mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
CHE COSA È ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE?
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
Il primo progetto di formazione per operatori di sportello specializzati in tematiche LGBTQI (legate all’orientamento sessuale e all’identità di genere) finalizzato all'acquisizione di conoscenze/competenze specifiche teorico-pratiche e tecniche di counseling.
CHE COSA È ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE?
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
LGBTQIEA è un acronimo che sta per...
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
L: lesbicaUna donna che prova una attrazione psichica, emozionale, romantica e/o sessuale verso un’altra donna
G: gayUn uomo che prova una attrazione psichica, emozionale, romantica e/o sessuale verso un altro uomo
B: bisessualeUna persona che prova una attrazione psichica, emozionale, romantica e/o sessuale verso entrambi i sessi
T: transessuale/transgenderUna persona che si percepisce con una identità di genere diversa dal proprio sesso biologico. Es. Una persona di sesso biologico femminile che sente di essere quindi di avere una identità di genere maschile
Q: queer Una persona che non si riconosce nell’opposizione binaria maschile e femminile, ma ritiene che l’identità di genere sia l’espressione di uno spettro infinito di possibilità
I: intersex Una persona che nasce con un apparato riproduttivo, e/o un’anatomia sessuale, sia interna che esterna, e/o una situazione cromosomica che non rientrano nelle definizioni binarie di maschile e femminile
E: EterosessualeUna persona che prova una attrazione psichica, emozionale, romantica e/o sessuale verso persone del sesso opposto al suo
A: AsessualeUna persona che prova una scarsa o nulla attrazione sessuale verso persone del sesso opposto o dello stesso sesso
LGBTQIEA è un acronimo che sta per...
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
QUALI SONO GLI OBIETTIVI DEL CORSO DI FORMAZIONE ?
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
QUALI SONO GLI OBIETTIVI DEL CORSO DI FORMAZIONE ?
1. Formare Operatori di Sportello di Ascolto e Primo Orientamento che abbiamo una conoscenza delle tematiche LGBTQI
2. Contribuire all’apertura di Sportelli di Ascolto e Primo Orientamento presso Enti, Associazioni, Gruppi Formali e Informali del territorio
3. Inserire gli Sportelli di Ascolto e Primo Orientamento attivi sul territorio in una RETE/NETWORK per creare sinergie, condividere progetti, buone prassi e risultati
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
CHI SARANNO GLI UTENTI DEL CORSO E FUTURI OPERATORI DEGLI SPORTELLI DI ASCOLTO E PRIMO ORIENTAMENTO LGBTQI?
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
CHI SARANNO GLI UTENTI DEL CORSO E FUTURI OPERATORI DEGLI SPORTELLI DI ASCOLTO E PRIMO ORIENTAMENTO LGBTQI?
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
Per accrescere le tue conoscenze sulle tematiche LGBTQI, relative all’orientamento sessuale e all’identità di genere
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
Per essere utile a chi ha bisogno di
informazioni e di ascolto
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
Perché uno Sportello LGBTQI all’interno della tua realtà lavorativa o associativa
è un servizio in più per tutta la collettività
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
Perché il corso è uno strumento efficace di prevenzione e contrasto all’OMO/TRANSFOBIA
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
Perché dove lavori o fai volontariato potrebbero
esserci persone gay, lesbiche trans, bisex,
intersex che si sentono
sole e
discriminate, o potrebbero essere
vittime di mobbing e
violenza a causa del loro orientamento
sessuale e delle loro identità di genere
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
Perché - come insegnano gli studi e le esperienze internazionali nel
campo del diversity management - in un ambiente di lavoro
inclusivo, in cui le differenze sono valorizzate, aumenta il benessere e la serenità dei dipendenti, e di conseguenza, la loro produttività
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
Perché un’Azienda che sceglie
la policy della non discriminazione
può fare la differenza nel mercato
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
Perché un’Azienda che sceglie
la policy della non discriminazione
può fare la differenza nel mercato
mercoledì 18 maggio 16
CASO BARILLA: TRA BOICOTTAGGIO e COMPETITOR (GAROFALO E PASTIFICIO DEI CAMPI)
Non importa con chi la fai, l’importante e che la fai al dente
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE PERCHE’ PARTECIPARE?
Perché un’Azienda che sceglie la policy della non discriminazione
può fare la differenza nel mercato
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
PERCHE’ PARTECIPARE?
