1
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA
SERVICIUL RESURSE UMANE
NESECRET
Târgovişte
Nr. 60044 din 04.01.2019
APROB POSTAREA
PE INTRAPOL SI PE SITE-UL INSTITUȚIEI
INSPECTOR ȘEF
Comisar-şef de poliţie
ZEPIȘI DANIL
A P R O B
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
Comisar şef de poliţie
OPREA EDUARD
CĂTRE,
Inspectoratul General al Poliţiei Române
Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti
Toate Inspectoratele de Poliţie Judeţene
Instituţiile de învăţământ ale M.A.I.
Toate subunităţile din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
A N U N Ț
În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea
şi funcţionarea Poliţiei Române, ale art. 2733
, art. 2735
lit. a, art.2736
din Legea nr.
360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare,
Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în
unitățile de poliție ale M.A.I., Dispoziţiei directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr
II/1620/2015 referitoare la formularele si procedurile utilizate în activitatea de
management resurse umane, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovița, cu
sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:
C O N C U R S
pentru ocuparea funcţiei de şef al Biroului de Investigare a Criminalității la Regimul
Fondurilor Publice și Corupției din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalității
Economice, poziţia 241 din Statul de organizare al unităţii. Funcţia este prevăzută cu gradul
profesional de minim inspector principal de poliţie, iar recrutarea se realizează cu personal
din sursă internă.
2
În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească
cumulativ următoarele condiţii:
să fie ofiţeri de poliţie;
pregătire de bază: să fie absolvenţi de studii universitare de lungă durată, cu
diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul din următoarele domenii: științe juridice, științe
socio-umane, științe militare, informații și ordine publică, științe inginerești sau studii
superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul din
domeniile fundamentale de licență: ştiinţe sociale sau ştiinţe inginereşti;
pregătire de specialitate: curs postuniversitar sau master în specialitatea studiilor
necesare exercitării funcției sau studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență
absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip Bologna într-unul dintre domeniile de bază
ori studii ciclul II de studii universitare într-unul dintre următoarele domenii universitare de
masterat: drept, științe administrative, științe ale comunicării, sociologie, relații internaționale
și studii europene, informații și securitate națională, ordine publică și siguranță națională,
științe militare, științe politice;
să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:
să aibă gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;
să deţină permis de conducere, categoria B;
să deţină/să obţină aviz pentru numirea în structurile poliţiei judiciare, în calitate
de organ de cercetare al poliţiei judiciare;
să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa „Secret
de stat”, nivel „ strict secret”;
să aibă vechime în muncă/din care în MAI de cel puţin - ani;
să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea structurii;
să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării
funcţiei;
să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la testarea psihologică pentru promovarea în
funcţii de conducere;
să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare
sau faţă de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări anuale de
serviciu.
Concursul va avea loc la data de 31.01.2019, începând cu ora 10.00, la sediul
Inspectoratului de Poliție Județean , iar proba de selecţie va fi interviu structurat pe subiecte
profesionale, care se înregistrează audio şi/sau video.
Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10, un punct
fiind acordat din oficiu. Nota de promovare este minim 7,00, candidaţii fiind declaraţi
„admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte
profesionale.
În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai
mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare
vechime în specialitatea postului scos la concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos
la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile
necesare postului scos la concurs.
3
Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte
profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la
afişare. Eventualele contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului
Resurse Umane din I.P.J. Dâmbovița şi se soluţionează de către comisia constituită în acest
scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după
soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.
Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la
sediul unităţii.
Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum
complet depus până la data de 11.01 .2019, ora 14.00, la sediul IPJ Dâmbovita.
În vederea participării la concurs, candidaţii, într-un dosar plic, vor depune următoarele
documente:
a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din
Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620
din 15.09.2015;
b) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului (diplomelor vor fi însoţite şi de foile matricole anexe sau suplimentelor acestora), în
original;
c) actul de identitate, carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar, in original;
d) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, a certificatului
de căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, in original;
e) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de
medicul de unitate;
f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
g) Candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița vor
depune şi adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi
disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în
mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere
în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în
decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de
serviciu.
Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de
Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, la o dată ce se va comunica după programarea
acestora.
Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ.
De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele
referitoare la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi
acceptării condiţiilor de recrutare
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului
de Poliţie Judeţean Dâmbovița la tel. telefon 0245/207200, int. 20111 sau 20112.
Membrii comisiei de concurs:
1. Comisar șef de poliție COMAN ALBERT
2. Comisar șef de poliție IORGA ALEXANDRU
Întocmit
Secretarul comisiei
Comisar șef de poliție PĂUN LAURENȚIU ION
4
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
DÂMBOVIŢA
COMISIA DE CONCURS
Anexă la
anunţul de concurs
Nr. ......... / …………
TEMATICĂ SI BIBLIOGRAFIA
recomandate pentru concursul organizat pentru ocuparea funcţiei vacante de şef al Biroului de
Investigare a Criminalității la Regimul Fondurilor Publice și Corupției din cadrul Serviciului de
Investigare a Criminalității Economice
CAPITOLUL I – MANAGEMENT ŞI RESURSE UMANE
TEMATICĂ
Funcţiile procesului managerial;
Planificarea managerială;
Organizarea;
Conducerea subordonaţilor;
Controlul managerial;
Managementul luării deciziei;
Managementul sistemului informațional;
Motivația și evaluarea performanțelor;
Cultura organizațională;
Managementul gestionării conflictelor;
Comunicarea în activitatea managerială;
Fișa postului;
Modificare şi/sau suspendarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;
Organizarea și desfăşurarea activităţii de primire, evidentă, examinare si soluţionare a petiţiilor,
precum si de primire a cetăţenilor in audienţă.
BIBLIOGRAFIE
Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice,
Editura MEDIAUNO 2007.
Legea nr. 360/2001 privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările ulterioare
O.M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de politie
ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;
Dispoziţia D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în
activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., cu modificările şi completările
ulterioare.
O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare;
O.M.A.I. nr. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă,
examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi primire a cetăţenilor în audienţă în structurile
M.A.I..
CAPITOLUL II – INVESTIGAREA CRIMINALITATII ECONOMICE
TEMATICĂ
1. Cercetarea penală: Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative,
Tentativa, Autorul şi participanţii). Răspunderea penală a persoanei juridice
(Dispoziţii generale, Regimul pedepselor complementare aplicate persoanei juridice,
Dispoziții comune). Cauzele care înlătură răspunderea penală. Acţiunea penală.
Participanţii în procesul penal (Dispoziţii generale, Competenţa organelor judiciare,
5
Subiecţii procesuali principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi drepturile acestuia,
Partea civilă şi drepturile acesteia, Partea responsabilă civilmente şi drepturile
acesteia, Avocatul. Asistenţa juridică şi reprezentarea). Probele, mijloacele de probă
şi procedeele probatorii. Măsurile preventive (Dispoziţii generale, Reţinerea,
Controlul judiciar, Controlul judiciar pe cauţiune, Arestul la domiciliu, Arestarea
preventivă, Încetarea de drept, revocarea şi înlocuirea măsurilor preventive).
Urmărirea penală (Dispoziţii generale, Sesizarea organelor de urmărire penală,
Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de cercetare penală de către
procuror, Efectuarea urmăririi penale). Plângerea împotriva măsurilor şi actelor de
urmărire penală. Acordul de recunoaștere a vinovăției. Procedura privind tragerea la
răspundere penală a persoanei juridice (Codul penal şi Codul de procedură penală);
2. Organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de
Criminalitate Organizată şi Terorism: Competenţa Direcţiei de Investigare a
Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism. Dispoziţii procedurale (O.U.G.
nr. 78/2016);
3. Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie (O.U.G. nr. 43/2002
modificată)
4. Infracţiunile prevăzute de Codul penal aflate în competenţa de cercetare a
structurilor de investigare a criminalităţii economice - Infracţiuni contra patrimoniului
(Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, Distrugerea şi
tulburarea de posesie, Infracțiuni care au produs consecințe deosebit de grave).
Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni
de corupţie, Infracţiuni de serviciu). Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri).
Infracţiuni contra siguranţei publice (Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru
alte activităţi reglementate de lege, Infracţiuni contra sănătăţii publice) (Codul
penal);
5. Prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie: Dispoziţii
generale. Infracţiuni. (Legea nr. 78/2000);
6. Achiziţiile publice în România: Principii. Autorităţi contractante. Domeniu
de aplicare. Proceduri de atribuire. Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a
contractelor de achiziţie publică. Finalizarea procedurii de atribuire. Modificarea
contractului de achiziţie publică/acordului-cadru (Legea nr. 98/2016);
7. Infracţiunile prevăzute de Codul Muncii (Legea nr. 53/2003);
8. Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale: Dispoziţii generale, Infracţiuni,
Cauze de reducere a pedepselor, interdicţii şi decăderi (Legea nr. 241/2005);
9. Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind
prevenirea şi combaterea finanţării terorismului: Dispoziţii generale, Infracţiunea de
spălare a banilor (Legea nr. 656/2002);
10. Infracţiunile prevăzute de Codul vamal (Legea nr. 86/2006);
11. Reglementări fiscale și infracţiunile prevăzute de Codul Fiscal: Scopul şi
sfera de cuprindere a Codului fiscal. Reguli de aplicare generală. Impozitul pe profit
(Dispoziţii generale). Impozitul pe venit (Dispoziţii generale). Taxa pe valoarea
adăugată (Operaţiuni impozabile, Persoane impozabile, Faptul generator şi
exigibilitatea taxei pe valoarea adăugată, Cotele de taxă), Regimul accizelor
armonizate (Dispoziţii generale). Infracţiuni. (Legea nr. 227/2015);
6
12. Infracţiunile din domeniul dreptului de autor şi al drepturilor conexe
(Legea nr. 8/1996);
13. Infracţiunile din domeniul mărcilor şi indicaţiilor geografice (Legea nr.
84/1998);
14. Infracţiunile din domeniul înființării si funcționării societăților
comerciale (Legea nr. 31/1990);
15. Procedura insolventei: Dispoziții comune (Aspecte generale, Organele care
aplică procedura. Participanții la procedură) (Legea nr. 85/2014);
16. Infracţiunile din domeniul organizării și exploatării jocurilor de noroc
(O.U.G. nr. 77/2009);
BIBLIOGRAFIE:
1. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi
completările ulterioare;Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură
Penală, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Lg 508/2004 cu modificare adusa de O.U.G. nr. 78/2016 pentru
organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de
Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi
completarea unor acte normative;
3. O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu
modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea
faptelor de corupţie, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi
completările ulterioare;
6. Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, cu modificările şi completările
ulterioare;
7. Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii
fiscale, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării
banilor, precum şi pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a
finanţării terorismului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu
modificările şi completările ulterioare;
10. Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările şi
completările ulterioare;
11. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu
modificările şi completările ulterioare;
12. Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
13. Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
14. Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si
de insolventa, cu modificările şi completările ulterioare;
15. O.U.G. nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de
noroc, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
7
CAPITOLUL III – RASPUNDEREA CONTRAVENTIONALA
TEMATICĂ
Regimul juridic al contravenţiilor.
Protejarea populatiei impotriva unor activitati de productie, comert sau prestari de
servicii ilicite
Masuri de reglementare a pietei produselor din sectorul agricol;
Obligatia operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale;
BIBLIOGRAFIE
O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare;
- Legea nr.12/1990 privind protejarea populației împotriva unor activitati de productie,
comert sau prestari de servicii ilicite republicată, cu modificările şi completările
ulterioare;
- Legea nr. 145/2014 pentru stabilirea unor Masuri de reglementare a pietei produselor
din sectorul agricol cu modificările şi completările ulterioare;
- Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 28/1999 privind Obligatia operatorilor
economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale, cu modificările şi
completările ulterioare;;
CAPITOLUL IV – COOPERAREA POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ
TEMATICĂ
Activităţile specifice cooperării poliţieneşti internaţionale.
BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 141/2010, republicată, privind Sistemul Informatic Naţional de Semnalări
(S.I.N.S.);
O.M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor
naţionale competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din Sistemul
Informatic National de Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen.
CAPITOLUL V – STRUCTURA DE SECURITATE
TEMATICĂ
Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România;
Obţinerea autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate şi evidenţa acestora;
Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare.
Normele de aplicare a Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate
în sistemele informatice şi de comunicaţii - INFOSEC în instituţiile M.A.I.;
BIBLIOGRAFIE
H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate în România;
8
H.G. nr. 781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
Legea nr. 182/12.04.2002 privind protecția informațiilor clasificate cu modificările
și completările ulterioare
CAPITOLUL VI - ANALIZA INFORMAŢIILOR
TEMATICĂ
- Documentarea generala. Supravegherea operativa;
- Gestionarea surselor umane de informatii;
- Culegerea, stocarea si valorificarea informatiilor;
- Tipurile de analiză a informaţiilor;
- Diseminarea informaţiilor şi a produselor analitice / produselor analitice de suport /
produselor de suport sau a produselor documentare;
- Tipuri de analiză tactică: formatul şi conţinutul acestora;
- Conceptul şi funcţionalitatea EDS: modalitate de implementare, fluxul de lucru,
completarea fişelor în EDS, etc;
- Conceptul şi funcţionalitatea aplicaţiei RI;
- Sistemul Naţional de Raportare a Incidentelor (SNRI), module funcţionare, mod de
implementare-actualizare, atribuţii ale structurilor de ordine publică, investigaţii
criminale, evidenţă operativă şi secretarial, modul de utilizare şi exploatare a datelor
din această aplicaţie;
BIBLIOGRAFIE
- OMAI S/120 din 16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii
informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră şi Oficiul Român pentru
Imigrări;
- Normele metodologice, anexa la dispoziţia Inspectorului General al
Inspectoratului General al Poliţiei Române, Nr. S/53 din 09.09.2013 pentru aprobarea
Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului ministrului
administraţiei şi internelor nr. S/120 din 16.06.2011 privind organizarea şi
desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră
Română şi Oficiul Român pentru Imigrări;
COMISIA DE CONCURS:
Preşedinte - Comisar şef de poliţe OPREA EDUARD
Membru – Comisar sef de poliție COMAN ALBERT
Membru – Comisar șef de poliție IORGA ALEXANDRU
9
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
DÂMBOVIŢA
COMISIA DE CONCURS
Anexă la
anunţul de concurs
Nr. ........ /……………
CALENDARUL
desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de şef al Biroului de Investigare a
Criminalității la Regimul Fondurilor Publice și Corupției din cadrul Serviciului de Investigare a
Criminalității Economice
Preşedintele comisiei de concurs
Comisar şef de poliţie
OPREA EDUARD
_______________________________
Nr.
crt. Activitatea Răspunde/ Efectuează Termen
1 Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea
componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii
Şeful inspectoratului/
SRU 20.12.2018
2 Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de
organizare a concursului. Preşedintele comisiei 04.01.2019
3
Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi
organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a
observatorilor.
Preşedintele comisiei
Secretarul comisiei 18.01.2019
4
Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea
concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea
anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol,
Intranet şi Internet
Comisia de concurs
Secretarul comisie
Imediat după întocmire
04.01.2019
5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 04.01.2019
6 Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi
transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet. Secretarul comisiei
Imediat după întocmire
04.01.2019
7
Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în
volum complet de către candidaţi;
Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii
condiţiilor de participare la concurs.
Secretarul comisiei Până la 11.01.2019, ora 14.00
8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei In perioada 14-23.01.2019
9
Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de
participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la
concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la concurs
de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.
