Download - Ondernemerschap bij medewerkers
WORKshop ‘Samen doen werkt’In voor zorg congres, 23 april 2012
Wat gaan we doen?
•Wie is wie
• Er was eens• 4 O methode• Interactie : = x
Er was eens
Droom: creatieve broedplaats Koos & Co’s - Dichterbij
Koos & Co’s • Creatieve Broedplaats • Oud Boerenerf• & Co’s• Dichterbij• Organisatieadvies• Design• Marketing & Communicatie• Coaching & Training• Events & Entertainment
Spelen in de wei
4 O methode
4 O methode
• Elkaar leren kennen
• Inspiratie zoeken
Ontmoeten
• Missie • Visie
Ontdekken • Doelstelling• Dialoog• Elkaar helpen
Ontwikkelen
• Doen• 1-op-1
Ontginnen
Ontmoeten nieuwe cross-over B2B
Eerste idee uitgebroed
Ont-Moeten?!
WORK-shop, opdracht 1: ontmoeten
• De (eigen) grond losmaken, elkaars grond leren kennen
• Effect: Elkaar leren kennen zodat je elkaar en de organisatie positief voedt• Effect: Buiten de kaders kijken en proeven. Creëren van de zin
en het geloof om ervoor te gaan.
Practice what you preach: • Speeddate met kaartjes delen: geef elkaar een hand. Wat is
jouw HKI (hulpvraag) om ondernemender te worden + 06 nr. Als je de vraag niet kunt beantwoorden kaart doorgeven.
OntdekkenGenieten van elkaars verschillen
Ontdekken
• Scherp stellen•Waartoe zijn we op aard?• Voor wie zijn we er?
• Effect: Stip op de horizon plaatsen. Een GELOOFSfundament leggen: het zaadje planten. Belangrijk om het idee te koesteren en ernaar te gaan handelen.
Succesfactoren Bij KoosBusinesscase, zit er wel een gat in de markt? • Ondernemerschap leidend• Passie en doorzettingsvermogen• Commitment van alle partijen• Stevige kartrekker•Momentum houden•Werk maken van Proeftuinen•Wil om te beslissen• Elkaars iets gunnen
Bij Koos, ProefLokaal, Theeschenkerij, Atelier Gildekamer
Ontwikkelen
Ontwikkelen
• Strategie ontwikkelen, idee verder brengen en koers houden • Planning en proces vaststellen, verantwoordelijken instellen
• Effect: Concreet worden en draagvlak ontwikkelen. De manier waarop draagt direct bij aan de gewenste cultuur.
‘Obstacles are those frightfull things you see when you are not looking at the goal’
Belemmeringen:
• Gevolgtijdelijkheid• Praatcultuur• Zekerheid voor alles geen fouten mogen maken • Veranderende regels • Tempoverschillen •Wachten op technologie van morgen • Vergunningen bureaucratie• Financierbaarheid
Symbiose: 1 + 1 = 3
Ontginnen: werken aan elkaars cultuur in een nieuw concept
http://www.youtube.com/watch?v=Hzgzim5m7oU
Wie altijd op de wind let komt nooit aan zaaien toe wie altijd naar de wolken kijkt komt nooit aan maaien toe
Ontginnen
• Doen, uitvoering geven aan idee en actieplannen• Verspreiden • Opzetten van inspirerende acties om collega’s en klanten te
betrekken, op koers te krijgen en te houden
• Effect: Het idee laten bloeien en oogsten
: = x!WORK-shop Opdracht 2: KO Show
Tot slot… wees een postzegel…Roger EngelbertsKarel Oomen