PENGARAHAN JAKSA AGUNG MUDA PEMBINAAN
RAPAT KERJA KEJAKSAAN RI TAHUN 2017JAKARTA, 12 – 15 DESEMBER 2017
1. UU NO. 16/2004 TENTANG KEJAKSAAN RI
2. UU NO. 5/2014 TENTANG ASN
3. PP NO. 11/2017 TENTANG MANAJEMEN PNS
4. PERPRES NO. 38/2010 JO PERPRES NO. 29/2016 TENTANG ORTAKER KEJAKSAAN RI
5. PERJA NO. 006/A/JA/07/2017 TENTANG ORTAKER KEJAKSAAN RI
6. DAN LAIN-LAIN
DASAR HUKUM
TUGAS DAN FUNGSI PEMBINAAN
Perencanaan & perumusan kebijakan di bidang pembinaan : sarana & prasarana, organisasi & ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, pengelolaan kekayaan milik negara dsb.
SUPPORTING UNIT memberikan dukungan manajemen dan tugas teknis lainnya, peningkatan sarana & prasarana aparatur, serta monev atas kinerja Kejati
Adanya keterkaitan / relasi dengan Bidang Pengawasan tugas dan fungsi pelaksanaan pengawasan atas kinerja dan keuangan intern Kejaksaan
KISS (Koordinasi, Integrasi, Simplikasi, Sinergitas) dengan pihak Internal dan Eksternal
SUPPORTING UNIT
BIN
BADIKLAT
INTELIJEN
PIDUM
PIDSUS
DATUN
WAS
SUPPORTING UNIT
EKSTERNAL
• CAPAIAN1. KECEPATAN DAN KETEPATAN DALAM PELAYANAN KESEKRETARIATAN
SECARA OPTIMAL2. PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA DAN PENETAPAN KINERJA 3. PENYUSUNAN PENILAIAN PRESTASI KERJA4. MONITORING DAN EVALUASI KINERJA KEJAKSAAN TINGGI
• RENCANA KE DEPAN1. PENINGKATAN PELAYANAN KESEKRETARIATAN2. KECEPATAN DALAM PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA DAN PENETAPAN
KINERJA
SETJAMBIN
BIRO PERENCANAAN
• CAPAIAN1. PENINGKATAN DIPA ANGGARAN (2015 = 5,067 T; 2016 = 5,275 T; 2017 = 5,495 T; 2018 = 6,386 T)
2. PENGEMBANGAN ORTAKER YANG BARU MELALUI PERPRES NO. 29/2016 DAN PERJA NO. 006/A/JA/07/2017
3. KENAIKAN GRADE TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI (KEPJA-614/A/JA/10/2017)
4. PENINGKATAN NILAI LAPORAN AKUNTABILITAS (LAKIP) DARI CC (2015) MENJADI B (2016)
5. PENINGKATAN NILAI EVALUASI REFORMASI BIROKRASI DARI 60,53 (2015) MENJADI 64,75 (2016)
6. PEMBENTUKAN KEJARI BARU (2016 = 10 KEJARI, 2017 = 10 KEJARI)
7. PENINGKATAN TYPE KEJARI (2015 = 1 KEJARI, 2016 = 10 KEJARI)
8. PEMBANGUNAN GEDUNG KEJARI BARU, RENOVASI GEDUNG, PEMBUATAN RUANG DIVERSI, PENGADAAN MOBIL TAHANAN, PENGADAAN MOBIL DINAS 320 UNIT.
9. PENGADAAN PERALATAN COUNTER SURVEILLANCE, SMART SECURITY IDENTIFICATION, SURVEILLANCE SECURITY SYSTEM, CENTRALIZED INTERACTIVE MONITOR.
