Download - Penerapan SMK3
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
1/30
Diraktorat Pengawasan Kesehatan KerjaDirektorat Jenderal Pembinaan KetenagakerjaanDepartemen Tenagakerja dan Transmigrasi R.I.
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
2/30
Sistem Manajemen KeselamatanDan Kesehatan Kerja
Pedoman Penerapan
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
3/30
BagaimanaParadigma
Pengawasan K3 ?
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
4/30
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
5/30
19701988199219951996
Era VR 1910
PJIT Uap KepMen. 1261/1988
Fihak III PJK3 PerMen.04/1995SMK3 PerMen. 05/1996 jo. Ps. 87 UU No.13/2003
Proses transformasi darirawing ke steeringPrivatisasi inspeksi K3irect Inspection
PARADIGMA PENGAWASAN K3
AHLI K3 PerMen. 02/1992
1987 P2K3 PerMen. 04/1987
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
6/30
Bagaimana
Kebijakan
MENAKERTRANSDalam Mendorong
Komitment TerhadapPelaksanaan K3 ?
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
7/30
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
8/30
10 Bab 12 Pasal 4 LampiranBab I - Ketentuan UmumBab II - Tujuan Dan Sasaran SMK3Bab III - Penerapan SMK3Bab IV - Audit SMK3Bab V - Kewenangan DirekturBab VI - Mekanisme Pelaksanaan AuditBab VII - Sertifikat K3Bab VIII - Pembinaan Dan PenngawasanBab IX - PembiayaanBab X - Ketentuan PenutupLampiran I : Pedoman Penerapan SMK3
Lampiran II : Pedoman Teknis Audit SMK3Lampiran III : Formulir Laporan AuditLampiran IV : Ketentuan Hasil Penilaian Hasil Audit SMK3
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
9/30
Apa SMK3 ?
Penjelasan Pasal 87 UU No.13 Th.2003
Bagian dari sistem manajamen perusahaan secara keseluruhan yangdibutuhkan bagi : pengembangan, penerapan, pencapaian,
pengkajian dan pemeliharaan kebijakan K3 dalam rangka pengendalian resiko yangberkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman,efisien dan produktif
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
10/30
Apa dasar
hukum
SMK3 ?
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
11/30
Peraturan Pelaksanaan
Peraturan Khusus PP; Per.Men ; SE;
Pasal 5, 20 dan 27 ayat 2) UUD 1945
Pasal 3, 9 dan 10 UU No.14 Tahun 1969
UU No.1 Tahun 1970
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
12/30
Peraturan Pelaksanaan
Peraturan Khusus PP; Per.Men ; SE;
Pasal 5, 20 dan 27 ayat 2) UUD 1945
Pasal 86, 87 Paragraf 5 UU No. 13 / 2003Ttg Ketenagakerjaan
UU No.1 Tahun 1970
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
13/30
Pasal 27 ayat 2) UUD 1945 :Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupanyang layak bagi kemanusiaan
UU No.14 Tahun 1969 tentang Ketentuan-ketentuan PokokMengenai ketenagakerjaanPasal 3Tiap tenaga kerja berhak atas pekerjaan dan penghasilan yanglayak bagi kemanusiaan
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
14/30
Pasal 9Tiap tenaga kerja berhak mendapat perlindungan ataskeselamatan, kesehatan, kesusilaan, pemeliharaan morilkerja serta perlakuan yang sesuai dengan martabatmanusia dan moral agamaPasal 10Pemerintah membina norma perlindunggan tenaga kerjayang meliputi :(1) norma keselamatan kerja(2) norma kesehatan kerja(3) norma kerja(4) pemberian ganti kerugian, perawatan dan rehabilitasidalam hal kecelakaan kerja
UU No 14/1969
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
15/30
Pasal 86 UU No.13/20031) Setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindunganatas :a. keselamatan dan kesehatan kerja;b. moral dan kesusilaan; danc. perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusiaserta nilai-nilai agama;
2) Untuk melindungi keselamatan pekerja/buruh guna mewujudkanproduktivitas kerja yang optimal diselenggarakan upaya keselamatan dankesehatan kerja
3) Perlindungan sebagaimana dimaksud pada ayat 1) dan ayat 2)dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku
Pragraf 5
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
16/30
Pasal 87 UU No.13/20031) Setiap perusahaan wajib menerapkan sistem manajemenkeselamatan dan kesehatan kerja yang terintegrasi dengansistem manajemen perusahaan1) Ketentuan mengenai penerapan sistem manajemenkeselamatan dan kesehatan kerja sebagaimana dimaksud padaayat 1) diatur dengan Peraturan Pemerintah
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
17/30
Pasal 190 UU No.13/20031) Menteri atau pejabat yang ditunjuk mengenai sanksiadministratif atas pelanggaran ketentuan-ketentuansebagaimana diatur dalam Pasal 5, Pasal 6, Pasal 15, Pasal 25,Pasal 38 ayat 2), Pasal 45 ayat 1), pasal 47 ayat 1), Pasal 48,
Pasal 87, Pasal 106, Pasal 126 ayat 3), dan Pasal 160 ayat 1)dan ayat 2) Undang-undang ini serta peraturanpelaksanaannya.
