![Page 1: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/1.jpg)
NAV-reformen og følgene på
attføringsområdet
Ingar Heum
Arbeids- og velferdsdirektoratet
![Page 2: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/2.jpg)
Agenda
- Prinsipper for bistand til brukerne
- Rammeverk for arbeidsmetodikk i NAV
- Arbeidsevnen i sentrum
- Planer og velferdskontrakter
- Tiltak og virkemidler
- Et nytt helhetlig bistandsløp
![Page 3: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/3.jpg)
Flere i arbeid og aktivitet, færre på stønad
Sikre økonomisk trygghet
Effektiv ressursbruk, mindre tid på forvaltningsoppgaver, selvbetjening
Mer ressurser til de som trenger det mest
Prinsipper for arbeidsmetoder i et samfunnsperspektiv
![Page 4: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/4.jpg)
To hovedkilder til livsopphold
NAV Arbeids-marked
![Page 5: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/5.jpg)
NAV skal vurdere og imøtekomme brukerens behov. Kjeding av tjenester og samhandlingsmønstre skal føre brukeren fram til ønsket mål (arbeid eller deltakelse).
• Legge til rette for individuelt tilpasset bistand
Oppfølging av den enkelte bruker skal bidra til kontinuitet og forutsigbarhet for den enkelte.
• Legge til rette for at det skapes en god relasjon mellom bruker og NAV
• Fokus på brukermedvirkning - jobbe med å ansvarliggjøre bruker og se konsekvenser av egne valg
Prinsipper for arbeidsmetoder i et brukerperspektiv
![Page 6: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/6.jpg)
Fra målgruppetenkning til individfokus
Målgruppens kjennetegn
Brukerens situasjon
Målgruppens rettigheter
Brukerens behov
Inngangsvilkår
Fordeling
Generell virkemiddelmenyRammeverk
Skjønnsutøvelse
NåsituasjonArbeidsevnevurdering
![Page 7: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/7.jpg)
Agenda
- Prinsipper for bistand til brukerne
- Rammeverk for arbeidsmetodikk i NAV
- Arbeidsevnen i sentrum
- Planer og velferdskontrakter
- Tiltak og virkemidler
- Et nytt helhetlig bistandsløp
![Page 8: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/8.jpg)
Overordnet modell for arbeidsprosesser
Bestilling
Kartlegging
Arbeidsevne-/funksjons-evnevurdering
Inngangsvilkår ytelser
Plan
Gjennomføring
Evaluering
Oppfølging Midlertidigeytelser
Varige ytelserArbeid ogdeltakelse
![Page 9: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/9.jpg)
Agenda
- Prinsipper for bistand til brukerne
- Rammeverk for arbeidsmetodikk i NAV
- Arbeidsevnen i sentrum
- Planer og velferdskontrakter
- Tiltak og virkemidler
- Et nytt helhetlig bistandsløp
![Page 10: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/10.jpg)
Overordnet modell for arbeidsprosesser
Bestilling
Kartlegging
Arbeidsevne-/funksjons-evnevurdering
Inngangsvilkår ytelser
Plan
Gjennomføring
Evaluering
Oppfølging Midlertidigeytelser
Varige ytelserArbeid ogdeltakelse
![Page 11: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/11.jpg)
Arbeidsevnen beskriver brukerens nåsituasjon og derved avstanden til det framtidige målet - arbeid.
Arbeidsevne i NAVs metodiske arbeid
Individets muligheter og begrensninger
Omgivelsenes krav og
forventningerArbeidsevne
![Page 12: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/12.jpg)
Eksempel: Arbeidsevne - inkludering
Arbeidssøker
Arbeidsgiver
Arbeid
Faglige kvalifikasjoner
YteevneJobbsøke-
ferdigheterSosiale
ferdigheter
Faglige krav YtelseskravRekrutterings-
strategi
Krav til Personlige egenskaper
Inntektssikring
![Page 13: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/13.jpg)
Verktøy for arbeidsevnevurderinger – hva kreves?
Forvaltningsfokus
Veiledningsfokus
Enkel Kompleks
KIS
Arbeids-ferdighets-
profil
Arbeids-evne
Funksjons-vurdering
Arbejds-evne-
metode
ICF
![Page 14: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/14.jpg)
Verktøy for arbeidsevnevurderinger – hva kreves?