• RENCANA KE DEPAN
1. PENINGKATAN DIPA ANGGARAN TAHUN 2019
2. PENINGKATAN PENILAIAN LAKIP DAN REFORMASI BIROKRASI
3. PEMBENTUKAN KEJATI PAPUA BARAT, SULAWESI BARAT, DAN KALIMANTAN UTARA
4. PEMBENTUKAN BEBERAPA KEJARI DAN CABJARI
5. PENINGKATAN TYPE BEBERAPA KEJARI
6. PEMBANGUNAN GEDUNG PUSAT PEMULIHAN ASET (PPA)
BIRO PERENCANAAN
BIRO UMUM
• CAPAIAN1. KECEPATAN DAN KETEPATAN DALAM PENATAUSAHAAN SURAT MENYURAT
PIMPINAN.2. TERSELENGGARANYA PENGAMANAN DAN KEPROTOKOLAN PIMPINAN3. TERBITNYA PERJA-007/A/JA/08/2017 TENTANG PEDOMAN PENGAMANAN
PIMPINAN DI LINGKUNGAN KEJAKSAAN RI4. PELAYANAN KESEHATAN BAGI PEGAWAI KEJAKSAAN DAN KELUARGA5. PEMBUATAN KARTU ASKES/BPJS6. PEMELIHARAAN KANTOR KEJAKSAAN AGUNG7. PELAKSANAAN PERINGATAN HARI BESAR KEAGAMAAN
• RENCANA KE DEPAN1. REALISASI UPT POLIKLINIK KEJAGUNG SETINGKAT ESELON III2. PERSIAPAN PENGELOLAAN RSU ADHYAKSA SECARA PENUH DAN MANDIRI3. REALISASI E-ARSIP
BIRO UMUM
BIRO KEPEGAWAIAN
• CAPAIAN1. PEMBUATAN SISTEM GEOGRAFIS KEPEGAWAIAN MAUPUN UPDATING DAFTAR
URUTAN KEPANGKATAN (DUK)2. MENERIMA PENGHARGAAN PENYELENGGARAAN LHKPN 2017 (KARENA TERTIB
DALAM PELAPORAN DAN TERBENTUKNYA UNIT PENGELOLAAN LHKPN)3. PENGAJUAN FORMASI KEBUTUHAN PEGAWAI KE KEMENTERIAN PANRB.4. SELEKSI PENGADAAN PNS TAHUN 2017 SEBANYAK 1000 FORMASI5. REKRUTMEN JAKSA MELALUI PPPJ TAHUN 2015 (600 ORANG) TAHUN 2016 (600
ORANG), DAN TAHUN 2017 (622 ORANG)6. PELAKSANAAN ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) DAN ANALISIS JABATAN (ANJAB)7. ASESMEN KOMPETENSI UNTUK JABATAN ESELON III SEBANYAK 682 ORANG8. PENGISIAN JABATAN STRUKTURAL ESELON IV, V, DAN JABATAN LAIN SESUAI PERJA
NO. 006/A/JA/07/20179. PENGUKUHAN JABATAN DAN KENAIKAN GRADE TUNJANGAN KINERJA
• RENCANA KE DEPAN1. PENGAJUAN FORMASI PEGAWAI TAHUN 20182. REKRUTMEN JAKSA TAHUN 20193. REALISASI E-LHKPN DAN E-PANGKAT
BIRO KEPEGAWAIAN
BIRO KEUANGAN
• CAPAIAN1. REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN (2015 = 4,5 T (89,86%); 2016 = 4,2 T (81,05%), 2017 =
3,7 T (67,27%)2. OPINI LAPORAN KEUANGAN (2014 = WTP, 2015 = WDP, 2016 = WTP)3. PENINGKATAN PNBP (2015 = 704 M (438%); 2016 = 1,9 T (1007,5%); 2017 sd DES = 909 M
(279,11%) 4. PENCATATAN PNBP TELAH MENGGUNAKAN APLIKASI E-PNBP5. TERBITNYA PP NO. 39/2016 TENTANG JENIS DAN TARIF ATAS JENIS PNBP YG BERLAKU PADA
KEJAKSAAN RI6. MENERIMA PENGHARGAAN ATAS PENYAJIAN SALDO KAS BENDAHARA PENGELUARAN
PADA LAPORAN KEUANGAN KEMENTERIAN DG TINGKAT AKURASI TINGGI TAHUN 2015
• RENCANA KE DEPAN1. PENINGKATAN REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN2. PENINGKATAN PNBP3. MEMPERTAHANKAN OPINI LAPORAN KEUANGAN WTP
BIRO KEUANGAN
BIRO PERLENGKAPAN
• CAPAIAN1. PENATAUSAHAAN DAN PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA (BMN)2. MENERIMA PENGHARGAAN TERKAIT KEPATUHAN PELAPORAN BMN DAN
SERTIFIKASI BMN DARI MENTERI KEUANGAN3. PENGHUNIAN RUSUNAWA KEDOYA PADA TAHUN 20184. SOSIALISASI APLIKASI PENGELOLAAN BMN TERBARU
• RENCANA KE DEPAN1. PENINGKATAN PENATAUSAHAAN DAN PENGELOLAAN BMN2. PENINGKATAN SERTIFIKASI BMN3. REALISASI PERUBAHAN PEMAKAIAN TANDA PANGKAT BARU
BIRO PERLENGKAPAN
BIRO HUKUM DAN HUBUNGAN LUAR NEGERI
• CAPAIAN1. PENANDATANGANAN NOTA KESEPAHAMAN SEBANYAK 1032. PENYUSUNAN PERATURAN JAKSA AGUNG RI SEBABNYAK 6 3. PENYUSUNAN NASKAH AKADEMIK TERKAIT KEDUDUKAN KEJAKSAAN DALAM
KONSTITUSI4. PELAKSANAAN EKSTRADISI DAN BANTUAN TIMBAL BALIK (MLA) DENGAN
BEBERAPA NEGARA SEBANYAK 125. PENYEDIAAN SISTEM JARINGAN DOKUMENTASI DAN INFORMASI HUKUM (SJDIH)6. MENERIMA PENGHARGAAN HASSAN WIRAJUDA PERLINDUNGAN WNI AWARD
2016 7. PENDIRIAN ATASE KEJAKSAAN PADA PERWAKILAN RI DI SINGAPURA8. PENDAMPINGAN TERHADAP WNI SITI AISYAH DI MALAYSIA
• RENCANA KE DEPAN1. PENYUSUNAN PERJA TENTANG SOP BIDANG EKSTRADISI2. TINDAK LANJUT PERJANJIAN KERJASAMA, EKSTRADISI DAN MUTUAL LEGAL
ASSISTANCE (MLA)3. PENGEMBANGAN ATASE KEJAKSAAN PADA PERWAKILAN RI WASHINGTON DC,
CANBERRA, AMSTERDAM, DAN KUALA LUMPUR.