BAB XVI
Bagiaan Kedua
Sangsi Administratif
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
18/30
2) Sanksi administratif sebagaimana dimaksud pada ayat 1) berupa:a. teguran;b. peringatan tertulis;c. pembatasan kegiatan usaha;d. pembekuan kegiatan usaha;e. pembatalan persetujuan;f. pembatalan pendaftaran;g. penghentian sementara ssebagian atau seluruh alat produksi;h. pencabutan ijin.
3) Ketentuan mengenai sanksi administratif sebagaimana dimaksudayat 1) dan ayat 2) diatur lebih lanjut oleh Menteri
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
19/30
K3UU No.13 /2003
p. 86 p. 87UU No.1/1970Tempat Kerja
PP - SMK3Perusahaan
Per.Men. 05/1996SMK3
UU No.14/1969P. 3, 9, 10
UU No.1/1970
Tempat Kerjaa.l. :
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
20/30
Dasar Hukum SMK3
Pasal 27 2) UUD1945Undang-undangKetenagkerjaan
Pasal 86 Pasal 87UU No.1/1970
Per. Menaker No. 05/Men/1996Kep.Menaker No. Kep.19/Men/1997 PP PenerapanSMK3
Sangsi pelanggaran
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
21/30
ILO
The most efficient way to build a
sustained safety culture
Establishment of OSH MS
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
22/30
Regulation asedOSH Program
Risk asedOSH Program
OSH MS
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
23/30
ManagementCommitmentCondition ofEmployment Fear/Discipline Rules/ProceduresSupervisor Control,Emphasis, and GoalsValue All People Training
Personal Knowledge,Commitment, andStandardsInternalization
Personal ValueCare for SelfPractice, HabitsIndividual Recognition
Help Others ConformOthers eeperNetworking ContributorCare for OthersOrganizational Pride
Dependent IndependenteactiveSafety by NaturalInstinctCompliance is theGoalDelegated to SafetyManagerLack of ManagementInvolvement
nuyRae
Interdependent
SMK3 MEMBANGUN BUDAYA K3
EngineeringControl OSH - MS BehavioralSafety
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
24/30
Apa Tujuan
Penerapan
SMK3 ?
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
25/30
Menempatkan tenaga kerja sesuai dengan harkat danmartabatnya sebagai manusia pasal 27 ayat 2 UUD 1945) Meningkatkan komitment pimpinan perusahaan dalammelindungi tenaga kerja Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja untukmenghadapi kompetisi perdagangan global Proteksi terhadap industri dalam negeri Meningkatkan daya saing dalam perdagangan internasional Mengeliminir boikot LSM internasional terhadap produk ekspornasional Meningkatkan pelaksanaan pencegahan kec. melalui pendekatansistem Perlunya upaya pencegahan terhadap problem sosial danekonomi yang tekait dengan penerapan K3
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
26/30
Siapa Yang
HarusMenerapkan ?
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
27/30
Perusahaan dengan :
- tenaga kerja 100 org atau lebih dan atau
- potensi bahaya peledakan, kebakaran,
pencemaran dan penyakit akibat kerja
Pasal 3 Per Menaker No 05/Men/1996
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
28/30
KomitmenManagement
PenetapanKebijakan K3
PerencanaanK3
PenerapanK3engukurandanEvaluasi
PeningkatanBerkelanjutanPeninjauanUlangPeningkatan
eninjauanUlang&Peningkatan
Manajemen
Apa Ketententuan Yang Wajibdilaksanakan Dalam Penerapan SMK3 ?
SMK3 oleh
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
29/30
Harus Memenuhi Persyaratan Minimum :- 5 prinsip dasar- 12 unsur/elemen
dilaksanakan oleh perusahaan disemua sektordan terintegrasi dgn sistem ManajemenPerusahaan
Wajib
Untuk perusahaan-2 di sektor kegiatan usaha tertentu dapat merubah ataumenambah unsur-unsur sesuai jenis dan tingkat resiko bahaya yg ada ataspersetujuan Menteri Pasal 5 ayat 3)
-
5/28/2018 Penerapan SMK3
30/30
Terima kasihatas perhatiannya