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Établir un but
Gouverneur élu 2003
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Processus pour établir un but
Éléments
• Vision• Buts• Objectifs
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Le processusen établissant une vision, des buts et
des objectifs
• Vous planifiez votre année• Vous établissez votre suivi• Vous fournissez des (suivis
d’information) aux membres, présidents, lt-gouverneurs et autres
• Vous êtes ouvert d’esprit et innovateur
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Établir votre vision pour votre district
Qu’est-ce qu’une vision?
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Établir votre vision pour votre district
Quelle sera votre vision pour votre district lorsque vous serez gouverneur?
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Établir un but
Qu’est-ce qu’un but?
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Établir un but
Cible à viser
Il peut y en avoir
plus d’un
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Établir un but
Combien de buts avez-vous besoin pour réussir?
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Établir un but
• Vos buts deviennent votre carte routière pour réussir
• Votre carte routière vers le succès amène la réalisation de votre vision
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Citations pour établir un but
• « Vous deviendrez aussi petit que votre besoin de contrôler : aussi grand que votre aspiration dominante. »
• « Vous ne pouvez en faire une généralité. Devenez un spécifique. »
• « L ’adversité dévoile le génie, la prospérité la dissimule. »- Homère
• « Lorsque vous engagez des gens plus intelligents que vous, vous leur prouvez que vous êtes plus intelligent qu ’eux. » - R.H. Grant
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Établir des objectifs
• Les objectifs sont les moyens pour réaliser les buts
• Les objectifs sont limités dans le temps et donne une direction
• Les objectifs sont les détails de votre carte routière vers le succès qui vous permet de réaliser vos buts et votre vision
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Établir des objectifs
• Vision – vous participez au jeu• But – gagner la partie• Objectifs – marquer des points
• Comment• Tirs du coup droit et du revers• Tirs frappés et tirs du poignet• Lancers déviés
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Établir des objectifs
• Mettre la rondelle dans un filet désert est facile
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Établir des objectifs
• Parfois il y a des obstacles entre vous et le succès
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Voyez-les, croyez en eux,
réalisez-les!
Buts
Engagement
Action
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• Nous devons établir des buts intelligents
• Ces buts sont :• Spécifiques - qui, quoi et pourquoi• Mesurables - combien• Réalisables - doivent être atteignables• Réalistes - réalisables avec les ressources
disponibles• Temps - quand - date d’achèvement
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Éléments additionnels pour établir un but
• Fixez des buts élevés• Soyez spécifique et établissez une
direction• impliquez ceux responsables du succès• Transmettez vos buts et exposez-les
publiquement• Établissez des plans d’action pour
réaliser vos buts
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Complétez le processus d’établissement d’un but
• Préparation• Secteur• But• Analysez votre position actuelle• Fixez une date limite pour réaliser
le but• Identifiez les obstacles à
surmonter
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Complétez le processus de l’établissement d’un
but• Identifiez les connaissances
supplémentaires nécessaires• Identifiez les personnes clés• Actions pour réaliser le but• Mesures• Communication
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Établir un but
• Quels sont VOS buts pour votre district?
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À qui sont les buts?
• Buts d’équipe
• Buts personnels• Les vôtre• Les leurs
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Établir un but
Écrivez nos buts internationaux pour l’année prochaine - équipe
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Buts avant le début de l’année
Combien de lt-gouverneurs élus avez-vous en ce moment ? _____ de _____zones
Combien de rapports d’élection aurez-vous d’ici le 1er juin? _____ de _____clubs
L’été dernier, combien ont assisté à l’école des présidents-élus dans votre district?
_____ de _____présidents de club
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Buts de la croissance• Combien de nouveaux clubs fonderez-
vous?• Premier trimestre____ Année_____
• Combien de nouveaux membres recruterez-vous (net)?• Premier trimestre_____ Année_____• Quel sera votre % de gain? • Combien de club perdrez-vous?_____• Premier trimestre____ Année_____
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Plaisir et compétition avec honneur et intégrité
• Autres gouverneurs• Ex gouverneurs de district• Vous-même • Comptez les points
• Émotion versus analyse
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Par dessus tout
Communiquez!
Communiquez!
Communiquez!
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Souvenez-vous
• Pouvoir, vouloir, savoir, trois mots qui mènent le monde. - Victor Hugo
• Une année réussie dépend de vous!
• Fixez des buts élevés• Suivez-les
• Et vous deviendrez un gouverneur distingué