O B AV I J E S T
Kandidatima/kinjama povodom javnog natječaja objavljenog u „Narodnim novinama“ broj 128 od 22. prosinca 2017. godine za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme u Ured državne uprave u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji. OPIS POSLOVA, PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA NA KOJE SE PRIMA, PRAVNI IZVORI ZA PRIREMU PROVJERE ZNANJA, SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA.
OPIS POSLOVA RADNOG MJESTA:
- Samostalni upravni referent za pravnu pomoć:
Rješava u složenijim upravnim stvarima koje se odnose na pružanje primarne pravne pomoći te sekundarne pravne pomoći u dijelu koji se odnosi na davanje pravnih savjeta, sastavljanje podnesaka u postupku zaštite prava radnika pred poslodavcem, sastavljanje podneska u sudskim postupcima, oslobađanje od plaćanja troškova sudskog postupka i oslobađanje od plaćanja sudskih pristojbi. Vodi aplikaciju za korištenje pravne pomoći, vrši obračun naknade za pružanje sekundarne pravne pomoći te vodi i izrađuje propisane evidencije i izvješća koja se odnose na područje pravne pomoći. Obavlja i ostale povjerene poslove.
- Podaci o plaći radnog mjesta:
- Plaću navedenog radnog mjesta čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta
koji je 1,164 i osnovice za izračun plaće koja iznosi 5.421,54 uvećan za 0,5% za svaku navršenu
godinu radnog staža, temeljem Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijenta složenosti
poslove u državnoj službi („Narodne novine“ broj 37/01, 38/01-ispravak, 71/01, 89/01, 112/01,
7/02-ispravak, 17/03, 197/03, 21/04, 25/04-ispravak, 66/05, 131,05, 11/07, 47/7, 109/07, 58/08,
32/09, 140/09, 21/10, 38/10, 77/10, 113/10, 22/11, 142/11, 31/12, 49/12, 60/12, 78/12, 82/12,
100/12, 124/12, 140/12, 16/13, 25/13, 52/13, 96/13,126/13, 2/14, 94/14. 140/14, 151/14, 76/15.
i 100/15.), sukladno članku 144. stavkom 2. Zakona o državnim službenicima („Narodne
novine“ broj 92/05, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13, 38/13, 1/15,
138/15. i 61/17.).
- Pravni izvor za testiranje: - Zakon o besplatnoj pravnoj pomoći („Narodne novine“, broj 143/13), - Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“, broj 47/09), - Zakon o uredskom poslovanju („Narodne novine“, broj 7/09) - poznavanja rada na računalu sastoji se od zadataka iz područja upravljanja datotekama unutar OS Windows 10, korištenja paketa Microsoft Office 2010 (obrada teksta, tablični kalkulator,
slanje elektronske pošte), te korištenja Internet preglednika u svrhu pretraživanja i pronalaženja potrebnih podataka - razgovor (intervju) s Komisijom za provedbu javnog natječaja OPIS POSLOVA RADNOG MJESTA: - Stručni suradnik za pedagoške poslove:
Prati realizaciju godišnjih planova i program škola i izrađuje izvješća, organizira i prati
stručna usavršavanja ravnatelja, učitelja i stručnih suradnika u osnovnim školama. Obavlja i
druge povjerene poslove.
- Podaci o plaći radnog mjesta:
- Plaću navedenog radnog mjesta čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta
koji je 1,164 i osnovice za izračun plaće koja iznosi 5.421,54 uvećan za 0,5% za svaku navršenu
godinu radnog staža, temeljem Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijenta složenosti
poslove u državnoj službi („Narodne novine“ broj 37/01, 38/01-ispravak, 71/01, 89/01, 112/01,
7/02-ispravak, 17/03, 197/03, 21/04, 25/04-ispravak, 66/05, 131,05, 11/07, 47/7, 109/07, 58/08,
32/09, 140/09, 21/10, 38/10, 77/10, 113/10, 22/11, 142/11, 31/12, 49/12, 60/12, 78/12, 82/12,
100/12, 124/12, 140/12, 16/13, 25/13, 52/13, 96/13,126/13, 2/14, 94/14. 140/14, 151/14, 76/15.
i 100/15), sukladno članku 144. stavkom 2. Zakona o državnim službenicima („Narodne
novine“ broj 92/05, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13, 38/13, 1/15,
138/15. i 61/17.).