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
Perché da un Ente, un’Associazione o un Gruppo che NON DISCRIMINA le persone in base al loro orientamento sessuale
o alla loro identità di genere, ogni dipendente o volontario/a si sente
meglio rappresentato/a e maggiormente tutelato/a
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
SAVE THE DATE
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
SAVE THE DATE
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE - PROGRAMMA DEL CORSO
Sabato 15 ottobre - Prima giornata di formazioneFormatore: Luciano Lopopolo, Formatore ArcigayCo-conduttori: Natascia Maesi e Giuliano FocaVolontari del Movimento Pansessuale Arcigay Siena in affiancamento: Manuel Maffeo e Paola Aliciati
H 9.30 - 12.30 1° modulo - La cultura delle differenze e il movimento LGBTQI tra storia e identità
Argomenti da trattare: Stereotipi e pregiudizi Omo/bi/tranfobiaBullismo omofobicoLe associazioni lgbtqi: chi sono e cosa fannoDiritti lgbtqi in Italia: a che punto siamo?
Modalità di intervento: ludica e multimedialeRisultato atteso: partecipazione In questo modulo è prevista una verifica delle conoscenze che i partecipanti al corso hanno sul mondo LGBTQI attraverso una modalità non formale che prevede la somministrazione di foto e video, citazioni e altro materiale
H 14.00 - 17.002° modulo - Dagli sportelli d’ascolto alla formazione specifica
Argomenti da trattare:Focus propedeutici ad approfondimenti successivi con la presenza di esperti esterni. Si svolgeranno in contemporanea e saranno rivolti a gruppi di enti e associazioni divisi per aree di interesse (salute/benessere, legalità/diritti umani e lavoro/impresa).
- focus 1“Sessualità e MST” (Malattie Sessualmente Trasmissibili) per associazioni che operano in ambito sanitario
- focus 2 “I diritti LGBTQI sono diritti umani” per associazioni che operano in ambito legale o si occupano di diritti umani
- focus 3 “Dal minority stress al diversity management” per Enti ed Associazioni che operano nell’ambito lavoro/sindacato/impresa
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE - PROGRAMMA DEL CORSO
Sabato 22 ottobre - Seconda giornata di formazioneFormatore: Luciano Lopopolo, Formatore ArcigayCo-conduttori: Natascia Maesi e Giuliano FocaVolontari del Movimento Pansessuale Arcigay Siena in affiancamento: Davidson Ciullo e Gianluca Bruni
H 9.30 - 12.30 1° modulo - Abitare il corpo: la conoscenza di sé come presupposto per l’incontro con l’altro
Argomenti da trattare:La consapevolezza di sé: il “qui e ora” Riconoscimento e gestione delle emozioniL’incontro con l’altroL’esperienzialità: sapere, saper essere e saper fare
Modalità di intervento: giochi-esercizi di consapevolezza corporea, emotiva e mentale, ascolto attivo e focus group (gruppo di riflessione sui vissuti)Risultato atteso: consapevolezza, condivisione
H 14.00 - 17.002° modulo - Empatia e ascolto alla base delle relazione d’aiuto
Argomenti da trattare:Comunicazione efficaceAscolto attivo ed empatia Relazione educativa e di aiuto Gestione dello stress
Modalità di intervento: attività di educazione non formale, dinamiche di gruppo, laboratori esperenziali, circle-timeRisultato atteso: consapevolezza, condivisione
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE - PROGRAMMA DEL CORSO
Sabato 5 novembre - Terza giornata di formazione Formatore: Antonella Lauretano, PsicologaVolontari del Movimento Pansessuale Arcigay Siena in affiancamento: Giorgio Burresi e Greta Sartarelli
H 9.30 - 12.30 1° modulo - Ascoltare è accogliere
Argomenti da trattare:L’accoglienzaAutenticità e comunicazione verbale e non verbale La “risonanza” vincolo o risorsa?Il ruolo dell'operatore Le regole dello sportello d'ascoltoLa gestione e risoluzione di problemi/conflitti
Modalità di intervento: lezione frontale e lavoro di gruppo
Risultato atteso: partecipazione e interazione
H 14.00 - 16.002° modulo - Attività di simulazione finalizzate allo sportello
Modalità di intervento: attività di educazione non formale, lavoro di gruppo, circle-timeRisultato atteso: partecipazione, empatia, capacità di ascolto
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE - PROGRAMMA DEL CORSO
Sabato 12 novembre - Quarta giornata di formazioneFormatore: Federica Pierini, CounselorVolontari del Movimento Pansessuale Arcigay Siena in affiancamento: Gianpaolo Colantone e Michele Benigni
H 9.30 - 12.30 1° modulo - Le tecniche di counseling nella relazione d’aiuto
Argomenti da trattare:Ascolto attivo, consapevolezza, responsabilità personale Lavorare in gruppoTocco e contatto
Modalità di intervento: attività di educazione non formale lavoro di gruppo, circle-timeRisultato atteso: partecipazione, empatia, interazione
H 14.00 - 16.002° modulo - Attività di simulazione finalizzate allo sportello
Modalità di intervento: tecniche espressive, draming, artcounseling
Risultato atteso: partecipazione, empatia, capacità di ascolto
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
QUALI RISULTATI VUOLE OTTENERE IL CORSO?
mercoledì 18 maggio 16
DIRETTI• nascita di sportelli LGBTQI all’interno delle Associazioni e degli Enti partner del progetto• formazione di un gruppo di operatori di sportello sensibilizzati e adeguatamente formati.
