Tembusan ,disampaikan kepada YTH:1 .Sekretaris Mahkamah Agung RI - di- Jakarta2.Kepaia Badan Urusan Adminitrasi Mahkamah Agung RI di- Jakarta3.Kepala Biro Perencanaan dan Organisasi di- Jakarta
RA ENIM J
Menindak lanjuti Surat dari Bapak Ketua Pengadilan Tinggi Palembang Nomor :
W6.U6/0065/OT.01.1/1/2017 Perihal pada Pokok Surat diatas.Beisama ini dengan hormat kami
kirimkan Pemyalaan Perjanjian Kinerja Tahun 2017. Pejabat Eselon IV dengan Pejabat Eselon
mdan ParaStafdenganPejabatEselonlVpadaPengadilanNegeriMuaraEnim
Demikianlah kami kirimkan atas peihatianya diucapkan terima Ifasih.
Nomor:W6.U6V6^ /KP.09.06/1/2017
Lampiran : 1 (satu) bundel
Peribal: PengirimanPernyataanPerjanjianKiner)aTahun2017
Pejabat Eselon IV dengan Pejabat Eselon III dan
Para Staf dengan Pejabat Eselon IV.
pada Pengadilan Negeri Muara Enim
KepadaYth:
Ketua Pengadilan Tinggi Palembang
di-
PALEMBANG
MuaraEnim,-0u Januari2017
PENGADILAN NEGERIMUARA ENIMJalan: Jenderal Ahmad Yani No. 17 A Muara Enim 31311
Telp. (0734)421194
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2017
PENGADILAN NEGERI MUARA ENIMJalan : Jenderal Ahmad Yani No. 17 A Muara Enim 31311
Telp. (0734)421194
MUHAMAD HASYMI. SHNIP. 19610820 198503 1 004
Muara Enim, Januari 2017
Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabet serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: MUHAMAD HASYMI, SH.
Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut pihakpertama.
Nama: AS'AD RAHIM, SH.MH.
Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Kebeihasilan dan kegagalan pencapaian target tdnerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evatuasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambit tindakan yang dipertukan datam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
MUHAMAD HASYMI, SHNIP. 19610820 198503 1 004
Muara Enim, Januari 2017
PANITERA,RI
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
,, ^^4dilK J
Target
lSOAkta
lOrang
30Perkara
30Perkara
lOOSurat
20Perkara
SOOPerkara
30Surat
150Surat
SOOSurat
12Laporan
12Laporan
121-aporan
Indikator Kinerja
Menandatangani Pendattaran PendirianPerusahaan
Menilai Pelaksanaan Pekerjaan Bawahan
Minutasi Petkara Pidana ke Bagian KepaniteraanPidana
Mengikuti Persidangan dan Membuat BeritaAcara Persidangan dan melapotkan penundaan
persidangan ke Kepaniteraan Pidana
Menandatangani legalisir surat-surat yangberhubungan dengan perkara
Membuat Penunjukan Panitera Pengganti untukmenyidangkan perkara Perdata
Membuat Penunjukan Panitera Pengganti untukmenyidangkan perkara Pidana
Menandatangani surat yang berhubungan denganBanding, Kasasi, Perdnjauan Kembali Perkara
Pidana dan Perdata
Memeriksa dan membubuhkan paraf pada surat-sutat keluar bagian kepaniteraan yang akanditandatangani oleh ketua Pengadilan Negeri
Melaksanakan Disposisi Surat masuk dariPimpinan
Menandatangani Laporan Keadaan Perkara tiapBulan
Menandatangani Laporan Bulanan Keuanganperdata
Menandatangam laporan PNPB Perkara tiap
bulan
•••<•• 2 '• -<A^,
Sasaran Program / Kegiatan
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
f*NO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
SYAIFULLAH. SE.MMNIP. 19780305 2011011 00
MuaraEnim, 04 Januari2017A
kPertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasii, karni yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: SYAIFliLLAH, SE.MM.
Jabatan : Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebvtpihakpertama.
Nama: AS'AD RAHIM, SH.MH.
Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/uAak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KJNERJA
SYAIFULLAH. SE.MMNIP. 19780305 201101 1 006
VMuara Enim, Qt\ Januari 2017
SEKRETARIS,
4
RI
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%>„?i„ 4 ,^ij
Target
3Orang
6Kegiatan
300Surat
KWSurat
2Laporan
12Lapoian
12 Laporan
12Lapoian
12Lapoian
1 Laporan
lBerkas
lSurat
Indikator Kinerja
Menilai pelaksanaan perkerjaan Kasubag
Rapat koordinasi dengan Kasubag tentang
perkerjaan masing-masing Sub Bagian
Memeriksa dan membubuhkan paraf pada surat-
surat keluar bagian sekretariat yang akan
ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Negeri
Mengkoidinasikan pendistribusian pengelolaansurat masuk bagian sekietariat
Menandatangani BAR Intetnnl dan Rekonsiliasisetiap 6 bulan sekali
Menandatangani laporan bulanan keuangan
Menandatangani lapoian remunerasi setiap butan
Menandatangani lapotan KOMDANAS
Menandatangani pennintaan gaji dan uang
makan settap bulan
Menandatangani dokumen penetapan kinerja
dalam Laporan Akuntabilitas Kinerja InstansiPemerintah (LAKIP)
Menunjuk pejabat perbendaharaan Negaramelalui surat keputusan kuasa pengguna
anggaran di awal tahnn anggaran
Menyusun RKA-KL selaku Kuasa Pengguna
Anggaran
2 'U.
Sasaran Program / Kegiatan
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1^*NO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM
DARMAWATI.S.H,-
NIP.196508271987022001
Jabatan : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim.
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: MUHAMMAD HASYMI.S.H.
Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim.-
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama beijanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuailampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineija jangka menengahseperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supenrisi yang diperiukan serta akan melakukanevaluasi terhadap capaian kineija dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yangdiperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
MuaraEnim, 04Januari 2017
DARMAWATI.S.H.-Nama
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorlentasl pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DARMAWATI.S.H,-
NIP. 196508271987022001JSg^|pe^5T
Muara Enim,4 Januari 2017Wakil Panitera PenadiWfl l̂dgeri Muara EnEnim.
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%Penyelesaian perkaraPidana meliputiAdministrasi perkaraPidana.berita AcaraPersidangan hinggaMinutasi;
Penyelesaian PerkataPerdata meliputi ;Administrasi perkara,Perdata ,Berita AcaraPersidangan hinggaminutasi berkas
Mengawasipelaksanaan izinpenyitaan danpenggeledahan.
Mengatur PenunjukanPanitera penggantiperkara lalu lintas
Tertib Administrasiperkara Pidana tingkatpertama.banding.Kasasi
dan PeninjauanKembali.
Tertib Administrasiperkara Pidana tingkatpertama.banding.Kasasidan PeninjauanKembali.
Mengkoordinir perkarapidana .Perdata danKepaniteraan Hukummengecek buku -bukuregister dan laporan
Mengawasipelaksanaan perkara
yang dimintakan upaya,yaitu Banding,kasasidan peninjauan kembali
Membubuhkan paraf pada perkara-perkara yang dimintakan upaya hukumyaitu Banding, kasasi dan Peninjauankembali
Mengkoordinir semua kegiatan padakepaniteraan Muda Pidana,KepaniteraanMuda Perdata dan kepaniteraan MudaHukum ;
Memerintahkan jurusita.melaksanakanpanggilan .pemberitahuan putusanperkara Perdata tingkat pertama,banding,kasasi dan peninjauan kembali
Memerintahkan Juru sita .melaksanakanpanggilan pemberitahuan putusan perkarapidana tingkat pertama,banding,kasasidan peninjauan kembali;
Menunjuk Panitera Pengganti perkara lalulintas
Mendeposisi surat persetujuan izinpenyitaan dan penggeledahan
Menyelesaikan Perkara Perdata;
Menyelesaikan perkara pidana;
5..
TargetIndikator KinerjaSasaran Program / Kegiatan
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM
NIP: 19670619 1992031003
Nama: MUHAMAD HASYMI, SH.-
NIP: 196108201986031004Jabatan: PANITERA PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM. ,
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak ksdua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran peijanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperb yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian
kinerja dari perjanjian ini dan mengambil Undakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.
MuaraEnim, 04 Januari 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektf, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: SHOFWAN.SH.-
NIP: 196706191992031 003.
Jabatan: PANITERA MUDA HUKUM PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.
Selanjutnya disebut pihak pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
SHOFWA NIP: 19670619 199203 1003
'AN, SH-MUHAMAD HASYMI. SH,-NIP: 19610820 198503 1004
MuaraEnim, 04 Januari 2017.PANITERA MUDfl HUKUM
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%BA dan Minutasiperkara pidana dan
•Pelaksanaan programkerja dan mengeloladata pengawasankegiatan Hakim.-
•Mengkoordinasikan danmengawasi tugas staffKepaniteraan Hukum-
•Pengawasan terhadapNotaris dan PenasehatHukum.-
•Mengawasi laporan-laporan.-
•PelaksanaanPenyulihan Hukum.-
•Pengarsipan berkasperkara pidana/perdataserta dokumentasi.-
•Perkara pidana danperdata.-
•Perkara pidana biasa ,khusus dan anak.-
•Perkara pidana biasa,khusus dan anak.-
•Perkara pidana-
programPembuatankerja-
Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Negeri.-
Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Tingg.-
Membuat Berita Acara persidangan danMinutasi berkas perkara-
Membuat penetapan penahanan MajelisHakim.-
Membuatpenetapan hari sidang.-
Menerima serta mengkoordinir dan melakukanpengawasan terhadap Notaris dan PenasehatHukum.-
Menerima dan mengawasi laporan bulanan,triwulan, catur wulan, semester dan tahunan.-
Menjalankan serta mengkoordinir penyuluhanHukum (Kadarkum).-
Mengawasi dan mengkoordinir pengarsipanberkas peikara..
Mengkoordinasikan dan mengawasi tugas-tugas kepaniteraan Hukum.-
Membantu Ketua Pengadilan Negeri membuatprogram kerja.-
Membantu Ketua Pengadilan Negerimelaksanakan program kerja serta mengeloladata pengawasan kegiatan Hakim.-
10.
TargetIndikator kinerjaSasaran Program / KegiatanNo
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
shofw^n. sh,-
NIP: 19670619 1992031003
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasl pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawab ini:
Nama: SHOFWAN.SH.-
NIP: 196706191992031003.
Jabatan: PANITERA MUDA HUKUM PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM.
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: MUHAMAD HASYMI, SH.-
NIP: 196108201985031004Jabatan: PANITERA PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM.
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinetja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapal target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dipedukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian
kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.
MuaraEnim, 04 Januari 2017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
NIP: 19610820 198503 1004
MuaraEnim, 04 Januari 2017.PANITERA MyfibA HUKUM
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%BA dan Minutasiperkara pidana danperdata.-
•PelaksanaanPenyulihan Hukum.-
•Pengarsipan berkas• perkara pidana/perdata
serta dokumentasi.-
•Perkara pidana danperdata.-
•Perkara pidana biasa ,khusus dan anak.-
•Perkara pidana biasa,khusus dan anak.-
•Perkara pidana.-
laporan-Mengawasilaporan.-
•Pelaksanaan programkerja dan mengeloladata pengawasankegiatan H*m.-
•Mengkoordinasikan danmengawasi tugas staffKepaniteraan Hukum.-
•Pengawasan terhadapNotaris dan PenasehatHukum.-
programPembuatankeija.-
Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Negeri.-
Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Tingg.-
Membuat Berita Acara persidangan danMinutasi berkas perkara.-
Membuat penetapan penahanan MajelisHakim-
Membuat penetapan hari sidang.-
Menerima serta mengkoordinir dan melakukanpengawasan terhadap Notaris dan PenasehatHukum.-
Menerima dan mengawasi laporan bulanan,triwulan, catur wulan, semester dan tahunan.-
Menjalankan serta mengkoordinir penyuluhanHukum (Kadarkum).-
Mengawasi dan mengkoordinir pengarsipanberkas perkara..
