PAGEGROUP
PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAISDA AMÉRICA LATINA PARA 2014
Índice
EDITORIAL
METODOLOGIA DA PESQUISA
O CENÁRIO MACROECONÔMICO: BAIXO CRESCIMENTO GERA BAIXAS EXPECTATIVAS
INVESTIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES: 2014 SERÁ O ANO DA INFRAESTRUTURA E DOS SISTEMAS
PLANO DE CONTRATAÇÕES: O FOCO É A PRODUTIVIDADE
PLANO DE CARREIRA: APOSTA NO LONGO PRAZO
OBSTÁCULOS: CARACTERÍSTICAS GOVERNAMENTAIS FREIAM A ECONOMIA
DESAFIOS EM 2014: COMO MANTER A COMPETITIVIDADE?
PRINCIPAIS CONCLUSÕES
03
04
05
07
08
09
10
11
12
PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAIS AMÉRICA LATINA 2014
PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAIS AMÉRICA LATINA 2014
3
Bem vindos à nossa pesquisa
2013 foi um ano de muitos desafi os.
A volatilidade dos juros, a pressão infl acionária, a oscilação das taxas cambiais, as características governamentais
locais e o crescimento abaixo do previsto infl uenciaram o trânsito de investimentos em toda a América Latina neste
ano que passou.
Frente a este cenário, como deve se comportar o mercado ao longo do ano de 2014?
Executivos de todos os setores buscam monitorar todas as variáveis que possam interferir no crescimento de suas
empresas. Por isso, informação é fundamental para que sejam tomadas as decisões corretas.
Construímos este levantamento para explorar, dentro dos países nos quais atuamos na América Latina, como
deverão se comportar os nossos tomadores de decisão quanto ao apetite por investimento e à contratação de
profi ssionais neste ano que está por vir, frente a um cenário macroeconômico idealizado por eles.
Boa leitura!
Equipe PageGroup
EDITORIAL
PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAIS AMÉRICA LATINA 2014
4
Este levantamento, sem valor estatístico formal, foi elaborado por meio de um questionário com perguntas abertas
e fechadas, com o intuito de traçar um perfeito mapeamento das perspectivas econômicas e profi ssionais de seus
respondentes.
Durante os meses de outubro e novembro de 2013 foram coletadas as respostas de 614 representantes de
empresas que possuem sedes na América Latina: México, Colômbia, Chile, Argentina e Brasil.
METODOLOGIA DA PESQUISA
Perfi l
70% das empresas participantes do levantamento são multinacionais. 81% dos respondentes ocupam cargos de
gerência ou um cargo mais elevado em sua companhia, nas áreas abaixo:
239
34
117
191
33
Recursos Humanos50%
Finanças / Controladoria23%
Vendas10%
Operações7%
Tecnologia5%
Logística3%
Marketing2%
PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAIS AMÉRICA LATINA 2014
5
Baixo crescimento gera baixas expectativas
Perguntamos aos executivos sobre sua visão profi ssional e percepções quanto à previsão de alguns indicadores
econômicos para 2014.
Os resultados do ano de 2013 não mostraram o crescimento previsto, gerando frustração em muitas esferas
da economia. Com isso, a projeção dos critérios para 2014 acabou se tornando um refl exo desta situação. As
empresas latino-americanas não sentem que 2014 deve ser um ano de evidente crescimento e projetam, em sua
maioria, números cautelosos para o ano que está por vir.
O CENÁRIO MACROECONÔMICO
Taxa básica de juros 20% 47% 33%]
Em toda a América Latina, 33% dos entrevistados acreditam que a Taxa Básica de Juros deve aumentar em 2014.
Dos países pesquisados, o Brasil é o que mais se destaca nesse quesito. 60% acreditam que as taxas devem
aumentar no país, contra apenas 16% no Estudo de Perspectivas para 2013.
Os chilenos são os mais otimistas em relação às taxas de juros. Apenas 7% acreditam que devem aumentar.
Infl ação 14% 52% 34%]
Diminuir Manter-se Aumentar
Diminuir Manter-se Aumentar
O mesmo acontece com a Infl ação. Apenas 14% acreditam que as taxas devem diminuir na América Latina.
