+++ naturblau - Die Werteagentur +++ Blarerstr. 56 +++ 78462 Konstanz ++++++ Tel: +49-7531-282 48 90 +++ Fax: +49-7531-282 48 99 +++ [email protected] +++ www.naturblau.de +++ blog.naturblau.de +++
+++ Geschäftsleitung: Ralph J. Schiel +++ USt-IdNr.: DE281458270 +++ Amtsgericht Konstanz +++
+++ Blau machen im Green Office +++
B.A.U.M., Sustainable Office Day, paperworld02. Februar 2016
naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 2
+++ Das sind wir +++
2012Gründung Ausbildung
MitarbeiterFrauen: 3 Männer: 2
Geschäftsleitung Ralph J. Schiel
FirmensitzKonstanz am Bodensee
+ Freelancer
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+++ Das machen wir +++
Design+ Corporate Strategy & Identity & Design
+ Printmedien
+ Internet & digitale Medien
+ Messen & Events
+ Stakeholder Analysen
+ CSR-Management
Wir gestalten Werte.
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+++ Das ist uns wichtig +++
+ Gemeinwohlorientieres Unternehmertum
FlexibilitätArbeitsplatzqualität;Mitbringen von Kindernund Hunden
TeamessenWöchentlich regionale, saisonalen Bioprodukte
Wertschätzende Kommunikation
Kunden, Dienstleistungen, Lieferanten, Mitunternehmer,
Mitarbeiter
Soziale GestaltungUnterstützung von NGOs, Start Ups, Pro Bono-Arbeit, Business Ethics, Social Business, u. v. m.
GesellschaftswirkungAktionen, Demonstrationen, Veranstaltungen
Ökologischer FußabdruckKontinuierliche Reduktion der CO2-Emissionen
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+++ Wir sind nicht nur wir +++
+ Aktive Mitgliedschaften und z.T. Mitgründung bei folgenden Institutionen:
© myclimate – The Climate Protection Partnership
Unternehmenneutral
DeR weG ZUR Gemeinwohl-BilAnZinformationen zu Bilanz, Beratung, Audit & mitgliedschaft für interessierte und Pionier-Unternehmen der Gemeinwohl-Ökonomie
www.gemeinwohl-oekonomie.org
GWÖ Regionalgruppe Konstanz
Charta fürnachhaltiges DesignInitiiert von der Allianz deutscher Designer
n z w
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ökonomie
kultur
ökologie soziales
wachstum &umweltaspekte
effizienz &soziales umfeld
soziales umfeld &kultur engagement
ökologie &kulturaustausch
strategischer fokus
+++
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+++ B.A.U.M. Wettbewerb „Büro & Umwelt“ 2015 +++
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01 +++ Büroorganisation +++
+ Einsatz eines eigens entwickelten Liefe-ranten- und Geschäftspartnerfragebogens zu ganzheitlichen Nachhaltigkeitsaspek-ten (Beschaffung, Supply Chain Manage-ment, etc.)
4
Einkommens-‐ und Gewinnverteilung Wie groß ist in Ihrem Unternehmen die
Spreizung zwischen dem höchsten und dem
niedrigsten Gehalt (durchschnittlicher
Stundenlohn)?
1:2 1:4 1:8 >1:12
Gibt es eine Gewinnausschüttung innerhalb
des Unternehmens? Wer partizipiert am
Betriebsgewinn?
Geschäftsführung
weitere Führungsebenen
ausgewählte Mitarbeiter
alle Mitarbeiter
nicht tätige Begünstigte (z.B.
Aktionäre, stille Teilhaber, ...)
Wie viel Prozent der Gewinnanteile werden
in sozial-ökologische Verbesserungen oder
Nachhaltigkeitsprojekte über die
gesetzlichen Rahmenbedingungen hinaus?
<10% 20% >30% >50%
In welche Projekte werden Gewinne
investiert?
Impuls: http://www.faz.net/aktuell/feuilleton/buecher/rezensionen/sachbuch/richard-
wilkinson-und-kate-pickett-gleichheit-ist-glueck-es-schwankt-das-fundament-des-gluecks-
1943073.html
Klimaneutralität Erstellen Sie eine CO2-Bilanz / CO2-
Fußabdruck?
Ja Nein
Wie hoch sind Ihre Emissionswerte? t / CO2
Welche klimafreundlichen Maßnahmen
ergreifen Sie?
Impuls:
Weitere Informationen und einen Rechner, für Ihren persönlichen CO2-Fußabdruck finden
Sie hier: http://www.footprint-deutschland.de/inhalt/berechne-deinen-fussabdruck
http://www.mein-fussabdruck.at
3
Produkte und Dienstleistungen Gibt es Zertifizierungen und / oder Labels für
bestimmte Produkte? Welche?