Mengkoordinasikan dan mengawasi tugas-tugas kepaniteraan Hukum.-
Membantu Ketua Pengadilan Negeri membuatprogram kerja-
Membantu Ketua Pengadilan Negerimelaksanakan program kerja serta mengeloladata pengawasan kegiatan Hakim.-
TargetIndikator KinerjaSasaran Program / KegiatanNo
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
ANTONIUS SUANIE, SB, MH.
NIP. 19781030200112 1 001
MuaraEnim, C^ Janjj^ri 2017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berarientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: ANTONIUS SUANIE, SH., MH.
Jabatan: PANITERA MUDA PERDATA
Selanjutnya disebvt pikak pertama,
Nama: MUHAMAD HASYMI, SH.
Jabatan: PANITERA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/Hftak kedua,
Pihak pertama beijanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan metakukan evaluasi teriiadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
(ANTONIUS SUANIE, SH., MH.)NIP. 19781030 2001121001
Muara Enim,
(MUHAMAD HASYMI, SH.)NIP. 19610820 198503 1 004
ITERA
100%
100%
100 %
100%
100%
100%
100%
100 %
100%
100%Target
Memasukkan data perkarakedalam aplikasi CTS baikitu perkara pidana maupunperkara perdata
Membuat Extra Vonis(Petikan Putusan)
Membuat Berita AcaraPersidangan setelahmengikuti jalannyapersidangan baik ituperkara pidana maupun
perkara perdata
Membuat surat-surat
penetapan baik itu harisidang, penahanan maupun
penetapan lainliannya baik
itu perkara pidana maupun
perkara perdata
Mengikuti dan mencatatjalannya persidangan baikperkara pidana maupun
perkara perdata
Memeriksa tertibadministrasi kelengkapanberkas perkara minutasi
Penyelesaian / menjawabsurat-surat yang berkaitan
dengan perkara perdata
Menghitung besaran biayapanjar perkara yang harusdisetor pihak yangberperkara ke rekeningPengadilan
Memberikan pembagiantugas staf Kepaniteraan
Perdata
Mengkoordinir semuakegiataan tertibadministrasi stafKepaniteraan Perdata.
Indikator Kinerja
Melakukan Input data perkara dalam aplikasiCTS
Mengetik Extra Vonis
Membuat Berita Acara Persidangan
Menyiapkan surat-surat penetapan
Membantu Hakim dengan mengikuri danmencatat jalannya persidangan
Memeriksa kelengkapan beikas perkaraminutasi
Menyelesaikan surat-surat yang berkaitan
dengan perkara perdata
Menerima dan menaksir biaya pendafiaraanperkara perdata
Membuat pembagian tugas staf KepaniteraanPerdata
Mengkoodinir semua kegiatan padaKepaniteraan Perdata
Sasaran Program / Kegiatan
10.
9.
8.
7.
6.
5.
4.
3.
2.
1.No
UNTTKERJA : PENGADILAN NEOERl MUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
GLORIA RICE ERICA. SENIP. 1*770924 200212 2 004
MuaraEnim, p^ Januari20I7
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekti ,̂ transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: GLORIA RICE ERICA, SE
Jabatan : Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama: MUHAMAD HASYMl, SR
Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebat pikak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagaian pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evahiasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KIN ERJA
GLORIA RICE ERICA. SENIP. 19770924 200212 2 004
MuaraEnim, q^ Januari2017
Panitera Pengganti,
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
4 .. . "i
Target
2Petkara
65Perkara
70 Ekstravonis
65BeritaAcara
70Penetapan
70Penetapan
2Berkas
70Beriras
3
Indikator Kinerja
Minutasi Perkara ke bagian Kepaniteraan Perdata
Minutasi Perkara ke bagian Kepaniteraan Pidana
Membuat ekstra vonis setelah berkas diputus
oleh mnjelis Hakim
Mengikuti Persidangan dan membuat beritaacara Persidangan dan melaporkan Penundaan
Persidangan ke Kepanitreaan Pidana dan
Kepaniteraan Perdata
Membuat Penetapan Perpanjangan Penahanan 60
hari dari Ketua Pengadilan Negeri Muara Enimdan Permohonan Perpanjangan Penahanan dari
Pengadiian Tinggi (jika diperlukan )
Membuat Penetapan Hari Sidang dan Penetapan
Penahanan 30 Hari dari Hakim PengadilanNegeri Muara Enim
Menerima Berkas dari Bagian Kepaniteraan
Perdata setelah ditetapkan Penunjukan MajelisHakun dan Panitera Pengganti
Menerima Berkas dari Bagian Kepaniteraan
Pidana setelah ditetapkan Penunjukan MajelisHakitn dan Panitera Pengganti
2
Sasaran Program / Kegiatan
8
7
6
5
4
3
2
1
1
NO
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
YURIKA ARIANI. STNII. 19800724 200604 2003
MuaraEnim, 5Januari2017
PIHAK PERTAMA,
6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: YURIKA ARIANI, ST
Jabatan: Kasubbag Perencanaan, Informasi dan Teknologi dan Pelaporan Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut PIHAK PERtI MA,
Nama: SYAIFULLAH, SE, MM
Jabatan: Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan superyisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian
kinerja dari perjanjian ini dan mengrmbil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
YURIKA ARIANI. STMl'. 1980(1724 200604 20036
Muara Enim, 5Januari 2017
Kasubbag perencanan, Informasi Teknologi dan Pelaporan
Pengadilan Negeri Muara Enim
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Target
- Mendokumentasikan kegiatan kantor
- Mengkoordinlr data untuk keperluan
pelaporan LAKIP
- Monitoring rnformasi dari Website
Mahkamah Agung Rl setiap hari
- Mengkonsep surat-surat keluar serta
mencatat dan meregister surat yang
masuk ke subbag perencanaan,
informasi teknologi dan pelaporan
- Monitoring konten Website secara
berkala
- Membantu Kuasa Pengguna Anggaran
dalam menyusun rencana anggaran
tahun berjalan dan membuat timeschedule pengelolaan anggaran tahunberjalan
- Membantu Kuasa Pengguna Anggaran
(KPA) dalam penyusunan anggaran(RKA KL)
Indikator Kinerja
Terlaksananya dokumentasi kegiatankantor
Terwujudnya pelaksanaan penyusunan
laporan LAKIP
Pengelolaan Informasi dari WebsiteMahkamah Agung Rl
Terwujudnya pengelolaan surat padasubbag perencanaan, informasi teknologi
dan pelaporan
Terwujudnya pengelolaan website
Terwujudnya pelaksanaan program kerjapengelolaan anggaran tahun berjalan
Terwujudnya program anggaran dalam RKA
KL
Sasaran Program / Kegiatan
8.
