Download - NLP taikymas koucinge
![Page 1: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/1.jpg)
NLP taikymas koučinge
Vitoldas Masalskis
Kaunas
2013 m.
1www.nlpcentras.lt Vitoldas Masalskis
![Page 2: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/2.jpg)
Koučingo tipai
1. Koučingas kaip profesinė veikla. Psichologinio konsultavimo būdas.
2. Koučingo principų taikymas profesinėje veikloje.
3. Koučingas kaip gyvenimo būdas, kaip pasaulėžiūra.
4. Koučingo principų taikymas savo paties atžvilgiu.
5. Aš kaip koučingo paslaugų vartotojas.
Vitoldas Masalskis www.nlpcentras.lt 2
![Page 3: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/3.jpg)
Koučingo apibūdinimas
3www.nlpcentras.lt Vitoldas Masalskis
A - dabartinė mano
situacija.
B - tai, ko aš noriu
pasiekti.
C - būdas, kaip tai
padaryti.
![Page 4: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/4.jpg)
Koučingo apibūdinimas
Vitoldas Masalskis www.nlpcentras.lt 4
• Tai pagalba žmogui greitai ir efektyviai pasiekti jam rūpimus tikslus.
• Pagrindinė koučingo prielaida, kad viskas, ko žmogui reikia yra jame pačiame.
• Žmogus turi ne tik pasiekti jam rūpimus tikslus, bet ir išmokti jų siekti pats.
![Page 5: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/5.jpg)
Koučingo atsiradimasTimothy Gallwey 1972 m. “Vidinis teniso
žaidimas”“Priešininkas jūsų pačių galvose daug
pavojingesnis už tą, kuris stovi kitoje aikštelės pusėje”.
Koučingas tarpdisciplininis mokslas. Remiasi verslo, vadybos, psichologijos žiniomis.
Thomas Leonardas 1988 m. finansų versle dirbes konsultantas įvedė “asmeninio koučingo” sąvoką, įsteigė koučingo mokyklą.
Johnas Whitmoras - koučingo tikslas didinti kliento sąmoningumą, atsakomybę ir pasitikėjimą savimi.
“Coaching for Performance”. Metodologinė koučingo bazė.
5www.nlpcentras.lt Vitoldas Masalskis
![Page 6: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/6.jpg)
Koučingo rūšys• Tikslų koučingas (goal coaching)• Korporatyvinis koučingas• Gyvenimo pusiausvyros koučingas
(lifecoaching)
• Vadovų (executive) koučingas• Verslo koučingas• Karjeros koučingas• Darbo santykių koučingas• Darbo organizavimo koučingas• Vaikų / Paauglių / Studentų
koučingas• Koučų koučingas• Sveikatos koučingas• Politinis koučingas• Santykių (šeimoje, socialinių
santykių) koučingas
6www.nlpcentras.lt Vitoldas Masalskis
![Page 7: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/7.jpg)
Koučingo tipai
Pagal klientų skaičių:• Individualus koučingas• Grupinis koučingas
Pagal veiklos pobūdį:• Profesionalus koučingas• Koučingas kaip organizacinė kultūra• Koučingas kaip požiūris, kaip
gyvenimo filosofija.
Pagal kontakto pobūdį:• Tiesioginis • Skype
7www.nlpcentras.lt Vitoldas Masalskis
![Page 8: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/8.jpg)
Kas yra (nėra) koučingas
Klasikinė konsultacija
• Diagnozuoja kame yra problema.
• Žino, kaip turi būti.• Veda klientą link teisingo
tikslo.
Koučingas• Koncentruojasi ne į
problemą, bet į situacijos sprendimų paiešką.
• Svarbu, kad klientas kuo platesniame kontekste galėtų pamatyti savo situaciją.
• Koučeris atsakingas už procesą, klientas atsakingas už rezultatą.
8www.nlpcentras.lt Vitoldas Masalskis
![Page 9: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/9.jpg)
Kas yra profesionalus koučas?
Koučingo specialistas turi būti:•TINGUS•AMORALUS•KVAILAS
•... ir nepakęsti ant savo pečių beždžionės ...
Vitoldas Masalskis www.nlpcentras.lt 9
![Page 10: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/10.jpg)
GROW modelis
1.GOAL• Pasitikėjimo aplinkos
sukūrimas.• Problemos apibūdinimas.• Užklausos susitikimui
suformulavimas.2.REALITY• Situacijos analizė.• Kas vyksta šiuo metu.• Kokie yra resursai.• Kaip jau buvo mėginta spręsti
šį uždavinį.• Kokios egzistuoja galimybės ir
grėsmės.
3.OPTIONS• Padėti klientui atrasti naujas
klausimo sprendimo alternatyvas.
• Įvertinti alternatyvas.• Generuoti naujus elgesio
būdus.4.WAY• Užtikrinti, kad būtų
suformuluotas veiksmų planas su etapais ir datomis.
• Užtikrinti plano realizavimo motyvaciją.
• Tolimesnio judėjimo gairės.
10www.nlpcentras.lt Vitoldas Masalskis
![Page 11: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/11.jpg)
“T” modelis
Horizontaliai:• Kas dar... • O jei žinotumėte ... • O jei tų apribojimų
nebūtų...”
Vertikaliai (gylyn):• Kurį variantą
norėtumėte išnagrinėti pirmiausia...
11www.nlpcentras.lt Vitoldas Masalskis
![Page 12: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/12.jpg)
Palaikymas ir Frustaracija
www.nlpcentras.lt 12Vitoldas Masalskis
![Page 13: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/13.jpg)
Grįžtamojo ryšio modelis
• A – kokie koučo veiksmai padėjo jam realizuoti savo tikslus
• B – tai, ką galima būtų padaryti kitaip, kaip aš elgčiausi koučo vietoje
• C – ką supratau, kokias pasidariau sau išvadas, ką išmokauA
B
C
13www.nlpcentras.lt Vitoldas Masalskis
![Page 14: NLP taikymas koucinge](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081513/55bdb1c4bb61eb1d588b468d/html5/thumbnails/14.jpg)
Keturios pozicijos koučingo sesijos aptarime
• I pozicija – Ką kaip koučas padariau gerai ir galėčiau padaryti geriau?
• III pozicija – Ką mačiau ir girdėjau kaip supervizorius?
• II pozicija – Kaip aš jaučiausi kaip klientas?
• IV pozicija (metapozicija) – Kas čia dabar pas mus vyko? Kokios atsirado įžvalgos?
Koučas
Supervizorius
Klientas
I
IV - meta
III
II
14www.nlpcentras.lt Vitoldas Masalskis