- Pravni izvor za testiranje: - Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine,“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14. i 7/17.), - Zakon o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13.), - Zakon o ustanovama („Narodne novine“, broj 76/93, 29/97, 47/99. i 35/08.), - Zakon o obrazovanju odraslih („Narodne novine“, broj 17/07, 107/07. i 24/10.), - Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“, broj 47/09), - Zakon o uredskom poslovanju („Narodne novine“, broj 7/09) - poznavanja rada na računalu sastoji se od zadataka iz područja upravljanja datotekama unutar OS Windows 10, korištenja paketa Microsoft Office 2010 (obrada teksta, tablični kalkulator, slanje elektronske pošte), te korištenja Internet preglednika u svrhu pretraživanja i pronalaženja potrebnih podataka - razgovor (intervju) s Komisijom za provedbu javnog natječaja
OPIS POSLOVA RADNOG MJESTA:
Viši upravni referent za poslove zdravstvene zaštite
Rješava u složenijem upravnim stvarima koje se odnose na priznavanje prava i zaštitu vojnih i
civilnih invalida II. svjetskog rata, civilnih invalida iz Domovinskog rata, priznavanje prava
sudionicima II. svjetskog rata u skladu s posebnim zakonskim propisima, priznavanje prava
na opskrbnine sudionicima Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, prava na
zdravstvenu zaštitu zdravstveno neosiguranih osoba. Obavlja i druge povjerene poslove.
- Podaci o plaći radnog mjesta:
- Plaću navedenog radnog mjesta čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta
koji iznosi 0,970 i osnovice za izračun plaće koja iznosi 5.421,54, uvećan za 0,5% za svaku
navršenu godinu radnog staža, a utvrđen je Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijenta
složenosti poslove u državnoj službi („Narodne novine“ broj 37/01, 38/01-ispravak, 71/01,
89/01, 112/01, 7/02-ispravak, 17/03, 197/03, 21/04, 25/04-ispravak, 66/05, 131,05, 11/07,
47/7, 109/07, 58/08, 32/09, 140/09, 21/10, 38/10, 77/10, 113/10, 22/11, 142/11, 31/12, 49/12,
60/12, 78/12, 82/12, 100/12, 124/12, 140/12, 16/13, 25/13, 52/13, 96/13,126/13, 2/14, 94/14.
140/14. i 151 14.), a sukladno čl. 144.stavkom 2. Zakona o državnim službenicima („Narodne
novine“ broj 92/05, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13, 38/13, 1/15,
138/15. i 61/17.).
- Pravni izvor za testiranje: - Zakon o zdravstvenoj zaštiti („Narodne novine, broj 150/08, 71/10, 139/10, 22/11, 84/11, 154/11, 12/12, 35/12, 70/12, 144/12, 82/13, 159/13, 22/14, 154/14. i 70/16.), - Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“, broj 47/09), - Zakon o uredskom poslovanju („Narodne novine“, broj 7/09) - poznavanja rada na računalu sastoji se od zadataka iz područja upravljanja datotekama unutar OS Windows 10, korištenja paketa Microsoft Office 2010 (obrada teksta, tablični kalkulator, slanje elektronske pošte), te korištenja Internet preglednika u svrhu pretraživanja i pronalaženja potrebnih podataka - razgovor (intervju) s Komisijom za provedbu javnog natječaja
SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA:
Testiranju mogu pristupiti osobe koje ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja i koji su podnijeli pravovremene i uredne prijave. Provjera znanja, sposobnosti i vještina kandidata te rezultata u dosadašnjem radu utvrđuje se putem testiranja i razgovora (intervjua) Komisije s kandidatima. Testiranje se provodi u dvije faze. Prva faza testiranja - sastoji se od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Druga faza testiranja Druga faza testiranja sastoji se od provjere znanja poznavanja rada na računalu.
Svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina ( prva i druga faza) vrednuje se od 0 do 10
bodova. Smatra se da je kandidat zadovoljio na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i
vještina, ako je za svaki dio provedene provjere znanja (faze) dobio najmanje 5 bodova.
Kandidati koji ne zadovolje na provedenoj provjeri, odnosno dijelu provedene provjere, ne
može sudjelovati u daljnjem postupku.
U drugu fazu testiranja upućuju se kandidati koji su ostvarili najbolje rezultate u prvoj fazi
testiranja, i to 15 kandidata za svako radno mjesto. Ako je u prvoj fazi testiranja zadovoljilo
manje od 15 kandidata, u drugu fazu postupka pozvat će se svi kandidati koji su zadovoljili u
prvoj fazi testiranja. Svi kandidati koji dijele 15. mjesto u prvoj fazi testiranja pozvat će se u
drugu fazu testiranja.
Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i
drugoj fazi testiranja, i to po 10 kandidata za svako radno mjesto. Ako je u drugoj fazi
testiranja zadovoljilo manje od 10 kandidata, na intervju će se pozvati svi kandidati koji su
zadovoljili u drugoj fazi testiranja. Svi kandidati koji dijele 10. mjesto nakon provedenog
testiranja u prvoj i drugoj fazi pozvat će se na intervju.
Komisija u razgovoru s kandidatima utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese,
profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u državnoj službi te rezultate ostvarene u
njihovu dosadašnjem radu.
Rezultati intervjua vrednuju se s bodovima od 0 do 10.
Smatra se da kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.
Nakon provedenog intervjua Komisija utvrđuje rang-listu kandidata prema ukupnom broju
bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
O datumu i mjestu testiranja kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Ureda
državne uprave u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji (www.udubbz.hr), najmanje pet
dana prije testiranja.