7.
5.
4.
3.
2.
1.
No
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
BAMBANG slGENG RIYADI,^jp 19gl071 j 200805 1 001
PERJANJIAN HNERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintaban yang efektif, transparan dan akuntabel
serta betorientasi pada basil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama: BAMBANG SUGENG RIYADI, SH.
Jabatan: PANTTERA PENGGANTI
Selanjumya disebut pihak pertama,
Nama: MUHAMAD HASYMI, SH.
Jabatan: PANTTERA
Seiaku atasan pihak pertama, selanjumya disebutprltak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineija jangka menengah seperti yang telab ditetapkan
dalam dokumen perencanaan.
Kebeihasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi teriiadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambii tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
Muara Enim, 3 Januari 2017Pihak Pertama,
PERNYATAAN PERJANJIAN Kl NERJ A
BAMBANG SUGENG RIYADI,NIP. 19810711 200805 1 001
MuaraEnim, 3 Januari 2017Pihak Pertama,
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%Target
Membantu memasukan
data perkara pidana yangmasuk di kepaniteraanpidanamelaluiCTS
Membantu memeriksa tzinpenyitaan dan izinpenggeledahan yangdiajukan oleh penyidikkepolisian
Memasukkan data perkarakedalam aplikasi CTS baikitu perkara pidana maupunpeifcara perdala
Membuat Extra Vonis(Petikan Putusan)
Membuat Berita AcaraPersidangan setelahmengikuti jalannyapersidangan baik ituperkara pidana maupunperkara perdata
Membuat surat-surat
penetapan baik itu harisidang, penahanan maupun
penetapan lain-lainnya
baik itu perkara pidanamaupun perkara perdata
Mengikuti dan mencatatjalannya persidangan baikpeikara pidana maupunperkara perdata
Indikator Kineiia
Membantu mengmputke CTS berkas pidana
Membantu memeriksa penyitaan danpenggeledahan
Melakukan Input data perfcara dalam aplikasi
CTS
Mengetik Extra Vonis
Membuat Berita Acara Persidangan
Menyiapkan surat-surat penetapan
Membantu Hakim dengan mengikuti danmencatat jalannya persidangan
Sasaran Program / Kegiatan
7.
6.
5.
4.
3.
2.
1.No
UNITKERJA :PENGADILANNEGERIMUARAENIM
PERJANJIAN HNERJA TAHUN 2017
A. MAHBUB ULHAO. SE06MF. 19860129 200904 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam tangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabelsertaberorientasipadahasil, kamiyangbertandatangandibawahini:
Nama: A. MAHBUB l)LHAQ, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Muara
Enim
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama: SYAIFULLAH, SE.MM
Jabatan : Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan peneapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Muara Enim, 04 Januari2017
Pihak Pertama,
PERNYATAAN PERJANJIAN KESERJA
A. MAHBUB ULHAO. SENIP. 19860129 200904 1002
MuaraEnim, 0^ Januari2017
Kepala Sub Bagian Umum danKeuangan,
SYAIFULLAH. SE.MMNIP. 19780305 2011011 006
r
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
:^i- * ••iif:fi
Target
12Surat
12Laporan
2Laporan
12Laporan
4Laporan
12Laporan
13Berkas
8Surat
^,;; 3 •.^;;;- !,
Indikator Kinerja
Mengkonsep surat
Melayani permintaan ATK/Baiang dari seluruhbagian
Menyusun laporan Catatan atas laporan
keuangan semester LII Tingkat satuan kerja
Menyusun laporan keuangan aplikasi Komdanas
Satker
Membuat laporan keuangan triwulan 1,11,111 dan
IV tingkat satuan kerja
Membuat lapoian Realisasi anggaran manual
tingkat Satker
Membuat Gaji pegawai, gaji susulan dankekurangan gaji pembayaran uang lembur danuang makan PNS
Mengetik beikas SPP yang diajukan oleh pejabatpembuat kotnitmen dan Beikas SPM/SAS
2
Sasaran Piogram / Kegiatan
8
7
6
5
4
3
2
1
f 1
NO
UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KJNERJA TAHUN 2017
HEN6NIP. 19690607 199303 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: HENI)RIK,SH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut ̂ uftnA pertama.