BIRO HUKUM & HUB LUAR NEGERI
PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
• CAPAIAN1. PELAKSANAAN PENELITIAN DAN PENGKAJIAN TERKAIT ISU STRATEGIS
KEJAKSAAN2. PENELITIAN SURVEY INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) TERHADAP
PENANGANAN PERKARA DAN PELAYANAN TILANG3. REALISASI E-JOURNAL ILMIAH
• RENCANA KE DEPAN1. SEBAGAI THINK TANKS (RISET, ANALISIS & SARAN/BRIDGING RESEARCH TO
POLICY) BAGI KEJAKSAAN RI2. AKREDITASI JURNAL DAN PENULISAN ILMIAH
PUSAT PENELITIAN & PENGEMBANGAN
PUSDASKRIMTI
• CAPAIAN1. PEMBANGUNAN DAN PENYEMPURNAAN CASE MANAGEMENT SYSTEM (CMS)2. PEMBANGUNAN DAN PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI TILANG (E-TILANG)
YG TERINTEGRASI DENGAN KEPOLISIAN, PENGADILAN, DAN BRI3. PEMBANGUNAN APLIKASI E-PNBP4. PENYEMPURNAAN APLIKASI SIMKARI DAN DASHBOARD PIMPINAN5. PENYEDIAAN WEB CONTENT MANAGEMENT SYSTEM (WCMS)6. PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PRESENSI ABSENSI PEGAWAI7. PENYEMPURNAAN APLIKASI REKRUTMEN PEGAWAI KEJAKSAAN RI
• RENCANA KE DEPAN1. PEMBANGUNAN DATABASE PEMULIHAN ASSET ATAU ASSET RECOVERY SECURED
DATA SYSTEM (ARSSYS) 2. PENAMBAHAN PENGADAAN PERANGKAT CASE MANAGEMENT SYSTEM (CMS)3. PENGADAAN PERANGKAT MCU SUPPORT HD UNTUK DATA CENTER DAN
ENDPOINT
PUSDASKRIMTI
PUSAT PEMULIHAN ASET
• CAPAIAN1. PENYELESAIAN BARANG RAMPASAN (2015 = 69 M, 2016 = 25 M, 2017 = 124 M)2. PENETAPAN STATUS PENGGUNAAN (PSP) ATAU HIBAH BARANG RAMPASAN:
- KEJARI SUMENEP : KIJANG INNOVA DAN HONDA VARIO- BNN : TANAH, BANGUNAN & RODA EMPAT SENILAI 27 M- KEJATI NTT : RODA EMPAT SENILAI 677 JUTA- KEJATI JATIM : TANAH SENILAI 97 M- PEMKAB NATUNA : KAPAL MOTOR SENILAI 1 M- PEMKOT SURAKARTA : TANAH (CAGAR BUDAYA NDALEM JOYOKUSUMAN) SENILAI
25 M- PEMKOT DEPOK : TANAH SENILAI 21 M
• RENCANA KE DEPAN1. PEMBANGUNAN MANAGEMENT ASSET (M-ASSET) BERBASIS IT2. PEMBANGUNAN DATABASE PEMULIHAN ASSET ATAU ASSET RECOVERY SECURED DATA
SYSTEM (ARSSYS) 3. SEBAGAI PRESIDEN ARIN AP (ASSET RECOVERY INTERAGENCY NETWORK ASIA PASIFIC)
PUSAT PEMULIHAN ASET
KITA SEMUA BERSAUDARA
TANAH AIRKU INDONESIA
TERIMA KASIH