CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 1 din 13
NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN
Operator date cu caracter personal nr. 6442
NESECRET
Nr. 10813 din 22.05.2018
Ex. unic
APROB
POSTARE INTERNET, INTRANET
şi afişarea la sediul unităţii
ŞEFUL INSPECTORATULUI
VIZAT
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
C ă t r e,
UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.
DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI
INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENE
UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE
- Toate subunităţile din cadrul I.P.J. COVASNA-
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art.27^35 alin. (1) lit. a), art. 27^36, 27^38, art. 27^41 şi ale art.
27^42 din Legea nr.360 /2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare,
Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane
în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne cu modificările şi completările ulterioare şi a
Dispoziţiei Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015, privind unele proceduri şi
formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I, Inspectoratul de
Poliţie Judeţean Covasna cu sediul în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr.
16, judeţul Covasna, organizează:
C O N C U R S / E X A M E N
pentru ocuparea funcţiei de șef birou I la Biroul Control Intern din cadrul Inspectoratului de
Poliție Județean Covasna, poziţia 48 din statul de organizare al unităţii, prevăzută cu gradul
profesional de comisar șef de poliție, cu recrutare din sursă internă.
În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să fie ofiţeri de poliţie și să
îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
să aibă pregătire de bază:
- studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă/studii
superioare cu diplomă de licență în domeniul fundamental: științe sociale – ciclul I de
studii universitare (sistem Bologna);
să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
să nu fie cercetați disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau
față de care să nu fi fost pusă în mișcare acțiunea penală;
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 2 din 13
NESECRET
să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări anuale de
serviciu
să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului:
să deţină / să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivel „strict secret”;
să aibă o vechime în muncă/din care în M.A.I. de 2 ani;
să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
să deţină gradul profesional de minimum subinspector de poliţie.
Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, la data
de 25.06.2018, începând cu orele 11.00, locația urmând a fi stabilită ulterior şi comunicată
candidaţilor în timp util şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu
structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat admis
candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.
Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de concurs/examen fără a
depăşi limita maximă de 3 ore.
Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei cu
două zecimale, fără rotunjire.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care
are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs, iar în situaţia în care mai mulţi
candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis”
candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Interviul va fi înregistrat audio şi/sau video.
Grila de apreciere a interviului va fi afişată la finalizarea interviului desfăşurat cu ultimul
candidat.
Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la avizierul
unităţii şi prin postare pe pagina de internet a unităţii (http://cv.politiaromana.ro, secţiunea carieră –
posturi scoase la concurs), după finalizarea etapelor de departajare şi de soluţionare a contestaţiilor.
Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula
contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se
depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Covasna şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile
lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiilor la interviu, este definitivă.
Înscrierile se fac personal, în zilele lucrătoare până la data de 30.05.2018, în intervalul orar
08.00-13.00, pe bază de raport depus la sediul serviciului resurse umane al Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Covasna, situat în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr.16, judeţul
Covasna.
Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta următoarele documente:
raport de înscriere;
C.V;
actul de identitate;
documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului.
Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta în original actul de identitate, documentele care
atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului care vor fi xerocopiate şi
certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.
Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din
iniţiativa candidatului. (diplomele de studii vor fi însoțite şi de foile matricole anexe sau suplimentele
acestora);
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 3 din 13
NESECRET
adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul
de unitate, din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.
Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna vor anexa la
raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de
structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt
sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu s-a pus în mişcare acţiunea penală împotriva acestora,
gradul profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu,
vechimea totală în M.A.I. şi specialităţile în care şi-au desfăşurat activitatea, nivelul de acces la
informaţii clasificate precum şi numărul ordinului de desemnare în structurile poliţiei judiciare.
Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în
original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea
autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect
întocmite.
Fişa postului scos la concurs se poate consulta la cerere de către candidaţi.
Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din
Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor.
Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs constituie anexă la prezentul
anunţ.
Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Covasna, la
numărul de telefon 0267/307400, interior 21113.
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 4 din 13
NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN
APROB
PRESEDINTELE COMISIEI
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate pentru concursul organizat pentru ocuparea funcţiei vacante de șef birou I la Biroul Control
Intern din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Covasna
ACTIVITĂŢI DE MANAGEMENT ŞI RESURSE UMANE
TEMATICĂ:
Procesul managerial. Definiţie. Trăsături. Funcţii. Principii
Organizarea managerială.
