Ministerio de Educación NacionalRepública de Colombia

Ministerio de Educación Nacional República de Colombia

CALCULO DEL COMPLEMENTO POR POBLACIÓN ATENDIDA

Ministerio de Educación Nacional República de Colombia

A C = I M – ( CPS + CA + AE + GA ) – C P D

Donde:

I M: Ingreso por matrícula

Matrícula atendida Instituciones oficiales mas subsidiada por tipología.Matrícula Banco oferentes (Vulnerable y desplazada) por valor contrato mas IPCMatrícula ciclos, modelos (sin ciclo 1) por valor ciclo

METODOLOGÍA ASIGNACIÓN COMPLEMENTO

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AC = IM – (CPS + CA +AE+GA) – CPD

C P S: Costo matrícula atendida a través de contratos de prestación del servicio que incluye tanto los contratos efectuados bajo el Decreto 4313 del 21 de diciembre de 2004 y los efectuados durante el 2007 para atender población vulnerable con recursos adicionales del presupuesto nacional.Costo ciclo 1 cubierto por SGP (equivalente al valor docente)C A: Cuota administración

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AC = IM – (CPS + CA +AE+GA) – CPD

Donde:

A E: Asignación máxima para ascensos en el escalafón.

G A: Gastos administrativos hasta el 6% de los ingresos por matrícula, que incluye el valor de la planta de personal administrativo viabilizada por el Ministerio y/o contratos de prestación de servicio administrativos.

C P D: Costo de la planta de docente y directivo docente. Si costo planta viabilizada administrativos es superior al 6%, se reconoce la diferencia.

METODOLOGÍA ASIGNACIÓN COMPLEMENTO

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METODOLOGÍA PARA LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA

El CONPES 112 de 2008 incluye el 50% de la estimación que efectuó el Ministerio de Educación Nacional de este complemento para cada entidad territorial con la información disponible. De acuerdo con la información de nómina y financiera reportada en el SINEB a junio de 2008, se revisará la estimación y se harán los ajustes correspondientes que se incluirán en el CONPES SOCIAL que será expedido en el segundo semestre del año.

METODOLOGÍA ASIGNACIÓN COMPLEMENTO

Ministerio de Educación Nacional República de ColombiaCOTIZACIÓN DE APORTES

Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio

Concepto CotizaciónEmpleado

r Trabajador

Seguridad social * 28,50% 20,50% 8,00%

Cesantías 8.33% 8.33% 0,00%

Fondo de solidaridad pensional** 1,00% 0,00% 1,00%* Decreto 4982 del 27 de diciembre de 2007

** Para quienes devenguen más de cuatro salarios mínimos

Financiación aporte empleador

Fuente SGPRecursos

A.P.N*SBC**

Seguridad social 8,00% 12,50%Σ sueldo básico + sobresueldo + horas extras

Cesantías 8,33% 0,00%Σ de los salarios devengados

* Recursos adicionales del Presupuesto Nacional. Para el 2009, el incremento en la cotización para salud (Ley 1122 de 2007) se efectuará con cargo al SGP pasando la cotización del 8% al 8,5%

** Salario base de cotización