INDIRETTI• sensibilizzazione sui temi lgbtqi e azioni di contrasto all’omo/bi/trasfobia
• coinvolgimento di Associazioni ed Enti non lgbtqi in iniziative comuni su tematiche lgbtqi
BREVE TERMINE• creazione del network di sportelli
• mappatura della rete nella città
LUNGO TERMINE• condivisione di risorse, competenze e buone prassi
• nuovo percorso formativo con focus tematici dedicati alle specifiche esigenze degli Enti e delle Associazioni che ospitano gli sportelli con particolare riferimento a tre aree di interesse: salute, giurispudenza, lavoro/impresa
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
QUALI RISULTATI VUOLE OTTENERE IL CORSO?
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
QUAL E’ LA SQUADRA IN CAMPO?
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE è un progetto promosso dalla Rete Nazionale delle Pubbliche Amministrazioni Anti Discriminazioni (RE.A.DY), alla quale il Comune di Siena aderisce dal 2014, e sviluppato dall’Assessorato alle Pari Opportunità in collaborazione con la Presidenza della commissione consiliare “Pari Opportunità, Diversità e Diritti umani” e con il Movimento Pansessuale - Comitato territoriale Arcigay di Siena.
Coordinatori di progetto: Rosa Palmas, Daniela Peccianti per Comune di SienaSimone Vigni in qualità di presidente della commissione “Pari Opportunità, diversità e diritti umani” del Comune di Siena, Natascia Maesi, Maria Luisa Favitta per Movimento Pansessuale - Arcigay Siena
Formatori: Luciano Lopopolo, Antonella Lauretano, Federica Pierini Co-conduttori: Natascia Maesi e Giuliano Foca
Volontari del Movimento Pansessuale - Arcigay Siena impegnati nel progetto: Manuel Maffeo, Greta Sartarelli, Paola Aliciati, Giorgio Burresi, Gianpaolo Colantone, Davidson Ciullo, Gianluca Bruni, Michele Benigni, Marco Migliorini, Lavinia Larcher, Chiara Cecchini e Matteo Trafeli
Coordinamento Network Sportelli: Rosa Palmas e Daniela Peccianti per Comune di Siena, Simone Vigni in qualità di presidente della commissione “Pari Opportunità, diversità e diritti umani” del Comune di Siena, Natascia Maesi e Maria Luisa Favitta per Movimento Pansessuale - Arcigay Siena
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
QUAL E’ LA SQUADRA IN CAMPO?
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
I NOSTRI FORMATORI
Luciano Lopopolo Responsabile Formazione Arcigay
"Piuttosto che maledire le tenebreaccendi una lanterna"Lao Tzu
Le cose in cui crede:
#empatia#poteredellafelicità#rivoluzionedelcuore#condivisione
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
I NOSTRI FORMATORI
Antonella Lauretano - Psicologa
“L'istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo" Nelson Mandela
Per me la formazione è arricchimento è
crescita,
è scambio di conoscenze e di esperienze in una
parola...di vita!
Si definisce: #ACCOGLIENTE #CURIOSA #DETERMINATA
mercoledì 18 maggio 16
Federica Pierini - Counselor
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
I NOSTRI FORMATORI
“La forza del branco è il lupo, la forza del lupo è il branco”
Le sue parole chiave sono:
#sospensionedelgiudizio#team#accoglienzaincondizionata
mercoledì 18 maggio 16
A COSA SERVE UNA AGENDA DI PROGETTO?
Ad acquisire materiale utile ai breafing di verifica che si svolgeranno in corso di realizzazione del progetto
Ad arricchire la relazione finale di restituzione del progetto che sarà presentata nella giornata conclusiva del corso
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
I volontari del Movimento Pansessuale - Arcigay Siena impegnati nel progetto terranno UNA AGENDA DI PROGETTO dove annoteranno ciò che emerge durante il corso.
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
Monitoraggio dei risultati attraverso la programmazione di incontri con tutti gli operatori degli sportelli della rete
Nei 12 mesi successivi alla nascita del network di Sportelli di Ascolto e Primo Orientamento LGBTQI, il Movimento Pansessuale - Arcigay Siena d’intesa con il Comune di Siena, coordinerà la loro attività.
Redazione report finale del I° anno di attività degli sportelli della rete
LE AZIONI POST PROGETTO
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
CON QUALE OBIETTIVO FINALE?
mercoledì 18 maggio 16
ORIENTIAMOCI ALLE DIFFERENZE
Confrontarsi e condividere
buone prassi
CON QUALE OBIETTIVO FINALE?
mercoledì 18 maggio 16
e... BUON CORSO A TUTT*
mercoledì 18 maggio 16