Postul. Fişa Postului
Controlul managerial. Principiile şi atributele controlului managerial. Obiectivele inspecţiilor şi
controalelor. Procesul de control managerial. Elemente specifice în poliţie
Conducerea subordonaţilor. Managerul lider şi stilurile de conducere
Managementul luării deciziei. Fundamentele actului decizional. Bariere obiective şi subiective în
luarea deciziei.
Etica şi deontologia poliţienească;
Statutul poliţistului. Drepturi, îndatoriri, obligaţii, interdicţii şi restricţii ale poliţistului.
Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române. Drepturi şi obiligaţii.
Raportarea şi monitorizarea evenimentelor;
Organizarea şi desfăşurarea controalelor în cadrul M.A.I.;
Modificarea raporturilor de serviciu /muncă ale personalului M.A.I.;
BIBLIOGRAFIE:
Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice,
Editura MEDIAUNO 2007;
Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului,cu modificarile si completarile ulterioare;
OUG nr. 21/2016 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului,;
Legea nr. 218/23.04.2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările şi
completările ulterioare;
Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie
ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;
H.G. nr. 991 din 25.08.2005 - Cod de etică şi deontologie al poliţistului;
Ordinul ministrului nr. S/61 din 03.03.2010, privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a
aspectelor de interes operativ, cu modificările şi completările ulterioare;
Ordinul Nr. 138 din 2 septembrie 2016 privind organizarea şi executarea controalelor în Ministerul
Afacerilor Interne
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 5 din 13
NESECRET
H.G. nr.725/2015 pt. stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002» referitoare la
acordarea recompenselor si răspunderea disciplinara a poliţiştilor
CONTROLUL INTERN ÎN M.A.I. ŞI CERCETARE PENALĂ
TEMATICĂ:
- organizarea şi executarea inspecţiilor şi controalelor în unităţile M.A.I.,
- verificarea petiţiilor privind poliţiştii din structurile I.G.P.R.;
- activitatea de urmărire penală a personalului M.A.I.;
- activitatea de cercetare administrativă;
- competenţa organelor de urmărire penală;
- dezvoltarea sistemului de control intern managerial;
- protecţia personalului care semnalează încălcări ale legii;
- organizarea activităţii de cercetare la faţa locului;
- protecţia informaţiilor clasificate;
- normele de aplicare a Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate şi informaţii secret
de serviciu în M.A.I.;
BIBLIOGRAFIE:
- Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr.218/23.04.2004 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu modificãrile şi
completãrile ulterioare;
- OMAI nr. 138/02.09.2016 privind organizarea şi executarea controalelor în M.A.I.;
- OMAI nr. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi
soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I., cu
modificările şi completările ulterioare;
- Metodologia de verificare şi cercetare a reclamaţiilor îndreptate împotriva personalului M.A.I. Anexa
nr. 3 la OMAI nr. 190/2004;
- Legea nr. 571/2004 privind protecţia personalului din autorităţile publice, instituţiile publice şi din alte
unităţi care semnalează încălcări ale legii;
- OMAI nr. 216/2009 privind cercetarea penală a personalului din structurile M.A.I.;
- Instrucţiuni M.A.I. nr. 114/22.07.2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele
produse M.A.I.;
- ORDINUL SECRETARIATULUI GENERAL AL GUVERNULUI nr. 600 din 20 aprilie 2018 pentru
aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice, actualizat, publicat în Monitorul
Oficial nr. 387 din 7 mai 2018.
- Noul Cod penal şi Noul Cod de procedură penală.
- Ordinul comun nr. 56/10.04.2014 - MAI/12/C/2014 - P.I.C.C.J., pentru aprobarea Normelor
metodologice privind înregistrarea, evidența unitară, circuitul sesizărilor penale și coordonarea
administrativă a activităților dispuse organelor de poliție de către procuror.
- HOTĂRÂRE nr. 725 din 2 septembrie 2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea
nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea
disciplinară a poliţiştilor
- Ordinul comun nr. 182/14.08.2009 - MAI/1754/C/05.08.2009 - P.I.C.C.J., privind procedura
cercetării la fata locului
- Legea nr. 182/12.04.2002, privind protecţia informaţiilor clasificate;
- H.G. nr. 585/13.06.2002, pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor
clasificate în România;
COOPERAREA POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ
TEMATICĂ: Sistemul informatic Schengen.
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 6 din 13
NESECRET
Cooperarea dintre unitățile speciale de intervenție ale statelor membre ale Uniunii Europene în situații
de criză.
BIBLIOGRAFIE:
Legea nr. 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de
semnalări şi participarea României la sistemul de Informaţii Schengen.
