.• Zainteresirane posameznike priključimo mojstrom.• PLAN ZA NADALJNJE DELO: SISTEMATIČNI PRISTOP K
MENTORSTVU (v sodelovanju z LUA).
PowerPoint je blokiral samodejni prenos te slike, da bi zaščitil vašo zasebnost.
Letn
i pos
vet o
izob
raže
vanj
u od
rasl
ih 2
017
http://pro.acs.si/lp2017
Letni posvet koordinira: Sodelujemo:
DOLGOROČNE REŠITVE
• Privlačno delovno okolje za mlade.• Prilagoditve za starejše.• Lokalno partnerstvo za vzpostavitev novih, ustreznih
izobraževalnih programov.• Povezovanje z izobraževalnimi ustanovami.• Dvig ugleda dela v proizvodnji.
PowerPoint je blokiral samodejni prenos te slike, da bi zaščitil vašo zasebnost.