Comisia de concurs 23.01.2019
10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concurs Cu cel puţin 24 de ore înainte de
data susţinerii probei
11 Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de
interpretare și notare
Comisia de concurs
Cu cel puţin 24 de ore înainte de
data susţinerii probei
12 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs 31.01.2019, ora 10.00
13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 31.01.2019
14 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de
soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei
24 ore de la afisarea rezultatului
probei interviului
15 Soluţionarea contestaţiilor Comisia de soluţionare a
contestaţiilor
In termen de 2 zile lucratoare de
la data limita de depunere a
contestatiiilot
16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei Imediat dupa solutionarea
contestatiilor
10
I. MODEL RAPORT ÎNSCRIERE MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN __________
POLIŢIA MUNICIPIULUI/ ORAŞULUI/ SERVICIUL__________________
Grad, nume prenume______________
APROB,
R A P O R T
din . .2019
Sunt absolvent al Facultăţii de ___, specializarea ___ din cadrul Universităţii ___, cu
diplomă de licenţă, promoţia ____.
La data de __ am fost încadrat ca ofiţer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean __, unde
mi-am desfăşurat activitatea la ___(structura), în funcţia de ___.
De la data de __ îmi desfăşor activitatea ca ofiţer __(funcţia) la __(structura).
Rog să-mi aprobaţi înscrierea si participarea la concursul ce se va desfăşura la data de
............2018 în vederea ocupării postului de _________________________ din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, poziţia _____ din Statul de organizare al unităţii,
cu personal recrutat din sursă internă.
Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ,
pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului UE 2016/679
pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera
circulaţie a acestor date.
Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de
familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri
politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de
identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de
muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni
disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul
Poliţie Judeţean Dâmboviţa, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de
____________________________din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa.
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei
de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane
din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în
copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.
Anexez alăturat:
a) curriculum vitae;
b) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile
diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru
fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi data eliberării, in copii certificate.
c) actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar, in copii
certificate;
Conform Regulamentului UE 2016/679
beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi
prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă,
datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.
11
d) certificatul meu de naştere, ale soţului/ soţiei şi fiecărui copil, a certificatului de căsătorie,
precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, in copii certificate.;
e) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de
unitate;
f) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.
g) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat disciplinar, nu
mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că faţă de mine nu a fost pusă în mişcare acţiunea
penală, nu am fost declarat incompatibil de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii
Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei,
precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu (numai pentru
candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmboviţa).
Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data _____________ Semnătura _________________
12
II. - MODEL CURRICULUM VITAE -
Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix: mobil mobil
Fax
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea
mai recentă dintre acestea
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,
începând cu cel mai recent
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
/ furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
13
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
/ furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
/ furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională
Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) străină(e) cunoscute
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la
conversaţie
Discurs oral Exprimare
scrisă
Limba ( exemplu: Engleză) B
2
Utilizator
independent
A2 Utilizator
elementar
A
2
Utilizator
elementar
A
2
Utilizator
elementar
B
1
Utilizator
independent
Limba ( Italiană)
Limba (Germană)
Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe
Semnătura ____________________ Data _____________
Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:
http://europass.cedefop.europa.eu
14
III - MODEL
Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
Domnule inspector şef,
Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul
(fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la
data de ___________ în localitatea _________________, judeţul/sectorul
________________ CNP__________________ posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria
_______ nr. ____________________, eliberat(ă) de __________________, la data de
______________, în calitate de candidat la concursul pentru ocuparea funcţiei de
________________ organizat de I.P.J. Dâmboviţa, în data de ...........2019, declar pe
propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de
acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de
lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de
drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând
faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta
declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor
de recrutare nu voi fi încadrat(ă)/ numit(ă) în funcţie ori promovat(ă) chiar dacă
rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va
constata după încadrare/ numire în funcţie/ promovare urmează să fiu eliberat(ă) din
funcţie / trecut(ă) în rezervă/ să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile
Regulamentului UE 2016/679 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu
caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările
ulterioare.
Menţionez că sunt încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi
siguranţă naţională.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut
şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data _____________ Semnătura _________________