Nama: SYAIFULLAH, SE.MM
Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian hu, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
MuaraEnim, ¥ Januari2017
PihakPertama,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
HENDHIK.SHNIP. 19690607 199303 1 0046
MuaraEnim, Januari2017
Kepala Sub Bagian Kepegawaian,Organisasi dan Tata Laksana,
ENlM
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%Target
5Betkas
33Dala
33Data
50File
3Papan
150Surat
150Surat
lKonsepIndikator Kincrja
Mengajukan usul penghargaan SatyaLencana pegawai
Mengetik, menyusun data untukkeperluan SKP, nilai capaian SKP, dannilai prestasi kerja.Pegawai.
Menginput data Pegawai ke dalamaplikasi SDCEP
Mengelola, menata, memeriksa filekepegawaian
Mengganti dan menuiis ulang PapanDaitar Urut Kepangkatan, papan dataPegawai dan papan statistik kepegawaian
Mengoreksi dan membubuhkan farafpada surat-surat keluar bagian
Kepegawaian yang telah dibuat oleh staf
Membuat konsep surat-surat keiuar yangbergubungan dengan kepegawaian
Membuat Agenda Rencana Kerjatahunan bagian kepegawaian
Sasaran Program / Kegiatan
8
7
6
5
4
3
2.
1No
UNTT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
YESSI ERVINA. SHNIP. 19840914 200912 2 00601
Muara Enim, 4 Januari 2017
Pihak Pertama,
PERJANJIAN KJNERJA TAHUN 2017
Datam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: YESSIERVWA, SH
Jabatan: PANITERA PENGGANTI
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: DARMAWATI,SH
Jabatan: WAKIL PANITERA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutptto* kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian taiget kinerja tersebut menjadi tamggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian im dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
PERNYATAAN PERJANJIAN KJNFRJA
YESSIERVINA, SHNIP. 19840914 200912 2 006
Muara Enim. 4 Januari 2017Panitera Pengganti,
100 V.
100%
100%
15 %
100%
100%
100%
100%
100%
Target
SOPeiiata
50Data
50 Ektravonis
J^BeritaAeara
20Penetapan
50 Penetapan
50 Penetapan
2Perkara
50Perkara
Indikator Kinerja
MinaOs Pai^a Pidaua das Pentita.
Mengisi dan Menginput data-data perkaraPidana dan Perdata di SIPP.
Membuat Ektravonis setelah berkas diputus
Oleh Majelis Hakim.
Mengikuti Persidangan dan Merofeost BeritaAcara Persidangan dan MeiaporkanPenundaan Persidangan ke KepaniteraanPidana dan Kepamteraan PenJata.
Memhual Permohonan dan PenebraanPenahanan 60 (enam puluh ) hari dari KetuaPengadilan Tinggi (Jika diperlukan)
Membuat Permohonan dan PenetapanPenahanan 60 (enam puluh ) hari dari KetuaPengadilan Negeri Muara Enim
Membuat Penetapan Hari Sidang danPenetapan Penafianan 30 (tiga pufuA ) hari dariHakim Pengadiian Negeri Muara Enim
Menerima Berkas dari Bagian KepaniteraanPerdata seteiah diietapkan Pettus^t&an Ma^elis
Hakim dan Penitera Pengganti
Menerima Berkas dari Bagian KepaniteraanPidana setelalr ditet^pkan Penuniukan MajelisHakim dan Penitera Pengganti
Sasaian Program / Kegiatan
5>
8
7
6
S
4
3
2
1
No
UNTT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJAN.JIAN KINERJA TAHUN 2017
^OtY FERRY PRATAMA. SMMP. 1985120 200912 1 002
Muara Enim, /-^ Januari 2017
Pihak Pertama,
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekti^ transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: ARY FERRY PRATAMA, S.H
Jabatan : Staf Kepaniteraan Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebui pihak ptrtama.
Nama: SHOFWAN,S.H
Jabatan : Panitera Muda Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpifcoA kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Kebeihasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
pjhak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terbadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
ARY FERRY PRATAMA. S.HNIP. 19851206 200912 1 002
MuaraEnim, J^ Januari 2017
Staf Kepaniteraan Hukum,> Panitera M^^fi Hukum,
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%:• •-• < i
Target
lOOBetkas
5 Laporan
2Surat
6Lapotan
lOLaporan
lOBetkas
2Lapotan3
Indikator Kinetja
Membantu tugas-tugas pengarispan berkas
Mengelola administrasi pendaftaran Notaris danPenasehat Hukum
Membuat surat Kuasa Insidentil berperkam
Menerima laporan kegiatan Hakim dan tnembuatRekapitulasi (A-l)
Membuat laporan pertanggung jawaban
penyuluhan Hukum (KADARKUM)
Menjalankan dan Mengkoordinir penyuluhanHukum (KADARKUM)
Membuat Statistik Perkara Pidann dan Perdata2
Sasaran Program / Kegiatan
7
6
5
4
3
2
11 1
NO
UNTT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
NIP:196706191992031003HMOH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: MOHD. SOBIRIN, SH
Jabatan: Panitera Muda Pidana
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: MUHAMMAD HASYMI, SH
Jabatan: Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Muara Enim, 3 Januari 2017
Pih
PERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA
NIP:196706191992031003MUHAMMAD HASYMI. SHNIP.196108201985031004
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Target
2 laporan
2laporan
1 konsep
lkonsep
2orang
lkonsep
1 konsep
4 laporan
1 laporan
Indikator Kinerja
Menyerahkan berkas perkara kepadapanitera Muda Pidana/perdata biia telahselesai minutasi
Melaparkan kepada panitera mudapidana/perdata untuk dicatat dalam registerperkara penundaan hari sidang, perkara yangsudah diputus berikut amar putusaannya.
Membantu Kakim dalam hal membuatPenetapan sidang, membuat penetapanpenahann dan penatapan perpanjnganpenahanan, membuat Berita Acarapersidangan yang harus setesai sebelumsidang berikutnya.
Membantu Hakim dengan mengikuti danmencatat jalannya sidang pengadilan.
Menilai petaksanaan pekerjaan bawahan.
Tugas-tugas yang menurut undang-
undang diwajibkan kepadanya.