Decizia 2008/617/JAI a Consiliului din 23 iunie 2008
SECURITATE NAŢIONALĂ, ORDINE PUBLICĂ ŞI SPECIALITATE INTERVENŢIE
TEMATICĂ:
Strategia Naţională de Ordine şi Siguranţă Publică 2015-2020. Context european şi naţional - Riscuri
şi vulnerabilităţi actuale; Obiective şi direcţii de acţiune
Strategia M.A.I. de realizare a ordinii şi siguranţei publice pentru creşterea siguranţei cetăţeanului şi
prevenirea criminalităţii stradale; Riscuri şi ameninţări la adresa ordinii şi siguranţei publice; Scopul,
direcţiile de acţiune şi principiile Strategiei de realizare a ordinii şi siguranţei publice; Structura,
atribuţiile şi pregătirea forţelor de ordine publică
Asigurarea ordinii publice; Criteriile pe baza cărora se stabileşte gradul de risc al
manifestaţiei/adunării publice
Uzul de armă
Regimul stării de asediu şi a stării de urgenţă
Organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional Unic Apeluri Urgenţă
Organizarea, conducerea, coordonarea, executarea şi evaluarea activităţilor de menţinere a ordinii şi
siguranţei publice în sistem integrat. Intervenţia la evenimente
Atribuţii generale ale structurilor speciale de poliţie pentru intervenţie rapidă
Atribuţii specifice ale structurilor speciale de poliţie pentru intervenţie rapidă
Organizarea activităţii şi executarea acţiunilor structurilor speciale de poliţie pentru intervenţie rapidă
Reguli privind organizarea, pregătirea şi executarea şedinţelor de tragere
Pregătirea şi evaluarea activităţii personalului.
BIBLIOGRAFIE:
1) Strategia Naţională de Ordine şi Siguranţă Publică 2015-2020 publicată în M.O. 763/13.10.2015
2) H.G. 196/17.03.2005 privind Strategia M.A.I. de realizare a ordinii şi siguranţei publice pentru creşterea
siguranţei cetăţeanului şi prevenirea criminalităţii stradale publicată în M.O. 243/23.03.2005
3) Ordin S/182/17.08.2010 privind planificarea şi executarea misiunilor de asigurare şi/sau restabilire a
ordinii publice
4) Legea 180/2016 pentru modificarea si completarea Legii nr.17/1996 privind regimul armelor de foc şi al
muniţiilor,
5) Ordonanţa de urgenţă nr. 1/ 21.01.1999 privind regimul stării de asediu şi regimul stării de urgenţă,
modificată prin Legea nr. 453/2004;
6) Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului României nr. 34/19.03.2008, modificată şi completată privind organizarea şi
funcţionarea Sistemului Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă;
7) OMAI 60/2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei
publice, modificat şi completat prin OMAI 26/27.03.2015
8) Dispoziţia I.G.P.R. nr. 37/28.07.2009, privind organizarea activităţii structurilor speciale de poliţie
pentru intervenţie rapidă
9) Legea nr. 182 / 12. 04. 2002, privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările
ulterioare;
10) Legea nr. 677/2001, pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi
libera circulaţie a acestor date cu modificările şi completările ulterioare;
11) Legea nr.102/2005 modificată, privind înfiinţarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale de Supraveghere a
Prelucrării Datelor cu Caracter Personal;
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 7 din 13
NESECRET
12) Legea nr. 238/2009 republicată, privind reglementarea prelucrării de date cu caracter personal de către
structurile/unităţile M.A.I.;
13) Noul Cod Penal, cu modificările şi completările ulterioare;
14) Hotărârea Guvernului nr. 196/ 17.03. 2005 privind aprobarea Strategiei M.A.I. de realizare a ordinii şi
siguranţei publice, pentru creşterea siguranţei cetăţeanului şi prevenirea criminalităţii stradale;
15) ORDIN nr. 485 din 19 mai 2008 (*actualizat*) privind aprobarea Regulamentului general pentru
trageri al Ministerului Internelor şi Reformei Administrative.
STRUCTURA DE SECURITATE ACCESUL LA INFORMAŢII DE INTERES PUBLIC
PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL
TEMATICĂ
Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public.
Sancţiuni prevăzute de Legea nr. 544/2001.
Reguli generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Caracteristicile datelor cu caracter
personal în cadrul prelucrării.
Reguli speciale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Prelucrarea unor categorii speciale de
date.
