Download - MIV Rede pelo Bem
Nosso trabalho está voltado para uma instituição sem fins lucrativos que antes chamada de S.O.S Vidas agora com o nome Rede pelo Bem. Está instituição é localizada no sol nascente Ceilândia Df, é um local onde crianças da comunidade encontra apoio aos sábados, são ensinados sobre caráter, educação etc. Conforme apresentado no briefing era de desejo dos desenvolvedores do do projeto a mudança do nome. Entao com isso Nosso maior foco se manteve na relação de mudança de nome e toda a reformulação da marca. Nosso grupo resolveu também preparar peças voltadas para doação de brinquedos para que essas crianças de baixa renda possa ter também o direito da diversão.
Introdução
A nossa logo refere-se à três elementos: O Sol, Os Personagens, E o nome da Instituição.O Sol: simboliza o Amor pelas crianças do Sol Nascente (bairro localizado em Ceilândia) A cor amarela do Sol, é usada para chamar atenção anunciando ações imediatas e impulsivas. Personagens: É a variação cultural que existe na instituição e a diversidade de pessoas que estão presentes no âmbito sociocultural e educacional da instituição. Utilizando diferentes tipos de raças e culturas para mostrar que a instituição acolhe todas as crianças. Ex:. Asiáticos, Negros, Loiros e Ruivos. Os personagens são: Pet, Pri, Vih, e Ray.Nome da Instituição (Rede pelo Bem): O nome da instituição foi trocada de “SOS Vidas Sol Nascente” para “Rede pelo Bem”. A “Rede” são aqueles que ajudam diretamente ou indiretamente as crianças. “Pelo Bem” são ações solidarias que as crianças recebem dos voluntariados ou da própria comunidade.Conceito
Conceito
pelo
pelo
Logomarcacom criançasna horizontal abaixo do sol
Logomarcacom criançasnao redor do sol
pelo Logotipo para utilização onde sepr
AplicaçãoLogotipo
AplicaçãoLogomarca
pelo peloREDEBEM
peloREDEBEM
pelo
peloREDEBEM
CoresO amarelo é utilizado para chamar aatenção, anunciando açõesimediatas e impulsivas. Em marcas, poderepresentar uma empre-sa criativa, amigável, alegre econfiante.Por isso,comumenteretrata empresascom espírito jovem, que incorporam comuni-cação e demonstram acessibilidade
peloXXX
Personagens: É a variação culturalque existe na instituição e adiversidade de pessoas que estãopresentes no âmbito sociocultural eeducacional da instituição. Utilizandodiferentes tipos de raças e culturaspara mostrar que a instituição acolhetodas as crianças. Ex:. Asiáticos,
Acor azul retrata a sinceridade e a segurançacom qual oscoorde-nadores trabalhamcom as crianças,tornando-as a principalpreocupação
O cinzaretrata aforça do apoio ofe
Cores
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254 216 020FED814
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5A5A59
Tipologia
Brush Script Std Mediumpelo
Cooper StdA B C D E F G H I J K L M NO P Q R S T U W V X Y Z1234567890
A B C D E F G H I J K L M N O P Q RS T U W V X Y Z
pelo
0 28
0
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pelo
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Malha deReprodução
Impressos PapelariaCartão de Visita
Impressos PapelariaPapel Timbrado
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Impressos PapelariaAgenda
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peloREDEBEM
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Impressos PapelariaCalendario
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Brindes
Uniforme
REDEBEM
peloREDEBEM
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