Mempertanggungjawabkan semua urusanbidang kepaniteraan Muada Pidana kepadapanitera
Mengawasi, memeriksa tiasil kerja staf danmemebri Farap serta menandatangani surat-
surat yang berhubungan dengankepaniteraan pidana
Mengkoordinir semua kegiatan padakepaniteraan Pidana.
Sasaran Program / Kegiatan
9
8
7
6
5.
4.
3.
2.
1.
No
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
ALEXANDER PRATAMA HUTAJULU, SHNIP. 19861027 2011011 010
MuaraEnim, A yanuari2017
Pi
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasii, karni yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: ALEXANDER PRATAMA HUTAJULU, SHJabatan : Stai/Kasir Kepaniteraan Perdata Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama: ANTONIUS SUANIE, SH. MH
Jabatan : Panitera Muda Kepaniteraan Perdata Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dipeiiukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
ALEXANDER PRATAMA HUTAJULU. SHNIP. 19861027 201101 1 010NtfT78l030 200112 1 001
MuaraEnim, 4, Januari2017
Staf/Kas
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
4
Target
12Laporan
120Laporan
12Perkara
24Perkara
24Perkara
7Jumal
iBuku
24Perkara
3
Indikator Kinerja
Melaporkan kepada Panitera tentang keadaan
Penerimaan dan Pengeluaran uang setiap hari
untuk dicatat daiam buku induk keuangan
Melapoikan kepada Panitera tentang keadaan
Penerimaan dan Pengeluaran uang setiap hari
untuk dicatat dalam buku induk keuangan
Menyerahkan penerimaan HHK kepadabendahara penerima untuk disetor ke kas Negara
seminggu sekali
Mengeluarkan biaya-biaya yang merupakan hak-
hak kepaniteraan dari panjar perkara
Memberikan nomor perkara pada lembar 1
Gugatan, Permohonan dan Eksekusi
Membukukan uang ke buku jurnai yang
bersangkutan Gugatan, Permohonan Banding,
Kasasi, PK, Eksekusi dan Somasi
Membukukan penerimaan dan pengeluaran uang
setiaphari
Menerima dan membnkukan uang panjar perkarasebagaimana tertera daiam SKUM danmenandatangani SKUM
2
Sasaran Program / Kegiatan
8
7
6
5
4
3
2
1
1
NO
UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KHSERJA TAHUN 2017
Muara Enim, 3 Januari 2017
001
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target ktnerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Nama: EFENDI SULISTIYO, ST. SH
Jabatan: Jurusita Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya dlsebut pihak pertama,
Nama: DARMAWATI, SH
Jabatan: Wakil Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pi'AoA kedua,
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi.pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Muara Enim, 3 Januari 2017
Jurusita Pengganti ^
001
100%
100 %
100 %100% •
100 %100 %100%100%100%100 %100 %100%100 %100 %100 %100 %
Target •
1 Eksekusi
8RelasPGL/PBT
13 Relas Pemberitahuan33 Relas Panggilan
1 Pemeriksaan Setempat1 Putusan Kasasi
1 Kontra Memori Kasasi1 Memori Kasasi
1 Pernyataan Kasasi1 Putusan Banding
4Inzage4 Kontra Memori Banding
4 Memori Banding4 Pernyataan Banding
8 Putusan33 Panggilan
Indikator Kinerja
eksekusiMembantu Jurusita dalam pelaksanaanpemberitahuan dari PN lainMelaksanakan permintaan relas Panggilan /Panitera Muda PerdataMenyampaikan relas pemberitahuan kepadaMenyampaikan relas panggilan sidang ke PPPemeriksaan SetempatMembantu majelis hakim melaksanakanPemberitahuan putusnn kasasimenyerahkan kontra memori KasasiMenyerahkan Memori KasasiPemberitahuan Pernyataan KasasiPemberitahuan putusan BandingPemberitahuan inzageMenyerahkan kontra memori bandingMenyerahkan Memori bandingPemberitahuan Pernyataan BandingPetnberitahuan / meriyampaikan PutusanMelaksanakan Penggilan sidang
Sasaran Program / Kegiatan
16
15
1413
121110987654321
No
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MUARA ENEM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SUKARMIN. S.IP.NIP:197711122012121003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: SUKARMM, SIP.
Jabatan: Staf Kepaniteraan Pidana
Selanjutnya disebut pikakpertama,
Nama: MOHD. SOBIRIN, SH
Jabatan: Panitera Muda Pidana
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pikak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Muara Enim, 3 Januari 2017
Pihak Pertama,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
SUKARMIN. S.IP.NIP:197711122012121003
Muara Enim, 3 Januari 2017(Pejabat yang bersangkutan)
NIP:196706191992031003
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Target
4 laporan
25 berkas
25Akta
25Akta
25Akta
25Akta
IndikatorKinerja
Mempersfapkan data-data yang diperiukan
kepaniteraan hukum untuk menyusun
laporan
Melakukan pembericasan perkara pidana
yang dimohonkan banding, kasasi, grasi dan
peninjauan kembali
Mengisi/menulis kolom-kolom daiam
register perkara pidana banding, kasasi,
peninjauan kembali dan grasi dengan
tetiti, cepat, tepat dan bertanggungjawab
dalam penyelesaiannya
Menerima kembali berkas perkara banding,kasasi, grasi, dan peninjauan kembali serta
mencatatnya dalam register terkait sertamenyampaikan salinan putusan pada pihak-
pihak yang berkepentingan
Menerima dan menyerahkan memori
banding atau kasasi, kontra memori banding
atau kasasi, alasan peninjauan kembali serta
jawaban atau tanggapan peninjauan
kembaii.
Menerima, membuat dan mempersiapkan
akta pernyataan Banding, Kasasi, Peninjauan
Kembaii, Grasi.
Sasaran Program / Kegiatan
6
5.
4.
3.
