Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
DAG 1
y 09:00 - 10:15y Velkommen og introduksjon til sosiale medier
y 10:15-10:30y Pause med servering
y 10:30-11:30y De viktigste plattformene og hva de er
y 11:30-12:15y Lunsj
y 12:15-14:30y Blogging — en praktisk innføring
y 14:30-14:45y Pause med servering
y 14:45-16:00y Facebook, Twitter og YouTube
lørdag 15. januar 2011
SOSIALE MEDIERAldri før har det sosiale vært så kommersielt
EIRIK NORMAN HANSENDirector of Business DevelopmentCreuna Norge
lørdag 15. januar 2011
HVOR ER VI NÅ?
HVORDAN MÅ VI BLI?
HVORDAN KAN VI BEGYNNE?
ORGANISASJONSMESSIGE GREP
lørdag 15. januar 2011
99 52 35 57TWITTER.COM/EIRIKNORMAN
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
HVOR ER VI NÅ?
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
90%
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
80%
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
1.000
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
2.500.000
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
38%
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
50%
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
14%
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
550 mill. Facebookbrukere
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
550 mill. Facebookbrukere70 mill. LinkedInprofilere
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
550 mill. Facebookbrukere70 mill. LinkedInprofilere165* mill. Twitterbrukere
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
550 mill. Facebookbrukere70 mill. LinkedInprofilere165* mill. Twitterbrukere
Blogosphere dobles hver 230 dag
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
0 18 35 53 70
Blog post fra kjente
Facebook posts fra kjente
Tweets fra kjente
Blog posts fra Brands
Facebook fra Brands
Felles community medlemmer
Brand produkt i community
Tweets fra Brands
Blog posts fra uavhengig blogger
Tweets fra uavhengig blogger
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
0 18 35 53 70
Blog post fra kjente
Facebook posts fra kjente
Tweets fra kjente
Blog posts fra Brands
Facebook fra Brands
Felles community medlemmer
Brand produkt i community
Tweets fra Brands
Blog posts fra uavhengig blogger
Tweets fra uavhengig blogger
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
”the power of the user”
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
”the power of the user”
Social media are primarily Internet-based tools for sharing and discussing
information among human beings
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
IKKEORGANISERT
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
IKKEKONTROLLERT
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
IKKE ETT BUDSKAP
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
HVORDAN MÅ VI BLI?
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
”Fortell meg og jeg vil glemme, vis meg og kanskje jeg vil huske, involver meg og jeg vil forstå”
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
”Fortell meg og jeg vil glemme, vis meg og kanskje jeg vil huske, involver meg og jeg vil forstå”
Confucius ordtak fra 450 før Kristus
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
Den nye generasjonen kommunikasjon handler om å forstå og resepektere “the power of the user”
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
BRUKERNE HAR TATT KONTROLL OVER:
y tidy verktøyy mediay informasjony egne og andres meninger og
erfaringer
lørdag 15. januar 2011
VI MÅ FOKUSERE PÅ
lørdag 15. januar 2011
VI MÅ FOKUSERE PÅ
Effektivitet, transparens, konversasjon og attraktivitet
lørdag 15. januar 2011
EffektivitetBygg løsninger som gir brukeren tid i stede for å rane dem for den. Sett brukerne fri – gjør dem effektive.
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
Transparens
Hjelp brukerne med å søke og dele informasjon om alt med alle.Gi verdifull informasjon i den rette konteksten og stå sterkere i den transparente verden vi lever i.
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Konversasjon
Legg opp til en positiv og hjelpsom tone. Hør godt etter og snakk med en naturlig og menneskelig tone. På den måten vil du oppnå større verdi og en høyere sosial status.
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Attraktivitet
Gjør produkter og tjenester smartere, enklere, morsommere, innovative og mer attraktive. Bli den som brukerne ønsker å eie, bruke og dele.
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
eller alt på en gang
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
BUY WEIGH SHARE DISCUSS WORKOUTMONITOR
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
+TRANSPARENCY
+EFFICIENCY
+CONVERSATION
+DESIRABILITY
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
HVORDAN KAN VI BEGYNNE?
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
DIGITALISERT STRATEGI
“Våre digitale kanaler skal gjøre det enkelt for våre kunder å finne, sammenligne og velge produkter.......
lørdag 15. januar 2011
DIGITALISERT STRATEGI
“Våre digitale kanaler skal gjøre det enkelt for våre kunder å finne, sammenligne og velge produkter.......
definerte kanaler som nettsted, mobil, facebook og nyhetsbrev
søk og søkemotoroptimalisert
web 2.0/sos. medie funksjonalitet integrert i nettsted
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
IMPLEMENT-‐ERE
EVALUERE/ MÅLE
OPTIMALI-‐SERE
AKTIVITETER OG KANALER
DEN DIGITALE STRATEGIPROSESSEN
SITUASJONS-‐ANALYSE
MÅLGRUPPE-‐ANALYSE
DIGITAL MÅLSETNING
STRATEGISKEVALG
ANALYSERE & SKAPEGjøre det riktige
IMPLEMENTERE & OPTIMALISEREGjøre det på den riktige måten
Agra
teamKONSEPT
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
IMPLEMENT-‐ERE
EVALUERE/ MÅLE
OPTIMALI-‐SERE
AKTIVITETER OG KANALER
DEN DIGITALE STRATEGIPROSESSEN
SITUASJONS-‐ANALYSE
MÅLGRUPPE-‐ANALYSE
DIGITAL MÅLSETNING
STRATEGISKEVALG
ANALYSERE & SKAPEGjøre det riktige
IMPLEMENTERE & OPTIMALISEREGjøre det på den riktige måten
Agra
teamKONSEPT
Strategiske forutsetninger og føringer
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
Åpne opp
Deltalørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
Åpne opp
Deltalørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
Åpne opp
Deltalørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
Åpne opp
Deltalørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
ORGANISASJONSMESSIGE GREP
lørdag 15. januar 2011
2010 2011 2012 2013
Bedriften
KOMPETANSE ER HELT AVGJØRENDE
lørdag 15. januar 2011
2010 2011 2012 2013
Bedriften
KOMPETANSE ER HELT AVGJØRENDE
lørdag 15. januar 2011
Expert Expert Expert Expert
Marketing PR
Expert
lørdag 15. januar 2011
Expert Expert Expert Expert
Marketing PR
Expert
lørdag 15. januar 2011
Expert Expert
ExpertExpert
Marketing PR
Expert
lørdag 15. januar 2011
Expert Expert
ExpertExpert
Marketing PR
Expert
lørdag 15. januar 2011
Expert Expert
ExpertExpert
Marketing PR
Expert
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
HUB
lørdag 15. januar 2011
HUB
Support
lørdag 15. januar 2011
HUB
Sales
Support
lørdag 15. januar 2011
HUB
Sales
Marketing
PR
Support
Dev.
Corp.
Prod.
Mng.
lørdag 15. januar 2011
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
lørdag 15. januar 2011
Eirik Norman Hansen - 99 52 35 57 | twitter.com/eiriknorman
”the power of the user”
lørdag 15. januar 2011
Linkedin: www.linkedin.com/in/eirik
Slideshare: www.slideshare.net/inorman
Twitter: www.twitter.com/eiriknorman
Facebook: www.facebook.com/eirik
Blogg: blog.eiriknorman.com
MSN: [email protected]
Skype: inorman
e-post: [email protected]
Mobil: +47 99 52 35 57
lørdag 15. januar 2011