Download - Näyttötyö Otavan opistossa
![Page 1: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/1.jpg)
NÄYTTÖTYÖ 17.2.2012 Otavan opisto
Ann-Christine Wahl
![Page 2: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/2.jpg)
TYÖTÄ MEILLE NYT JA HETI!-HANKE
• JobiJobi! on Työtä Meille Nyt ja Heti! -hankkeen palvelu.
• Hanke on Satakunnan ELY-keskuksen rahoittama ESR-hanke, jota koordinoi Satakunnan ammattikorkeakoulu.
• Hankkeen tavoitteina ovat lisätä nuorten työnhakuvalmiuksia ja työnhakuosaamista verkossa ja verkostoissa, tuottaa työvoimaviranomaisille hyviä sosiaalisen median käytänteitä työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtauttamiseen sekä kehittää yrityksille työkaluja rekrytointiin sosiaalisessa mediassa.
• Hankkeen toimi-aika on 1.9.2010−31.12.2012.
![Page 3: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/3.jpg)
JOBIJOBI!-PALVELU
Lisäksi: - Bambuser - Slideshare - Youtube - Google+ - LinkedIn
![Page 4: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/4.jpg)
LÄHTÖKOHDAT
• Keväällä 2011 järjestettiin kaksi seminaaria – Sosiaalinen media rekrytoinnissa
• Suunnattu yrityksille
– #Duunia Twitteristä, verkostoja Facebookista • Suunnattu nuorille
• Ei tavoitettu haluttua kohdeyleisöä • Tarvitaan kuitenkin lisää näkyvyyttä ja
näyttöä rahoittajille
![Page 5: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/5.jpg)
SIITÄ SE IDEA SITTEN LÄHTI…
![Page 6: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/6.jpg)
REKRYTOINTI MURROKSESSA: Sosiaalinen media osana yrityksen henkilöstöstrategiaa ja rekrytointiviestintää
• 24.11.2011 klo 14-16.00 • Kohderyhmänä yritysten
rekrytoinnista vastaavat ja muut kiinnostuneet
• Päämarkkinointikanavat Facebook –event, Twitter (#remu11), LinkedIn
![Page 7: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/7.jpg)
MIHIN KULUI AIKAA
1. Perehtyminen: miten seminaari eroaa webinaarista?
2. Webinaariohjelman valinta 3. Sopivan webinaaritilan löytäminen 4. Tekninen toteutus 5. Sisällön miettiminen 6. Materiaalin tuottaminen 7. Markkinointisuunnitelma
![Page 8: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/8.jpg)
1. Perehtyminen
• Googlettamalla tietoa • Miten organisoidaan • Yleiset käytänteet • Miten
ilmoittautumisprosessi hoidetaan
• Millaisia webinaariohjelmia on
• Miltä webinaari näyttää?
![Page 9: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/9.jpg)
2. Webinaariohjelman valinta
• Päädyttiin Adobe Connectiin • Syitä:
– Koululla oli jo valmiiksi käytössä -> Ei kustannuksia
– Webinaarin tallennusmahdollisuus – Slidet, keskustelu ja kamera näkyy samassa
ruudussa – Tuttu Otavan opistolta
![Page 10: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/10.jpg)
3. Sopivan webinaaritilan löytäminen • Oli alusta asti selvää, että
ei haluttu perinteistä web-kamerakuvaa
• Viihtyisä ja miellyttävän näköinen ympäristö
• Web-kamera olisi myös ollut hankala useamman puhujan takia
![Page 11: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/11.jpg)
4. Tekninen toteutus
• Kaksi kameraa kuvaamassa – Adobe Connect – Bambuser
• Laitteet koululta • Yksi vastuussa, vaati paljon testailua • Ääni ongelmallinen, meni ”muroiksi”
![Page 12: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/12.jpg)
5. Sisällön miettiminen
• Pitäisi miettiä jo ennen webinaarin markkinoinnin aloittamistata
• Eri osa-alueiden jako • Kuka juontaa • Onko muuta kuin luento-osuuksia?
![Page 13: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/13.jpg)
6. Materiaalin tuottaminen
Plus blogitekstit, sähköpostiviestit, tiedotteet, artikkelit, mainokset…
![Page 14: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/14.jpg)
7. Markkinointisuunnitelma
• Markkinointi toteutettiin pääasiassa JobiJobi!:n kanavissa – Facebook – Twitter – Wordpress – LinkedIn – SlideShare
• Sähköpostikutsu lähti SAMKin yhteistyökumppaneille ja SAMKin sisälle
![Page 15: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/16.jpg)
MITÄ JÄI KÄTEEN
• Onnistuttiin saamaan oikea kohderyhmä • Webinaarin aikana vilkasta keskustelua
Twitterissä ja AC:n chatissä • Aina pitää olla back-up plan • Jaa vastuuta tarpeeksi muille • Testaa kaikki etukäteen • Varaa aikaa sisällön tuottamiseen ja omaan
valmistautumiseen • Palautelomakkeet kuolleena syntyneitä
![Page 17: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/17.jpg)
WEBINAARIMATERIAALIN KOONTI
Linkki Storifyhin
![Page 18: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/18.jpg)
WEBINAARI LUKUINA
Miten kautta ihmiset löysivät webinaariin: 1. Facebook 13 2. Sähköposti 10 3. LinkedIn 9 4. Koulu 8 5. Työkaveri 4 6. samk.fi 3 7. Jobi-blogi 3 8. Twitter 1 9. Google 1 Yht. 51
![Page 19: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/20.jpg)
FACEBOOK-KYSELY: Pitäisikö työnantajan antaa tarkistaa työnhakijan verkkohistoria (esim. googlettamalla?)