2.
1.
No
UNTT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
FIORl ADRIANSYAH, SHNIP. 19890909 200912 1 005
Muara Enim, 5 Januari 2017
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rasjgka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
\Nama: FIQRI A DRIAN S Y AH, SH
Jabatan : Staf Kepaniteraan Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim
Seianjutnya disebut pihak pertama.
Nama: SHOFWAN, SH
Jabatan : Panitera Muda Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/7ta/c kedua.
>ERNYATAAN PERJANJIAN KIN ERJ A
FIORIADRIANSYAH • SHNIP. 19890909 200912 1 005
MuaraEnim, C~ Januari2017
Staf Kepanitera Hdum
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100%Target
20Surat
30 Berkas
10 Kegiatan
lOOBerkas
12 Kegiatan
12 Laporan
500 BerkasIndikator I'inerja
Membalas Surat Masuk ke KepaniteraanHukum
Melayani Permintaan Putusan Pengadilan
yang Telah Dimim^asi
Melaksanakan Kadarkum
Memeriksa Kelengkapan BerkasPengajuan Legalisasi Badan Hukum
Menyetor PNBP dari KepaniteraanHukum ke Bendahara Penerima
Membuat Laporan Bulanan, Triwulan,Semester, dan Tahunan
Register dan Mengelola PengarsipanBerkas Perkara Yang Sudah Diminutasi
Sasaran Program / Kegiatan
7
6
5
4
3
2.
1No
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KMS. MUHAMMAD AMIN. SHNIP.19840611 201212 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: KMS. MUHAMMAD AMIN, SH
Jabatan: STAF SUBAG UMUM DAN KEUANGAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
Nama: A. MAHBUB ULHAQ, SE
Jabatan: Kasubbag Umum dan Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinarja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian
kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.
Muara Enim, 4 Januari 2017
PIHAK PERTAMA,
iPERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA
KMS. MUHAMMAD AMIN. SHNIP.19840611 201212 1 005
Muara Enim, 4 Januari 2017
Pengadilan Negeri Muara Enim
. SE1 003 t
angan
Enim
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Target
Membuat laporan BMN.
Membuat Berita Acara Opname Fisik
persediaan.
Membuat Berita Acara Rekonsiliasi Internal
dan KPPN aplikasi simak-BMN.
Menginput data aplikasi persediaan simak-BMN, Komdanas.
Mendistribusikan dan belanja barangkeperluan perkantoran dan ATK.
Membayar langganan daya dan jasa serta
pajak.
Membuat Surat Keputusan dan Berita
kendaraan.
Mengelola perpustakaan.
Mengirimkan surat dinas ke kantor pos.
Meregister dan mendisposisi surat masuk
dan keiuar
Indikator Kinerja
Membuat laporan BMN.
Membuat Berita Acara Opfame Fisikpersediaan.
Membuat Berita Acara Rekonsiliasi Internal
dan KPPN aplikasi simak-BMN.
Menginput data aplikasi persediaan simak-
BMN, Komdanas.
Mendistribusikan dan belanja barangkeperluan perkantoran dan ATK.
Membayar langganan daya dan jasa serta
pajak.
Membuat Surat Keputusan ^ian Berita
Acara serah terima rumah dinas, barang
kendaraan.
Mengelola perpustakaan.
Mengirimkan surat dinas ke kantor pos.
Meregister dan mendisposisi surat masuk
dan keluar
Sasaran Program / Kegiatan
10.
9.
8.
7.
6.
5.
4.
3.
2.
1.
No
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM
SEPTIAN KRISNA DINATA, S.KomNIP.1989S924 201503 1 002
Muara Enim, 5 Januari 2017
PIHAK PERTAMA,
2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
•
Nama: SEPITAN KRISNA DINATA, S.Kom
Jabatan: Staf Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
Nama: YURHCA ARIANI, S.T
Jabatan: Kasubbag Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinetja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian
kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.
PERT.YATAAN PERJANJIAN KINERJA
SEPTIAN KRISiyA DINATA. S.KomNIP. 19890924 201503 1 0022 003
Muara Enim, 5 Januari 2017Pengadiian Negeri Muara EnimKasubbag Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan
Pengadilan Negeri Muara Enim
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Target
- Memastikan data e-arsip terpenuhi
(konten terisi)
• Input dan Update data delegasi masukdan delegasi keluar pada aplikasl SistemInformasi Delegasi
Mengelola komputer desk info bagipengunjung
Maintenance perangkat hardware
seperti PC, Laptop, Perangkat Jaringan
(Router Mikrotik, Access Point, Switch,
Kabel LAN)
Instalasi hardware, software dan
perangkatjaringan
- Backup database aplikasi SIPP
- Maintenance server aplikasi SIPP
- Tersinkronisasinya data aplikasi SIPPlokal ke aplikasi SIPP Mahkamah Agungdan aplikasi SIPP Online PengadilanNegeri Muara Enim
- Terkoneksinya pengguna (client)terhadap server aplikasi SIPP (aplikasidapat diakses oleh pengguna)
- Update konten terbaru didalam
website baik berita, informasi, kegiatan
peradilan, struktur organisasi, profil
pegawai, dan lain sebagainya.
Indikator Kinerja
Mengelola aplikasi e-arsip PCPP (Pencarian
Cepat Putusan Perkara)
d
Mengelola aplikasi Sistem InformasiDelegasi
Mengelola perangkat IT
Mengelola aplikasi SIPP (Sistegi InformasiPenelusuran Perkara)
Mengeloia website Pengadilan NegeriMuara Enim
Sasaran Program / Kegiatan
5.
4.
3.
2.
l.
No
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
JIMMY OKTAVIANUS. A.Md004NIP. 19801009 200805 1 001
Muara Enim. G>^ Januari2017
PERJANJIAN K3NERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: JDMMY OKTAVIANUS, AJMd
Jabatan : Jurusita Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut Pikak Pertama.