Confidenţialitatea şi securitatea prelucrărilor, conform Legii nr. 677/2001.
Activitatea de soluţionare a petiţiilor.
Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România.
Obţinerea autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate şi evidenţa acestora.
Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor
de secretizare. Protecţia informaţiilor clasificate secret de serviciu.
Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,
transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.
Asigurarea securităţii datelor cu caracter personal.
Drepturile persoanei vizate în contextul prelucrării datelor cu caracter personal.
BIBLIOGRAFIE 1) Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi
completările ulterioare
2) Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi
libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare
3) O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare
4) Hotărârea Guvernului nr. 781 /2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
5) Hotărârea Guvernului nr. 1349 din 27 noiembrie 2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi
protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate;
6) Hotărârea Guvernului nr. 585/13.06.2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare;
7) Instrucţiuni nr. 27 din 3 februarie 2010 privind măsurile de natură organizatorică şi tehnică pentru
asigurarea securităţii prelucrărilor de date cu caracter personal efectuate de către structurile/unităţile
Ministerului Administraţiei şi Internelor;
Notǎ: Se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării examenului/ concursului.
Originalul anunţului aprobat şi semnat se află la secretariatul SRU
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 8 din 13
NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN
GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI
organizat pentru ocuparea funcţiei de Şef Birou I la Biroul Control Intern
Nr.
crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii
1. 22.05.2018 Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului.
2. 22.05.2018-
30.05.2018
Înscrierea candidaţilor la examen/concurs și depunerea dosarului de
recrutare.
3. 31.05.2018-
22.06.2018 Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice.
4. Până în data de
15.06.2018
Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi şi validarea/invalidarea
candidaturilor.
5. 15.06.2018 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor.
6. 25.06.2018 Susţinerea de către candidaţi a probei interviu şi afişarea rezultatului.
7. 25-26.06.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul
probei interviu.
8.
2 zile lucrătoare
de la termenul de
depunere a
contestaţiilor
Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor
contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu, consemnarea rezultatelor
şi afişarea rezultatelor finale.
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN:
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 9 din 13
NESECRET
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
________________________________________
(serviciul/subunitatea)
________________________________________
(grad, nume, prenume)
A P R O B
ŞEFUL INSPECTORATULUI
R A P O R T
din __________2018
Sunt absolvent (ă) al_______________________________________________________ şi al
_________________________________________________________________________________
După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean
_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la ________________________
_______________________________________________________________
De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de
___________________________la Serviciul/ Biroul/Secţia_________________________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data
de ______ 2018 în vederea ocupării funcţiei de _______________________________________din
cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ,
pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001
pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a
acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor
de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială,
convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului
de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de
muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni
disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul
Poliţie Judeţean Covasna, pentru a fi prelucrate, urmare a înscrierii mele la concursul privind
ocuparea postului vacant de ____________________________________________
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării
probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse
Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale.
Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă
puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.
NESECRET
Ex. unic
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 10 din 13
NESECRET
Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Covasna, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele
(în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.
Anexez alăturat:
a) curriculum vitae;
b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor
impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor
acestora); se va menţiona pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi data eliberării.
c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de
unitate;
d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.
e) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat disciplinar, nu
mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu sunt pus la dispoziţie în condiţiile art. 27^21
alin. 2 sau suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^25 lit. a şi b din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea
nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare – numai pentru candidaţii care nu sunt
încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna.
Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data _____________ Semnătura ________________
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 11 din 13
NESECRET
Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
Domnule inspector șef,
Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul
(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea
___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria
______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de
candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna pentru ocuparea
funcţiei de ____________________________________________________, declar pe propria
răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le
îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege
sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în
situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate
de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă
rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din
funcţie.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea
informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia
persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu
modificările şi completările ulterioare.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am
completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data____________ Semnătura_________________________
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 12 din 13
NESECRET
II. - MODEL CURRICULUM VITAE -
Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix: mobil mobil
Fax
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Locul de muncă vizat/ Domeniul ocupaţional
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,
începând cu cel mai recent
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
NESECRET
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚
Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 13 din 13
NESECRET
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) străină(e) cunoscute
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la
conversaţie Discurs oral Exprimare
scrisă
Limba ( exemplu: Engleză) B2
Utilizator independent
A2 Utilizator elementar
A2
Utilizator elementar
A2
Utilizator elementar
B1
Utilizator independent
Limba ( Italiană)
Limba (Germană)
Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe
Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:
http://europass.cedefop.europa.eu