TEST DE CUALIDADES EMPRENDEDORASTomado de: http://www.ildefe.es/ildefefront/frontIldefeAction.do?action=viewCategory&categoryName=Test+de+Evaluaci%F3n+de+Emprendedores&id=6261

RegionalUnidad de emprendimientoNombreFechaSexoEdad

TEST DE EVALUACION DE EMPRENDEDORES

Marque de forma objetiva con una X de acuerdo a lo que considera que se acomoda mas a su perfil en cada preguntaPreguntas

2.Me identifico con la frase "El 90% del éxito se basa simplemente en insistir".

1. En una empresa hay que estar atento, siempre se están presentando nuevas oportunidades de negocio

3. La toma de decisiones es un acto exlusivamente racional

4. No me gustan los imprevistos, prefiero saber cada día con qué me voy a encontrar

5. Un buen negociador solo tiene en cuenta sus intereses

6. A menudo tengo la sensación de que lo que digo no se tiene mucho en cuenta

7. Me concentro con facilidad, y no me cuesta pasar de una tarea a otra

8. Tiendo a disfrutar con las personas y las situaciones nuevas

9. Me molesta tener que dedicar parte de mi tiempo libre a asuntos de la empresa.

10. Me suelen decir que "ponga los pies en el suelo", tengo mucha imaginación

11. Después de tomar una decisión, me preocupa mucho que ésta no sea la mejor

12. Muchos operarios para que trabajen, necesitan "mano dura"

13. Soy de los que piensan que los pequeños fracasos son peldaños hacia el éxito

14. En ocasiones sin saber por qué me siento tenso (a)

15. Me podrían criticar por faltarme siempre tiempo para escuchar a mis colaboradores

16. Me gusta proponer nuevas formas de hacer las cosas. No soporto la rutina

17. No me resulta fácil ponerme en el lugar de la otra persona

18. Me entusiasma la idea de desarrollar un nuevo proyecto aunque ello suponga más trabajo

19. Soporto mal los cambios, me siento cómodo (a) con lo establecido

20. Prefiero actuar según el momento que invertir tiempo en planificar

21. Me gusta trabajar sobre seguro y no correr riesgos por pequeños que éstos sean

22. Mis amigos me ven como a una persona con éxito

23. Si un método funciona no merece la pena cambiarlo

24. Ante una situación tensa con un colaborador tiendo a resolverla cuanto antes

25. Cuando me comprometo con algo, no escatimo ni esfuerzos ni tiempo para realizarlo

Area

Asunción de riesgos

Capacidad de negociación

Confianza en sí mismo

Flexibilidad y adaptarse a cambios

Innovación y creatividad

Liderazgo de Equipos

Tenacidad para el Trabajo

TOTAL

COMPETENCIAS

Asunción de riesgos

Capacidad de negociación

Confianza en sí mismo

Flexibilidad y adaptarse a cambios

Innovación y creatividad

26. Antes de tomar una decisión, me gusta analizar la información y prever las consecuencias

27. Considero que los problemas solo tienen una solución posible

28. En una negociación exitosa siempre hay una parte ganadora y otra perdedora

Asunción de riesgos Capacidad de negociación Confianza en sí mismo Flexibilidad y adaptarse a cambios

Innovación y creatividad Liderazgo de Equipos Tenacidad para el Trabajo0.00%

10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%90.00%

100.00%

Concepto

Liderazgo de Equipos

Tenacidad para el Trabajo

TOTAL

TEST DE CUALIDADES EMPRENDEDORASTomado de: http://www.ildefe.es/ildefefront/frontIldefeAction.do?action=viewCategory&categoryName=Test+de+Evaluaci%F3n+de+Emprendedores&id=6261

Norte de Santander

TEST DE EVALUACION DE EMPRENDEDORES

Marque de forma objetiva con una X de acuerdo a lo que considera que se acomoda mas a su perfil en cada preguntaPreguntas

2.Me identifico con la frase "El 90% del éxito se basa simplemente en insistir".

