Download - Marcin Gadziński (sport.pl) - prezentacja
doświadczenia Sport.pl
Dziennikarz vs.
media worker
Źródło: Eric Z. Garcia, http://petervanham.wordpress.com
W MEDIACH Z ROKU NA ROK JEST CORAZ WIĘCEJ PRACY
W MEDIACH Z ROKU NA ROK PRACUJE CORAZ WIĘCEJ LUDZI
W MEDIACH Z ROKU NA ROK JEST CORAZ MNIEJ PRACY
DLA DZIENNIKARZY
Produkty Sport.pl 2007
- ok. 40 stron sportowych GW tygodniowo (24 w poniedziałki)
- informacyjny serwis sportowy (1,5-2 mln unikalnych użytkowników)
Produkty Sport.pl 2007
- ok. 40 stron sportowych GW tygodniowo (24 w poniedziałki)
- informacyjny serwis sportowy (1,5-2 mln unikalnych użytkowników)
Produkty Sport.pl 2013
- ok. 20 stron sportowych GW tygodniowo
- jeden z największych w Polsce serwisów sportowych (5-6 mln unikalnych użytkowników)
- 5 serwisów rekreacyjnych (biegi, rowery, narty, fitness, off), serwisy rozrywkowe (Zczuba, Ciacha.net), serwisy lokalne (Warszawa.Sport.pl)
- serwis mobilny m.Sport.pl
- aplikacje mobilne: Sport.pl LIVE, Zczuba i na żywo
- Kilkadziesiąt klipów wideo tygodniowo
- Ekstraklasa.tv
- Social media (kilkanaście profili FB, 113 tys. fanów na głównym)
Redakcja Sport.pl 2007 Zespół Sport.pl 2013
- 12 etatowych dziennikarzy i redaktorów sportowych GW
- 4-5 „dyżurnych” (media workers)
- 2-3 etatowych wydawców internetowych
- 6 etatowych dziennikarzy i redaktorów sportowych GW
- 10 dyżurnych internetowych (media workers)
- 5-6 wydawców internetowych (media workers)
- 5-6 koordynatorów serwisów (media workers)
- 2 dziennikarzy multimedialnych (wideo)
- 4 osoby do rozwoju, projektowania serwisów, analizowania traffiku (media workers)
- 3 menedżerów do koordynowania promocji, marketingu, rozwoju techno, nowych inicjatyw
Skąd się wzięli media workerzy
• tradycyjne podziały funkcji w mediach archaiczne
• media mają coraz mniej pieniędzy
• pracy jest coraz więcej
• funkcji i czynności (czasem bardzo od siebie odległych) coraz więcej i przybywa
• młodzi chętni do pracy w mediach nie byli w stanie zająć stanowisk dziennikarskich
• kompetencje młodych:języki, wychowani od dziecka na internecie, otwarci na technologie, bez nadmiernych wymagań
Media worker w redakcji internetowejTAK GO WIDZĄ DZIENNIKARZE :(• wymyśla tylko tytuły jak z Pudelka• „napierdalacz”• praca copy-paste • niewykształcony• sadzi tylko literówki i ortografy• nieobyty w wielkim świecie• stażysta/student/świeży absolwent
Media worker w redakcji internetowejTAK GO WIDZĄ DZIENNIKARZE :(
• nigdy nie napisał żadnego „porządnego artykułu”• nie ma notesu z telefonami• sam się niczego nie dowie• pisze tylko to, co przeczytał
na facebooku, twitterze, w zachodnich tabloidach i blogach
• nigdy nigdzie nie pracował na etacie (i pewnie nie będzie)
• stówka brutto za dyżur i do domu
Problemy tradycyjnych dziennikarzy w erze nowych mediów
• kurczenie się liczby dziennikarskich stanowisk pracy
• przyzwyczajenie do wysokich płac na etatach
• nieufność wobec nowych mediów
• nieufność wobec ludzi nowych mediów
• przenoszenie kryteriów oceny ze starych mediów do nowych
Problemy tradycyjnych dziennikarzy w erze nowych mediów
• wciąż nowe wymagania ze świata digital
• brak umiejętności pracy „projektowej” - w modelu „project management”
• nowe kompetencje, narzędzia, technologie, które się powinno opanować
• kompletnie inny rytm pracy
• ciągłe zmiany w strukturach newsroomów
Kompetencje w nowych mediach Przeciętny media worker powinien:
• rozumieć co jest atrakcyjne w internecie i w jego serwisie
• umieć tworzyć atrakcyjny content DOBRZE I BARDZO SZYBKO
• pisać samodzielnie, po polsku, samemu sprawdzać błędy i literówki
• Pisać pod SEO (wyszukiwarki) – słowa kluczowe w tytułach, lidach itd.
• opatrzeć każdy materiał ilustracjami, linkami do innych materiałów, multimediami
• swobodnie operować CMS
Kompetencje w nowych mediach Przeciętny media worker powinien:
• promować materiał w Social Media, blogach, forach itd.
• wchodzić w interakcje z użytkownikami - w komentarzach, na FB, YT itd.
• obwieszać materiał promocyjnymi, pro-odsłonowymi „bombkami”
• sprawdzać dany materiał na różnych platformach (www, FB, mobile, apki itd.)
• dorobić do tematu, który chwycił błyskawiczne follow-upy, które zwiększą jego klikalność
• znać strukturę i źródła ruchu swojego serwisu
• korzystać z podstaw google analytics
• łatwo adaptować się do ciągłej zmiany w newsroomie, nowych wymagań
Kompetencje w nowych mediach Bardzo dobry media worker powinien jeszcze:
•nagrywać materiały wideo (kamerą, smartfonem)•dokonać prostego montażu wideo, i publikować wideo w sieci•swobodnie poruszać się w narzędziach google analytics, gemius•zbudować wokół siebie i swojego serwisu społeczność w Social Media•potrafi pracować „projektowo”, a nawet prowadzić „projekty”
Media workerzy to fantastyczni ludzie
Media workerzy to fantastyczni ludzie
• ciężko pracują w dziedzinie, która ich interesuje (pasja)
• pracują za niewielkie pieniądze, bez etatów
• chcą się uczyć
• otwarci na nowe media
• brak arogancji, zadzierania nosa
• znają i lubią internet i jego użytkowników
Struktura pracy w mediach w (niedalekiej) przyszłościCztery główne grupy pracowników mediów:
• Gwiazdy multimedialne (brandy)
• Digital ninjas (najwybitniejsi media workerzy)
• Media workerzy i dziennikarze
• Media managerowie (professionals)
Dziękuję
[email protected]/gadzinski