No Brasil, em 2012, 30% acreditavam que a Infl ação iria aumentar ao longo do ano de 2013. No estudo atualizado
com previsões para 2014 esse número aumentou para 40%.
A Argentina é o país que se mostra mais incerto em relação a esse quesito. 50% acreditam que as taxas devem
aumentar no país em 2014.
Os colombianos são mais otimistas. 27% acreditam que a infl ação deve diminuir em 2014.
PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAIS AMÉRICA LATINA 2014
6
61% dos entrevistados acreditam que o PIB de seu país deve diminuir ou ser mantido em 2014. Os argentinos são
os que mais se destacam nesse quesito (84% acreditam que o Produto Interno Bruto deve se manter nas faixas
citadas). Os basileiros aparecem em seguida. 74% acreditam que o PIB deverá diminuir ou ser mantido em 2014.
Os mexicanos são os mais otimistas em relação ao Produto Interno Bruto de seu país. 50% acreditam que o PIB
deve aumentar em 2014.
Cotação do dólar 12% 46% 42%]
88% dos latino-americanos acreditam que a cotação do dólar deve ser mantida ou deve aumentar em 2014.
Na Argentina, 92% dos entrevistados acreditam que a Cotação deve aumentar.
Os chilenos e os mexicanos são mais otimistas em relação ao quesito. 65% acreditam que a cotação do dólar deve
diminuir ou ser mantida ao longo de 2014.
44% dos brasileiros acreditam que a taxa deve aumentar em 2014, e 47% acreditam que deve ser mantida.
Índice de desemprego 21% 46% 33%]
Diminuir Manter-se Aumentar
Diminuir Manter-se Aumentar
33% dos latino-americanos acreditam que o índice de desemprego deve aumentar em 2014. Na Argentina, esse
número sobe para 62%.
No Brasil, 23% apostam no aumento do desemprego em 2014, e 65% acreditam que os números devem se
manter em relação a 2013.
PIB - produto interno bruto 24% 37% 39%]Diminuir Manter-se Aumentar
PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAIS AMÉRICA LATINA 2014
7
2014 será o ano da infraestrutura e dos sistemas
O entusiasmo das organizações latino-americanas também é projetado de forma moderada quando o assunto são
investimentos.
INVESTIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES
] Serão maiores que os de 2013
Serão iguais aos de 2013
Serão menores que os de 2013
A desaceleração da economia, frente às expectativas que foram projetadas para 2013, interferiu nas projeções para
o ano de 2014.
27% apostam que os investimentos serão menores que os de 2013, e 29% acreditam que devem ser mantidos.
44% apostam no aumento de investimentos em 2014.
Os colombianos são os mais otimistas. 59% acreditam que os investimentos devem aumentar em 2014.
Em seguida aparecem os mexicanos. 51% acreditam que haverá incremento nos investimentos em 2014 – em
relação a 2013. No Brasil, 45% apostam no aumento dos investimentos em 2014. Nas projeções para 2013,
publicadas no mesmo estudo no ano passado, 56% apostavam em um aumento de investimento para o próximo
ano.
Frentes de investimento
38% apostam na melhora de infraestrutura técnica e compra de sistemas como principal foco dos investimentos
em 2014. Isso é um refl exo da tão visada produtividade. O investimento em infraestrutura corta custos, otimiza
processos e facilita o alcance de resultados.
Melhora de infraestrutura técnica e compra de sistemas
Aumento de produção de unidades fabris existentes
Expansão geográfi ca da distribuição
Construção de unidades fabris
Outro
38%31%
27%
20%19%
44% 29% 27%
PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAIS AMÉRICA LATINA 2014
8
O foco é a produtividade
Perguntamos às empresas pesquisadas se contratar novos funcionários faz parte do plano de investimentos em
2014. Uma média de 49% pretendem aumentar o quadro de funcionários em 2014.
PLANO DE CONTRATAÇÕES
52% 49%
] Não
Sim
Áreas foco de contratação
A área de operações é a que deve receber maior investimento em contratações em 2014.