Welche Maßnahmen gibt es in Ihrem
Unternehmen zum Recycling von eventuell
anfallenden Produktionsabfällen?
Stoffauswahl
Rücknahme
Cradle to Cradle
(Kreislaufwirtschaft)
Verpackung
In welchem Maße sind ihre Produkte
recyclingfähig (in %)?
Achten Sie beim Produktdesign auf die
Wiederverwendbarkeit der eingesetzten
Stoffe? Wie?
Welche Maßnahmen zum Umweltschutz
ergreifen Sie über den gesetzlichen Rahmen
hinaus?
Welche betriebsinternen Maßnahmen
ergreifen Sie zum Umweltschutz?
Beleuchtung
Ökostrom
Recycling
Umweltfreundliche
Reinigungsmittel
Beachten Sie bei Ihren Produkten /
Dienstleistungen
regionale Wertschöpfung?
langfristige Haltbarkeit?
Möglichkeit zur Reparatur?
Impuls:
Eine Übersicht über sozial- und/oder ökologisch orientierte Label finden Sie hier: http://www.bewusstkaufen.at/label-kategorien.php sowie http://www.label-online.de/
2
Mitarbeiter Gibt es in Ihrem Unternehmen mehrheitlich
verlässliche Beschäftigungsverhältnisse? Ja Nein
Welche flexiblen Arbeitszeitmodelle zur
Vereinbarkeit von Familie & Beruf bieten Sie
in Ihrem Unternehmen?
Festanstellung
Zeitarbeit
Teilzeit
sog. 450 Euro-Jobs
Freiberuflich
Home-Office
Möglichkeit zu Sabatical
Teilzeitmodelle
Was tun Sie für eine bessere Work-Life-
Balance Ihrer Mitarbeiter?
Impuls: http://www.boeckler.de/pdf/impuls_2011_03_4-5.pdf
1
Stärker gemeinsam – statt mühsam einsam Gemeinwohlorientiertes Handeln ist ein Thema, das uns am Herzen liegt. Den Mehrwert für unsere Geschäftsbeziehungen sehen wir auch in einem gemeinsamen Nachhaltigkeitsdenken. Wir begrüßen es, wenn Sie diesen Fragebogen auszufüllen. Alle Angaben sind freiwillig und verbleiben intern bei naturblau+++. Senden Sie den Bogen bitte baldmöglichst an uns zurück. Vielen Dank für Ihre Mitwirkung. Mit werthaltigen Grüßen Ralph J. Schiel
Fragenkatalog für Geschäftspartner
Firma: ___________________________________
Ansprechpartner: ___________________________________
Mitarbeiteranzahl: ___________________________________
Kundenbetreuung Gibt es qualifizierte, persönliche
Ansprechpartner für Ihre Kunden? Ja Nein
Haben Ihre Kunden die Möglichkeit,
Ihnen zu Produkten, Dienstleistungen
und Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen
Feedback zu geben? Welche?
Feedbackbögen
Verbesserungsmanagement
individuelle Rückmeldung
Sonstige.
Nein.
Impuls: Maak, Thomas/ Ulrich, Peter: [Unternehmensführung, 2007] Integre Unternehmensführung. Ethisches Orientierungswissen für die
Wirtschaftspraxis, Stuttgart: Schäffer
Poeschel, 2007 [eigen]
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01 +++ Büroorganisation +++
+ Klimaneutrales Unternehmen; Erfassung aller Emissionen - auch der Büroorganisa-tion - und Kompensation der Restemissio-nen (myClimate Gold Zertifikate);„Vermeiden und Reduzieren geht vor Kompensieren.“
[t CO2e]
Energie Gebäude 0.0
Kältemittel 0.0
Geschäftsverkehr 0.2
Pendelverkehr 0.1
Materialien und Abfall 1.5
Total 1.8
[t CO2e]Scope 1 0
Scope 2 0
Scope 3 2Total 2
Tabelle 2: Treibhaugasbilanz nach den Scopes für das Jahr2014.
Tabelle 2 zeigt alle Treibhausgase aufgetrennt nach den Scopes 1, 2 und 3:
Treibhausgasbilanz 2014naturblau
09.06.2015
Dieser Bericht fasst die Treibhausgasbilanz der naturblau für das Jahr 2014 zusammen. Die Treibhausgasbilanz basiert auf dem international anerkannten Standard GHG Protocol Corporate Value Chain Accounting and Reporting.
Tabelle 1 zeigt die gesamten Treibhausgasemissionen aufgetrennt nach unterschiedlichen Kategorien.