Forvaltningsfokus
Veiledningsfokus
Enkel Kompleks
Verktøy for NAV-kontoret
for vurdering av Inngangsvilkår
Veilednings-verktøy for
spesialtjenester
Veilednings-verktøy for
NAV-kontoret
![Page 15: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/15.jpg)
Agenda
- Prinsipper for bistand til brukerne
- Rammeverk for arbeidsmetodikk i NAV
- Arbeidsevnen i sentrum
- Planer og velferdskontrakter
- Tiltak og virkemidler
- Et nytt helhetlig bistandsløp
![Page 16: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/16.jpg)
Overordnet modell for arbeidsprosesser
Bestilling
Kartlegging
Arbeidsevne-/funksjons-evnevurdering
Inngangsvilkår ytelser
Plan
Gjennomføring
Evaluering
Oppfølging Midlertidigeytelser
Varige ytelserArbeid ogdeltakelse
![Page 17: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/17.jpg)
Handlingsplan
Individuell plan
Koordinering av planverk i NAV
Løpende planlegging
VELFERDSKONTRAKT
![Page 18: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/18.jpg)
Agenda
- Prinsipper for bistand til brukerne
- Rammeverk for arbeidsmetodikk i NAV
- Arbeidsevnen i sentrum
- Planer og velferdskontrakter
- Tiltak og virkemidler
- Et nytt helhetlig bistandsløp
![Page 19: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/19.jpg)
Overordnet modell for arbeidsprosesser
Bestilling
Kartlegging
Arbeidsevne-/funksjons-evnevurdering
Inngangsvilkår ytelser
Plan
Gjennomføring
Evaluering
Oppfølging Midlertidigeytelser
Varige ytelserArbeid ogdeltakelse
![Page 20: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/20.jpg)
Tiltak og virkemidler
PERSPEKTIV Forebygging Inkludering Aktivisering
Utrede og kartlegge
arbeidsevne
Opprettholde og bedre
arbeidsevne
Benytte arbeidsevne
MÅL Beholde arbeid
Skaffe arbeid Øke deltakelse
![Page 21: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/21.jpg)
Tiltak og virkemidler:Utrede og kartlegge arbeidsevnen
- Kompetansekartlegging/-profil
- Medisinsk/sosial kartlegging/trening
- Arbeidspsykologisk/pedagogisk vurdering
- Avklaringstiltak
- Arbeidstrening
- AMO-kurs
![Page 22: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/22.jpg)
Tiltak og virkemidler:Øke arbeidsevnen
- Medisinsk behandling/opptrening
- Sosial trening/mestringstrening
- Arbeidsrettet rehabilitering
- Arbeidstrening
- Kvalifisering
![Page 23: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/23.jpg)
Tiltak og virkemidler:Benytte arbeidsevnen
- Formidling
- Tilrettelegging
- Arbeid med bistand
- Skjermet sysselsetting
- Tidsubegrenset lønnstilskudd
![Page 24: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/24.jpg)
Agenda
- Prinsipper for bistand til brukerne
- Rammeverk for arbeidsmetodikk i NAV
- Arbeidsevnen i sentrum
- Planer og velferdskontrakter
- Tiltak og virkemidler
- Et nytt helhetlig bistandsløp
![Page 25: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/25.jpg)
Veien til jobb skal bli enklere
Sykepenger
Rehab.penger
Attførings-penger
Tidsbegr.uførestønad
Sykmeldt
Behandling
Attførings-bistand
Behandling
Sykmeldt Sykepenger
Behandling
Arbeids-Trening
Kvalifisering
Tilrette- legging
Ny MidlertidigFolketrygd-
ytelse
Uføretrygd Uføretrygd
NÅ NY MODELL
JOBB
![Page 26: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/26.jpg)
Fra sykmelding til attføring
Sykmelding
Funksjons-vurdering
6 uker
Bedrifts-interne
tiltak
Dialogmøte12 uker
ArbeidsgiverArbeidstaker
ArbeidsgiverArbeidstaker(BHT/tillitsvalgt/Verneombud)
Oppfølgings-plan
Revisjon av plan
NAV
6 mnd NAVArbeidstakerArbeidsgiver
Dialogmøte Resultatervurderes
Yrkes-rettet
attføring
![Page 27: NAV-reformen og følgene på attføringsområdet Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062221/568147df550346895db513b8/html5/thumbnails/27.jpg)
FormidlingTilrettelegging
Behandling Arbeidstrening Kvalifisering
Arbeidsrettet bistand til personer med nedsatt arbeidsevne (attføring/rehabilitering)
Sykmeldt SosialhjelpArbeidssøker
Arbeidsevne-vurderingAvklaring
Vedtakinngangs-
vilkår
HandlingsplanVelferds-kontrakt
Øke arbeidsevne
Benyttearbeidsevne