A área de Vendas aparece em seguida, com 48% dos respondentes afi rmando que devem investir na contratação
de profi ssionais da área.
Finanças também é área de destaque. Tecnologia e Marketing aparecem empatados, com 16% das empresas
afi rmando que deve investir na contratação de profi ssionais dessas áreas.
15% planejam contratar profi ssionais para a área de logística.
8% devem investir na contratação de profi ssionais de Recursos Humanos.
Operações
Vendas
Finanças / Controladoria
Tecnologia
Marketing
63%48%
20%
16%16%
Logística
Outro
Recursos Humanos
Jurídico
15%9%
8%
5%
PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAIS AMÉRICA LATINA 2014
9
Aposta no longo prazo
Perguntamos aos executivos que responderam à pesquisa quais eram seus planos para o próximo ano.
46% pretendem manter-se na mesma empresa e cargo atuais, acumulando experiência em suas funções.
Isso é um refl exo claro da atual situação econômica dos países pesquisados, e da avaliação cautelosa feita a
respeito das perspectivas econômicas e profi ssionais para 2014.
PLANO DE CARREIRA
Acumular experiência na mesma empresa e cargos atuais
Buscar novas oportunidades no mercado em um setor diferente
Buscar novas oportunidades no mercado no mesmo setor
Investir em aperfeiçoamento acadêmico
Movimentar-me internamente na empresa
46%31%
29%
19%16%
Prioridades regionais de carreira
A maioria dos brasileiros pretende se manter na mesma
empresa e cargo no próximo ano (48% selecionaram a
opção). Este número é consideravelmente maior que o
apresentado no mesmo estudo do ano passado, 30%.
Os argentinos e os colombianos dividem-se entre
manter-se na empresa ou procurar por oportunidades em
outro setor (42% selecionaram as opções na Argentina, e
41% na Colômbia).
50% dos mexicanos pretendem manter-se na mesma
empresa no próximo ano, e os que buscam novas
oportunidades, devem fazê-lo no mesmo segmento em
que atuam hoje (30%).
Os chilenos são a maioria dos que pretendem manter-se
na mesma empresa e cargo atuais. 51% selecionaram a
opção como um plano para seu futuro.
Para os que pretendem mudar de emprego em 2014,
38% selecionaram que pretendem continuar atuando no
mesmo setor em que atuam hoje.
PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAIS AMÉRICA LATINA 2014
10
Características governamentais freiam a economia
Características governamentais foram apontadas como os maiores obstáculos ao crescimento na América Latina.
53% dos entrevistados selecionaram o excesso de encargos e tributos como um dos principais obstáculos ao
crescimento.
A burocracia e a interferência governamental aparecem em segundo lugar nesta lista, com 49% dos entrevistados
selecionando a opção.
Capital humano também foi apontado como um obstáculo ao crescimento.
27% apontam que a falta de mão de obra qualifi cada se apresenta como um problema no que diz respeito ao
crescimento saudável das empresas.
26% afi rmam que a produtividade dos profi ssionais está aquém do necessário para que se atinja o crescimento
desejado, e que isso se apresenta como um obstáculo no dia-a-dia das empresas que atuam em toda a América
Latina.
As difi culdades logísticas foram apontadas por 21% dos entrevistados, e o preço da matéria prima por 12%.
OBSTÁCULOS
O excesso de encargos e tributos
A burocracia e interferência governamental
O défi cit de mão de obra qualifi cada
A produtividade dos profi ssionais
As difi culdades logísticas
53%49%
27%
26%21%
O preço da matéria prima 12%
PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAIS AMÉRICA LATINA 2014
11
Como manter a competitividade?
Os executivos latino-americanos avaliam com cautela o ano que
está por vir.
O cenário macroeconômico foi avaliado pela maioria dos
respondentes da pesquisa como incerto, e o atual cenário político
entra como um grande obstáculo ao crescimento dos países da
região. 2014 é ano eleitoral no Brasil, e a Copa do Mundo pode
trazer grande notoriedade à região, mas os jogos representam 30
dias de baixa atividade econômica no país.