1. En una empresa hay que estar atento, siempre se están presentando nuevas oportunidades de negocio

3. La toma de decisiones es un acto exlusivamente racional

4. No me gustan los imprevistos, prefiero saber cada día con qué me voy a encontrar

5. Un buen negociador solo tiene en cuenta sus intereses

6. A menudo tengo la sensación de que lo que digo no se tiene mucho en cuenta

7. Me concentro con facilidad, y no me cuesta pasar de una tarea a otra

8. Tiendo a disfrutar con las personas y las situaciones nuevas

9. Me molesta tener que dedicar parte de mi tiempo libre a asuntos de la empresa.

10. Me suelen decir que "ponga los pies en el suelo", tengo mucha imaginación

11. Después de tomar una decisión, me preocupa mucho que ésta no sea la mejor

12. Muchos operarios para que trabajen, necesitan "mano dura"

13. Soy de los que piensan que los pequeños fracasos son peldaños hacia el éxito

14. En ocasiones sin saber por qué me siento tenso (a)

15. Me podrían criticar por faltarme siempre tiempo para escuchar a mis colaboradores

16. Me gusta proponer nuevas formas de hacer las cosas. No soporto la rutina

17. No me resulta fácil ponerme en el lugar de la otra persona

18. Me entusiasma la idea de desarrollar un nuevo proyecto aunque ello suponga más trabajo

19. Soporto mal los cambios, me siento cómodo (a) con lo establecido

20. Prefiero actuar según el momento que invertir tiempo en planificar

21. Me gusta trabajar sobre seguro y no correr riesgos por pequeños que éstos sean

22. Mis amigos me ven como a una persona con éxito

23. Si un método funciona no merece la pena cambiarlo

24. Ante una situación tensa con un colaborador tiendo a resolverla cuanto antes

25. Cuando me comprometo con algo, no escatimo ni esfuerzos ni tiempo para realizarlo

Concepto

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DESCRIPCION DE LOS RESULTADOS

Sería aconsejable una actitud más elevada en este aspecto para así poder aprovechar más oportunidades de negocio

Un mayor control sobre sus emociones sería altamente beneficioso para alcanzar los objetivos empresariales propuestos

Sería aconsejable una actitud superior y gozar de mayor capacidad en este sentido para así poder aprovechar más oportunidades de negocio

Sería aconsejable una actitud más elevada en este aspecto para procurar siempre la competitividad. Puede formarse y entrenarse en el tema

26. Antes de tomar una decisión, me gusta analizar la información y prever las consecuencias

27. Considero que los problemas solo tienen una solución posible

28. En una negociación exitosa siempre hay una parte ganadora y otra perdedora

En una negociación, sería aconsejable una actitud superior que le permita conseguir sus objetivos a la vez que preservar las relaciones personales con la otra parte.

Asunción de riesgos Capacidad de negociación Confianza en sí mismo Flexibilidad y adaptarse a cambios

Innovación y creatividad Liderazgo de Equipos Tenacidad para el Trabajo0.00%

10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%90.00%

100.00%

Concepto

Sería necesario que esta habilidad fuese superior para responsabilizarse de un equipo de trabajo

Sería conveniente contar con una actitud superior, hacia su capapcidad y disposición de trabajo para responder de forma satisfactoria a las demandas de su proyecto empresarial

Sería conveniente reenfocar su carrera profesional hacia campos diferentes al autoempleo o buscar un socio con un mejor perfil emprendedor que lo acompañe en su proyecto

TEST DE CUALIDADES EMPRENDEDORAS Norte de Santander

TEST DE EVALUACION DE EMPRENDEDORES

Marque de forma objetiva con una X de acuerdo a lo que considera que se acomoda mas a su perfil en cada preguntaA veces De acuerdo En desacuerdo

DESCRIPCION DE LOS RESULTADOS

Sería aconsejable una actitud más elevada en este aspecto para así poder aprovechar más oportunidades de negocio

Un mayor control sobre sus emociones sería altamente beneficioso para alcanzar los objetivos empresariales propuestos

Sería aconsejable una actitud superior y gozar de mayor capacidad en este sentido para así poder aprovechar más oportunidades de negocio

Sería aconsejable una actitud más elevada en este aspecto para procurar siempre la competitividad. Puede formarse y entrenarse en el tema

En una negociación, sería aconsejable una actitud superior que le permita conseguir sus objetivos a la vez que preservar las relaciones personales con

Asunción de riesgos Capacidad de negociación Confianza en sí mismo Flexibilidad y adaptarse a cambios

Innovación y creatividad Liderazgo de Equipos Tenacidad para el Trabajo0.00%

10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%90.00%

100.00%

Concepto

Sería necesario que esta habilidad fuese superior para responsabilizarse de un equipo de trabajo

Sería conveniente contar con una actitud superior, hacia su capapcidad y disposición de trabajo para responder de forma satisfactoria a las demandas

Sería conveniente reenfocar su carrera profesional hacia campos diferentes al autoempleo o buscar un socio con un mejor perfil emprendedor que lo