Kyselyyn vastasi: 100 ihmistä - Kyllä: 58 kpl - Ei: 42 kpl
![Page 21: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/21.jpg)
Wordpress
![Page 22: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/22.jpg)
KESÄDUUNI 2012
• 7.2.2012 klo 13-14.30 • Kohderyhmänä nuoret,
oppilaitokset ja opot • Päämarkkinointikanavat
sähköposti, Facebook, Twitter (#kesäduuni) ja Google+
![Page 23: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/23.jpg)
LÄHTÖKOHDAT
• Hyvä pohja edellisen webinaarin jälkeen lähteä suunnittelemaan
• Aikataulurajoite -> Mitä ehtii toteuttaa, suuret suunnitelmat
• Raharajoite -> Miten tavoittaa kohderyhmä, suurin osa opettajista ei sosiaalisessa mediassa
• Lähtevätkö koulut mukaan, onko opettajille teknisiä valmiuksia?
![Page 24: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/24.jpg)
IDEAVYYHDIN PURKAMINEN
- Paljon ideoita, niitä oli pakko purkaa…
![Page 25: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/25.jpg)
SISÄLTÖ ENNEN KAIKKEA…
![Page 26: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/26.jpg)
MARKKINOINTI
• Ennakkokampanja Kesätyöt Satakunnassa – Ei liittynyt varsinaisesti webinaariin, mutta
saatiin huomiota JobiJobi!lle ja sitä kautta webinaarille
• Keräsimme Suomen kaikkien ammattikoulujen ja lukioiden opojen yhteystiedot käsin – Ei ollut varaa laittaa ilmoitusta Opettaja-
lehteen – SAMKilla ainoastaan Satakunnan alueen opot
![Page 27: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/27.jpg)
• Lobattiin voimakkaasti SAMKin sivuilla ja kanavissa
• Tiedottamiseen ei jäänyt tarpeeksi aikaa
![Page 28: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/31.jpg)
![Page 32: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/32.jpg)
MIKSI ONNISTUI HYVIN
• Hyvä sisältö ja esiintyjät • Hyvä suunnittelu • Ei tyydytty sovinnaiseen • Yksityiskohdat
– Lunttilaput, yhteistyökumppaneiden muistaminen…
![Page 33: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/33.jpg)
WEBINAARIMATERIAALIN KOONTI
• Sähköpostilla ” Kiitos kaikille Kesäduuni 2012-webinaariin osallistuneille!
Webinaari sujui hyvin ja Jobi-tiimi ja ilmeisesti myös te seuraajat olitte tyytyväisiä.
Lopulliseksi katsojamääräksi laskimme 343 katsojaa, mikä on
huima luku! Tässä vielä linkki webinaarinauhoitteeseen: http://samk.adobeconnect.com/p3l29a04gk8/, joten voitte ammentaa webinaarin antia myös jälkikäteen.
Lisäilin kuvia webinaarista JobiJobi!n Facebook-sivulle ja
Google+, jos teitä kiinnostaa nähdä kuvia kulissien takaa. ”
![Page 34: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/34.jpg)
JA NE NUMEROT…
Miten kautta ihmiset löysivät webinaariin: 1. Sähköposti 32 2. Opettaja 5 3. Facebook 4 4. Muualta 3 5. LinkedIn 2 6. Työkaveri 2 7. Samk 1 Yht. 49
![Page 35: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/35.jpg)
28 5
12
oppilaitosta ympäri Suomea
organisaatiota
muuta kiinnostunutta
![Page 36: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/36.jpg)
![Page 37: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/37.jpg)
Wordpress
![Page 38: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/38.jpg)
LOPPUYHTEENVETO
• Aloita suunnittelu ajoissa • Dream big!
– Paljosta on helpompi karsia kuin liian vähästä • Panosta sisältöön • Valitse markkinointikanavat kohderyhmän
mukaan ja ota huomioon heidän tarpeensa • Muista yksityiskohdat • Varaa aikaa omaan valmistautumiseen • Jaa vastuuta muille
![Page 39: Näyttötyö Otavan opistossa](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042813/5481e6f8b4af9f910d8b4650/html5/thumbnails/39.jpg)
Sometiedottajakurssin oppimispäiväkirja löytyy täältä Kiitos ihanasta puolesta vuodesta! Ann-Christine <3