Pedimos para que os respondentes da pesquisa elencassem qual
seria seu principal desafi o em 2014. Duas palavras apareceram
em evidência, tanto no Brasil como nos outros países da América
Latina:
Crescimento e Produtividade
As empresas em geral têm sentido os impactos que a falta de
infraestrutura traz à produtividade, e a defi nem como um dos
principais pontos a serem trabalhados em 2014.
O objetivo para o próximo ano é simples: crescer mais, de forma
produtiva e consistente.
No Brasil, a infl ação acima da meta e a ampliação do défi cit
orçamentário afastam investidores e diminuem a confi ança
de consumidores, minando a economia. E com imposições e
inefi ciência governamentais é mais difícil se manter competitivo no
mercado global.
Dentro do Índice de Competitividade das Nações, elaborado e
publicado pela Confederação das Indústrias de São Paulo (Fiesp)
em 2013, de 43 países pesquisados, Chile, Argentina, México, Brasil
e Colômbia não aparecem antes da trigésima posição (32ª, 33ª, 34ª,
37ª e 40ª posições, respectivamente), o que difi culta o alcance de
metas de crescimento previstas pelas empresas na região.
O ano de 2014 deve ser de investimentos moderados, voltados a
um aumento da produtividade em diferentes estruturas em todos os
países da América Latina.
Um desafi o e tanto!
DESAFIOS EM 2014
PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAIS AMÉRICA LATINA 2014
12
>> O cenário
Os resultados previstos para 2013 , em sua maioria, não foram atingidos na América Latina, e as projeções para
2014 se mostram incertas em vários critérios:
80% acreditam que a taxa de juros deve aumentar ou ser mantida; 86% apostam no aumento ou na manutenção das taxas de infl ação; 88% selecionaram a manutenção ou o aumento da cotação do Dólar em 2014; 79% acreditam que as taxas de desemprego devem se manter ou aumentar no próximo ano.
A previsão de crescimento segue a mesma linha: 61% acreditam que o PIB deve cair ou se manter na mesma faixa de 2013.
>> Mantendo-se no emprego
Em resposta à atual avaliação do mercado, 46% afi rmam que devem manter-se no mesmo emprego e cargo atuais ao longo de 2014. Isso refl ete igualmente o conservadorismo e a cautela do mercado, frente a um 2013
difícil.
>> 2014: menos contratações, mais infraestrutura
52% dos executivos pesquisados afi rmam que não está nos planos da empresa aumentar o quadro de funcionários em 2014. Isso é um refl exo da desaceleração pela qual a economia passou ao longo de 2013. Mas
isso não signifi ca que não haverá investimento. 73% afi rmam que o investimento em 2014 será maior ou igual ao aplicado em 2013.
38% devem alocar este investimento na área de infraestrutura, em busca de uma maior produtividade.
>> Os maiores desafi os
Crescer em ambientes incertos sempre é um problema. Os executivos latino-americanos de empresas multinacionais
têm em suas mãos um problema: são cobrados por suas matrizes no exterior pelos melhores resultados, mas
avaliam o mercado de forma cautelosa em 2014.
Em empresas nacionais, desenvolver e potencializar o mercado consumidor e manter a competitividade frente a
empresas multinacionais é um difícil objetivo.
Para ambos, Produtividade e Crescimento são apontados como os principais desafi os para o próximo ano.
PRINCIPAIS CONCLUSÕES
PageGroup
PageGroup é referência mundial em recrutamento
especializado de profi ssionais em todos os níveis
de uma organização para vagas permanentes,
temporárias, terceirizadas, estágios, trainees e
projetos massifi cados.
Fundado na Inglaterra em 1976, é reconhecido
pela experiência de seus consultores e pela
qualidade de seus serviços.
Com ações na bolsa de valores de Londres, o
PageGroup conta com uma estrutura global,
que garante resultados de alto nível.
www.page.com+55 11 4505 6000
Material desenvolvido pelo departamento de Comunicação
Corporativa, Pesquisa e Conteúdo PageGroup - América Latina.
Publicação permitida, desde que as fontes sejam citadas.
Todos os direitos reservados. Dezembro/2013.