Outliers School #UPAPSalta
óDesafío
Estrategia integral de consolidación y captación
de recursos humanos
Idea aspiracional
Desde la visión del equipo de la universidad:
ser referentes en atracción y captación de los mejores
Desde la visión de las personas:
conformar un espacio donde los talentos se sientan parte
de “cambiar el mundo”
Concepto
Captación y consolidación de talento salteño
Una universidad formada por actores multidisciplinarios
1
Seducción embajadores nacionales e internacionales
Expertos globales para una demanda local
2
Trabajo por resultados Consolidar personas
comprometidas, proactivas y con libertad de acción
3
TALENTO
Captación y consolidación de los mejores en Salta
Proceso de selección participativa
1
Proceso de crecimiento personal
2
Proceso de Retroalimentación
3
EMBAJADORES Estrategia de seducción de expertos nacionales
e internacionales
Estadía de 1 a 3 días • Turismo académico
• Visibilidad digital
1
Estadía de 1 a 2 semanas • Turismo académico
• Visibilidad digital • Red de negocios
2
Estadía de 1 a 3 meses • Condiciones financieras especiales
• Intercambio académico • Traslado familiar
• Colaboración en investigación
3
GESTORES
Consolidación de colaboradores
Modelo orientado a resultados
1
Modelo 80-20
2
Socios temporarios
3
Nuestro público objetivo