Download - Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel
![Page 1: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/1.jpg)
1
MensenWerkin een nieuwe arbeidsmarkt
Syntens, 2011
24-8-2011
![Page 2: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/2.jpg)
Innovatienetwerk voor ondernemers
2
24-8-2011
![Page 3: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/3.jpg)
Arbeidsmarktontwikkeling
3
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
Vraag naar mensen
Aanbod van mensen
2011 2015 2040
![Page 4: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/4.jpg)
Arbeidsmarktontwikkeling
4
Vraag naar mensen
Aanbod van mensen
2011 2015 2040
Iedereen is nodig
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
![Page 5: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/5.jpg)
Arbeidsmarktontwikkeling
5
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
![Page 6: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/6.jpg)
Groei vacatures
6
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
![Page 7: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/7.jpg)
7
24-8-2011
![Page 8: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/8.jpg)
8
24-8-2011
![Page 9: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/9.jpg)
9
24-8-2011
![Page 10: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/10.jpg)
Groei vacatures
10
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
![Page 11: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/11.jpg)
11
24-8-2011
![Page 12: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/12.jpg)
Trends die invloed hebben op de nieuwe arbeidsmarkt
12
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
![Page 13: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/13.jpg)
Megatrend 1
Verschuiving van West naar Oost
13
(bron: Adjid Bakas)
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
![Page 14: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/14.jpg)
Megatrend 2
Transparantie neemt toe
14
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
![Page 15: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/15.jpg)
Megatrend 3
Het nieuwe werken groeit
15
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
![Page 16: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/16.jpg)
Megatrend 4
Duurzaamheid loont
16
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
![Page 17: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/17.jpg)
Waar leiden deze trends toe in de nieuwe arbeidsmarkt?
17
24-8-2011
![Page 18: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/18.jpg)
Naar een interactieve organisatie
18
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
![Page 19: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/19.jpg)
En nu?
19
24-8-201124-8-2011
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Naar eenInteractieve organisatie
![Page 20: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/20.jpg)
Strategisch de nieuwe arbeidsmarkt op
20
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 21: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/21.jpg)
21
![Page 22: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/22.jpg)
Strategisch de nieuwe arbeidsmarkt op
22
Strategie
![Page 23: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/23.jpg)
Strategisch de nieuwe arbeidsmarkt op
23
Strategie
Wie ben je Wie zeg je dat je bent
Wie zeggen anderen dat je bent
![Page 24: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/24.jpg)
Mobistar
24
24-8-201124-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 25: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/25.jpg)
Strategie: wat nu?
25
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Interactieve organisatie
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 26: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/26.jpg)
Cultuur: trends
26
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 27: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/27.jpg)
27
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 28: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/28.jpg)
Cultuur: wat is het?
• Uitstraling
• Helden
• Rituelen
• Kernwaarden
• Kernwaarden
• Kernwaarden
• etc
28
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 29: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/29.jpg)
Waar strategie en cultuur in botsing komen…
29
24-8-201124-8-201124-8-2011
Jan Bommerez
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 30: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/30.jpg)
Excellente Cultuur
30
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 31: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/31.jpg)
Excellente Cultuur
Former CEO IBM, Lou Gerstner:
“Culture is not one of the things a CEO
does, it’s all he should do”
31
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 32: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/32.jpg)
Slimste bedrijf van NL 2010
van NIKS: Negatief-Individueel-Kleinerend-Somber
naar PRET: Positief-Respect-Enthousiasme-Teamwork
32
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 33: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/33.jpg)
Energie passie en plezier in het werk
• Kies je houding, kies om van vandaag een geweldige dag te maken
• Speel, kijk serieus naar je werk, maar neem jezelf vooral niet te serieus
• Wees erbij. Laat je niet afleiden en daarmee jouw kwaliteit (die in ieder moment is) teniet doen
• Maak ze blij, vind iemand die je hulp nodig heeft, een luisterend oor of een helpende hand.
33
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 34: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/34.jpg)
Cultuur: en nu?
34
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Talent ontwikkelen en benutten
Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Interactieve organisatie
![Page 35: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/35.jpg)
35
24-8-2011
![Page 36: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/36.jpg)
Talenten ontwikkelen: trends
36
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 37: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/37.jpg)
3 Basisbehoeften op de werkvloer
37
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 38: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/38.jpg)
Talenten
38
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 39: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/39.jpg)
Controleren versus inspireren
39
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 40: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/40.jpg)
40
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 41: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/41.jpg)
Talenten: en nu?
41
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Talent ontwikkelen en benutten
Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Interactieve organisatie
![Page 42: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/42.jpg)
42
24-8-2011
![Page 43: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/43.jpg)
Leiderschap: trends
43
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 44: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/44.jpg)
Leiderschap: wat is het?
44
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 45: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/45.jpg)
Leiderschap
Former CEO IBM, Lou Gerstner:
“Culture is not one of the things a CEO
does, it’s all he should do”
45
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Talent ontwikkelen en benutten
![Page 46: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/46.jpg)
Manager of leider?
46
24-8-2011
![Page 47: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/47.jpg)
Leeuw of olifant koning van de jungle
47
24-8-2011
![Page 48: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/48.jpg)
Voorbeelden
48
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Wetgeving en
regelingen
Interactieve organisatie
Talent ontwikkelen en benutten
Inspirerend leiderschap
![Page 49: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/49.jpg)
Leiderschap: en nu
49
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Wetgeving en
regelingen
Interactieve organisatie
Talent ontwikkelen en benutten
Inspirerend leiderschap
![Page 50: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/50.jpg)
Talenten: en nu?
50
24-8-201124-8-201124-8-2011
Omgeving enNieuwe
arbeidsmarkt
Strategie Cultuur Talent ontwikkelen en benutten
Inspirerend leiderschap
Wetgeving en
regelingen
Interactieve organisatie
![Page 51: Mensen werk in_nieuwe_arbeidsmarkt origineel](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022060200/559866b81a28abb42f8b47ce/html5/thumbnails/51.jpg)
Innovatienetwerk voor ondernemers
51
24-8-2011