-
El color verd és el protagonista del 3r Concurs d’Aparadors de Nadal
Fem Xarxa - 2018/43
‘Nits de mercat’, nou format de dinamit-zació del Mercat Municipal de Manlleu
Empresa del mes
Olga Marsó RRHH
El proper divendres, 30 de
novembre, el Lab Manlleu,
espai de Coworking, acull la
formació gratuïta Defineix els
objectius empresarials amb
valors, organitzada pel servei
d’OPE Empresa.
La formació anirà a càr-
rec de Llorenç Martín, Coach i
director de l’empresa Nextway,
especialitzada en Lideratge,
treball en equip i comunicació
activa dins de l’empresa .
S’acosta el nou any i les
empreses tenen la oportunitat
de repassar el cicle que deixa-
rem enrere i plantejar-se els
objectius pel proper any. Llo-
renç Martín ens permetrà fer
això, de manera pràctica i vi-
vencial. Durant aquesta jorna-
da matinal, les persones, em-
presàries o bé professionals,
definiran els seus objectius
personals i/o professionals, i
detectaran aquells valors
necessaris per assolir els
objectius marcats. A més, ela-
braran un pla d’acció per tal
d’assolir els objectius definits
d’una forma eficaç
Aquesta formació està
subvencionada, però cal ins-
cripció prèvia, que es pot fer a
través del correu electrònic
[email protected] o bé al
telèfon 93 851 50 22.
Defineix els objectius em-
presarials amb valors
Divendres 30 de novembre de
9 a 13 hores.
Lab Manlleu. Espai
Coworking. C/ Tarafa, 11.
Activitat, antecedents i evo-
lució de l’empresa
L’Olga Marsó es dedica des del
2001 al món dels recursos hu-
mans. El 2007 va iniciar un pro-
jecte propi, una consultoria es-
pecialitzada en projectes de
RRHH i programes formatius a
mida en empreses comercialit-
zadores i d'experiència del cli-
ent.
Marsó aposta pel creixe-
ment i l’evolució constant i per la
capacitat de les persones en la
transformació de la societat:
“considero que la formació és
l'eix central de tot canvi i és aquí
on aportem el nostre valor afe-
git”. L’empresa participa en qua-
tre grans àrees:
Identificació de les persones
més adequades segons les
necessitats del client.
Desenvolupament de profes-
sionals per assolir els millors
resultats.
Acompanyament en la presa
de consciència i en el creixe-
ment qualitatiu professional i
organitzatiu.
Aplicació de les millors tècni-
ques als professionals, al l’e-
quip i a l’empresa per assolir
organitzacions més eficients.
Elements diferencials i valor
afegit
L’Olga Marsó destaca que cal
diferenciar entre els RRHH clàs-
sics i la proposta de consultoria
que ells ofereixen: “per la nostra
experiència, com més coneixe-
ment es té d’una empresa, més
fàcil és definir un lloc de treball i
en conseqüència trobar la perso-
na adequada”. La formació in
company i propostes creatives la
fan una proposta innovadora en
aquest àmbit: “proposem dinàmi-
ques de grup innovadores,
equips de treball i coaching sem-
pre amb la premissa principal
del nostre compromís, la nostra
vocació al client, la creativitat i
l’entusiasme”.
Es dirigeixen a les persones
en el món de les empreses,
ajudant a desenvolupar el seu
potencial i orientant-les en el seu
futur professional i fent que les
empreses siguin més eficients.
S’orienten a la capacitació i
desenvolupament de talent com
element estratègic.
Projectes de futur
Empreses & Professionals: pro-
jectes de desenvolupament i
consultoria per empreses en
creixement o en transformació,
treballant conjuntament amb els
professionals i les empreses per
una bona planificació en l’àmbit
dels recursos humans, com a
eina fonamental. A partir de
l’anàlisi de la situació i la utilitza-
ció de l’eina de l’auditoria de
recursos humans per aconseguir
plantejaments únics i específics
per a cada cas. Team Work
Play: jornades formatives de
curta durada orientades a millo-
rar el rendiment dels equips i de
les persones que en formen
part. És una formació no con-
vencional, basada en les vivèn-
cies i que busca un aprenentat-
ge més significatiu gràcies a
l’experiència viscuda per part de
les persones participants.
Els mercats són un dels formats
de compra alimentària més im-
portants del teixit comercial ca-
talà. Amb una llarga tradició en
la venda de proximitat han ne-
cessitat reinventar-se i remode-
lar-se per adaptar-se al canvi
d’hàbits dels consumidors.
Des de la inauguració del
nou edifici del mercat, el 2011,
l’Associació de Comerciants im-
pulsa diverses accions de dina-
mització, conjuntament amb l’ad-
ministració i d’altres associa-
cions locals, per tal de convertir-
se en un espai de cohesió social.
El Mercat Municpal de
Manlleu aposta per esdevenir el
motor de transmissió de valors
cívics a la ciutadania com la inte-
gració, la responsabilitat social,
l’alimentació sana i una millor
experiència de compra dels
usuaris i usuàries.
En la programació anual de
les activitats de dinamització ja
són clàssics els esdeveniments
com la Sardinada de Carnaval,
la Carminada Gastronòmica o la
nit de tapes que enguany , i des-
près de quatre edicions, canvia
de format i passa a ser les Nits
de Mercat.
Apostant per la posada en
valor de la cultura gastronòmica i
els productes locals i de proximi-
tat s’oferirà un sopar elaborat pel
restaurant Sambucus i un con-
cert íntim en acabar, a càrrec de
Guillem Roma.
A diferencia de la Nit de ta-
pes, amb un horari i format més
obert, aquesta Nit de Mercat
proposa un sopar amb afora-
ment limitat, a porta tancada,
que té com a complement un
concert únic.
Ja s’han posat les entrades
a la venda, que es poden com-
prar a la Floristeria Flors El Ro-
ser a un preu de 30 euros. L’en-
trada inclou el sopar, concert i
dues consumicions.
Formació: ‘Defineix els objectius empresarials amb valors’
Data creació: 2007
Número de treballadores: 2
www.olgamarsorrhh.com | [email protected]
Formació a càrrec de Llorenç Martín, de l’empresa Nextway.
El dissabte 24 de novembre, a la nit, el Mercat Municipal obre les seves portes per posar en valor la gastronomia i la música locals.