Tabelle1: Treibhausgasemissionen aufgetrennt nach unterschiedlichen Kategorien für das Jahr 2014. Alle Werte sind in Tonnen CO2-Äquivalenten und berücksichtigen somit die 6 relevanten Treibhausgase (Treibhausgase Kohlenstoffdioxid, Methan, Stickstoffdioxid, Hydrofluorkarbonate, Perfluorkohlenwasserstoffe und Schwefelhexafluorid) nach IPCC 2007.
Scope 1: beinhaltet alle direkten Emissionen aus eigenen oder kontrollierten Quellen, wie Geschäftsreisen in Firmenautos oder die Verbrennung von Brennstoffen in Heizsystemen.
Scope 2: beinhaltet alle indirekten Emissionen von der Herstellung eingekaufter Energie, welche von der Firma konsumiert wird, beispielsweise Emissionen der Verbrennung von Erdgas zur Stromproduktion.
Scope 3: beinhaltet alle anderen indirekten Emissionen, die bei der Erzeugung von Rohstoffen, Produkten oder Dienstleistungen entstehen, welche durch das Unternehmen genutzt werden sowie Geschäftsverkehr in Fahrzeugen, die nicht in Firmenbesitz sind.
3% 0% 11% 3%
83%
0% 0%
100%
© myclimate – The Climate Protection Partnership
Unternehmenneutral
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01 +++ Büroorganisation +++
+ Erstellung der Gemeinwohl-Ökonomie Bilanz für 2014 (Themen u.a. ethischesBeschaffungswesen, Arbeitsplatzqualität, Reduktion ökologischer Auswirkungen, etc.)
Gemeinwohl-ÖkonomieBericht 2014
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02 +++ Bürogeräte +++
+ Verwendung von gebrauchten, wieder-aufbereiteten, gewarteten Geräten mitHändlergarantie
naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 12
02 +++ Bürogeräte +++
+ Viele Grünpflanzen in den Büroräumen zur Raumklimaverbesserung und Staub-bindung der Bürogeräte (CO2 Reduktion, Emmissionen)- 4,2 Pflanzen pro MitarbeiterIn
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02 +++ Bürogeräte +++
+ Zusatz-Filtereinsatz beim Multifunkti-onsgerät zur Feinstaubreduktion
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03 +++ Büromaterialien +++
+ Erwerb von sonst ungenutzten Papier-restchargen bei Druckereien
naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 15
03 +++ Büromaterialien +++
+ Einsatz von Papier mit EU Eco-Label & Blauer Umweltengel
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03 +++ Büromaterialien +++
+ Anhalten von Geschäftspartnern, Kun-den, Lieferanten zu Reduktion von Papier-einsatz (Elektronisierung von Rechnun-gen, Angeboten, Korrespondenz, etc.)
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04 +++ Büromöbel +++
+ Einsatz und Umfunktionierung von ge-brauchten Flugzeugtrollies, Ölfässern,Palettenmöbeln, etc.
naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 18
04 +++ Büromöbel +++
+ Einsatz cradle2cradle zertifizierter Möbel
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04 +++ Büromöbel +++
+ Büromöbelsharing mit anderen Unter-nehmen (Konferenzbestuhlung, mobile Arbeitsplätze, Beamer, etc.)
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05 +++ Büroreinigung& Büroabfall-entsorgung +++
+ Upcycling von Büromaterial zu Stifte-halterungen, Kabelordnungssystemen,Visitenkartenhalterungen, etc.
naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 21
05 +++ Büroreinigung & Büroabfall-entsorgung +++
+ Keine anfallenden zvw durch Einsatz von langlebigen Akkus
naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 22
05 +++ Büroreinigung & Büroabfall-entsorgung +++
+ Ausschließliche Verwendung von Reini-gungsprodukten der Firma Sonett (Markt-führer bei ökologischen Reinigungsmit-teln) inkl. nur Nachfüllgebinde
naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 23
+++ Zusammen mit Mitarbeitern und Partnern +++
+ „Upcycling-Wichteln“an Weihnachten
naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 24
+++ naturblau - Die Werteagentur +++ Blarerstr. 56 +++ 78462 Konstanz ++++++ Tel: +49-7531-282 48 90 +++ Fax: +49-7531-282 48 99 +++ [email protected] +++ www.naturblau.de +++ blog.naturblau.de +++
+++ Geschäftsleitung: Ralph J. Schiel +++ USt-IdNr.: DE281458270 +++ Amtsgericht Konstanz +++
+++ „Wir haben uns nachhaltig entwickelt - von einer Werbe- zu einer Werteagentur.“