Nama: DARM AWATI, SH
Jabatan : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedaa.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaaa Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KJNERJ A
JIMMY OKTAVIANUS. A.MdNIP. 19801009 200805 1 001004
MuaraEnim, 01 Januari2017
Jumsita Penantinim
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
4
Target
2Relaas
12 Relaas
2Relaas
2Kegiatan
4Relaas
lRelaas
lRelaas
lRelaas
4Relaas
4Relaas
4Relaas
8Relaas
30Relaas
3
Indikator Kinerja
Melaksanakan pemberitahuan pemyataan
handing, memori banding, kontra memori
banding, inzage dan putusan banding perkara
pidana
Melaksanakan permintaan relas panggilan dariPNlain(delegasi)
Melaksanakan pemheritahuan pemyataan kasasi,
memori kasasi, kontra memori kasasi dan
putusan kasasi perkara pidana
Membantu Majelis Hakim melaksanakan
pemeriksaan setempat
Pemberitahuan memeriksa herkas (Inzage)
Penyerahan kontra tnemori kasasi
Penyerahan memori kasasi
Pemberitahuan pemyataan kasasi
Penyerahan kontra memori banding
Penyerahan memori banding
Pemberitahuan pernyataan banding
Melaksanakan pemberitahuan putusan tingkat
pertama, banding, kasasi
Melaksanakan panggilan sidang perkara perdata
(gugatan dan permohonan)
2
Sasaran Program / Kegiatan
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
1
NO
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
001NIP. 19720729 200604 1 008
Muara Hnim, O^ Januari2017
Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: JAMALPAIKO
Jabatan : Jurusita Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebutpikakpeiiama.
Nama: DARMAWATI, SH.
Jabatan : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai taiget kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
teriiadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
NIP. 19720729 200604 1 008
MuaraEnim, ^ Januari2017
Jurusita Pengganti,
JAMAL PAIKO
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%• 4 m
Target
5Relas
SRelas
5Relas
lOKegiatan
lORelas
5Relas
5Relas
5Relas
7Relas
7Relas
7Relas
15 Relas
lORelas
40Relas3
Indikator Kineija
"•^^iiiglgs^te? 198702 2 001
Melaksanakan pemberitahuan pernydtaan
banding, memori banding, kontra memoribanding, inzage dan putusan banding perkarapidana
Melaksanakan permintaan relas panggilan dari
PN lain (delegasi)
Melaksanakan pemberitahuan pemydtaan kasasi,memori kasasi, kontra memori kasasj danputusan banding perkara pidana
Membantu Majelis Hakim melaksan^kanpemeriksaan setempat
Pemberitabuan memeriksa beikas (Irizage)
ilingkat
Penyerahan kontra memori kasasi
Penyeraban memori kasasi
Pemberitabuan pemyataan kasasi
Penyeraban kontra memori banding
Penyerahan memori banding
Pemberitahuan pemyataan banding
Melaksanakan pemberitahuan putusapertama, banding, kasasi
Melaksanakan panggilan sidang perk^ra perdataPermohonan
Melaksanakan panggilan sidang perkara perdataGugatan
,.,,^"'4B'Bi..j'(. 2
Sasaran Program / Kcgiatan
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1fSL*.
NO
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Muara Enim, Q^ Januari 2017
Pihak Pertama,
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yaiig bertanda tangan di bawah ini:
Nama:HENDRA PRATAMA
Jabatan: Staf Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
Selanjutnya disebut/wAoA pertama,
Nama: HENDRDC, SH
Jabatan: Kepala Sub Bagjan Kepegawaian, Oiganisasi dan Tata Laksana
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai taiget kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
HENPRA PRATAMANIP. 19840424 200604 1 003
MuaraEnim, 04 Januari2017
Staf Sub Bagian Kepegawaian,Organisasi dan Tata Laksana,
NIP. 19690607 199303 1 004
Kepala Sub BagianKepegawaian, Organisasi dan
TataLaksana,
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%Target
SSurat
SOSurat
lBerkas
2Smat
30Suiat
120Surat
20Surat
6Beikas
3Beikas
3Beikas
3BerkasIndikatoi Kineria
PembuatanSKKFN
Pembuatan Suiat Tugas
Proses usul mutasi tehnis dan non tebnis
Kenaikan Gaji Berkala
Pembuatan KP4
Mengelola Suiat Masuk
Pembualan SPMT, SPMJ
Pioses Usul Tanda Satya Lencana
Ptoses Usul Kenaikan Pangkat TeknisDan Non Teknis
Mempetsiapkan Proses Pelantikan
Hakim/Jabatan/HUT RI
Memproses usulanjabatanSasaran Program / Kegiatan
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1No
UNTT KERJA : PENC ADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
HEMYANTONIP. 19760503 2007011 001
MuaraEnim, 01 Januari2017
PihakBertmn,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: HERIYANTO
Jabatan : Staf Sub Bagjan Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Muara Enim/
Bendahara Pengeluaran
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama: A. MAHBUB ULHAQ, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Muara
Rnim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disehut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Kebeihasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
teihadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
HERIYANTONIP. 19760503 2007011 001
MuaraEnim, (M\ Januari2017
Staf Sub Bagian Umum dan Keuangan,
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%. ' * : ^l
Taiget
16Kegiatan
8Beikas
16Kegiatan
8Laporan
8Laporan
8Laporan
67 Kegiatan3
Indikatoi Kineija
Mengantai SPM LS dan GUP ke KPPN Lahat
Mengisi data Bendahara Komdanas
Membayai Pajak Belanja
Membuat LPJ (Laporan Pettanggung Jawaban)
Membuat BKU ( (Buku Kas Umum)
Membuat DRPP GUP (ganti uang peisediaan)
Membayar UP (uang peisediaan) sesuai SPBY2
Sasaian Program / Kegiatan
7
6
5
4
3
2
1> 1
NO
UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017